家政服務員聘用合同甲方（雇主）：[姓名/單位名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫號碼]住址/地址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]乙方（家政服務員）：[姓名]身份證號碼：[填寫號碼]住址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供家政服務事宜，訂立本合同。第一條聘用崗位與職責甲方聘用乙方擔任[具體崗位名稱，如：家政服務員、保潔員、育兒嫂等]職務，在甲方位于[具體家庭住址或服務單位地址]提供家庭服務。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.負責甲方家庭的日常清潔工作，包括地面清掃、拖地、家具擦拭、玻璃清潔、衛(wèi)生間和廚房的清潔消毒等；2.負責甲方家庭的衣物整理、疊放、分類；3.根據(jù)甲方要求，可能包括簡單烹飪、代購生活必需品、接收快遞、簡單的家電清潔（非維修）等；4.如崗位為育兒嫂/保姆，還包括嬰兒的喂養(yǎng)、換尿布、洗澡撫觸、睡眠看護、早期啟蒙教育等；5.遵守甲方的合理作息安排，按時上下班，不無故缺勤。乙方應按照甲方提出的工作標準和要求提供服務，確保服務質(zhì)量符合一般家庭衛(wèi)生及服務標準。第二條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如：每日工作8小時，每周工作5天，周一至周五，上午9點至下午5點]。如需加班，需經(jīng)甲方同意，并依法支付加班報酬。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及法定的帶薪年休假（根據(jù)實際工作年限和合同期限協(xié)商確定）。病假期間，按甲方規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商處理。3.乙方每日享有[具體休息時間，如：1小時]的用餐休息時間。第三條勞動報酬與支付方式1.乙方的勞動報酬采用[選擇一種：按小時計酬/按月固定工資/包干制（含食宿等）]方式。2.具體薪酬標準為：[明確具體金額或計算方式，如：每小時人民幣XX元/每月人民幣XX元/包吃住，月工資人民幣XX元]。3.工資支付周期為[選擇一種：每月/每周/每次服務結(jié)束后]。4.甲方應于[具體支付日期或時間，如：每月X號前/每周X日]以[選擇一種：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資。如為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應提前告知乙方收款銀行賬號：[填寫賬號]。5.乙方在服務期間產(chǎn)生的交通費等必要費用，經(jīng)甲方同意后，可[選擇：由甲方報銷/在工資中扣除]。第四條工作地點甲方家庭住址/服務單位地址：[填寫詳細地址]。第五條合同期限本合同為[選擇一種：固定期限合同/無固定期限合同/以完成一定工作任務為期限的合同]。1.固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。2.無固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至合同被一方依法解除或終止。3.完成工作任務：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[具體工作任務完成標志，如：嬰兒滿X周歲止]。第六條保密義務與個人物品1.乙方在服務期間及合同終止后，應對甲方的家庭情況、成員信息、財產(chǎn)狀況等商業(yè)秘密和個人隱私承擔保密義務，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.乙方在服務期間應愛惜甲方家中的物品，非經(jīng)甲方同意不得擅自使用或移動。如因乙方原因造成甲方物品損壞，應按價賠償。3.乙方的個人物品由乙方自行妥善保管。第七條培訓與技能要求甲方有權(quán)要求乙方具備履行崗位職責所需的基本技能，并可根據(jù)需要提供必要的崗前培訓。乙方應遵守甲方提出的合理工作要求和安全規(guī)范。第八條解除與終止合同1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：*乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；*乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；*乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方被依法追究刑事責任的；*乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；*法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除合同的，應提前[法定或約定天數(shù)]通知乙方，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金（如適用）。3.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：*甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件，乙方被迫解除合同的；*甲方未及時足額支付勞動報酬的，乙方可以解除合同；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，乙方可以解除合同；*法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除合同的，應提前[法定或約定天數(shù)]通知甲方。4.無論因何種原因?qū)е潞贤K止，乙方應在合同終止后[約定天數(shù)]內(nèi)完成工作交接，并歸還甲方所有財物（包括但不限于鑰匙、門禁卡、甲方提供的工具等）。第九條違約責任1.甲方未按約定支付乙方工資的，應按日向乙方支付工資總額[百分比，如：50%]的賠償金。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的（包括但不限于空缺期需要額外聘請人員的費用、因乙方離職導致的直接經(jīng)濟損失等），應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反保密義務或損壞甲方財物，應根據(jù)實際情況承擔賠償責任。4.任何一方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[有管轄權(quán)的人民法院，通常為甲方所在地或合同履行地]提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割