工廠復工協議書甲方：[工廠名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[工廠地址]，法定代表人：[法人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[具體性別]，身份證號碼：[身份證號]，住址：[居住地址]，聯系電話：[電話號碼]。鑒于甲方工廠因[具體原因]暫時停工，現根據國家相關政策及實際情況，經雙方友好協商，就工廠復工事宜達成如下協議：一、復工背景及目的隨著疫情防控形勢的逐漸好轉，為響應政府號召，保障經濟社會秩序的穩(wěn)定，甲方決定逐步恢復工廠生產經營活動，乙方愿意積極配合甲方復工，雙方共同努力實現工廠的正常運轉和經濟效益的提升。二、復工時間及工作安排1.復工時間甲方工廠定于[具體復工日期]正式復工。乙方應在復工當日按時到崗，如有特殊情況不能按時到崗，需提前向甲方請假并說明原因。2.工作時間復工后，甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制等]，具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午8:0012:00，下午13:0017:00]。乙方應嚴格遵守甲方的工作時間安排，不得遲到、早退或曠工。3.工作任務及職責乙方在復工后，應按照甲方的工作安排，承擔[具體工作崗位及職責描述]的工作任務。乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質量和效率。甲方有權根據生產經營需要，合理調整乙方的工作崗位和工作任務，但應提前通知乙方并協商一致。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式及標準，如月薪制，月工資為[具體金額]元，包含基本工資[具體金額]元、績效工資[具體金額]元等]向乙方支付勞動報酬。工資發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)放日期]，如遇節(jié)假日則提前或順延至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險和住房公積金，并保障乙方享受相應的福利待遇。四、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。甲方應按照本協議約定，按時向乙方支付勞動報酬及福利待遇，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應根據國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，制定和完善工廠的疫情防控措施，并組織乙方進行培訓和學習，確保乙方了解并遵守相關規(guī)定。甲方應定期對乙方的工作表現進行考核和評估，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及福利待遇，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方應按照本協議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的工作時間安排，不得遲到、早退或曠工。乙方應積極配合甲方的疫情防控工作，遵守甲方制定的疫情防控措施，如實報告?zhèn)€人健康狀況和行程信息，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀應及時就醫(yī)并向甲方報告。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得在工作期間從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或兼職工作。五、疫情防控措施1.個人防護乙方應自覺佩戴口罩，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤消毒、勤通風。在工作期間，乙方應盡量減少與他人的近距離接觸，避免聚集性活動。2.體溫檢測甲方應在工廠入口處設置體溫檢測點，對所有進入工廠的人員進行體溫檢測。乙方進入工廠時，應主動配合體溫檢測，如體溫異常（體溫≥37.3℃），應立即前往附近的醫(yī)療機構就診，并向甲方報告。3.健康監(jiān)測甲方應建立員工健康監(jiān)測制度，每天對乙方的健康狀況進行詢問和登記。乙方如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時向甲方報告，并按照甲方的要求進行隔離觀察或就醫(yī)治療。4.工作場所消毒甲方應定期對工作場所進行消毒，保持工作場所的清潔衛(wèi)生。特別是對車間、辦公室、食堂、宿舍等人員密集場所，應增加消毒頻次，確保消毒效果。5.通風換氣甲方應保證工作場所的通風良好，定期開窗通風，保持空氣流通。在使用空調系統(tǒng)時，應確?？照{系統(tǒng)運行正常，定期對空調進行清洗消毒。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時向乙方支付勞動報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇、違約金，并按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。若甲方未按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，或未保障乙方享受相應的福利待遇，甲方應承擔由此給乙方造成的一切損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進行補繳或賠償。若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，導致工作質量下降或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據損失情況扣除乙方相應的工資或獎金。若乙方違反甲方的工作時間安排，遲到、早退或曠工的，甲方有權按照規(guī)章制度對乙方進行處罰。曠工累計達到[具體天數]的，甲方有權解除本協議。若乙方違反甲方的疫情防控措施，不配合甲方的工作，導致疫情傳播或給甲方造成不良影響的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。若乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協議一式兩份，甲