綿陽(yáng)公務(wù)員考試鄭菲菲試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)屬于公務(wù)員的職務(wù)？A.科員B.會(huì)計(jì)師C.工程師D.教師答案：A2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是？A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.廉潔自律答案：C3.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員？A.因公致殘B.患病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)C.曠工連續(xù)超過(guò)15天D.女性公務(wù)員在孕期答案：C4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級(jí)B.兩級(jí)C.三級(jí)D.四級(jí)答案：A5.下列不屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是？A.警告B.記過(guò)C.罰款D.撤職答案：C6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告B.撤職C.辭退D.降低一個(gè)職務(wù)層次任職答案：D7.公務(wù)員交流的方式不包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D8.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）。A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.主動(dòng)提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：A9.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋10.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說(shuō)法正確的是（）。A.記過(guò)，十二個(gè)月B.記大過(guò)，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB3.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：ABCD6.以下屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD7.公務(wù)員處分的種類(lèi)有（）。A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)C.降級(jí)、撤職D.開(kāi)除答案：ABCD8.公務(wù)員在定期考核中被確定為（）的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。A.優(yōu)秀B.稱(chēng)職C.基本稱(chēng)職D.不稱(chēng)職答案：AB9.下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職（）。A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD10.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。（）答案：正確5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該予以辭退。（）答案：正確7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確8.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：正確9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請(qǐng)。（）答案：錯(cuò)誤10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員交流的意義有哪些？答：一是促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人才資源配置；二是豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力；三是防止公務(wù)員在一個(gè)崗位久留產(chǎn)生弊端，加強(qiáng)廉政建設(shè)；四是增進(jìn)不同地區(qū)、部門(mén)間的聯(lián)系與合作。3.公務(wù)員處分的后果有哪些？答：受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別；受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次；撤職處分降低職務(wù)層次重新確定職務(wù)；解除處分后晉升不受原處分影響，但解除降級(jí)、撤職不視為恢復(fù)原級(jí)別、職務(wù)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。答：提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其更好適應(yīng)工作；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代發(fā)展；促進(jìn)公務(wù)員依法行政，提高工作質(zhì)量和效率；增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的工作效率。答：可從多方面入手。加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，合理分工明確職責(zé)，減少推諉。完善考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作積極性。利用現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)化辦公流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。營(yíng)造良好工作氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)。提升政府公信力和形象，贏得群眾信任。規(guī)范公務(wù)員行為，防止權(quán)力濫用和腐敗。促進(jìn)社會(huì)良好道德風(fēng)尚形成，起到示范引領(lǐng)作用。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)個(gè)人和組織的影響。答：對(duì)個(gè)人，豐富閱歷、提升能力，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。對(duì)組織，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力和創(chuàng)新力，打