2026年勞務員之勞務員基礎(chǔ)知識考試題庫200道附答案【突破訓練】_第1頁
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文檔簡介

2026年勞務員之勞務員基礎(chǔ)知識考試題庫200道第一部分單選題(150題)1、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。(

A.三班8小時

B.四班6小時

C.二班12小時

D.標準工作日

【答案】:B2、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。

A.職業(yè)技能鑒定所(站)

B.所在企業(yè)

C.建設局

D.勞動保障部門

【答案】:D3、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。

A.配備計劃

B.使用計劃

C.勞動關(guān)系計劃

D.職業(yè)計劃

【答案】:A4、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程成本是()。

A.30萬元

B.65萬元

C.90萬元

D.72萬元

【答案】:D5、需要追認的合同,相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在()內(nèi)追認。

A.3個月

B.2個月

C.1個月

D.15日

【答案】:C6、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。

A.學徒期滿的職工

B.學校畢業(yè)生

C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年

D.沒有條件

【答案】:A7、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導風向。

A.常年

B.夏季

C.冬季

D.秋季

【答案】:A8、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復查或復核

【答案】:D9、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D.民政部門

【答案】:A10、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。

A.環(huán)形

B.曲線形

C.一字形

D.直線形

【答案】:A11、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】:C12、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】:A13、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】:D14、以下不屬于工程成本間接費用的是()。

A.勞動保護費

B.輔助材料

C.機器設備的折舊費

D.機物料消耗

【答案】:B15、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決,當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明確和具體的違約責任。

A.計算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】:B16、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。

A.給予警告

B.責令改正

C.責令賠償

D.行政處罰

【答案】:D17、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。

A.當事人約定

B.備案部門認可

C.當?shù)卣鷾?/p>

D.法人代表簽訂

【答案】:A18、根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于勘察設計單位質(zhì)量責任和義務的說法,錯誤的是()。

A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關(guān)規(guī)定進行勘察設計

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確

C.設計單位應當根據(jù)勘察成果文件進行建設工程設計

D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產(chǎn)廠家或供應商

【答案】:D19、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】:C20、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。

A.沒有效力

B.可以變更

C.允許撤銷

D.具有效力

【答案】:D21、成本計劃的類型按其作用可分為()。

A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本

B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本

C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本

D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本

【答案】:A22、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關(guān)是()。

A.國務院

B.最高法院

C.省級人民政府

D.國家信訪總局

【答案】:A23、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】:C24、某建筑勞務公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動保護費計人企業(yè)的()。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.資本性支出

【答案】:C25、美國行為科學家麥格雷戈提出了”()”。

A.理論-理論

B.理論-F理論

C.I理論-L理論

D.X理論-Y理論

【答案】:D26、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮()的作用,可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,充分發(fā)揮員工的潛能。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】:C27、信訪事項應當自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復雜的,經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:D28、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。

A.結(jié)構(gòu)合理

B.協(xié)調(diào)一致

C.素質(zhì)勝任

D.效益提高

【答案】:D29、最常用的砂漿的強度等級為()。

A.M0.5和M1.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】:D30、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構(gòu)應當及時提出建議,報請()決定。

A.上級信訪機構(gòu)

B.本級人民政府

C.上級人民政府

D.下級人民政府

【答案】:B31、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責任、義務和權(quán)限,是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項目目標的實現(xiàn)

【答案】:B32、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。

A.營業(yè)收入

B.投資收益

C.補貼收入

D.營業(yè)外收入

【答案】:A33、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。

A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】:C34、在工資制度的設定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】:C35、以下各項中,不應計人營業(yè)外收人的是()。

A.政府補助

B.捐贈利得

C.債務重組利得

D.固定資產(chǎn)盤盈

【答案】:D36、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂集體合同。

A.上級工會

B.工會

C.工會主席

D.職工推選的代表

【答案】:B37、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。

A.委托代理人

B.長輩

C.親屬

D.法定代理人

【答案】:D38、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯誤的是()。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品

C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查

D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制

【答案】:D39、行政機關(guān)工作人員打擊報復信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。

A.追究刑事責任

B.給予行政處分

C.給予紀律處分

D.作出開除公職

【答案】:A40、磚砌體中,標準磚的丁面尺寸為()mm。

A.115×53

B.240×53

C.240×115

D.190×90

【答案】:A41、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。

A.有權(quán)處理的行政機關(guān)

B.信訪接待負責人

C.信訪機構(gòu)負責人

D.相關(guān)的人民政府

【答案】:A42、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個等級,其中A級最好。

A.精度

B.強度

C.剛度

D.硬度

【答案】:A43、下列各項中,不屬于費用的是()。

A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

【答案】:D44、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項以()的形式達成一致,從而解決糾紛的方式。

A.和解

B.補充協(xié)議

C.一起協(xié)商

D.當事人談判

【答案】:B45、下列交易或事項,不應確認為營業(yè)外支出的是()。

A.公益性捐贈支出

B.無形資產(chǎn)出售損失

C.固定資產(chǎn)盤虧損失

D.固定資產(chǎn)減值損失

【答案】:D46、砌筑砂漿的流動性指標用()表示。

A.坍落度

B.維勃稠度

C.沉入度

D.分層度

【答案】:C47、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為()。

A.企業(yè)中高層

B.企業(yè)高層

C.專業(yè)技術(shù)人員

D.高級技術(shù)工人

【答案】:B48、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。

A.相對獨立性

B.綜合性

C.臨時性

D.監(jiān)督性

【答案】:D49、信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)()。

A.不再受理

B.不再復核

C.不予登記

D.不再答復

【答案】:A50、勞務是種服務,這種服務可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要。

A.社會活動

B.物質(zhì)生產(chǎn)

C.家庭生活

D.關(guān)系洽

【答案】:B51、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。

A.元旦

B.春節(jié)

C.勞動節(jié)

D.元宵節(jié)

【答案】:D52、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。

A.資本性支出

B.營業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤分配支出

【答案】:C53、在澆筑過程中,應嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()mm,機械振搗密實。

A.200~300

B.250~350

C.300~400

D.350~450

【答案】:C54、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。

A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

【答案】:C55、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。

A.信訪事項必須以書面形式提出

B.各級信訪機構(gòu)只負責本機構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級負責的原則進行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】:C56、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()個月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A57、人力資源是企業(yè)的()資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】:C58、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。

A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的

B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的

C.找出新的有力證據(jù)和證人

D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

【答案】:C59、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業(yè)主

【答案】:C60、有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后,正確的處理是()。

A.應當及時答復是否受理

B.應當當場答復是否受理

C.能當場答復的應當場答復

D.討論研究后再答復

【答案】:C61、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】:B62、信訪復查機關(guān)在收到復查申請起30日內(nèi)作出復查意見,并向()作出復查的書面答復。

A.信訪人

B.原辦理機關(guān)

C.同級人民政府

D.上級人民政府

【答案】:A63、在培訓課程剛結(jié)束的時候,了解學員對培訓項目的主觀感覺和滿意程度,稱為培訓后的()評估。

A.學習

B.反應

C.行為

D.結(jié)果

【答案】:B64、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是()。

A.開除爭議

B.工資爭議

C.保險爭議

D.集體勞動合同爭議

【答案】:C65、簽訂合同公平原則是()的體現(xiàn),也符合社會主義商業(yè)道德的要求。

A.社會公德

B.當事人意思

C.合同條款

D.協(xié)商一致

【答案】:A66、美國行為科學家沙因歸納提出了“()種人性假設理論”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】:C67、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。

A.批評教育

B.警告

C.罰款

D.處分

【答案】:A68、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。

A.刑法

B.行政訴訟法

C.憲法

D.民法

【答案】:C69、燒結(jié)普通磚的標準尺寸為()mm3。

A.240×115×53

B.190×190×90

C.240×115×90

D.100×120×150

【答案】:A70、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動者配備耳塞(耳罩)或其他護耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】:C71、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是()。

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動部門

D.當?shù)攸h、團組織

【答案】:B72、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應當設立信訪工作機構(gòu)。

A.市

B.縣

C.鄉(xiāng)

D.省

【答案】:B73、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于()d,澆水次數(shù)應使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】:C74、()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。

A.工商行政管理部門

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C.公安機關(guān)

D.城市管理監(jiān)察大隊

【答案】:C75、各級人民政府應當向社會公布信訪機構(gòu)的()。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導電話

C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】:A76、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價格變化。

A.當事人協(xié)議

B.合同履行過程中

C.雙方約定

D.備案的合同

【答案】:B77、具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)點的沉樁方法是()。

A.錘擊沉樁法

B.振動沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】:C78、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應對勞動者承擔賠償責任。

A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同

B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同

C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利

D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

【答案】:D79、建筑材料按化學成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。

A.無機材料

B.高分子合成材料

C.復合材料

D.有機材料

【答案】:B80、未定履行期限的債權(quán),訴訟時效從()開始計算。

A.權(quán)利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務

D.開始履行合同義務

【答案】:A81、采用何種合同形式,取決于()。

A.當事人的約定

B.合同法的規(guī)定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】:C82、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。

A.業(yè)績評定表法

B.行為錨定評價法

C.行為觀察比較法

D.關(guān)鍵績效指標法

【答案】:A83、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。

A.施工項目的管理者是建設單位

B.施工項目管理的對象是施工項目

C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的

D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作

【答案】:A84、2013年3月,某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,管理費用屬于()。

A.期間費用支出

B.資本性支出

C.營業(yè)外支出

D.直接費支出

【答案】:A85、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范疇。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績

D.工作過程

【答案】:B86、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。

A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細石混凝土防水

【答案】:A87、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務,不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。

A.合同

B.當事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】:D88、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。

A.灰縫厚度宜為15mm

B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴禁用水沖洗清理灌縫

C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應用實心磚砌筑,其高度宜不小于200mm

D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

【答案】:D89、()是績效考核的中心內(nèi)容。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績

D.工作過程

【答案】:C90、有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應當依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。

A.及時通知

B.書面答復

C.口頭答復

D.及時回訪

【答案】:B91、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應當在()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊地

B.事故發(fā)生地

C.職工戶籍地

D.生產(chǎn)經(jīng)營地

【答案】:D92、適宜頂板和底板使用的保護層是()。(

A.細石混凝土保護層

B.水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】:A93、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:C94、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品?()。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】:C95、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。

A.密度比

B.強度比

C.質(zhì)量比

D.體積比

【答案】:C96、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時效為()。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】:D97、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】:B98、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。

A.法律

B.行政法規(guī)

C.法律的強制性規(guī)定

D.合同法

【答案】:C99、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。

A.安全網(wǎng)

B.安全繩

C.安全帶

D.安全帽

【答案】:D100、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。

A.第一級

B.第二級

C.第三級

D.第四級

【答案】:D101、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】:C102、下列有關(guān)建造合同收人的確認與計量的表述中,不正確的是()。

A.合同變更形成的收人應當計人合同收人

B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人

C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人

D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時,應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出

【答案】:D103、細骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】:B104、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。

A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎勵等形成的

B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人

C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費用和間接費用

D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計,企業(yè)不應當確認合同收人和費用

【答案】:D105、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用()。

A.口頭形式

B.電文形式

C.書面形式

D.推定形式

【答案】:C106、信訪機構(gòu)工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應承擔法律責任。

A.行政復議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰

B.行政復議、行政訴訟、行政賠償

C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴

D.民事仲裁、行政復議、經(jīng)濟賠償

【答案】:B107、合同是當事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要構(gòu)成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實

C.書面表示

D.表示一致

【答案】:B108、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。(

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強度

D.抗壓強度

【答案】:B109、簽訂合同的同時應強化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。

A.委托代理人身份證復印件

B.企業(yè)榮譽證書復印件

C.重合同守信用復印件

D.企業(yè)主要人員名冊

【答案】:A110、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是()。

A.勞務管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務企業(yè)

【答案】:A111、信訪工作機制不包括()。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D.信訪回訪

【答案】:B112、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標

B.合法目標

C.公平目標

D.平等目標

【答案】:B113、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責任制度

D.驗收制度

【答案】:C114、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】:A115、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費用如下:人工費30萬元、耗用材料費用50萬元,機械使用費用10萬元,銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程的直接費用是()。

A.31萬元

B.50萬元

C.90萬元

D.95萬元

【答案】:C116、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況,承包人提出解除勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題

A.不可以

B.可以

C.通過總監(jiān)理工程師

D.通過業(yè)主可以撤換

【答案】:B117、相對標高的零點正確的注寫方式為()。

A.±0.000

B.-0.000

C.+0.000

D.無特殊要求

【答案】:A118、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。

A.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加

B.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用

C.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益

D.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出

【答案】:C119、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費屬于()。

A.工程成本

B.營業(yè)外支出

C.期間費用

D.間接成本

【答案】:A120、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應當采取專項防護措施。這里,負責實施該防護措施的單位應當是()。

A.設計單位

B.建設單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位

【答案】:C121、以下屬于工人培訓的有()。

A.崗位培訓

B.繼續(xù)教育

C.學歷教育

D.班組長培訓

【答案】:D122、下列()不能設立信訪工作機構(gòu)。

A.縣級人民政府

B.市級人民政府

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府

D.省級人民政府

【答案】:C123、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。(

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】:A124、安全管理的三全控制是指()。

A.全方位、全面、全過程

B.全過程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過程

【答案】:B125、施工單位對建設工程的()負責,總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔連帶責任。

A.施工質(zhì)量

B.施工安全

C.施工進展

D.施工成本

【答案】:A126、《勞動者權(quán)益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D127、承包人和勞務分包人是()關(guān)系,雙方的責、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。

A.合同

B.總分包

C.管理與被管理

D.平等

【答案】:A128、鋼材牌號Q345E代表()為345N/m㎡的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強度

D.抗壓強度

【答案】:B129、參加基本養(yǎng)老保險,達到待遇領(lǐng)取年齡但繳費年限不滿15年,沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的,參照()標準,一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。

A.政府人員

B.城鎮(zhèn)同類人員

C.農(nóng)村同類人員

D.無業(yè)人員

【答案】:B130、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。

A.3萬元以上5萬元以下

B.5萬元以上10萬元以下

C.5萬元以上20萬元以下

D.5萬元以上30萬元以下

【答案】:D131、就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。

A.人力資源需求計劃

B.施工進度計劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計劃

【答案】:B132、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應做()彎鉤。

A.45°

B.90°

C.135°

D.180°

【答案】:D133、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測,正確的步驟順序為()。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】:B134、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】:D135、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務的有關(guān)規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。

A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告

B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災

C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化

D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所

【答案】:D136、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管理中()內(nèi)容。

A.目標管理

B.體系管理

C.結(jié)構(gòu)管理

D.水平管理

【答案】:C137、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】:C138、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。

A.職能管理

B.專業(yè)技術(shù)

C.營銷人員

D.企業(yè)核心人員

【答案】:C139、施工項目成本控制的措施是()。

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施

B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】:A140、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉及多個部門和單位。

A.嚴肅認真的

B.細致的

C.項目部為主的

D.全方位的

【答案】:D141、情況復雜的信訪事項,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過()日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】:C142、人力資源不包括人的()。

A.智力

B.體力

C.思想

D.知識

【答案】:C143、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】:B144、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是()。

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準

B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準

C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)

D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程

【答案】:C145、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問題。

A.廣播

B.電話

C.書面

D.口頭

【答案】:C146、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。

A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比

B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比

C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比

D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比

【答案】:B147、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過()。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】:B148、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。

A.員工推薦

B.獵頭公司

C.職位轉(zhuǎn)換

D.就業(yè)機構(gòu)介紹

【答案】:C149、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)()。

A.不限資質(zhì)

B.談判更細

C.不需備案

D.需公開報價

【答案】:D150、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關(guān)在信訪事項(),為了查明信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。

A.登記后,受理決定前

B.受理后,辦理決定前

C.辦理后,作出決定前

D.受理后,辦理決定后

【答案】:B第二部分多選題(20題)1、砂漿按其用途可分為()。

A.砌筑砂漿

B.抹面砂漿

C.防水砂漿

D.裝飾砂漿

E.建筑砂漿

【答案】:ABCD2、下列關(guān)于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中,正確的是()。

A.碎石類土、砂土和爆破石渣(粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料

B.人工填土每層虛鋪厚度,用人工木夯夯實時不大于25Cm,用打夯機械夯實時不大于30Cm

C.鋪土應分層進行,每次鋪土厚度不大于30~50Cm(視所用壓實機械的要求而定)

D.當填方基底為耕植土或松土時,應將基底充分夯實和碾壓密實

E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土,以利行駛時初步壓實

【答案】:CD3、下列屬于違法分包的是()。

A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位

B.建設工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成

C.施工總承包單位將建設工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位

D.分包單位將其承包的建設工程再分包的

E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質(zhì)條件的

【答案】:ABCD4、下列合同無效和部分無效()。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同

B.違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定

C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利

D.用人單位法定代表人變更

E.用人單位發(fā)生合并或分立

【答案】:ABC5、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔對工傷職工的全部賠償責任,并承擔()保險費繳納的義務。(

A.投商業(yè)保險的方式;80%

B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部

C.直接支付的方式;全部

D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%

E.直接支付的方式;80%

【答案】:BC6、下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點的說法中,錯誤的是()。

A.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30Cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準安裝位置中心

B.高強度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時應采用墊圈墊平

C.施焊前,焊工應檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況

D.厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進行焊接

E.焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應大于或等于150mm

【答案】:AB7、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。

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