滿洲里公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職答案：C2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪項不屬于公務(wù)員的權(quán)利（）A.獲得工資報酬B.對機關(guān)工作提出批評和建議C.參加培訓(xùn)D.保守國家秘密答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.辭退C.撤職D.開除答案：A5.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）A.思想道德B.工作能力C.工作實績D.廉潔情況答案：C6.以下哪種情況公務(wù)員可以不用回避（）A.夫妻關(guān)系B.同學(xué)關(guān)系C.直系血親關(guān)系D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系答案：B7.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.責(zé)令辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.主動辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：A8.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.降級D.記大過答案：C9.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會主任B.某民營企業(yè)總經(jīng)理C.某縣教育局局長D.某公司董事長答案：C10.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.年度考核答案：AB3.公務(wù)員獎勵的原則有（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合B.以精神獎勵為主C.公平合理、獎不虛施D.獎勵及時、注重實效答案：ABCD4.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗行為發(fā)生D.解決公務(wù)員的實際生活困難答案：ABCD5.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD6.公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD9.公務(wù)員回避包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC10.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。處理方式有（）A.及時恢復(fù)公務(wù)員的名譽、級別和職務(wù)B.補發(fā)工資、獎金和津貼C.賠償經(jīng)濟損失D.賠禮道歉答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）答案：正確9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確10.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：考核方法有平時考核與定期考核相結(jié)合。平時考核積累日常表現(xiàn)情況，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)全面評價。還可將定性考核與定量考核結(jié)合，既對表現(xiàn)作概括評價，也用數(shù)據(jù)量化分析。3.公務(wù)員獎勵的種類有哪些？答：公務(wù)員獎勵種類有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。嘉獎是對表現(xiàn)突出給予的表揚；記功按不同等級肯定功績；授予榮譽稱號是對杰出貢獻者的最高獎勵。4.公務(wù)員交流的方式有哪些？答：公務(wù)員交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任是從機關(guān)外調(diào)入機關(guān)任職；轉(zhuǎn)任是在機關(guān)內(nèi)部不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉是到其他地區(qū)或單位掛職，不改變?nèi)耸玛P(guān)系。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。答：公務(wù)員培訓(xùn)很重要。能提升公務(wù)員素質(zhì)與能力，更好履行職責(zé)?？筛轮R結(jié)構(gòu)，適應(yīng)社會發(fā)展。還能增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。同時促進公務(wù)員交流，提升團隊協(xié)作能力，保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。2.如何完善公務(wù)員的考核制度？答：要完善考核指標(biāo)，使其更科學(xué)合理，兼顧工作業(yè)績與品德作風(fēng)等。加強平時考核，積累全面真實數(shù)據(jù)。提高考核主體專業(yè)性，避免主觀偏差。強化考核結(jié)果運用，與獎懲、晉升緊密掛鉤，激勵公務(wù)員積極工作。3.談?wù)劰珓?wù)員回避制度的意義。答：公務(wù)員回避制度意義重大。能防止親屬關(guān)系等影響公正執(zhí)行公務(wù)，保證行政行為公平公正?？杀苊鈾?quán)力集中和濫用，預(yù)防