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2026年心理咨詢(xún)師之心理咨詢(xún)師基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)第一部分單選題(200題)1、不受患者意愿支配的雜亂多變的想法大量地涌現(xiàn)在腦內(nèi),這種癥狀可能是()。
A.破裂性思維
B.思維松弛
C.強(qiáng)制性思維
D.超價(jià)觀念
【答案】:C2、下列說(shuō)法中正確的是()。
A.心理測(cè)量就是將具有代表性的行為構(gòu)成的項(xiàng)目集,對(duì)代表性人群進(jìn)行測(cè)試,標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)量化系統(tǒng)
B.心理測(cè)量就是用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)或量表,在標(biāo)準(zhǔn)情境下,對(duì)人的外顯行為進(jìn)行觀察,并將結(jié)果按照數(shù)量或類(lèi)別加以描述的過(guò)程
C.心理測(cè)量就是對(duì)心理的某方面品質(zhì),采用多種手段進(jìn)行系統(tǒng)地觀察和綜合評(píng)價(jià)
D.心理測(cè)量就是依據(jù)心理學(xué)理論,使用一定的操作程序,通過(guò)觀察人的少數(shù)有代表性的行為,對(duì)于貫穿在人的全部行為活動(dòng)中的心理特點(diǎn)做出推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段
【答案】:D3、心理咨詢(xún)的效果最主要取決于()。
A.咨詢(xún)師的經(jīng)驗(yàn)
B.求助者的修養(yǎng)
C.咨詢(xún)師的技術(shù)
D.求助者的配合
【答案】:D4、在團(tuán)體咨詢(xún)的工作階段,團(tuán)體成員的反應(yīng)不包括()。
A.充滿(mǎn)了安全感
B.彼此難以談?wù)撟约夯騽e人的心理問(wèn)題
C.積極地開(kāi)放自我
D.愿意探索問(wèn)題和解決問(wèn)題
【答案】:B5、以下情況中應(yīng)當(dāng)保密的是()。
A.求助者抑郁發(fā)作具有自殺傾向
B.咨詢(xún)師被求助者起訴
C.求助者是乙肝病毒攜帶者
D.求助者有虐待兒童的行為
【答案】:C6、SAS是()量表的英文縮寫(xiě)。
A.抑郁自評(píng)
B.焦慮自評(píng)
C.抑郁他評(píng)
D.焦慮他評(píng)
【答案】:B7、常見(jiàn)的人格障礙不包括()。
A.偏執(zhí)型人格
B.內(nèi)向型人格
C.反社會(huì)性人格
D.強(qiáng)迫型人格
【答案】:B8、你在工作上已經(jīng)全身心地投人了,但還是會(huì)屢屢出現(xiàn)差錯(cuò),你會(huì)()。
A.干一天算一天
B.再堅(jiān)持一段時(shí)間,如果還不行,考慮轉(zhuǎn)行
C.對(duì)自己不滿(mǎn),但也會(huì)不甘心
D.自己已經(jīng)全身心地投入了,所以問(wèn)心無(wú)愧
【答案】:B9、心理咨詢(xún)師在提出心理評(píng)估報(bào)告時(shí)必須作原因診斷,原因診斷是判定()。
A.引發(fā)求助行為的原因
B.求助者臨床癥狀的類(lèi)別
C.引發(fā)心理問(wèn)題的原因
D.求助者臨床癥狀的性質(zhì)
【答案】:C10、心理咨詢(xún)過(guò)程中,心理測(cè)驗(yàn)()。
A.是必不可少的
B.是沒(méi)有必要的
C.應(yīng)據(jù)情選用
D.可有可無(wú)
【答案】:C11、WAIS-RC中數(shù)字符號(hào)分測(cè)驗(yàn)的正式測(cè)驗(yàn)時(shí)限是()。
A.80秒
B.90秒
C.100秒
D.120秒
【答案】:B12、人們?cè)诮?jīng)歷強(qiáng)大的自然災(zāi)害后,出現(xiàn)焦慮、緊張、失眠、注意力下降等癥狀,說(shuō)明其處于“災(zāi)難征候群”的()。
A.警覺(jué)期
B.驚嚇期
C.恢復(fù)期
D.康復(fù)期
【答案】:C13、馬斯洛認(rèn)為,心理異常最基本的表現(xiàn)是()
A.存在焦慮
B.潛能受阻
C.責(zé)任沖突
D.自由選擇
【答案】:A14、嚴(yán)重心理問(wèn)題的病程是()。
A.2個(gè)月以?xún)?nèi)
B.2個(gè)月到半年
C.3個(gè)月以?xún)?nèi)
D.3個(gè)月到一年
【答案】:B15、某年輕女性同時(shí)被兩男人追求,其中一人英俊但經(jīng)濟(jì)條件差,另一人富有但年齡大,此時(shí)該女性難以作出決定是因?yàn)槊媾R()?
A.雙趨沖突
B.雙避沖突
C.趨避沖突
D.雙重趨避沖突
【答案】:D16、在職業(yè)活動(dòng)中,“選擇最佳手段以實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)結(jié)果,努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”,這一做法所體現(xiàn)的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。
A.謹(jǐn)慎
B.審慎
C.慎微
D.慎獨(dú)
【答案】:B17、心理學(xué)家把兒童對(duì)成人個(gè)性品質(zhì)的效仿稱(chēng)為()。
A.自尊
B.認(rèn)同
C.情感
D.模仿
【答案】:B18、心理發(fā)展的不平衡性是指()。
A.個(gè)體心理經(jīng)常出現(xiàn)波動(dòng)
B.個(gè)體一生的心理發(fā)展并不隨年齡勻速發(fā)展
C.心理發(fā)展過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)陰陽(yáng)失調(diào)
D.心理發(fā)展和行為發(fā)展不協(xié)調(diào)
【答案】:B19、長(zhǎng)時(shí)記憶的保持時(shí)間在()。
A.1分鐘以上
B.10分鐘以上
C.30分鐘以上
D.1個(gè)小時(shí)以上
【答案】:A20、如果你新加盟一家公司,發(fā)現(xiàn)員工們經(jīng)常加班而公司不付加班費(fèi),你也不喜歡這樣的工作方式,這時(shí)你會(huì)()。
A.入鄉(xiāng)隨俗,自己也加班
B.既然不給加班費(fèi),自己該下班時(shí)就下班
C.勸說(shuō)其他員工與自己一起找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決這一問(wèn)題
D.考慮離開(kāi)這家公司
【答案】:C21、人的神經(jīng)系統(tǒng)由()組成。
A.大腦和小腦
B.軀體神經(jīng)系統(tǒng)和植物神經(jīng)系統(tǒng)
C.腦神經(jīng)和脊神經(jīng)
D.中樞神經(jīng)系統(tǒng)和周?chē)窠?jīng)系統(tǒng)
【答案】:D22、如果你是公司主管,你下屬中有這樣一位員工——他自主性、獨(dú)立性很強(qiáng),不愿受人管束,偶爾會(huì)頂撞上司,但他對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)承諾的工作總能完成得很好。對(duì)這樣的員工,你會(huì)()。
A.給他更高難度的工作,讓他感受挑戰(zhàn)性
B.盡量回避與他接觸,以免發(fā)生沖突
C.維持目前的工作狀況
D.為他設(shè)置一個(gè)特殊的工作崗位
【答案】:C23、態(tài)度概念的ABC模型中,B指()。
A.行為傾向成分
B.行為成分
C.情感成分
D.認(rèn)知成分
【答案】:A24、問(wèn)卷法的缺陷是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)化程度高
B.受訪者的主觀性
C.收效太快
D.受訪者隱瞞自己的真實(shí)觀點(diǎn)
【答案】:D25、攝人性會(huì)談中,通常使用封閉式提問(wèn)的目的是()。
A.為了盡可能體現(xiàn)咨詢(xún)師情緒
B.為了確證某種現(xiàn)象是否存在
C.為求助者進(jìn)行首次心理咨詢(xún)
D.為了盡可能誘發(fā)求助者情緒
【答案】:B26、量表中首先使用智力年齡概念的是()。
A.比內(nèi)一西蒙
B.韋克斯勒
C.斯坦福一比內(nèi)
D.瑞文
【答案】:A27、()是概括精神分析學(xué)說(shuō)五個(gè)觀點(diǎn)的精神分析學(xué)家。
A.弗洛伊德
B.榮格
C.阿帕波特
D.安娜一弗洛伊德
【答案】:C28、解釋心理測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的比較基礎(chǔ)是()。
A.常模分?jǐn)?shù)
B.常模
C.導(dǎo)出分?jǐn)?shù)
D.分?jǐn)?shù)
【答案】:B29、以反問(wèn)形式責(zé)備求助者的提問(wèn)是()。
A.修飾性反問(wèn)
B.解釋性問(wèn)題
C.責(zé)備性問(wèn)題
D.反問(wèn)性問(wèn)題
【答案】:C30、在智力遲滯的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中,“能教育”者相當(dāng)于()。
A.輕度智力遲滯
B.中度智力遲滯
C.重度智力遲滯
D.極重智力遲滯
【答案】:A31、思維的()表現(xiàn)在,它能以直接作用于感覺(jué)器官的事物為媒介,對(duì)沒(méi)有直接作用于感覺(jué)器官的客觀事物加以認(rèn)識(shí)。
A.直接性
B.間接性
C.選擇性
D.概括性
【答案】:B32、臨床上可根據(jù)自知力判斷求助者是否存在()。
A.人格偏差
B.心理活動(dòng)協(xié)調(diào)一致
C.動(dòng)機(jī)沖突
D.主觀客觀統(tǒng)一
【答案】:D33、在MMPI-2中,VRIN高分表明受測(cè)者不加區(qū)別地對(duì)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目給予()。
A.肯定回答
B.否定回答
C.一致回答
D.隨機(jī)回答
【答案】:D34、厭惡療法所選用的厭惡刺激在強(qiáng)度上必須是()。
A.宜人的
B.溫和的
C.強(qiáng)烈的
D.微弱的
【答案】:C35、第一印象作用的機(jī)制是()。
A.近因效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.刻板印象
【答案】:B36、在WAIS-RC中,各分測(cè)驗(yàn)粗分換算成量表分時(shí)使用的計(jì)分方法是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)九分
B.標(biāo)準(zhǔn)二十
C.標(biāo)準(zhǔn)十分
D.T分?jǐn)?shù)
【答案】:B37、在陽(yáng)性強(qiáng)化法的實(shí)際操作中,錯(cuò)誤的做法是()。
A.目標(biāo)行為設(shè)置得越大越好
B.設(shè)定的目標(biāo)應(yīng)可測(cè)量與分析
C.觀察目標(biāo)行為的直接后果對(duì)不良行為的強(qiáng)化作用
D.設(shè)計(jì)新的結(jié)果取代以往不良行為產(chǎn)生的直接后果
【答案】:A38、厭惡療法的基本程序包括()。
A.確定靶癥狀
B.選用藥物刺激
C.不當(dāng)行為停止后,施加厭惡刺激
D.厭惡刺激后,給予正強(qiáng)化
【答案】:A39、“通用”總裁杰克?韋爾奇曾說(shuō):“任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。”下列說(shuō)法中,與韋爾奇上述言論意思相符的是()。
A.敬業(yè)精神髙于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.想方設(shè)法使員工敬業(yè)是企業(yè)管理的核心目的
C.只要員工具備敬業(yè)精神,企業(yè)必會(huì)無(wú)往而不勝
D.員工的敬業(yè)精神是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要保障
【答案】:D40、使用韋氏兒童智力測(cè)驗(yàn)時(shí),分測(cè)驗(yàn)的粗分應(yīng)該轉(zhuǎn)化為平均數(shù)為10、標(biāo)準(zhǔn)差為()的量表分。
A.1
B.2
C.4
D.3
【答案】:D41、基本上能掌握母語(yǔ)全部發(fā)音的年齡是()。
A.8個(gè)月左右
B.1歲左右
C.2歲左右
D.3歲左右
【答案】:D42、文明禮貌的具體要求是()。
A.儀表堂堂
B.裝扮時(shí)尚
C.舉止大度
D.待人熱情
【答案】:D43、傾聽(tīng)時(shí)的鼓勵(lì)性回應(yīng)技巧中最常用、最簡(jiǎn)便的是()。
A.點(diǎn)頭
B.目光注視
C.手勢(shì)
D.言語(yǔ)表達(dá)
【答案】:A44、“性別”表示()。
A.男女在人格特征方面的差異
B.社會(huì)對(duì)男女在態(tài)度、角色和行為方式方面的期待
C.男女在生物學(xué)方面的差異
D.男女在社會(huì)學(xué)方面的差異
【答案】:A45、對(duì)于不同平均能力水平的團(tuán)體,影響信度系數(shù)的是題目的()。
A.難度
B.區(qū)分度
C.信度
D.效度
【答案】:A46、[單選題]以下不屬于行為主義理論體系的概念是()。
A.替代學(xué)習(xí)
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.自我獎(jiǎng)賞
D.行為自控
【答案】:B47、艾里克森認(rèn)為童年期(7歲~l2歲)的主要發(fā)展任務(wù)是()。
A.獲得勤奮感,克服自卑感
B.獲得完善感,避免失望或厭惡感
C.獲得自主感,克服羞恥感
D.獲得親密感,避免孤獨(dú)感
【答案】:A48、“審慎”是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一,關(guān)于“審慎”,下列說(shuō)法中正確的是()
A.審慎是小心謹(jǐn)慎,一切遵從上司指令;切忌擅自做主
B.審慎是指對(duì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,防止濫用權(quán)力是第一位的
C.審慎要求理性與克制,“寧慢三分勿搶一秒”是根本要義
D.審慎就是更多考慮事情該不該做,克服主觀性是重要的
【答案】:D49、厭惡療法的厭惡刺激必須是()。
A.意外的
B.強(qiáng)烈的
C.柔和的
D.快速的
【答案】:B50、分心指()。
A.注意起伏
B.注意轉(zhuǎn)移
C.注意動(dòng)搖
D.注意分散
【答案】:D51、在聽(tīng)閾的范圍內(nèi),人耳最敏感的是()Hz的聲音
A.100~1000
B.1000~4000
C.6000~10000
D.10000~20000
【答案】:B52、WAIS-RC適用的年齡范圍是()。
A.18歲以上
B.16歲以上
C.15歲以下
D.8歲以下
【答案】:B53、[單選題]社會(huì)支持評(píng)定量表(SSRS)共有()。
A.10個(gè)條目
B.48個(gè)條目
C.20個(gè)條目
D.62個(gè)條目
【答案】:A54、下列說(shuō)法中,不合乎語(yǔ)言規(guī)范要求的是()。
A.“不知道”
B.“請(qǐng)稍候”
C.“你需要點(diǎn)什么”
D.“請(qǐng)?jiān)彙?/p>
【答案】:A55、心理咨詢(xún)師和求助者之間的人際距離應(yīng)屬于()。
A.公眾距離
B.社交距離
C.個(gè)人距離
D.親密距離
【答案】:B56、麥獨(dú)孤(W.MCDOUGALL)用()來(lái)解釋人類(lèi)的社會(huì)行為
A.認(rèn)知過(guò)程
B.學(xué)習(xí)
C.社會(huì)影響
D.本能
【答案】:D57、CBCL量表分為三部分,其中第二部分可歸納的因子數(shù)為()。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C58、我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是()。
A.以人為本
B.生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉產(chǎn)品
C.誠(chéng)實(shí)守信
D.為人民服務(wù)
【答案】:D59、思維貧乏和思維遲緩的一個(gè)重要鑒別點(diǎn)是()。
A.語(yǔ)速是否減慢
B.話(huà)語(yǔ)是否缺少細(xì)節(jié)
C.語(yǔ)詞是否恰當(dāng)
D.話(huà)語(yǔ)是否缺少聯(lián)想
【答案】:A60、心理咨詢(xún)的總體任務(wù),就是達(dá)到()的目的。
A.提高個(gè)人心理素質(zhì),使人健康無(wú)障礙地生活下去
B.提高個(gè)人道德素質(zhì),使人健康無(wú)障礙地生活下去
C.提高個(gè)人心理素質(zhì),使人健康、愉快、有意義地生活下去
D.提高個(gè)人道德素質(zhì),使人健康、愉快、有意義地生活下去
【答案】:C61、從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。
A.真誠(chéng)、寬容、和諧
B.細(xì)致、熱情、敬業(yè)
C.忠誠(chéng)、審慎、勤勉
D.科學(xué)、自由、民主
【答案】:C62、SCL-90每個(gè)項(xiàng)目采用的都是()級(jí)評(píng)分。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:D63、世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn),要求建立“良好的人際關(guān)系”。對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),踐行這一標(biāo)準(zhǔn)的意義在于()。
A.人際關(guān)系好,自然好辦事
B.良好的人際關(guān)系會(huì)成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)
C.通過(guò)建立良好的人際關(guān)系,能夠增強(qiáng)員工的工作舒適感
D.可以減少管理中的矛盾
【答案】:B64、長(zhǎng)程心理咨詢(xún)的時(shí)間一般是()以上。
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
【答案】:C65、“某分?jǐn)?shù)的百分等級(jí)為55”表示在常模樣本中有55%的人的分?jǐn)?shù)比該分?jǐn)?shù)()。
A.高
B.相等
C.低
D.全不是
【答案】:C66、由他人的判斷所反應(yīng)的自我概念,稱(chēng)為()。
A.反思自我
B.客我
C.社會(huì)自我
D.鏡我
【答案】:D67、內(nèi)容反應(yīng)技術(shù)又稱(chēng)為()。
A.面質(zhì)
B.應(yīng)答
C.反饋
D.釋義
【答案】:D68、視覺(jué)感受器是()。
A.眼球
B.視神經(jīng)細(xì)胞
C.瞳孔
D.皮層的枕葉
【答案】:B69、與班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)關(guān)系最密切的概念是()。
A.最近發(fā)展區(qū)
B.自我概念
C.替代性強(qiáng)化
D.操作條件反射
【答案】:C70、心理咨詢(xún)對(duì)精神障礙患者的作用是()。單選
A.消除癥狀
B.系統(tǒng)治療
C.預(yù)防復(fù)發(fā)
D.精神分析
【答案】:C71、在Z=(X-X)/SD公式中,X為()。
A.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
B.原始分?jǐn)?shù)
C.樣本平均數(shù)
D.樣本標(biāo)準(zhǔn)差
【答案】:B72、根據(jù)凱利的三維理論,高特異性一低共同性一低一致性情況下,一般會(huì)歸因于()。
A.行為主體
B.情境
C.內(nèi)部原因
D.刺激客體
【答案】:B73、24項(xiàng)版本HAMD臨床癥狀嚴(yán)重的劃界值是.()。
A.35分
B.24分
C.20分
D.17分
【答案】:A74、影響能力發(fā)展的遺傳因素主要指人的()。單選
A.秉性
B.素質(zhì)
C.智能
D.神經(jīng)
【答案】:B75、心理測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度與信度的關(guān)系是()。
A.增加同質(zhì)的題目,可提高信度
B.增加異質(zhì)的題目,可提高信度
C.測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度越長(zhǎng),信度越差
D.測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度越短,信度越好
【答案】:A76、中程心理咨詢(xún)的時(shí)間范圍是()。
A.1~3個(gè)月
B.6~12個(gè)月
C.3~6個(gè)月
D.12個(gè)月以上
【答案】:A77、下列關(guān)于職業(yè)技能層次性特點(diǎn)的理解,正確的是()
A.實(shí)踐中總是要求從業(yè)人員先學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí),后掌握技能
B.每一項(xiàng)技能操作總會(huì)有第一、第二的步驟和程序性要求
C.只有按照層次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
D.同一職業(yè)領(lǐng)域因工種的級(jí)別要求和技術(shù)含量不同而存在差異
【答案】:B78、在職業(yè)道德內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中,“忠誠(chéng)”的含義是()。
A.認(rèn)真擔(dān)單職責(zé),尋求實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)效果的強(qiáng)烈態(tài)度和意向
B.從不欺騙自己,內(nèi)心是怎樣想的就要怎樣行動(dòng)
C.在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)怎樣要求職工,職工就應(yīng)該怎樣行動(dòng)
D.從不違背老板的意愿和要求是忠誠(chéng)的最高境界
【答案】:A79、生活事件是誘發(fā)心理問(wèn)題的一種()因素。
A.生物性
B.物質(zhì)性
C.心理性
D.社會(huì)性
【答案】:D80、認(rèn)知因素致病的原因不包括()。
A.對(duì)邏輯的推理出現(xiàn)失誤
B.對(duì)事物的理解出現(xiàn)偏差
C.對(duì)概念的使用出現(xiàn)失誤
D.他人的認(rèn)知出現(xiàn)了偏差
【答案】:D81、關(guān)于團(tuán)體咨詢(xún)以下哪一項(xiàng)是不正確的?()
A.在團(tuán)體情境中提供心理幫助與指導(dǎo)
B.咨詢(xún)者由1~2人組成
C.求助者組成的團(tuán)體人員越多越能起到團(tuán)體的助長(zhǎng)作用
D.團(tuán)體成員應(yīng)有共同的發(fā)展課題或心理問(wèn)題
【答案】:C82、內(nèi)隱致敏法()。
A.通過(guò)場(chǎng)景想象體驗(yàn)焦慮
B.是一種系統(tǒng)脫敏法
C.利用想象產(chǎn)生厭惡刺激
D.基于操作條件反射
【答案】:C83、你在工作上投人很多,沒(méi)有人表?yè)P(yáng)你做得用心,后來(lái)你發(fā)現(xiàn),實(shí)際上即使少投入一些,工作也能夠完成,同時(shí),也沒(méi)有人批評(píng)你做得不好。對(duì)此,你會(huì)()。
A.只要完成任務(wù)就可,不必投入那么多了
B.會(huì)投人,但不會(huì)像以前那樣多了
C.少投入一點(diǎn),以節(jié)省時(shí)間多學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)和技能
D.只要沒(méi)有人指出自己所做的工作存在不妥就可以
【答案】:D84、人的內(nèi)心沖突及與之相伴隨的情緒體驗(yàn)是心理學(xué)意義上的()。
A.適應(yīng)
B.壓力
C.沖突
D.情緒
【答案】:B85、在智力遲滯的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中,“能訓(xùn)練”者相當(dāng)于()。
A.輕度智力遲滯
B.中度智力遲滯
C.重度智力遲滯
D.極重智力遲滯
【答案】:B86、在職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中,對(duì)“勤勉”的正確理解是()
A.加班加點(diǎn),放棄休息,努力工作
B.即使不情愿工作,也要服從上司的安排
C.集中精力做好本職工作,不三心二意
D.不計(jì)時(shí)間,不計(jì)成本的完成工作
【答案】:C87、下列說(shuō)法中正確的是()
A.尊重和真誠(chéng)難以兼顧
B.對(duì)于品行有問(wèn)題的求助者持否定態(tài)度,可以表達(dá)求助者的真誠(chéng)
C.對(duì)求助者講原則,論是非,是不尊重的表現(xiàn)
D.實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)只是表達(dá)真誠(chéng)的一種方式
【答案】:D88、長(zhǎng)程心理咨詢(xún)的時(shí)間一般是()。
A.1~3周
B.1~3月
C.3個(gè)月以上
D.3年以上
【答案】:C89、心理咨詢(xún)師在會(huì)談時(shí)使用修飾性反問(wèn)的弊端是容易使()。
A.求助者產(chǎn)生依賴(lài)
B.會(huì)談陷入僵局
C.心理咨詢(xún)師失態(tài)
D.會(huì)談次數(shù)增加
【答案】:B90、變態(tài)心理學(xué)與精神病學(xué)共同的研究對(duì)象是()。
A.心理與行為的聯(lián)系
B.心理與行為的異常
C.各種不良的行為模式
D.各種腦器質(zhì)性病變
【答案】:B91、模仿法亦可稱(chēng)為()
A.觀察法
B.B音示法
C.示范法
D.參與法
【答案】:C92、[單選題]社會(huì)學(xué)理論中,“觀察學(xué)習(xí)”又稱(chēng)為()。
A.直接學(xué)習(xí)
B.內(nèi)隱學(xué)習(xí)
C.替代學(xué)習(xí)
D.實(shí)踐學(xué)習(xí)
【答案】:C93、美國(guó)心理學(xué)家帕瑞認(rèn)為,進(jìn)入青年期后,在個(gè)體思維中()。
A.邏輯的絕對(duì)成分逐漸減少,辯證成分逐漸增多
B.抽象成分逐漸減少,形象成分逐漸增多
C.形象成分逐漸減少,直觀行動(dòng)成分逐漸增多
D.本質(zhì)抽象成分逐漸減少,形象抽象成分逐漸增多
【答案】:A94、在競(jìng)爭(zhēng)的條件下,個(gè)體傾向于把他人的成功外歸因,這是一種()。
A.動(dòng)機(jī)性歸因偏差
B.認(rèn)知性歸因偏差
C.自我價(jià)值否定傾向
D.情感性歸因偏差
【答案】:A95、咨詢(xún)性會(huì)談中不涉及的是()。
A.精神病患者
B.心理健康者
C.神經(jīng)癥患者
D.心理不健康者
【答案】:A96、使用多重問(wèn)題可能使求助者()。
A.不知所措
B.遺漏細(xì)節(jié)
C.過(guò)度關(guān)注
D.思路清晰
【答案】:A97、攝入性會(huì)談的目的是()。
A.收集資料
B.治療
C.防止意外
D.診斷
【答案】:A98、光環(huán)效應(yīng)是一種()的現(xiàn)象。
A.社會(huì)視角
B.信息干擾
C.先入為主
D.以偏概全
【答案】:D99、關(guān)于社會(huì)慈善事業(yè),你能夠認(rèn)可的說(shuō)法是()。
A.大家都來(lái)關(guān)心慈善事業(yè),慈善事業(yè)才能做好
B.沒(méi)有充分的物質(zhì)基礎(chǔ),要做好慈善事業(yè)是不可能的
C.做好慈善事業(yè),關(guān)鍵是要有一種對(duì)善的追求
D.把自己的事情做好了,就是為社會(huì)慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)了
【答案】:A100、反社會(huì)人格障礙的主要表現(xiàn)不包括()。
A.缺乏優(yōu)越感
B.社會(huì)適應(yīng)不良
C.行為受偶然動(dòng)機(jī)驅(qū)使
D.高度的攻擊性
【答案】:A101、在百分位常模中,應(yīng)用最廣的是()。
A.百分等級(jí)
B.百分位數(shù)
C.四分位數(shù)
D.十分位數(shù)
【答案】:A102、鼓勵(lì)技術(shù)中最常用的方法是()。單選
A.不斷提問(wèn)
B.給予獎(jiǎng)勵(lì)
C.及時(shí)表?yè)P(yáng)
D.直接重復(fù)求助者的話(huà)
【答案】:D103、動(dòng)機(jī)是在()的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
A.欲望
B.需要
C.要求
D.驅(qū)力
【答案】:B104、完成RET自助表實(shí)際上是求助者()。
A.自我完善
B.自己發(fā)現(xiàn)什么是合理信念
C.自學(xué)概念
D.自己進(jìn)行ABCDE的工作
【答案】:D105、從職業(yè)道德的角度看,關(guān)于職業(yè)本質(zhì)的說(shuō)法中正確的是()。
A.職業(yè)是從業(yè)人員責(zé)任、權(quán)利、利益的有機(jī)統(tǒng)一
B.職業(yè)是從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展愿望的事業(yè)平臺(tái)
C.職業(yè)是從業(yè)人員牟取生活資料的重要手段
D.職業(yè)是從業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)價(jià)值交換的主要渠道
【答案】:A106、感覺(jué)閾限病理性降低,在臨床上的表現(xiàn)是()。
A.感覺(jué)減退
B.感覺(jué)過(guò)敏
C.感覺(jué)適應(yīng)
D.感覺(jué)不適
【答案】:B107、在職業(yè)活動(dòng)中,關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的正確的認(rèn)識(shí)有()。
A.落腳點(diǎn)是互相利用
B.有助于人際和諧
C.會(huì)導(dǎo)致漠視紀(jì)律的風(fēng)氣
D.只能夠在親戚、老鄉(xiāng)、同學(xué)之間進(jìn)行
【答案】:B108、其數(shù)值可以進(jìn)行加、減、乘、除運(yùn)算的量表是()。
A.命名量表
B.順序量表
C.等距量表
D.等比量表
【答案】:D109、急性應(yīng)激障礙的主要癥狀之一是()。
A.思維遲緩
B.幻覺(jué)
C.意識(shí)狹窄
D.妄想
【答案】:C110、從社會(huì)文化學(xué)的角度看,心理異常是()。
A.行為對(duì)某一文化習(xí)俗的偏離
B.行為對(duì)各種文化習(xí)俗的偏離
C.缺乏社會(huì)文化習(xí)俗基本概念
D.缺乏對(duì)社會(huì)文化習(xí)俗的理解
【答案】:A111、我國(guó)修訂的CRT測(cè)驗(yàn)是()的合并本。
A.標(biāo)準(zhǔn)型與彩色型
B.標(biāo)準(zhǔn)型與高級(jí)型
C.彩色型與高級(jí)型
D.標(biāo)準(zhǔn)型與兒童型
【答案】:A112、幼兒體驗(yàn)高自尊會(huì)導(dǎo)致其以后()。
A.不能很好地適應(yīng)學(xué)校生活
B.出現(xiàn)壓抑和不良情緒
C.缺乏人際交往能力
D.生活滿(mǎn)意感和幸福感高
【答案】:D113、CRT的測(cè)試結(jié)果,在轉(zhuǎn)換為IQ分?jǐn)?shù)之前,是先將受測(cè)者的原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化成()Q
A.Z分?jǐn)?shù)
B.百分位數(shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)分
D.百分等級(jí)
【答案】:D114、與成就動(dòng)機(jī)關(guān)系最密切的是個(gè)體的()。
A.個(gè)人能力
B.抱負(fù)水平
C.人格特點(diǎn)
D.智力水平
【答案】:B115、一位受測(cè)者在EPQ的N量表上的T分為65分,則其情緒特點(diǎn)為()。
A.典型情緒不穩(wěn)定
B.典型情緒穩(wěn)定
C.傾向情緒不穩(wěn)定
D.傾向情緒穩(wěn)定
【答案】:A116、個(gè)體認(rèn)知發(fā)展中最早發(fā)生,也是最早成熟的心理過(guò)程是()。單選
A.動(dòng)作
B.感覺(jué)
C.知覺(jué)
D.意志
【答案】:B117、關(guān)于誠(chéng)信的說(shuō)法中,正確的是()。
A.誠(chéng)實(shí)容易守信難
B.誠(chéng)信是不可檢驗(yàn)、證實(shí)的
C.誠(chéng)信既指不欺人,也不自欺
D.是否誠(chéng)信以對(duì)方表現(xiàn)為前提
【答案】:C118、下述范疇中,屬于道德評(píng)價(jià)的是()。
A.“正?!迸c“不正?!?/p>
B.“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”
C.“明白”與“不明白”
D.“滿(mǎn)意”與“不滿(mǎn)意”
【答案】:B119、位于額中回靠近中央前回的腦區(qū)受到嚴(yán)重?fù)p傷,可能會(huì)導(dǎo)致患者出現(xiàn)()。
A.失寫(xiě)癥
B.接受性失語(yǔ)癥
C.失讀癥
D.表達(dá)性失語(yǔ)癥
【答案】:A120、團(tuán)體心理咨詢(xún)之父是()。
A.普拉特
B.羅杰斯
C.沃爾普
D.艾根
【答案】:A121、按照中國(guó)常模結(jié)果,SDS的標(biāo)準(zhǔn)分在()為中度抑郁。
A.53~62分
B.63~72分
C.7342分
D.幻分以上
【答案】:B122、“優(yōu)者見(jiàn)之而憂(yōu),喜者見(jiàn)之而喜、說(shuō)明()對(duì)人有影響。
A.激情
B.壓力
C.應(yīng)激
D.心境
【答案】:D123、48、對(duì)腦外傷性精神障礙的診斷有典型參考價(jià)值的癥狀是()。
A.順行性遺忘
B.逆行性遺忘
C.心因性遺忘
D.選擇性遺忘
【答案】:B124、健康心理學(xué)關(guān)注的重點(diǎn)是()
A.矯正心理異常
B.身體健康與心理因素的關(guān)系
C.維護(hù)心理健康
D.解決各種心理不健康的問(wèn)題
【答案】:B125、[單選題]心理咨詢(xún)對(duì)精神障礙患者的作用是()。
A.消除癥狀
B.系統(tǒng)治療
C.識(shí)別轉(zhuǎn)診
D.精神分析
【答案】:C126、測(cè)謊儀是一種()測(cè)量?jī)x器;
A.投射
B.思維能力
C.認(rèn)知能力
D.行為反應(yīng)
【答案】:D127、MMPI-2包括10個(gè)臨床量表和7個(gè)效度量表,它們均屬于()。
A.內(nèi)容量表
B.附加量表
C.基礎(chǔ)量表
D.特殊量表
【答案】:C128、隨波逐流、易受暗示的人,其意志品質(zhì)缺乏()。
A.果斷性
B.自覺(jué)性
C.堅(jiān)韌性
D.自制性
【答案】:B129、思維貧乏和思維遲緩的—個(gè)重要鑒別點(diǎn)是().
A.語(yǔ)速是否減慢
B.話(huà)語(yǔ)是否中斷
C.語(yǔ)句是否通順
D.話(huà)語(yǔ)是否流暢
【答案】:A130、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的我國(guó)從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求是()。
A.愛(ài)國(guó)守法、明理誠(chéng)信、公道廉明、科學(xué)發(fā)展、回報(bào)社會(huì)
B.愛(ài)國(guó)守法、誠(chéng)信公道、崇尚科學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新進(jìn)取
C.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
D.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)業(yè)進(jìn)取
【答案】:C131、親合傾向起源于嬰兒期的()。
A.恐懼
B.依戀
C.焦慮
D.孤獨(dú)
【答案】:B132、“真誠(chéng)不等于實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)”的含義是()。單選
A.真誠(chéng)與說(shuō)實(shí)話(huà)之間沒(méi)有聯(lián)系
B.表述真誠(chéng)不能通過(guò)言語(yǔ)
C.表達(dá)真誠(chéng)應(yīng)有助于求助者成長(zhǎng)
D.實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)不利于表達(dá)真誠(chéng)
【答案】:C133、在理性情緒療法的修通階段最常用的技術(shù)方法是()。
A.家庭作業(yè)
B.“產(chǎn)婆術(shù)式”辯論
C.行為技術(shù)
D.合理情緒想象技術(shù)
【答案】:B134、—般情況下,聽(tīng)覺(jué)感受性在()歲逐漸下降。
A.35
B.50
C.60
D.75
【答案】:C135、按照MMPI的中國(guó)常模標(biāo)準(zhǔn),可視為有病理性異常表現(xiàn)的T分?jǐn)?shù)劃分界值()。
A.55
B.60
C.65
D.70
【答案】:B136、今年剛上大學(xué)的小明,就讀于某名牌大學(xué),開(kāi)學(xué)有一段時(shí)間啦,滿(mǎn)腦子就想回家,不想上課坐到教室里很痛苦,經(jīng)常失眠,甚至想退學(xué),但又怕爸爸媽媽傷心。在老鄉(xiāng)的陪同下去看心理醫(yī)生。小明的求助屬于()
A.為突破個(gè)人弱點(diǎn)而求助
B.因?yàn)榄h(huán)境變化引起的困惑
C.為選擇適合職業(yè)而求助D,因?yàn)榇煺垡鸬男袨閱?wèn)題
【答案】:B137、求助者被確認(rèn)感染HIV后,一般心理變化規(guī)律()。
A.否認(rèn)期一抑郁期一怨恨期一妥協(xié)期一接受期
B.否認(rèn)期一怨恨期一妥協(xié)期一抑郁期一接受期
C.否認(rèn)期一抑郁期一怨恨期一接受期一妥協(xié)期
D.否認(rèn)期一怨恨期一抑郁期一妥協(xié)期一接受期
【答案】:B138、關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中,正確的是()。
A.職業(yè)道德只有在接受和認(rèn)可的前提下才能發(fā)揮作用
B.職業(yè)道德具有鮮明的行業(yè)性,說(shuō)明職業(yè)道德缺乏共性特征
C.職業(yè)道德具有激勵(lì)功能,表明它能夠給從業(yè)人員以強(qiáng)大精神動(dòng)力
D.企業(yè)利益至上日益成為職業(yè)道德的主導(dǎo)價(jià)值觀
【答案】:C139、把事實(shí)作為一種結(jié)果,進(jìn)一步去尋找原因,這種給臨床資料賦予意義的方法是()
A.正視現(xiàn)實(shí)
B.相關(guān)分析
C.就事論事
D.分析跡象
【答案】:D140、如果有同事誤解了你,并說(shuō)了些陰陽(yáng)怪氣的話(huà),你會(huì)()。
A.感到委屈,但會(huì)默不作聲,表現(xiàn)出不在意的樣子
B.找那位同事說(shuō)理
C.想一想自己哪里做得不好并加以改正
D.一定要找那位同事私下溝通一下,把話(huà)說(shuō)開(kāi)了
【答案】:D141、構(gòu)造主義心理學(xué)的創(chuàng)始人之一是()。
A.鐵欽納
B.費(fèi)希納
C.詹姆斯
D.科夫卡
【答案】:A142、MMPI-2中國(guó)常模的區(qū)分點(diǎn)是T分為()。
A.70
B.65
C.60
D.55
【答案】:A143、[單選題]心理咨詢(xún)師在心理診斷中為避免“貼標(biāo)簽”應(yīng)該以()為依據(jù)。
A.現(xiàn)實(shí)的臨床表現(xiàn)
B.成熟的治療理論
C.豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)
D.異常行為的原因
【答案】:A144、上司要外出到兄弟單位考察,讓你聯(lián)系對(duì)方。本來(lái)一切巳經(jīng)安排妥當(dāng),但臨近啟程時(shí),對(duì)方單位突然來(lái)電話(huà),說(shuō)他們有急事,原定出席接待的領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法出席。你知道,你的上司最討厭臨時(shí)變卦的事。這時(shí),你會(huì)()。
A.馬上把情況報(bào)告上司,請(qǐng)他做決定
B.按照原計(jì)劃啟程
C.請(qǐng)對(duì)方主管領(lǐng)導(dǎo)直接給上司打電話(huà)說(shuō)明情況
D.與對(duì)方溝通,爭(zhēng)取讓對(duì)方按照原計(jì)劃進(jìn)行
【答案】:B145、當(dāng)代社會(huì)知識(shí)的迅速發(fā)展更新,對(duì)從業(yè)人員()的提升提出了更高的要求。
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)素質(zhì)
C.職業(yè)技能
D.職業(yè)知識(shí)
【答案】:C146、通過(guò)學(xué)習(xí)如何矯正認(rèn)知“定勢(shì)”來(lái)獲得更有效的應(yīng)對(duì)壓力情景的策略是()的基本原理。
A.鼓勵(lì)和重復(fù)技術(shù)
B.應(yīng)對(duì)技能學(xué)習(xí)程序(
C.)中心一邊緣模型
D.合理情緒想象技術(shù)
【答案】:B147、皮亞杰的心理發(fā)展觀認(rèn)為心理起源于()。單選
A.先天的成熟
B.動(dòng)作
C.后天的經(jīng)驗(yàn)
D.吸吮
【答案】:B148、當(dāng)總IQ值為110時(shí),則該受測(cè)者的IQ值85%~90%可信限水平便在()的范圍內(nèi)變化。
A.100~120
B.102~118
C.105~115
D.104~116
【答案】:C149、他人的判斷反映的自我概念是()。
A.本我
B.客我
C.鏡我
D.超我
【答案】:C150、[單選題]聲音的音色主要決定于聲波的()。
A.強(qiáng)度
B.頻率
C.波形
D.振幅
【答案】:C151、中國(guó)第一位臨床心理學(xué)家是()。
A.曹日昌
B.丁瓚
C.張耀翔
D.潘菽
【答案】:B152、明確求助者產(chǎn)生心理問(wèn)題的原因及問(wèn)題的嚴(yán)重程度,是心理咨詢(xún)()的工作。
A.診斷階段
B.咨詢(xún)階段
C.鞏固階段
D.總結(jié)階段
【答案】:A153、社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是()。
A.為企業(yè)服務(wù)
B.為社會(huì)主義獻(xiàn)身
C.為共產(chǎn)黨服務(wù)
D.為人民服務(wù)
【答案】:D154、善于管理和控制自己情緒和行動(dòng)的能力是意志的()。
A.果斷性
B.堅(jiān)韌性
C.自制性
D.自覺(jué)性
【答案】:C155、Achenbach兒童行為量表,也稱(chēng)兒童行為清單,其英文縮寫(xiě)為()。
A.WPPSI
B.CRT
C.CBCL
D.WCST
【答案】:C156、求助者主訴,近來(lái)老感到腹內(nèi)不適,但說(shuō)不清楚部位和不適的性質(zhì),這一癥狀是()。
A.感覺(jué)過(guò)敏
B.感覺(jué)減退
C.內(nèi)感性不適
D.錯(cuò)覺(jué)
【答案】:C157、與品行障礙的診斷要點(diǎn)不符合的是()。
A.必須根據(jù)道德規(guī)范做出判斷
B.具有某種持續(xù)的異常攻擊性
C.具有某種持續(xù)的異常反抗性
D.與家庭和學(xué)校中的應(yīng)激相關(guān)
【答案】:A158、求助者中心療法的哲學(xué)基礎(chǔ)是()。
A.結(jié)構(gòu)主義
B.人本主義
C.行為主義
D.機(jī)能主義
【答案】:B159、求助者為了選擇合適的職業(yè)而尋求專(zhuān)業(yè)的心理幫助,這種情況下的心理咨詢(xún)屬于()
A.發(fā)展心理咨詢(xún)
B.應(yīng)急心理咨詢(xún)
C.健康心理咨詢(xún)
D.教盲心理咨詢(xún)
【答案】:A160、若發(fā)現(xiàn)求助者有過(guò)分概括化傾向,心理咨詢(xún)師可以使用()。
A.鼓勵(lì)技術(shù)
B.具體化技術(shù)
C.封閉提問(wèn)
D.參與性概述
【答案】:B161、下列說(shuō)法中,對(duì)“敬業(yè)”的理解不正確的是()。
A.員工敬業(yè)度的概念最早是由美國(guó)學(xué)者蓋洛普提出的
B.想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的公司必須設(shè)法培養(yǎng)每個(gè)員工的敬業(yè)意識(shí)
C.敬業(yè)精神強(qiáng)的員工能夠得到更多自我發(fā)展的機(jī)會(huì)
D.敬業(yè)精神會(huì)影響企業(yè)的績(jī)效,但不會(huì)影響企業(yè)的穩(wěn)定性
【答案】:D162、正確的咨詢(xún)態(tài)度包括的五種要素是尊重、熱情、真誠(chéng)、共情和()。
A.主動(dòng)
B.充滿(mǎn)愛(ài)心
C.樂(lè)觀
D.積極關(guān)注
【答案】:D163、海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話(huà),企業(yè)要靠無(wú)形資產(chǎn)來(lái)盤(pán)活有形資產(chǎn),只有先盤(pán)活人,才能盤(pán)活資產(chǎn)。對(duì)于這句話(huà),準(zhǔn)確的理解是()。單選
A.企業(yè)存在著無(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式
B.人是有形資產(chǎn),人作為資產(chǎn)通過(guò)勞動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值
C.人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素
D.企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì)
【答案】:C164、心源性腦病引發(fā)的心理行為障礙不包括()。
A.注意力渙散
B.失眠
C.死亡恐懼
D.遲鈍
【答案】:D165、表現(xiàn)為退縮、安靜,有依賴(lài)性或順從性的兒童在同伴交往中往往是()的兒童。
A.受歡迎
B.不受歡迎
C.受忽視
D.被鄙視
【答案】:C166、SCL-90共有90個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目采用的均是()級(jí)評(píng)分制。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:D167、在態(tài)度的成分中,起主導(dǎo)作用的是()成分。
A.外顯行為
B.情感
C.行為傾向
D.認(rèn)知
【答案】:B168、根據(jù)凱利的三維歸因理論,如果一個(gè)人的行為存在特異性低、共同性低、一致性高的情況,就最有可能被歸因于()
A.行為主體
B.刺激客體
C.偶然因素
D.環(huán)境背景
【答案】:A169、人性主義認(rèn)為身心障礙是()。
A.不良認(rèn)知或認(rèn)知歪曲的結(jié)果
B.后天習(xí)得的不良行為
C.不同性質(zhì)和不同程度的人性偏離
D.成長(zhǎng)過(guò)程遇到阻礙
【答案】:C170、影響說(shuō)服效果的情境因素是()
A.卷入程度
B.吸引力
C.注意分散
D.可信性
【答案】:C171、巴甫洛夫認(rèn)為,神經(jīng)癥和精神病的產(chǎn)生是由()基本神經(jīng)過(guò)程的沖突造成的。
A.興奮和抑制
B.情緒和行為
C.侵犯和防御
D.理解和支持
【答案】:A172、在各類(lèi)心理咨詢(xún)中,()屬于按咨詢(xún)的形式的分類(lèi)。
A.個(gè)體咨詢(xún)與團(tuán)體咨詢(xún)
B.短程、中程和長(zhǎng)期的心理咨詢(xún)
C.健康咨詢(xún)與發(fā)展咨詢(xún)
D.門(mén)診面詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)和互聯(lián)網(wǎng)咨詢(xún)
【答案】:D173、一般來(lái)說(shuō),老年期退行性變化出現(xiàn)最早的心理過(guò)程是()。
A.感知覺(jué)
B.注意
C.思維
D.記憶
【答案】:A174、求助者中心療法認(rèn)為心理失調(diào)產(chǎn)生的原因是()。
A.出現(xiàn)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)與結(jié)論
B.心理需求得不到滿(mǎn)足
C.自我概念與經(jīng)驗(yàn)不協(xié)調(diào)
D.與客觀現(xiàn)實(shí)不相適應(yīng)
【答案】:C175、處于妥協(xié)期的病毒感染者的行為特點(diǎn)是()。
A.過(guò)敏
B.精神興奮性高
C.淡漠
D.不再怨天尤人
【答案】:D176、一般來(lái)說(shuō)兒童自我意識(shí)的中心是()。
A.理想自我
B.生理自我
C.心理自我
D.社會(huì)自我
【答案】:D177、人格發(fā)展的基礎(chǔ)是()的發(fā)展。
A.個(gè)性
B.氣質(zhì)
C.自我
D.情緒
【答案】:C178、弗洛伊德將焦慮分為道德性焦慮、神經(jīng)性焦慮和()。
A.主體性焦慮
B.想象性焦慮
C.客體性焦慮
D.現(xiàn)實(shí)性焦慮
【答案】:C179、注意力容易轉(zhuǎn)移的個(gè)體的氣質(zhì)類(lèi)型一般是()。
A.膽汁質(zhì)
B.黏液質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
【答案】:C180、職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系是()。
A.企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)通常是技能高于職業(yè)道德
B.職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng),而不包含職業(yè)技能
C.只要技能上去了,就表明職業(yè)道德素質(zhì)相應(yīng)地提高了
D.沒(méi)有職業(yè)道德的人,無(wú)論技能如何,無(wú)法充分發(fā)揮其自身價(jià)值
【答案】:D181、陽(yáng)性強(qiáng)化法中,確定治療的靶目標(biāo)的原則是()。
A.越大越好
B.越一致越好
C.越多越好
D.越具體越好
【答案】:D182、常模團(tuán)體樣本大小,以()。
A.<30~100人為宜
B.不低于30~100人為宜
C.必須>1000人為宜
D.不必限定樣本的大小
【答案】:B183、正常情況下,影響幸福感的最重要的因素是()。
A.事業(yè)成敗
B.人際關(guān)系
C.財(cái)富水平
D.學(xué)歷水平
【答案】:B184、在職業(yè)活動(dòng)中,“誠(chéng)信”的特征包括()。
A.通識(shí)性、智慧性、止損性、資質(zhì)性
B.目的性、前置性、合作性、功利性
C.通識(shí)性、表象性、目的性、習(xí)慣性
D.通識(shí)性、智慧性、目的性、經(jīng)驗(yàn)性
【答案】:A185、心理咨詢(xún)的時(shí)間一般定為每次()。
A.30至40分鐘
B.40至50分鐘
C.50至60分鐘
D.60至80分鐘
【答案】:C186、記憶過(guò)程有()。
A.四個(gè)基本環(huán)節(jié)
B.三個(gè)基本環(huán)節(jié)
C.二個(gè)基本系統(tǒng)
D.四個(gè)基本系統(tǒng)
【答案】:B187、“江山易改,秉性難移”,說(shuō)的是()很難變化。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.能力
D.智力
【答案】:A188、與神經(jīng)衰弱不符合的是()。
A.精神性疲勞
B.休息后可有明顯的緩解
C.睡眠紊亂
D.記憶力和注意力的減退
【答案】:B189、全色盲的人似乎也能辨認(rèn)顏色,他們依據(jù)的線索是()。
A.色調(diào)
B.明度
C.波長(zhǎng)
D.飽和度
【答案】:B
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