版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026年職業(yè)病防治法宣傳周知識(shí)競(jìng)賽試卷含答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個(gè)正確答案,錯(cuò)選、多選、不選均不得分)1.2026年《職業(yè)病防治法》宣傳周的主題是A.職業(yè)健康,你我同行B.健康中國(guó),職業(yè)先行C.改善工作環(huán)境和條件,保護(hù)勞動(dòng)者身心健康D.預(yù)防為主,防治結(jié)合答案:C解析:國(guó)家衛(wèi)生健康委2026年3月發(fā)布的《關(guān)于開(kāi)展2026年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動(dòng)的通知》明確將“改善工作環(huán)境和條件,保護(hù)勞動(dòng)者身心健康”定為年度主題,突出環(huán)境改善與心理健康雙重目標(biāo)。2.我國(guó)現(xiàn)行《職業(yè)病防治法》最近一次修訂生效的時(shí)間是A.2016年7月2日B.2017年11月4日C.2018年12月29日D.2025年12月27日答案:D解析:2025年12月27日,第十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)《關(guān)于修改〈職業(yè)病防治法〉的決定》,新增“職業(yè)緊張”條款,并于2026年1月1日起施行。3.下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)法定職業(yè)病分類(lèi)中的“職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病”A.矽肺B.石棉肺C.過(guò)敏性肺炎D.職業(yè)性哮喘答案:C解析:過(guò)敏性肺炎歸屬“職業(yè)性皮膚病、眼病及過(guò)敏性疾病”大類(lèi),而非塵肺類(lèi)。GBZ205—2025《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》已做調(diào)整。4.用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排進(jìn)行診斷,疑似職業(yè)病診斷的時(shí)限自收到勞動(dòng)者書(shū)面申請(qǐng)之日起最長(zhǎng)不得超過(guò)A.15日B.30日C.45日D.60日答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第四十八條第二款規(guī)定30日內(nèi)完成診斷安排,逾期勞動(dòng)者可憑受理憑證直接向診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用依法由誰(shuí)承擔(dān)A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.工會(huì)組織答案:B解析:依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān),不得由勞動(dòng)者墊付或分?jǐn)偂?.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置A.休息室B.醫(yī)務(wù)室C.報(bào)警裝置和現(xiàn)場(chǎng)急救用品D.員工心理減壓室答案:C解析:法條第三十條要求“設(shè)置報(bào)警裝置、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)”。7.2026年起,我國(guó)將“職業(yè)緊張”正式納入法定職業(yè)病目錄,其診斷標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)為A.GBZ68—2025B.GBZ/T260—2026C.GBZ288—2026D.GBZ325—2026答案:D解析:國(guó)家衛(wèi)健委2026年第1號(hào)公告發(fā)布GBZ325—2026《職業(yè)性緊張?jiān)\斷標(biāo)準(zhǔn)》,自2026年4月25日起實(shí)施。8.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案A.原件B.復(fù)印件C.電子版D.摘要答案:B解析:《職業(yè)病防治法》第三十七條明確勞動(dòng)者索取“復(fù)印件”,用人單位應(yīng)無(wú)償提供并簽章確認(rèn)。9.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)在其醒目位置設(shè)置A.綠色告知牌B.職業(yè)病危害告知卡C.企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)D.產(chǎn)品質(zhì)量公示欄答案:B解析:法條第二十九條要求設(shè)置“職業(yè)病危害告知卡”,載明危害種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。10.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正,逾期不改的,最高可處以A.1萬(wàn)元罰款B.5萬(wàn)元罰款C.10萬(wàn)元罰款D.20萬(wàn)元罰款答案:D解析:2025年修訂后,第八十七條將罰款上限由10萬(wàn)元提高至20萬(wàn)元,并增加對(duì)直接負(fù)責(zé)主管人員的個(gè)人罰款。11.2026年起,職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)審批實(shí)行A.國(guó)家衛(wèi)健委終審制B.省級(jí)衛(wèi)健委備案制C.市級(jí)衛(wèi)健委審批制D.告知承諾制答案:D解析:國(guó)務(wù)院2025年12月發(fā)布《關(guān)于在職業(yè)健康領(lǐng)域推行告知承諾制的決定》,2026年1月起取消現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,改為“告知承諾+事后核查”。12.下列哪項(xiàng)不是職業(yè)病診斷鑒定終止的情形A.申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)B.申請(qǐng)人死亡且無(wú)近親屬繼續(xù)申請(qǐng)C.用人單位注銷(xiāo)D.申請(qǐng)人拒絕提供職業(yè)史答案:C解析:用人單位注銷(xiāo)不影響診斷鑒定繼續(xù)進(jìn)行,可由承繼單位或地方人民政府指定部門(mén)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。13.職業(yè)性噪聲聾的診斷須滿(mǎn)足連續(xù)噪聲作業(yè)工齡最低A.1年B.2年C.3年D.5年答案:C解析:GBZ49—2025《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,需≥3年接觸史,且雙耳高頻平均聽(tīng)閾≥40dB。14.對(duì)接觸放射性危害的勞動(dòng)者,職業(yè)健康檢查周期為A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案:B解析:GBZ98—2025《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》明確每年一次,特殊情況下可縮短至6個(gè)月。15.用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí),未履行職業(yè)病危害告知義務(wù),勞動(dòng)者有權(quán)A.拒絕上崗B.要求加薪C.申請(qǐng)調(diào)崗D.立即解除合同并索賠答案:D解析:法條第三十四條賦予勞動(dòng)者“隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并獲得賠償”的權(quán)利,且用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。16.2026年國(guó)家“職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)”提出的“四個(gè)100%”目標(biāo)中,不包括A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率100%B.職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)率100%C.勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)參保率100%D.勞動(dòng)者帶薪休假率100%答案:D解析:國(guó)家衛(wèi)健委2026年方案提出前“三個(gè)100%”,未涉及帶薪休假指標(biāo)。17.對(duì)高溫作業(yè)分級(jí)達(dá)到Ⅲ級(jí)的崗位,用人單位必須采取A.減少工作時(shí)間B.發(fā)放清涼飲料C.開(kāi)放空調(diào)休息室D.停止作業(yè)答案:D解析:GBZ/T229.3—2025《工作場(chǎng)所高溫分級(jí)》規(guī)定Ⅲ級(jí)為“極度危害”,必須立即采取工程控制或停止作業(yè)。18.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員依法A.警告B.罰款5000元C.終身禁止執(zhí)業(yè)D.罰款3萬(wàn)元并禁止5年執(zhí)業(yè)答案:D解析:2025年修訂新增第九十三條,明確“罰款3萬(wàn)—10萬(wàn)元+5年禁止執(zhí)業(yè)”,造成嚴(yán)重后果的終身禁止。19.勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病,但用人單位已注銷(xiāo),其醫(yī)療和生活保障費(fèi)用由A.勞動(dòng)者自負(fù)B.工傷保險(xiǎn)基金先行支付C.民政部門(mén)報(bào)銷(xiāo)D.衛(wèi)生健康部門(mén)承擔(dān)答案:B解析:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定,用人單位無(wú)法支付的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付,再向原投資人追償。20.2026年起,職業(yè)健康檢查信息應(yīng)在出具報(bào)告之日起A.5日內(nèi)上傳省級(jí)平臺(tái)B.7日內(nèi)上傳國(guó)家平臺(tái)C.10日內(nèi)上傳國(guó)家平臺(tái)D.15日內(nèi)上傳省級(jí)平臺(tái)答案:B解析:國(guó)家衛(wèi)健委2026年第2號(hào)公告要求7日內(nèi)上傳“國(guó)家職業(yè)健康檢查信息管理平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)跨省共享。21.對(duì)接觸煤塵的掘進(jìn)工,職業(yè)健康檢查必檢項(xiàng)目不包括A.高千伏胸片B.肺功能C.心電圖D.血常規(guī)答案:D解析:GBZ188—2025《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定煤塵接觸者必檢高千伏胸片、肺功能、心電圖,未強(qiáng)制血常規(guī)。22.用人單位發(fā)生分立、合并,其職業(yè)病危害責(zé)任由A.原單位承擔(dān)B.新單位承繼C.雙方各承擔(dān)50%D.地方政府承擔(dān)答案:B解析:法條第五十一條明確“承繼單位”承擔(dān)原用人單位職業(yè)病危害責(zé)任。23.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行A.一級(jí)診斷一級(jí)鑒定B.兩級(jí)診斷兩級(jí)鑒定C.一級(jí)診斷兩級(jí)鑒定D.兩級(jí)診斷一級(jí)鑒定答案:C解析:地市級(jí)診斷→省級(jí)鑒定,法條第五十五條確立“一級(jí)診斷、兩級(jí)鑒定”制度。24.2026年國(guó)家公布的《重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)工作方案》將下列哪類(lèi)疾病首次納入主動(dòng)監(jiān)測(cè)A.職業(yè)性布魯氏菌病B.職業(yè)性中暑C.職業(yè)性甲醛中毒D.職業(yè)性帶狀皰疹答案:A解析:2026年方案新增“布魯氏菌病”主動(dòng)監(jiān)測(cè),針對(duì)畜牧、皮毛加工人群。25.對(duì)拒絕組織職業(yè)健康檢查的用人單位,勞動(dòng)者可A.自行體檢后報(bào)銷(xiāo)B.向工會(huì)投訴C.向衛(wèi)生健康主管部門(mén)舉報(bào)D.直接起訴法院答案:C解析:法條第八十七條賦予勞動(dòng)者舉報(bào)權(quán),衛(wèi)健部門(mén)應(yīng)在7日內(nèi)核查并書(shū)面回復(fù)。26.2026年4月25日,國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的《職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》規(guī)定,甲級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)資金不少于A.300萬(wàn)元B.500萬(wàn)元C.800萬(wàn)元D.1000萬(wàn)元答案:D解析:辦法第六條將甲級(jí)機(jī)構(gòu)注冊(cè)資金門(mén)檻由500萬(wàn)元提高至1000萬(wàn)元,確保技術(shù)能力。27.對(duì)接觸苯的勞動(dòng)者,職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)白細(xì)胞計(jì)數(shù)<3.5×10?/L,應(yīng)A.繼續(xù)原崗位工作B.調(diào)離崗位并復(fù)查C.建議休假一周D.增加防護(hù)用品答案:B解析:GBZ68—2025《職業(yè)性苯中毒診斷標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定白細(xì)胞<3.5×10?/L為觀察對(duì)象,必須調(diào)離并兩周內(nèi)復(fù)查。28.2026年起,職業(yè)健康檢查報(bào)告保存期限不得少于A.5年B.10年C.15年D.30年答案:D解析:修訂后的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》明確“永久保存”,紙質(zhì)+電子雙備份,確保勞動(dòng)者終身可追溯。29.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員可處A.警告B.5000元以下罰款C.1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下罰款D.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款答案:C解析:法條第八十九條新增“瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)”罰款1—3萬(wàn)元,造成事故的追究刑責(zé)。30.2026年國(guó)家職業(yè)健康信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)跨省共享后,勞動(dòng)者異地診斷職業(yè)病,其職業(yè)史證明可由A.原單位重新開(kāi)具B.平臺(tái)電子檔案直接調(diào)取C.勞動(dòng)者自述D.工友證言答案:B解析:平臺(tái)電子檔案具有法律效力,診斷機(jī)構(gòu)可直接調(diào)取,無(wú)需原單位重復(fù)蓋章。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)31.下列屬于2026年新增法定職業(yè)病的有A.職業(yè)性緊張B.職業(yè)性甲醛所致白血病C.職業(yè)性金屬煙熱D.職業(yè)性硬金屬肺病答案:A、B、D解析:2026年目錄新增“職業(yè)性緊張”“甲醛所致白血病”“硬金屬肺病”,金屬煙熱已于2013年納入。32.用人單位在職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)時(shí)應(yīng)提交的材料包括A.申報(bào)表B.職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告C.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件D.勞動(dòng)者體檢報(bào)告答案:A、B、C解析:依據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第六條,無(wú)需提交勞動(dòng)者個(gè)人體檢報(bào)告。33.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有A.法人資格B.相應(yīng)儀器設(shè)備C.執(zhí)業(yè)醫(yī)師≥10人D.通過(guò)省級(jí)質(zhì)控評(píng)估答案:A、B、D解析:辦法未強(qiáng)制10人,僅要求“滿(mǎn)足工作需要”的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,質(zhì)控評(píng)估為必須。34.勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括A.獲得職業(yè)健康檢查B.拒絕違章指揮C.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理D.要求單位購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)答案:A、B、C解析:商業(yè)保險(xiǎn)非強(qiáng)制,法條未賦予勞動(dòng)者此項(xiàng)權(quán)利。35.下列屬于職業(yè)性皮膚病的是A.職業(yè)性黑變病B.職業(yè)性痤瘡C.職業(yè)性蕁麻疹D.職業(yè)性白斑答案:A、B、D解析:蕁麻疹未納入法定目錄,目錄僅列“接觸性皮炎”“黑變病”“痤瘡”“白斑”等8種。36.2026年《職業(yè)病防治法》修訂后,衛(wèi)生健康主管部門(mén)新增的監(jiān)管手段有A.信用分級(jí)監(jiān)管B.在線實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)C.無(wú)人機(jī)巡查D.職業(yè)健康審計(jì)答案:A、B、D解析:無(wú)人機(jī)巡查未寫(xiě)入法條,信用分級(jí)、在線監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康審計(jì)為新增手段。37.對(duì)可能發(fā)生職業(yè)性傳染病的崗位,用人單位應(yīng)采取的措施包括A.配備個(gè)人防護(hù)用品B.設(shè)置警示標(biāo)識(shí)C.組織疫苗接種D.建立健康監(jiān)測(cè)檔案答案:A、B、C、D解析:依據(jù)《職業(yè)性傳染病預(yù)防控制指南(2026年版)》,四項(xiàng)措施均為必須。38.職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家?guī)斐蓡T應(yīng)具備的條件有A.高級(jí)職稱(chēng)B.5年以上職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)C.通過(guò)省級(jí)培訓(xùn)考核D.年齡<60歲答案:A、B、C解析:法條未限制年齡,僅要求“具備專(zhuān)業(yè)能力”。39.2026年起,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)被劃分為A.甲級(jí)B.乙級(jí)C.丙級(jí)D.丁級(jí)答案:A、B、C解析:取消原丁級(jí),僅保留甲、乙、丙三級(jí),簡(jiǎn)化市場(chǎng)層級(jí)。40.勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)提交的材料有A.職業(yè)史證明B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)資料D.個(gè)人身份證明答案:A、B、D解析:工作場(chǎng)所檢測(cè)資料由用人單位提供,勞動(dòng)者無(wú)需自行提交。三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)41.2026年起,職業(yè)健康檢查費(fèi)用可由勞動(dòng)者先行墊付后再向用人單位報(bào)銷(xiāo)。答案:×解析:法條明確用人單位直接支付,禁止勞動(dòng)者墊付。42.用人單位發(fā)生破產(chǎn)清算,職業(yè)病病人待遇優(yōu)先于普通債權(quán)清償。答案:√解析:《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條將“職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用”列為優(yōu)先債權(quán)。43.職業(yè)性緊張?jiān)\斷必須滿(mǎn)足連續(xù)工齡≥5年。答案:×解析:GBZ325—2026規(guī)定≥1年即可,但需排除其他精神疾病。44.勞動(dòng)者對(duì)省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論不服,可向國(guó)家衛(wèi)健委申請(qǐng)?jiān)勹b定。答案:×解析:省級(jí)鑒定為終局,法律未設(shè)國(guó)家級(jí)再鑒定。45.2026年起,職業(yè)健康檢查報(bào)告必須加蓋電子簽章方可生效。答案:√解析:國(guó)家平臺(tái)要求PDF+電子簽章,確保防偽。46.用人單位可將職業(yè)病危害檢測(cè)業(yè)務(wù)委托給任意第三方公司。答案:×解析:必須委托具備甲級(jí)或乙級(jí)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。47.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。答案:√解析:法條第五十二條明確待遇隨勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移。48.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可在未取得CMA認(rèn)定前開(kāi)展體檢并出具報(bào)告。答案:×解析:檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)須通過(guò)CMA認(rèn)定,否則報(bào)告無(wú)效。49.2026年國(guó)家鼓勵(lì)用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)職業(yè)健康商業(yè)保險(xiǎn)。答案:√解析:雖非強(qiáng)制,但《意見(jiàn)》提出“鼓勵(lì)+稅收優(yōu)惠”。50.用人單位隱瞞職業(yè)病危害,造成重大事故的,可追究法定代表人刑事責(zé)任。答案:√解析:《刑法》第一百三十五條之一確立“重大勞動(dòng)安全事故罪”。四、填空題(每空1分,共20分)51.2026年《職業(yè)病防治法》宣傳周時(shí)間為4月25日至____月____日。答案:5,1解析:國(guó)家衛(wèi)健委通知固定每年4月最后一周。52.我國(guó)法定職業(yè)病共分____大類(lèi)____種。答案:10,136解析:2026年目錄調(diào)整后總數(shù)136種。53.職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由____承擔(dān)。答案:用人單位解析:法條第五十六條明確由“用人單位先行支付”。54.對(duì)接觸矽塵的勞動(dòng)者,胸片復(fù)查周期為_(kāi)___年一次。答案:1解析:GBZ188—2025規(guī)定矽塵作業(yè)者每年拍片。55.2026年起,職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)電子報(bào)告應(yīng)使用____格式上傳國(guó)家平臺(tái)。答案:PDF/A2解析:國(guó)家平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求長(zhǎng)期保存格式。56.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病,逾期不改的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處____元以上____元以下罰款。答案:1萬(wàn),3萬(wàn)解析:法條第八十九條。57.職業(yè)性噪聲聾的診斷須滿(mǎn)足雙耳高頻平均聽(tīng)閾≥____dB。答案:40解析:GBZ49—2025規(guī)定。58.2026年國(guó)家職業(yè)健康信息平臺(tái)域名后綴為_(kāi)___。答案:解析:官方平臺(tái)統(tǒng)一使用政府域名。59.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)中毒的崗位,用人單位應(yīng)設(shè)置____色區(qū)域警示線。答
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 骨肉瘤術(shù)后康復(fù)護(hù)理指南
- 硅晶片拋光工道德能力考核試卷含答案
- 純堿生產(chǎn)工崗前基礎(chǔ)常識(shí)考核試卷含答案
- 齒輪裝配工崗前競(jìng)爭(zhēng)分析考核試卷含答案
- 苯乙烯-丙烯腈樹(shù)脂(SAN)裝置操作工安全實(shí)踐測(cè)試考核試卷含答案
- 林草種子工安全生產(chǎn)知識(shí)評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 企業(yè)調(diào)休制度
- 2026廣西貴港桂平市尋旺鄉(xiāng)中心幼兒園招聘專(zhuān)任教師、安保人員3人備考題庫(kù)有完整答案詳解
- 人體胚胎發(fā)育:投資策略課件
- 青少年禁毒知識(shí)講座課件
- DB32T 4398-2022《建筑物掏土糾偏技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- (精確版)消防工程施工進(jìn)度表
- 保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表格式
- 送貨單格式模板
- 防止激情違紀(jì)和犯罪授課講義
- XX少兒棋院加盟協(xié)議
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)應(yīng)用題專(zhuān)題訓(xùn)練50題
- 2021年四川省資陽(yáng)市中考數(shù)學(xué)試卷
- 河南省鄭氏中原纖維素有限公司年產(chǎn) 0.2 萬(wàn)噸預(yù)糊化淀粉、0.5 萬(wàn)噸羧甲基纖維素鈉、1.3 萬(wàn)噸羧甲基淀粉鈉項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告
- 高處作業(yè)安全培訓(xùn)課件
- c語(yǔ)言知識(shí)點(diǎn)思維導(dǎo)圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論