年資結(jié)清協(xié)議書甲方：[甲方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方電話]乙方：[乙方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方電話]鑒于乙方在甲方處工作[X]年，現(xiàn)雙方就乙方年資結(jié)清事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、年資的定義及計(jì)算依據(jù)1.年資定義：本協(xié)議所稱年資，是指乙方在甲方工作期間，因工作表現(xiàn)、工作年限、崗位貢獻(xiàn)等因素所累積形成的，甲方應(yīng)給予乙方的一種綜合性補(bǔ)償權(quán)益，涵蓋但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利、加班工資、未休年假補(bǔ)償、競業(yè)限制補(bǔ)償（如有）等與乙方工作相關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利益。2.計(jì)算依據(jù)：年資的計(jì)算以乙方在甲方實(shí)際工作的年限為基礎(chǔ)，結(jié)合乙方離職前[X]個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方過往的薪酬政策、福利制度等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合核算。具體計(jì)算方式如下：乙方離職前[X]個(gè)月的平均工資=（乙方離職前第1個(gè)月工資+乙方離職前第2個(gè)月工資+……+乙方離職前第X個(gè)月工資）÷X年資總額=乙方離職前[X]個(gè)月的平均工資×乙方在甲方工作的年限二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方提供的年資結(jié)清款項(xiàng)：甲方同意向乙方支付年資結(jié)清款項(xiàng)，該款項(xiàng)為甲方對乙方在工作期間所累積權(quán)益的一次性結(jié)算，包括但不限于以下各項(xiàng)：截至乙方離職之日尚未支付的正常工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬部分。根據(jù)甲方的工資核算記錄及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證，乙方離職前[X]個(gè)月的正常工資總計(jì)為[具體金額1]元，加班工資總計(jì)為[具體金額2]元，獎(jiǎng)金總計(jì)為[具體金額3]元，津貼總計(jì)為[具體金額4]元。未休年假補(bǔ)償。經(jīng)核算，乙方在甲方工作期間應(yīng)休未休年假共計(jì)[X]天，按照乙方離職前[X]個(gè)月平均日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，未休年假補(bǔ)償金額為[具體金額5]元。乙方離職前[X]個(gè)月平均日工資=乙方離職前[X]個(gè)月的平均工資÷21.75（法定月計(jì)薪天數(shù)）。其他福利性費(fèi)用。包括但不限于節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等，共計(jì)[具體金額6]元。競業(yè)限制補(bǔ)償（如有）。若乙方與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議且仍在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。經(jīng)核算，競業(yè)限制補(bǔ)償金額為[具體金額7]元（若不存在競業(yè)限制協(xié)議或已過競業(yè)限制期限，則此項(xiàng)金額為0）。2.乙方提供的服務(wù)：乙方在甲方工作期間，按照甲方的工作安排和要求，履行了相應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于完成日常工作任務(wù)、參與項(xiàng)目研發(fā)、提供專業(yè)技術(shù)支持等，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。乙方已按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，提前[X]天向甲方提交了離職申請，并完成了工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等，乙方已將所有相關(guān)工作交接給甲方指定的人員，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，完成工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方提供的工作交接內(nèi)容進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方及時(shí)整改或補(bǔ)充完善。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)拒絕支付或扣減相應(yīng)的年資結(jié)清款項(xiàng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付年資結(jié)清款項(xiàng)。在乙方完成工作交接手續(xù)后，為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)減員手續(xù)（如有需要）以及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)（如有需要）。對乙方提供的數(shù)據(jù)及信息予以保密，不得向任何第三方泄露乙方的工作內(nèi)容、薪酬待遇、個(gè)人隱私等信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲方按時(shí)足額支付年資結(jié)清款項(xiàng)，并享受甲方提供的離職相關(guān)協(xié)助服務(wù)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，提前[X]天向甲方提交書面離職申請，并在離職申請獲批后，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和流程辦理離職手續(xù)。認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，向甲方指定人員交接所有與工作相關(guān)的文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等，并對交接內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。在離職后，遵守法律法規(guī)及與甲方簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議（如有）等約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)（如有競業(yè)限制約定）。向甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息及銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確支付年資結(jié)清款項(xiàng)。四、支付方式及時(shí)間1.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將年資結(jié)清款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效且乙方完成工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將年資結(jié)清款項(xiàng)一次性支付至乙方指定賬戶。如遇法定節(jié)假日或銀行結(jié)算系統(tǒng)故障等不可抗力因素導(dǎo)致支付延遲的，支付時(shí)間相應(yīng)順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付年資結(jié)清款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部年資結(jié)清款項(xiàng)及違約金。違約金總額以未支付金額的[X%]為限。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茼樌k理離職手續(xù)或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額以乙方因此遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)，但最高不超過年資結(jié)清款項(xiàng)總額的[X%]。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求提前提交離職申請或未按時(shí)辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照年資結(jié)清款項(xiàng)總額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分年資結(jié)清款項(xiàng)（如有），同時(shí)乙方應(yīng)按照年資結(jié)清款項(xiàng)總額的[X%]向甲方支付違約金。違約金總額以年資結(jié)清款項(xiàng)總額的[X%]為限。若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或交接內(nèi)容存在虛假、遺漏等問題，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額以甲方因此遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)。若乙方違反與甲方簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議（如有）等約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金及賠償金額的具體標(biāo)準(zhǔn)按照保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行，但最低不低于年資結(jié)清款項(xiàng)總額的[X%]。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中若發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽