XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果優(yōu)化考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

C.參與事故調(diào)查處理

D.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作

2.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究依據(jù)主要包括以下哪項(xiàng)？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

C.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任？

A.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不制止、不糾正

B.定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

D.對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

4.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的首要職責(zé)是：

A.確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化

B.組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

D.提高員工福利待遇

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.較強(qiáng)的法律意識(shí)

D.較低的道德修養(yǎng)

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.忽略隱患，繼續(xù)生產(chǎn)

B.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取措施消除隱患

C.等待上級(jí)指示

D.隱瞞隱患，避免責(zé)任追究

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.等待上級(jí)指示

C.隱瞞事故，避免責(zé)任追究

D.采取措施，減輕事故損失

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)考核中，考核內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故處理能力

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不屬于考核指標(biāo)？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)隱患整改率

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率

D.企業(yè)員工滿意度

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)考核中，考核結(jié)果不合格的，企業(yè)應(yīng)采取以下哪種措施？

A.提高安全生產(chǎn)管理人員待遇

B.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)

C.調(diào)整安全生產(chǎn)管理人員崗位

D.解除安全生產(chǎn)管理人員職務(wù)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任終身負(fù)責(zé)。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員只需在發(fā)生安全事故后才追究責(zé)任。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)要求員工不執(zhí)行有明顯安全風(fēng)險(xiǎn)的指令。（）

4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以免除對(duì)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督檢查責(zé)任。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患后，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事故造成的損失為唯一依據(jù)。（）

7.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以自行決定是否對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查和考核。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)確保所有員工了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不予追究，以免影響員工情緒。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，可以不遵守企業(yè)內(nèi)部的其他非安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

11.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加定期舉辦的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立行使職權(quán)，不受企業(yè)其他部門的干涉。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露企業(yè)內(nèi)部的安全信息。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而不是安全生產(chǎn)。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)考核中，考核結(jié)果可以作為評(píng)定員工績效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)時(shí)，以下哪些行為可能構(gòu)成安全責(zé)任追究？（）

A.未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故

B.對(duì)安全生產(chǎn)隱患視而不見

C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變安全生產(chǎn)設(shè)施

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不制止、不糾正

E.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)？（）

A.豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.較強(qiáng)的法律意識(shí)

D.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能

E.良好的心理素質(zhì)

3.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)考核中，以下哪些內(nèi)容是考核的重點(diǎn)？（）

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)事故處理能力

C.安全生產(chǎn)隱患整改情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果

E.企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績

4.優(yōu)化安全生產(chǎn)管理人員考核效果的方法包括哪些？（）

A.建立健全考核指標(biāo)體系

B.加強(qiáng)考核過程的透明度

C.定期開展考核工作

D.將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤

E.鼓勵(lì)員工參與考核評(píng)價(jià)

5.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下可能被追究責(zé)任？（）

A.在安全生產(chǎn)管理中玩忽職守

B.對(duì)安全生產(chǎn)事故負(fù)有直接責(zé)任

C.未履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)

D.在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中提供虛假信息

E.因個(gè)人原因?qū)е掳踩a(chǎn)事故發(fā)生

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)。

2.針對(duì)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究，談?wù)勅绾瓮ㄟ^優(yōu)化考核措施來提高安全管理人員的工作積極性和責(zé)任意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期在一次設(shè)備維護(hù)過程中發(fā)生了觸電事故，造成一名員工重傷。事故發(fā)生后，公司成立了事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，事故是由于設(shè)備維護(hù)人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，且安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正這一違規(guī)行為所致。

案例問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，分析此次事故中安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2.針對(duì)此次事故，提出優(yōu)化安全生產(chǎn)管理人員考核措施的建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作

2.D.以上都是

3.A.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不制止、不糾正

4.B.組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.D.較低的道德修養(yǎng)

6.B.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取措施消除隱患

7.A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

8.D.企業(yè)員工滿意度

9.D.因個(gè)人原因?qū)е掳踩a(chǎn)事故發(fā)生

10.C.調(diào)整安全生產(chǎn)管理人員崗位

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任是持續(xù)負(fù)責(zé)的，而不是終身負(fù)責(zé)。

2.×安全生產(chǎn)管理人員在任何時(shí)候都應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，包括事故發(fā)生前后的違規(guī)行為。

3.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)要求員工不執(zhí)行有明顯安全風(fēng)險(xiǎn)的指令，以保障員工安全。

4.×企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員不能免除對(duì)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督檢查責(zé)任，這是其基本職責(zé)。

5.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患后，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。

6.×安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)綜合考慮事故原因、損失和責(zé)任等因素。

7.×企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員不能自行決定是否對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查和考核，需按照規(guī)定程序執(zhí)行。

8.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)確保所有員工了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

9.×安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，必須制止和糾正，不能視而不見。

10.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，必須遵守所有相關(guān)的規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

11.√企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加定期舉辦的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

12.√安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立行使職權(quán)，不受企業(yè)其他部門的干涉。

13.√安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露企業(yè)內(nèi)部的安全信息。

14.×安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)，而不是經(jīng)濟(jì)效益。

15.×企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)考核中，考核結(jié)果不應(yīng)作為評(píng)定員工績效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故

B.對(duì)安全生產(chǎn)隱患視而不見

C.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變安全生產(chǎn)設(shè)施

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不制止、不糾正

E.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

答案：A,B,C,D

2.A.豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.較強(qiáng)的法律意識(shí)

D.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能

E.良好的心理素質(zhì)

答案：A,B,C,E

3.A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)事故處理能力

C.安全生產(chǎn)隱患整改情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果

E.企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績

答案：A,B,C,D

4.A.建立健全考核指標(biāo)體系

B.加強(qiáng)考核過程的透明度

C.定期開展考核工作

D.將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤

E.鼓勵(lì)員工參與考核評(píng)價(jià)

答案：A,B,C,D,E

5.A.在安全生產(chǎn)管理中玩忽職守

B.對(duì)安全生產(chǎn)事故負(fù)有直接責(zé)任

C.未履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)

D.在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中提供虛假信息

E.因個(gè)人原因?qū)е掳踩a(chǎn)事故發(fā)生

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。

定期檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行。

及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，參與事故調(diào)查處理，總結(jié)事故教訓(xùn)。

對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，并追究相關(guān)責(zé)任。

參與安全生產(chǎn)技術(shù)的研究和改進(jìn)，提高安全生產(chǎn)水平。

2.答案：

為了優(yōu)化安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究考核，以下建議可以采?。?/p>

建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系，確?？己藘?nèi)容的全面性和客觀性。

加強(qiáng)考核過程的透明度，讓員工了解考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。

定期開展考核工作，及時(shí)反饋考核結(jié)果，促進(jìn)管理人員改進(jìn)工作。

將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，激發(fā)管理人員的工作積極性和責(zé)任感。

鼓勵(lì)員工參與考核評(píng)價(jià)，提高管理人員的群眾基礎(chǔ)和工作滿意度。

加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和管理水平。

建立健全責(zé)任追究機(jī)制，確保對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高全體員工的安全意識(shí)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：

對(duì)未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故負(fù)有責(zé)任，因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T，有義務(wù)確保所有事故都得到及時(shí)報(bào)告和處理。

對(duì)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正設(shè)備維護(hù)人員違規(guī)操作負(fù)有責(zé)任，因?yàn)榘踩a(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)安全生產(chǎn)活動(dòng)。

對(duì)未履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)負(fù)有責(zé)任，因?yàn)閼?yīng)確保所有員工遵守安全操作規(guī)程。

對(duì)未能提供必要的安全培訓(xùn)和教育負(fù)有責(zé)任，因?yàn)閼?yīng)確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。

對(duì)事故調(diào)查處理不力負(fù)有責(zé)任，因?yàn)閼?yīng)積極參與事故調(diào)查，確保事故原因得到徹底分析，并采取預(yù)防措施。

2.針對(duì)此次事故，優(yōu)化安全生產(chǎn)管理人員考核措施的建議如下：

增加安全生產(chǎn)管理人員對(duì)隱患排查和預(yù)防措施的考核權(quán)重，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的原則。

加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)