招行就業(yè)協(xié)議書招商銀行就業(yè)協(xié)議書甲方：招商銀行股份有限公司[分行名稱]法定代表人：[姓名]地址：[分行地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)具體描述1.乙方將在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)及必要的工作條件。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銀行經(jīng)營(yíng)效益，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)銀行經(jīng)營(yíng)管理需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的解釋和協(xié)商機(jī)會(huì)。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、銀行內(nèi)部規(guī)定及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲及辭退等管理行為。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)甲方的管理行為提出意見和建議，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，履行工作職責(zé)。保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，配合甲方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲及其他管理行為。三、工作期限及試用期1.本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.乙方試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.試用期工資按照甲方薪酬制度執(zhí)行，一般不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、工作條件及勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)及必要的工作條件。2.甲方將根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。本條款所稱商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償金額及支付方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。3.如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)及服務(wù)期1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、解除及終止協(xié)議（一）解除協(xié)議1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；未按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的；法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的；法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他情形。（二）解除及終止協(xié)議的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方說明解除原因及依據(jù)。乙方對(duì)解除原因及依據(jù)有異議的，可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.本協(xié)議期滿或因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及銀行內(nèi)部規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。4.如乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并要求乙方支付違約金及賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.勞動(dòng)仲裁或訴訟應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院的規(guī)定進(jìn)行，仲裁裁決或法院判決為終局裁決或判決，雙方應(yīng)按照仲裁裁決或法院判決履行各自的義