警察錄用協(xié)議書甲方（錄用單位）：名稱：[錄用單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被錄用人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬錄用乙方為警察崗位工作人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用崗位及職責(zé)1.錄用崗位：甲方錄用乙方擔(dān)任[具體警察崗位名稱]，該崗位屬于[警種]。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、公安機(jī)關(guān)的規(guī)章制度以及甲方的工作要求，履行以下職責(zé)：維護(hù)社會治安秩序，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡邏防控工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題。執(zhí)行各類安全保衛(wèi)任務(wù)，保障重大活動、重要場所的安全。開展案件偵查工作，收集、固定證據(jù)，查明案件事實(shí)，依法打擊犯罪。協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。二、錄用條件1.乙方應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。2.乙方應(yīng)符合公安機(jī)關(guān)規(guī)定的警察錄用身體條件，身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸眼視力不低于[具體視力標(biāo)準(zhǔn)]，男性身高不低于[具體身高標(biāo)準(zhǔn)]厘米，女性身高不低于[具體身高標(biāo)準(zhǔn)]厘米。3.乙方應(yīng)具備符合崗位要求的文化程度和專業(yè)知識，取得[學(xué)歷證書名稱及專業(yè)]學(xué)歷，且具備[相關(guān)專業(yè)技能證書或資格證書]。4.乙方應(yīng)通過公安機(jī)關(guān)組織的錄用考試、考核，包括筆試、面試、體能測試、心理素質(zhì)測試、政治審查等環(huán)節(jié)，且各項(xiàng)成績均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、工作期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期為[試用期時長]個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方簽訂正式勞動合同，合同期限為[合同期限時長]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]年。四、工作地點(diǎn)及工作時間1.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時間乙方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。在執(zhí)行特殊任務(wù)或緊急情況時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，加班加點(diǎn)工作。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的加班待遇。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為[試用期工資金額]元，試用期滿后月工資為[轉(zhuǎn)正后工資金額]元。甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，鼓勵乙方不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公安機(jī)關(guān)的規(guī)章制度以及工作需要，制定和完善內(nèi)部管理制度，并要求乙方遵守。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除與乙方的協(xié)議或勞動合同。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要求甲方提供必要的工作條件和支持。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、公安機(jī)關(guān)的規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、工作秘密、警務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，則應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反工作紀(jì)律、泄露甲方秘密、未能按時完成工作任務(wù)等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰；若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或勞動合同，應(yīng)按照未履行的協(xié)議期限或勞動合同期限，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方解除協(xié)議或勞動合同前[具體月數(shù)]個月工資的總和。同時，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法