競業(yè)限制協(xié)議（高管研發(fā)人員）2025年爭議解決本競業(yè)限制協(xié)議（高管研發(fā)人員）由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點]簽訂：甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址：[注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]最后擔(dān)任職位：[高管或研發(fā)人員具體職位名稱]戶籍地址/常用地址：[地址]鑒于：1.乙方在甲方擔(dān)任[高管或研發(fā)人員具體職位名稱]，負(fù)責(zé)[簡述工作內(nèi)容，突出研發(fā)或管理性質(zhì)]工作，并接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息；2.為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方離職后在競爭領(lǐng)域利用其在甲方任職期間所獲得的知識、技能、經(jīng)驗以及甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息損害甲方利益；3.甲方同意對乙方離職后一定期限內(nèi)從事競爭性業(yè)務(wù)進(jìn)行限制，并承諾給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就競業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制范圍1.1乙方離職后[具體月數(shù)，不超過法定兩年上限，例如：十二]個月內(nèi)，不得在中國境內(nèi)[具體地域范圍，例如：XX市行政區(qū)域]內(nèi)，自營或者為任何單位、個人[簡述禁止行為，例如：設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、參與經(jīng)營、擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)顧問等]從事與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)（以下簡稱“競業(yè)限制業(yè)務(wù)”）。1.2乙方離職后[具體月數(shù)，不超過法定兩年上限]個月內(nèi)，也不得直接或間接地受雇于或以任何方式為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他單位（以下簡稱“競業(yè)單位”）工作，或者提供與前述競業(yè)單位相關(guān)的技術(shù)、咨詢、管理等服務(wù)。1.3本協(xié)議所稱“同類產(chǎn)品”、“同類業(yè)務(wù)”指[進(jìn)一步明確界定，例如：在相同技術(shù)領(lǐng)域、相同市場渠道、相同客戶群體等方面具有競爭性]。1.4本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”指甲方符合《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等，具體內(nèi)容見甲方告知或在[文件名稱/編號]中列明。1.5本協(xié)議所稱“技術(shù)成果”指乙方在甲方任職期間，履行職務(wù)所完成的有下列情形之一的職務(wù)技術(shù)成果：（1）申請專利權(quán)的；（2）研制開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的；（3）成果被授予獎勵的；（4）對產(chǎn)品、工藝、技術(shù)改進(jìn)及其成果完成的。相關(guān)權(quán)利歸屬甲方，乙方不得侵犯甲方的合法權(quán)益。第二條競業(yè)限制地域2.1本競業(yè)限制的地域范圍為本協(xié)議第一條第1.1款所述的[具體地域范圍，例如：XX市行政區(qū)域]。第三條競業(yè)限制期限3.1本競業(yè)限制期限自乙方離職之日起[具體月數(shù)，不超過法定兩年上限]個月止。3.2離職時間以甲方出具的離職證明記載日期為準(zhǔn)；如乙方為提前離職，則競業(yè)限制期限自乙方實際離職之日起計算。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意在競業(yè)限制期內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[計算方式，例如：十二]個月平均月工資的[百分比，例如：五十]%（月工資指稅前正常工作時間工資，不含加班費、獎金、津貼等）。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金自競業(yè)限制期開始之次月起，按月支付，至競業(yè)限制期滿前終止。4.3甲方應(yīng)于每月[具體日期，例如：10日]前，將當(dāng)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[乙方姓名]賬號：[銀行賬號]4.4若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)解除本競業(yè)限制協(xié)議，且甲方仍應(yīng)支付其已履約期間的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。逾期支付的，每逾期一日，甲方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付補(bǔ)償金數(shù)額的[比例，例如：千分之五]向乙方支付違約金。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，不得違反。5.2乙方在職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方應(yīng)積極配合甲方對其履行本協(xié)議情況進(jìn)行的合理核查（包括但不限于提供相關(guān)證據(jù)），核查方式應(yīng)以不侵害乙方合法權(quán)益且具有合理性的方式進(jìn)行。第六條爭議解決6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項并明確：甲方所在地/乙方勞動合同履行地/雙方約定的其他地點]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（或者選擇仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[明確具體的仲裁委員會名稱，例如：XX市勞動人事爭議仲裁委員會]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。）第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣[具體金額或計算方法，但需合理，例如：XX萬元或離職前十二個月平均工資的X倍，但X不超過二]元（大寫：[大寫金額]）。7.2違約金不足以彌補(bǔ)甲方實際損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。7.3若甲方違反本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付義務(wù)，除按第四條第四款承擔(dān)違約金責(zé)任外，乙方還有權(quán)要求繼續(xù)履行本協(xié)議（即要求甲方支付剩余期限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。第八條通知8.1雙方在本協(xié)議中載明的聯(lián)系地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：七]日書面通知對方。8.2所有根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)對方在本協(xié)議中登記的地址或聯(lián)系方式。第九條法律適用9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條完整協(xié)議10.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面約定。10.2對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意。第十一條可分割性11.1若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院