工資約定協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資約定的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，為甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求的勞動服務(wù)。二、工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月人民幣[X]元。績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，每月績效工資上限為人民幣[X]元。績效考核辦法詳見附件[績效考核辦法名稱]。獎金：根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否發(fā)放獎金及獎金的具體數(shù)額。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作失誤給甲方造成損失的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納各項社會保險費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資報酬。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。有權(quán)對甲方的工作安排、工資支付等情況提出異議，并要求甲方作出解釋和說明。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如乙方的工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照新的工作要求履行職責(zé)。四、加班及加班工資1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并填寫加班申請單。2.加班工資的計算方式按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。平日加班工資為乙方小時工資的150%，周末加班工資為乙方小時工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為乙方小時工資的300%。乙方小時工資=月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時），月計薪天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、工資調(diào)整1.在以下情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整工資水平以適應(yīng)市場競爭和企業(yè)發(fā)展的需要。乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出突出貢獻(xiàn)，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果給予工資調(diào)整。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致甲方工資政策需要調(diào)整。2.甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。乙方對工資調(diào)整有異議的，可在收到通知后的[X]日內(nèi)與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、業(yè)務(wù)需求等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)按照甲方的要求賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方實際支付的培訓(xùn)費用及乙方未完成的培訓(xùn)課程比例計算。2.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供給乙方的培訓(xùn)費用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及加班工資的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、加班工資及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙