店長(zhǎng)入職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作，乙方具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方擔(dān)任店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營(yíng)策略和銷售計(jì)劃，確保店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。組織和管理店鋪員工，進(jìn)行人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)店鋪的商品管理，包括商品采購(gòu)、庫(kù)存控制、陳列布局等，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提高商品周轉(zhuǎn)率。分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，保持店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。處理店鋪的日常事務(wù)，如客戶投訴處理、店鋪安全管理、財(cái)務(wù)管理等，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工作制，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利和甲方提供的福利待遇。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。不得利用甲方的名義從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或服務(wù)、有相同客戶群體或市場(chǎng)份額的單位。3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。4.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的%。5.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期自年月日起至年月日止。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。4.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失的實(shí)際金額進(jìn)行賠償。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)