家庭服務(wù)人員雇傭合同樣本甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方聘請家庭服務(wù)人員事宜，簽訂本合同。第一條：合同期限本合同有效期為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同為長期合同，除本合同另有約定或雙方協(xié)商一致外，任何一方不得單方面終止合同。合同期滿前______日，如乙方希望繼續(xù)提供服務(wù)，應(yīng)向甲方提出書面申請；如甲方希望繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)向乙方提出書面意向。雙方在合同期滿前達(dá)成一致意見，可續(xù)簽合同。第二條：工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方家庭工作，擔(dān)任______(職位名稱)職位。2.乙方主要工作職責(zé)包括：*負(fù)責(zé)甲方______(數(shù)量)名嬰幼兒的日常生活照料，包括但不限于喂奶、換尿布、洗澡、哄睡、輔助進行早期教育啟蒙活動（如唱歌、讀繪本）等。*負(fù)責(zé)甲方______(人數(shù))名成人的日常飲食準(zhǔn)備，包括但不限于買菜、洗菜、做飯、飯后收拾等。*負(fù)責(zé)甲方居所的日常清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于打掃地面、擦拭家具、清潔衛(wèi)生間和廚房等。*負(fù)責(zé)甲方的老人/病人______(人數(shù))名的陪伴、攙扶、喂食、測量生命體征（如約定）等照顧工作。*根據(jù)甲方要求，完成其他合理的工作任務(wù)。3.甲方工作地點為：__________(詳細(xì)地址)。第三條：工作時間與休息1.乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天。具體工作時間為：上午______至______，下午______至______。2.休息日：每周______休息一天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假等假期。具體按照國家法律法規(guī)及本合同第四條第5款約定執(zhí)行。4.甲方因特殊情況需要乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班費。加班費計算方式：______(如：按小時工資的150%支付休息日加班費，按200%支付法定節(jié)假日加班費)。第四條：薪酬與福利1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：______元整）。工資于每月______日發(fā)放。2.工資構(gòu)成：基本工資______元，績效獎金______元（如約定，明確計算方式），交通補貼______元/月，餐補______元/月。3.甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳納基數(shù)和比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由甲方承擔(dān)。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.乙方在甲方工作期間，享有免費工作餐和免費住宿（或提供住宿條件：______如：提供獨立房間、床鋪、基本生活用品等，不含水電煤氣費），交通補貼按實際發(fā)生且合理的費用報銷，每月上限為______元。第五條：休假安排1.乙方享有國家法定節(jié)假日。法定節(jié)假日若落在休息日，甲方應(yīng)安排乙方同等時間的調(diào)休或支付三倍工資。2.乙方每年享有帶薪年休假______天。具體休假時間由乙方提前______天向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.病假：乙方因病或非因工負(fù)傷停止工作進行治療休息的，需提供正規(guī)醫(yī)院病假證明。病假工資按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：連續(xù)工齡不滿二年者，按本人正常工資的______%發(fā)放；連續(xù)工齡滿二年不滿五年者，按本人正常工資的______%發(fā)放；……（根據(jù)實際情況約定）。病假期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險。4.事假：乙方請事假需提前______天向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。事假期間，甲方按本人正常工資的______%發(fā)放工資。第六條：紀(jì)律與解雇1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部合理的管理規(guī)定，恪守職業(yè)道德，維護甲方家庭聲譽和隱私。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到早退。因故不能上班，應(yīng)提前______小時通知甲方或其指定人員。3.乙方不得私自將甲方的物品帶出或外借，不得泄露甲方家庭信息、財務(wù)狀況、個人隱私等。4.乙方在工作時間不得從事與工作無關(guān)的活動，如賭博、酗酒、吸毒等。5.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。如乙方違反本合同約定或甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予口頭警告、書面警告直至解除本合同。乙方嚴(yán)重違反本合同約定，如提供虛假信息、盜竊財物、對甲方家庭成員或財產(chǎn)造成損害、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失等，甲方可立即解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償。6.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請，并完成工作交接。在合同未到期前單方面解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的實際損失（如：剩余合同月份的工資、為乙方繳納的社會保險費用等）。第七條：保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對在甲方工作期間所接觸到的所有甲方家庭信息、商業(yè)秘密、個人隱私等承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：違約責(zé)任1.若甲方無正當(dāng)理由未按時足額支付乙方工資或違反其他合同約定，應(yīng)向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照實際損失金額進行賠償。第九條：爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定1.甲方為乙方提供必要的工具和設(shè)備（如：______），乙方應(yīng)愛惜使用，如有損壞應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償。2.乙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意自身安全，同時應(yīng)妥善保管甲方財物。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補