2025河南鄭州技師學(xué)院招聘輔導(dǎo)員、教師筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在商場購物時，因懷疑商品質(zhì)量與銷售人員發(fā)生爭執(zhí)，并動手打了銷售人員。商場保安及時制止了張某的行為，并將其帶至商場辦公室進行調(diào)解。后經(jīng)調(diào)查，商品確實存在質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》，對于張某的行為，商場保安的行為是否合法？()A、合法，但商場保安無權(quán)進行調(diào)解B、合法，且商場保安有權(quán)協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查C、不合法，商場保安無權(quán)限制張某人身自由D、不合法，商場保安應(yīng)立即報警處理答案：B解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條規(guī)定，對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，公安機關(guān)可以進行調(diào)解處理。商場保安在發(fā)現(xiàn)張某的行為后，及時制止并協(xié)助商場進行調(diào)解，符合法律規(guī)定。根據(jù)該法第十九條規(guī)定，公安機關(guān)對于因民間糾紛引起的違反治安管理行為，可以進行調(diào)解處理；調(diào)解達成協(xié)議的，不予處罰。因此，商場保安的行為合法，且有權(quán)協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查。2．某企業(yè)員工李某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患，但公司負責(zé)人要求李某繼續(xù)工作，并口頭承諾會盡快整改。李某擔心安全風(fēng)險，遂向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，李某的行為是否應(yīng)當受到法律保護？()A、不應(yīng)當，李某的行為屬于越級舉報B、應(yīng)當，但李某需要承擔由此產(chǎn)生的安全責(zé)任C、應(yīng)當，且李某的行為不受公司負責(zé)人追究D、不應(yīng)當，李某應(yīng)當先與公司協(xié)商解決答案：C解析：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十四條規(guī)定，任何單位或者個人對違反本法規(guī)定的行為，有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者其他有關(guān)部門舉報。舉報屬實的，給予獎勵。同時，該法第六十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得打擊報復(fù)舉報人。因此，李某的行為應(yīng)當受到法律保護，且公司負責(zé)人不得對李某進行打擊報復(fù)。3．某小學(xué)教師王某在課堂上講解歷史事件時，使用了與教材不符的史實，導(dǎo)致學(xué)生對該事件的認知產(chǎn)生偏差。學(xué)生家長發(fā)現(xiàn)后，向教育主管部門投訴。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》，教育主管部門應(yīng)當如何處理？()A、要求王某公開道歉，但不進行其他處理B、對王某進行批評教育，并責(zé)令其改正教學(xué)行為C、直接解聘王某，并追究其法律責(zé)任D、要求學(xué)校對王某進行處分，并賠償學(xué)生損失答案：B解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十五條規(guī)定，教師應(yīng)當遵守職業(yè)道德，為人師表。教師不得有違背國家教育方針，損害學(xué)生身心健康的行為。教育主管部門接到投訴后，應(yīng)當對王某的教學(xué)行為進行調(diào)查，并責(zé)令其改正。若情節(jié)嚴重，可進一步依法處理。但直接解聘或賠償損失需經(jīng)過法定程序，因此B項最為恰當。4．某博物館舉辦“古代青銅器”展覽，展品中有一件商代青銅鼎。參觀者張某在參觀過程中，誤將青銅鼎當作普通展品拍照。事后，博物館工作人員發(fā)現(xiàn)后要求張某刪除照片。張某認為拍照屬于個人權(quán)利，拒絕刪除。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》，張某的行為是否合法？()A、合法，拍照屬于個人權(quán)利，博物館無權(quán)干涉B、不合法，張某應(yīng)當尊重文物保護規(guī)定C、部分合法，張某可以拍照，但需注明出處D、不合法，張某需賠償博物館損失答案：B解析：《中華人民共和國文物保護法》第五十條規(guī)定，未經(jīng)許可，不得對館藏文物進行拍攝、錄像等行為。參觀者張某在展覽現(xiàn)場拍攝展品，可能侵犯博物館的權(quán)益。博物館工作人員要求張某刪除照片，符合法律規(guī)定。若張某拒不配合，博物館可依法采取措施。因此，張某的行為不合法。5．某市政府為推進城市綠化，決定征收一戶居民的自家菜園。居民認為補償標準過低，拒絕簽署征收協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，市政府應(yīng)當如何處理？()A、強制征收，無需與居民協(xié)商B、提高補償標準，并與居民重新協(xié)商C、直接拆除菜園，并追究居民責(zé)任D、宣布征收決定無效，并退還補償款答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十七條規(guī)定，征收土地應(yīng)當依法給予公平、合理的補償，并保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。市政府在征收土地時，應(yīng)當與居民協(xié)商補償標準。若居民對補償標準不滿，市政府可適當提高補償，并與居民重新協(xié)商。強制征收或直接拆除菜園均不符合法律規(guī)定。因此，市政府應(yīng)當提高補償標準，并與居民協(xié)商。6．某企業(yè)員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金和醫(yī)療補助金B(yǎng)、傷殘津貼和醫(yī)療補助金C、一次性傷殘補助金和傷殘津貼D、一次性傷殘補助金和養(yǎng)老保險待遇答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，并按月領(lǐng)取傷殘津貼，直至本人達到法定退休年齡。因此，趙某可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。醫(yī)療補助金和養(yǎng)老保險待遇不屬于一級傷殘的法定待遇。7．某中學(xué)學(xué)生李某因沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，學(xué)習(xí)成績下降，家長多次與學(xué)校溝通無果。家長遂向教育主管部門投訴，要求學(xué)校采取措施。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》，教育主管部門應(yīng)當如何處理？()A、要求學(xué)校加強管理，但無需采取其他措施B、對李某進行批評教育，并責(zé)令家長承擔責(zé)任C、直接干預(yù)學(xué)校教學(xué)，并處罰學(xué)校D、要求學(xué)校與家長共同制定矯正方案答案：D解析：《中華人民共和國未成年人保護法》第二十一條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當對未成年學(xué)生進行社會生活指導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)和青春期教育。家長發(fā)現(xiàn)學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等問題，學(xué)校應(yīng)當與家長共同制定矯正方案。教育主管部門接到投訴后，應(yīng)當協(xié)調(diào)學(xué)校與家長，共同解決問題。因此，要求學(xué)校與家長共同制定矯正方案最為合適。8．某公司員工孫某在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》，孫某的行為應(yīng)當承擔哪些法律責(zé)任？()A、行政責(zé)任和民事責(zé)任B、刑事責(zé)任和民事責(zé)任C、行政責(zé)任和刑事責(zé)任D、民事責(zé)任和刑事責(zé)任答案：D解析：《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。孫某泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，應(yīng)當承擔民事責(zé)任。若情節(jié)嚴重，可能構(gòu)成犯罪，需承擔刑事責(zé)任。行政責(zé)任通常適用于較輕微的違法行為，因此D項最為恰當。9．某村村民張某發(fā)現(xiàn)村集體土地被非法占用，向鄉(xiāng)政府舉報。鄉(xiāng)政府接到舉報后，未及時進行調(diào)查處理，導(dǎo)致張某的權(quán)益受損。根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》，張某可以采取哪些維權(quán)措施？()A、直接起訴鄉(xiāng)政府，要求賠償損失B、向上一級政府投訴，并要求鄉(xiāng)政府承擔責(zé)任C、要求村委會協(xié)助維權(quán)，并申請行政復(fù)議D、向法院提起行政訴訟，要求鄉(xiāng)政府履行職責(zé)答案：B解析：《中華人民共和國村民委員會組織法》第三十五條規(guī)定，村民有權(quán)向鄉(xiāng)級人民政府反映村集體土地被非法占用等問題。鄉(xiāng)政府未及時處理，村民可以向上一級政府投訴，并要求鄉(xiāng)政府承擔責(zé)任。若情況嚴重，村民還可以通過法律途徑維權(quán)。因此，向上一級政府投訴并要求鄉(xiāng)政府承擔責(zé)任是最為合適的維權(quán)措施。10．某企業(yè)發(fā)布虛假廣告，誤導(dǎo)消費者購買產(chǎn)品。消費者李某購買后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，要求企業(yè)退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，李某可以采取哪些維權(quán)措施？()A、直接向企業(yè)要求退貨退款B、向市場監(jiān)管部門投訴，并要求企業(yè)賠償損失C、向法院提起訴訟，要求企業(yè)承擔法律責(zé)任D、向消費者協(xié)會投訴，并請求調(diào)解答案：B解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十四條規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，可以向銷售者或者服務(wù)者要求賠償。企業(yè)發(fā)布虛假廣告誤導(dǎo)消費者，消費者可以向市場監(jiān)管部門投訴，并要求企業(yè)賠償損失。消費者協(xié)會可以協(xié)助調(diào)解，但市場監(jiān)管部門的處理更為直接有效。因此，向市場監(jiān)管部門投訴并要求企業(yè)賠償損失是最為合適的維權(quán)措施。11．張某在商場購物時，因懷疑商品質(zhì)量與銷售人員發(fā)生爭執(zhí)，并動手打了銷售人員。商場保安及時制止了張某的行為，并將其帶至商場辦公室進行調(diào)解。后經(jīng)調(diào)查，商品確實存在質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》，對于張某的行為，商場保安的行為是否合法？()A、合法，但商場保安無權(quán)進行調(diào)解B、合法，且商場保安有權(quán)協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查C、不合法，商場保安無權(quán)限制張某人身自由D、不合法，商場保安應(yīng)立即報警處理答案：B解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第九條規(guī)定，對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，公安機關(guān)可以進行調(diào)解處理。商場保安在發(fā)現(xiàn)張某的行為后，及時制止并協(xié)助商場進行調(diào)解，符合法律規(guī)定。根據(jù)該法第十九條規(guī)定，公安機關(guān)對于因民間糾紛引起的違反治安管理行為，可以進行調(diào)解處理；調(diào)解達成協(xié)議的，不予處罰。因此，商場保安的行為合法，且有權(quán)協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查。12．李某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，使用過期食材制作菜品。一名消費者食用后食物中毒，住院治療。該消費者向當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門投訴，要求餐館賠償醫(yī)療費用。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)管部門應(yīng)當如何處理？()A、要求餐館道歉，但不進行罰款B、責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款C、直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照，并追究刑事責(zé)任D、要求餐館與消費者協(xié)商解決，市場監(jiān)管部門不參與處理答案：B解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用過期食材的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。因此，市場監(jiān)管部門應(yīng)當責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款。13．王某在公園散步時，發(fā)現(xiàn)一名兒童獨自在路邊哭泣，疑似與父母走散。王某立即上前詢問，并聯(lián)系公園管理處幫助尋找兒童父母。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》，王某的行為是否應(yīng)當受到法律鼓勵？()A、不應(yīng)當，王某無權(quán)干涉他人家庭事務(wù)B、應(yīng)當，但王某無權(quán)聯(lián)系公園管理處C、不應(yīng)當，王某應(yīng)當報警處理D、應(yīng)當，且王某的行為符合社會公德答案：D解析：《中華人民共和國未成年人保護法》第十條規(guī)定，全社會應(yīng)當樹立尊重、關(guān)心、愛護未成年人的良好風(fēng)尚，關(guān)心、愛護、幫助有困難的未成年人。王某發(fā)現(xiàn)兒童走散后，主動聯(lián)系公園管理處幫助尋找，符合社會公德，應(yīng)當受到法律鼓勵。因此，王某的行為應(yīng)當受到法律鼓勵。14．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金和醫(yī)療補助金B(yǎng)、傷殘津貼和醫(yī)療補助金C、一次性傷殘補助金和傷殘津貼D、一次性傷殘補助金和養(yǎng)老保險待遇答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級至十級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，并按月領(lǐng)取傷殘津貼，直至本人達到法定退休年齡。因此，趙某可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。醫(yī)療補助金和養(yǎng)老保險待遇不屬于六級傷殘的法定待遇。15．某中學(xué)教師李某在課堂上使用智能手機播放教學(xué)視頻，導(dǎo)致部分學(xué)生分心。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》，李某的行為是否恰當？()A、恰當，智能手機有助于提高教學(xué)效率B、不恰當，教師應(yīng)當控制課堂秩序C、恰當，學(xué)生需要適應(yīng)信息化教學(xué)D、不恰當，教師應(yīng)當使用傳統(tǒng)教學(xué)工具答案：B解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師在教育教學(xué)活動中應(yīng)當尊重學(xué)生的人格，關(guān)心、愛護全體學(xué)生，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。李某在課堂上使用智能手機播放教學(xué)視頻，導(dǎo)致部分學(xué)生分心，說明其未有效控制課堂秩序，行為不恰當。因此，李某的行為不恰當。16．某企業(yè)發(fā)布虛假廣告，夸大產(chǎn)品功效，誤導(dǎo)消費者購買。消費者孫某購買后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品效果不佳，要求企業(yè)退貨退款。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，孫某可以采取哪些維權(quán)措施？()A、直接向企業(yè)要求退貨退款B、向市場監(jiān)管部門投訴，并要求企業(yè)賠償損失C、向法院提起訴訟，要求企業(yè)承擔法律責(zé)任D、向消費者協(xié)會投訴，并請求調(diào)解答案：B解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十四條規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，可以向銷售者或者服務(wù)者要求賠償。企業(yè)發(fā)布虛假廣告誤導(dǎo)消費者，消費者可以向市場監(jiān)管部門投訴，并要求企業(yè)賠償損失。消費者協(xié)會可以協(xié)助調(diào)解，但市場監(jiān)管部門的處理更為直接有效。因此，向市場監(jiān)管部門投訴并要求企業(yè)賠償損失是最為合適的維權(quán)措施。17．某村村民張某發(fā)現(xiàn)村集體土地被非法占用，向鄉(xiāng)政府舉報。鄉(xiāng)政府接到舉報后，未及時進行調(diào)查處理，導(dǎo)致張某的權(quán)益受損。根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》，張某可以采取哪些維權(quán)措施？()A、直接起訴鄉(xiāng)政府，要求賠償損失B、向上一級政府投訴，并要求鄉(xiāng)政府承擔責(zé)任C、要求村委會協(xié)助維權(quán)，并申請行政復(fù)議D、向法院提起行政訴訟，要求鄉(xiāng)政府履行職責(zé)答案：B解析：《中華人民共和國村民委員會組織法》第三十五條規(guī)定，村民有權(quán)向鄉(xiāng)級人民政府反映村集體土地被非法占用等問題。鄉(xiāng)政府未及時處理，村民可以向上一級政府投訴，并要求鄉(xiāng)政府承擔責(zé)任。若情況嚴重，村民還可以通過法律途徑維權(quán)。因此，向上一級政府投訴并要求鄉(xiāng)政府承擔責(zé)任是最為合適的維權(quán)措施。18．李某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，使用過期食材制作菜品。一名消費者食用后食物中毒，住院治療。該消費者向當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門投訴，要求餐館賠償醫(yī)療費用。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)管部門應(yīng)當如何處理？()A、要求餐館道歉，但不進行罰款B、責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款C、直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照，并追究刑事責(zé)任D、要求餐館與消費者協(xié)商解決，市場監(jiān)管部門不參與處理答案：B解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用過期食材的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。因此，市場監(jiān)管部門應(yīng)當責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款。19．王某在公園散步時，發(fā)現(xiàn)一名兒童獨自在路邊哭泣，疑似與父母走散。王某立即上前詢問，并聯(lián)系公園管理處幫助尋找兒童父母。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》，王某的行為是否應(yīng)當受到法律鼓勵？()A、不應(yīng)當，王某無權(quán)干涉他人家庭事務(wù)B、應(yīng)當，但王某無權(quán)聯(lián)系公園管理處C、不應(yīng)當，王某應(yīng)當報警處理D、應(yīng)當，且王某的行為符合社會公德答案：D解析：《中華人民共和國未成年人保護法》第十條規(guī)定，全社會應(yīng)當樹立尊重、關(guān)心、愛護未成年人的良好風(fēng)尚，關(guān)心、愛護、幫助有困難的未成年人。王某發(fā)現(xiàn)兒童走散后，主動聯(lián)系公園管理處幫助尋找，符合社會公德，應(yīng)當受到法律鼓勵。因此，王某的行為應(yīng)當受到法律鼓勵。20．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金和醫(yī)療補助金B(yǎng)、傷殘津貼和醫(yī)療補助金C、一次性傷殘補助金和傷殘津貼D、一次性傷殘補助金和養(yǎng)老保險待遇答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為六級至十級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，并按月領(lǐng)取傷殘津貼，直至本人達到法定退休年齡。因此，趙某可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。醫(yī)療補助金和養(yǎng)老保險待遇不屬于六級傷殘的法定待遇。二、多選題1．張某在一處工地打工時，因工受傷，經(jīng)鑒定為二級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國工傷保險條例》，張某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金B(yǎng)、傷殘津貼C、醫(yī)療補助金D、生活護理費答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘補助金為25個月的本人工資，三級傷殘補助金為23個月的本人工資，四級傷殘補助金為21個月的本人工資。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，按照傷殘等級享受傷殘津貼，傷殘津貼標準根據(jù)職工本人工資的一定比例確定，具體標準由國務(wù)院規(guī)定。D項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十四條規(guī)定，工傷職工需要生活護理的，由所在單位按照規(guī)定提供生活護理補助。C項錯誤，醫(yī)療補助金并非《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國工傷保險條例》中規(guī)定的二級傷殘職工必須享受的待遇，醫(yī)療費用應(yīng)通過工傷保險基金支付。故選ABD。2．李某在一家超市工作，因超市庫存管理混亂導(dǎo)致其負責(zé)的區(qū)域商品過期。李某向公司提出整改要求，但公司負責(zé)人以影響銷售為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國食品安全法》，李某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、向當?shù)乜偣对VB、向勞動保障監(jiān)察部門舉報C、申請勞動仲裁要求超市賠償損失D、拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排答案：BCD解析：B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。同時，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者未履行食品安全管理職責(zé)，造成食品安全事故的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。因此，李某可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報超市的違法行為。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條規(guī)定，勞動者認為用人單位違反本法規(guī)定的，可以依法申請勞動仲裁。李某可以申請勞動仲裁要求超市賠償因其負責(zé)區(qū)域商品過期造成的損失。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。超市負責(zé)人以影響銷售為由拒絕整改，可能存在安全隱患，李某有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排。A項錯誤，當?shù)乜偣闹饕氊?zé)是維護職工合法權(quán)益，幫助職工解決勞動爭議，但并非所有投訴都必須通過工會進行。故選BCD。3．王某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，使用過期食材制作菜品。一名消費者食用后食物中毒，住院治療。該消費者向當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門投訴，要求餐館賠償醫(yī)療費用。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)管部門應(yīng)當如何處理？()A、要求餐館道歉，但不進行罰款B、責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款C、直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照，并追究刑事責(zé)任D、要求餐館與消費者協(xié)商解決，市場監(jiān)管部門不參與處理答案：B解析：A項錯誤，要求餐館道歉不屬于市場監(jiān)管部門的法定職責(zé)。B項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用過期食材的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。因此，市場監(jiān)管部門應(yīng)當責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款。C項錯誤，直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照并追究刑事責(zé)任需要經(jīng)過法定程序，并非市場監(jiān)管部門的直接處理方式。D項錯誤，市場監(jiān)管部門有權(quán)對食品安全違法行為進行查處，并非不參與處理。故選B。4．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金B(yǎng)、傷殘津貼C、醫(yī)療補助金D、生活護理費答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘補助金為25個月的本人工資，三級傷殘補助金為23個月的本人工資，四級傷殘補助金為21個月的本人工資。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，按照傷殘等級享受傷殘津貼，傷殘津貼標準根據(jù)職工本人工資的一定比例確定，具體標準由國務(wù)院規(guī)定。C項錯誤，醫(yī)療補助金并非《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的六級傷殘職工必須享受的待遇，醫(yī)療費用應(yīng)通過工傷保險基金支付。D項錯誤，生活護理費通常適用于生活不能自理的工傷職工，六級傷殘職工并不必然享受生活護理費。故選AB。5．李某在一家超市工作，因超市庫存管理混亂導(dǎo)致其負責(zé)的區(qū)域商品過期。李某向公司提出整改要求，但公司負責(zé)人以影響銷售為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國食品安全法》，李某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、向當?shù)乜偣对VB、向勞動保障監(jiān)察部門舉報C、申請勞動仲裁要求超市賠償損失D、拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排答案：BCD解析：B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。同時，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者未履行食品安全管理職責(zé)，造成食品安全事故的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。因此，李某可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報超市的違法行為。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條規(guī)定，勞動者認為用人單位違反本法規(guī)定的，可以依法申請勞動仲裁。李某可以申請勞動仲裁要求超市賠償因其負責(zé)區(qū)域商品過期造成的損失。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。超市負責(zé)人以影響銷售為由拒絕整改，可能存在安全隱患，李某有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排。A項錯誤，當?shù)乜偣闹饕氊?zé)是維護職工合法權(quán)益，幫助職工解決勞動爭議，但并非所有投訴都必須通過工會進行。故選BCD。6．王某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，使用過期食材制作菜品。一名消費者食用后食物中毒，住院治療。該消費者向當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門投訴，要求餐館賠償醫(yī)療費用。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)管部門應(yīng)當如何處理？()A、要求餐館道歉，但不進行罰款B、責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款C、直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照，并追究刑事責(zé)任D、要求餐館與消費者協(xié)商解決，市場監(jiān)管部門不參與處理答案：B解析：A項錯誤，要求餐館道歉不屬于市場監(jiān)管部門的法定職責(zé)。B項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用過期食材的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。因此，市場監(jiān)管部門應(yīng)當責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款。C項錯誤，直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照并追究刑事責(zé)任需要經(jīng)過法定程序，并非市場監(jiān)管部門的直接處理方式。D項錯誤，市場監(jiān)管部門有權(quán)對食品安全違法行為進行查處，并非不參與處理。故選B。7．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金B(yǎng)、傷殘津貼C、醫(yī)療補助金D、生活護理費答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘補助金為25個月的本人工資，三級傷殘補助金為23個月的本人工資，四級傷殘補助金為21個月的本人工資。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，按照傷殘等級享受傷殘津貼，傷殘津貼標準根據(jù)職工本人工資的一定比例確定，具體標準由國務(wù)院規(guī)定。C項錯誤，醫(yī)療補助金并非《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的六級傷殘職工必須享受的待遇，醫(yī)療費用應(yīng)通過工傷保險基金支付。D項錯誤，生活護理費通常適用于生活不能自理的工傷職工，六級傷殘職工并不必然享受生活護理費。故選AB。8．李某在一家超市工作，因超市庫存管理混亂導(dǎo)致其負責(zé)的區(qū)域商品過期。李某向公司提出整改要求，但公司負責(zé)人以影響銷售為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國食品安全法》，李某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、向當?shù)乜偣对VB、向勞動保障監(jiān)察部門舉報C、申請勞動仲裁要求超市賠償損失D、拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排答案：BCD解析：B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。同時，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者未履行食品安全管理職責(zé)，造成食品安全事故的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。因此，李某可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報超市的違法行為。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條規(guī)定，勞動者認為用人單位違反本法規(guī)定的，可以依法申請勞動仲裁。李某可以申請勞動仲裁要求超市賠償因其負責(zé)區(qū)域商品過期造成的損失。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。超市負責(zé)人以影響銷售為由拒絕整改，可能存在安全隱患，李某有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排。A項錯誤，當?shù)乜偣闹饕氊?zé)是維護職工合法權(quán)益，幫助職工解決勞動爭議，但并非所有投訴都必須通過工會進行。故選BCD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映一餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)確實存在使用地溝油的行為。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國行政處罰法》，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施？()A、查封該企業(yè)的食品生產(chǎn)場所B、扣押該企業(yè)的違法所得和用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備C、對該企業(yè)負責(zé)人處五萬元以上十萬元以下的罰款D、吊銷該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……因此，市場監(jiān)督管理局可以查封該企業(yè)的食品生產(chǎn)場所。B項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……因此，市場監(jiān)督管理局可以扣押該企業(yè)的違法所得和用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備。C項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……因此，市場監(jiān)督管理局可以對該企業(yè)負責(zé)人處五萬元以上十萬元以下的罰款。D項錯誤，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：……吊銷營業(yè)執(zhí)照需要經(jīng)過法定程序，并非市場監(jiān)督管理局的直接處理方式。故選ABC。10．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金B(yǎng)、傷殘津貼C、醫(yī)療補助金D、生活護理費答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘補助金為25個月的本人工資，三級傷殘補助金為23個月的本人工資，四級傷殘補助金為21個月的本人工資。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，按照傷殘等級享受傷殘津貼，傷殘津貼標準根據(jù)職工本人工資的一定比例確定，具體標準由國務(wù)院規(guī)定。C項錯誤，醫(yī)療補助金并非《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的六級傷殘職工必須享受的待遇，醫(yī)療費用應(yīng)通過工傷保險基金支付。D項錯誤，生活護理費通常適用于生活不能自理的工傷職工，六級傷殘職工并不必然享受生活護理費。故選AB。11．李某在一家超市工作，因超市庫存管理混亂導(dǎo)致其負責(zé)的區(qū)域商品過期。李某向公司提出整改要求，但公司負責(zé)人以影響銷售為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國食品安全法》，李某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、向當?shù)乜偣对VB、向勞動保障監(jiān)察部門舉報C、申請勞動仲裁要求超市賠償損失D、拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排答案：BCD解析：A項錯誤，當?shù)乜偣闹饕氊?zé)是維護職工合法權(quán)益，幫助職工解決勞動爭議，但并非所有投訴都必須通過工會進行。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。同時，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者未履行食品安全管理職責(zé)，造成食品安全事故的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。因此，李某可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報超市的違法行為。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條規(guī)定，勞動者認為用人單位違反本法規(guī)定的，可以依法申請勞動仲裁。李某可以申請勞動仲裁要求超市賠償因其負責(zé)區(qū)域商品過期造成的損失。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。超市負責(zé)人以影響銷售為由拒絕整改，可能存在安全隱患，李某有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排。故選BCD。12．王某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，使用過期食材制作菜品。一名消費者食用后食物中毒，住院治療。該消費者向當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門投訴，要求餐館賠償醫(yī)療費用。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)管部門應(yīng)當如何處理？()A、要求餐館道歉，但不進行罰款B、責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款C、直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照，并追究刑事責(zé)任D、要求餐館與消費者協(xié)商解決，市場監(jiān)管部門不參與處理答案：B解析：A項錯誤，要求餐館道歉不屬于市場監(jiān)管部門的法定職責(zé)。B項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用過期食材的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。因此，市場監(jiān)管部門應(yīng)當責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款。C項錯誤，直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照并追究刑事責(zé)任需要經(jīng)過法定程序，并非市場監(jiān)管部門的直接處理方式。D項錯誤，市場監(jiān)管部門有權(quán)對食品安全違法行為進行查處，并非不參與處理。故選B。13．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受哪些待遇？()A、一次性傷殘補助金B(yǎng)、傷殘津貼C、醫(yī)療補助金D、生活護理費答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘補助金為25個月的本人工資，三級傷殘補助金為23個月的本人工資，四級傷殘補助金為21個月的本人工資。B項正確，《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，按照傷殘等級享受傷殘津貼，傷殘津貼標準根據(jù)職工本人工資的一定比例確定，具體標準由國務(wù)院規(guī)定。C項錯誤，醫(yī)療補助金并非《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的六級傷殘職工必須享受的待遇，醫(yī)療費用應(yīng)通過工傷保險基金支付。D項錯誤，生活護理費通常適用于生活不能自理的工傷職工，六級傷殘職工并不必然享受生活護理費。故選AB。14．李某在一家超市工作，因超市庫存管理混亂導(dǎo)致其負責(zé)的區(qū)域商品過期。李某向公司提出整改要求，但公司負責(zé)人以影響銷售為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國食品安全法》，李某可以采取哪些措施維護自身權(quán)益？()A、向當?shù)乜偣对VB、向勞動保障監(jiān)察部門舉報C、申請勞動仲裁要求超市賠償損失D、拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排答案：BCD解析：A項錯誤，當?shù)乜偣闹饕氊?zé)是維護職工合法權(quán)益，幫助職工解決勞動爭議，但并非所有投訴都必須通過工會進行。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。同時，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者未履行食品安全管理職責(zé)，造成食品安全事故的，應(yīng)當依法承擔賠償責(zé)任。因此，李某可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報超市的違法行為。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條規(guī)定，勞動者認為用人單位違反本法規(guī)定的，可以依法申請勞動仲裁。李某可以申請勞動仲裁要求超市賠償因其負責(zé)區(qū)域商品過期造成的損失。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。超市負責(zé)人以影響銷售為由拒絕整改，可能存在安全隱患，李某有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排。故選BCD。15．王某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，使用過期食材制作菜品。一名消費者食用后食物中毒，住院治療。該消費者向當?shù)厥袌霰O(jiān)管部門投訴，要求餐館賠償醫(yī)療費用。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)管部門應(yīng)當如何處理？()A、要求餐館道歉，但不進行罰款B、責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款C、直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照，并追究刑事責(zé)任D、要求餐館與消費者協(xié)商解決，市場監(jiān)管部門不參與處理答案：B解析：A項錯誤，要求餐館道歉不屬于市場監(jiān)管部門的法定職責(zé)。B項正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用過期食材的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。因此，市場監(jiān)管部門應(yīng)當責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款。C項錯誤，直接吊銷餐館營業(yè)執(zhí)照并追究刑事責(zé)任需要經(jīng)過法定程序，并非市場監(jiān)管部門的直接處理方式。D項錯誤，市場監(jiān)管部門有權(quán)對食品安全違法行為進行查處，并非不參與處理。故選B。三、判斷題1．張某在超市購物時，因懷疑商品質(zhì)量與銷售人員發(fā)生爭執(zhí)，并動手打了銷售人員。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》，張某的行為構(gòu)成毆打他人，應(yīng)當受到行政處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人，情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。因此，張某的行為構(gòu)成毆打他人，應(yīng)當受到行政處罰。2．李某在公園散步時，發(fā)現(xiàn)一名兒童獨自在路邊哭泣，疑似與父母走散。李某立即上前詢問，根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》，李某無權(quán)對兒童進行救助。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國未成年人保護法》第十條規(guī)定，全社會應(yīng)當樹立尊重、關(guān)心、愛護未成年人的良好風(fēng)尚，關(guān)心、愛護、幫助有困難的未成年人。因此，李某有權(quán)對兒童進行救助。3．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。（）答案：正確解析：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，并按月領(lǐng)取傷殘津貼，直至本人達到法定退休年齡。因此，趙某可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。4．李某在一家超市工作，因超市庫存管理混亂導(dǎo)致其負責(zé)的區(qū)域商品過期。李某向公司提出整改要求，但公司負責(zé)人以影響銷售為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，李某可以申請勞動仲裁要求超市賠償損失。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條規(guī)定，勞動者認為用人單位違反本法規(guī)定的，可以依法申請勞動仲裁。因此，李某可以申請勞動仲裁要求超市賠償損失。5．王某經(jīng)營一家小型餐館，為降低成本，使用過期食材制作菜品。一名消費者食用后食物中毒，住院治療。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)管部門應(yīng)當責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款。（）答案：正確解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者使用過期食材的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。因此，市場監(jiān)管部門應(yīng)當責(zé)令餐館停業(yè)整頓，并處以罰款。6．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，趙某可以享受一次性傷殘補助金和醫(yī)療補助金。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的六級傷殘職工可以享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼，但并未提及醫(yī)療補助金。因此，趙某不能享受醫(yī)療補助金。7．李某在一家超市工作，因超市庫存管理混亂導(dǎo)致其負責(zé)的區(qū)域商品過期。李某向公司提出整改要求，但公司負責(zé)人以影響銷售為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，李某可以拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十二條規(guī)定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同。超市負責(zé)人以影響銷售為由拒絕整改，可能存在安全隱患，李某有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害食品安全的工作安排。8．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映一餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)確實存在使用地溝油的行為。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市場監(jiān)管部門可以直接吊銷該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者有