版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司職業(yè)匯報(bào)/計(jì)劃總結(jié)/商務(wù)匯報(bào)BUSINESS安全生產(chǎn)600天記錄講解-1安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念2安全生產(chǎn)管理體系3事故預(yù)防與應(yīng)急管理4特種設(shè)備與作業(yè)管理5職業(yè)健康與防護(hù)措施6安全生產(chǎn)600天記錄具體實(shí)施7持續(xù)改進(jìn)與提升安全生產(chǎn)水平安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念安全生產(chǎn)基礎(chǔ)概念安全定義指沒(méi)有受到威脅、危險(xiǎn)、危害或損失的狀態(tài),將系統(tǒng)運(yùn)行對(duì)人類生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境的損害控制在可接受水平以下1事故定義有目的的生產(chǎn)勞動(dòng)中突然發(fā)生的意外事件,迫使生產(chǎn)暫?;蛉藛T受傷2勞動(dòng)保護(hù)通過(guò)法律、技術(shù)和管理措施消除危及人身安全健康的不良條件和行為,內(nèi)容包括勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、女工保護(hù)等3三違行為違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律4四不傷害原則不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害5安全生產(chǎn)管理體系安全生產(chǎn)管理體系三管三必須原則四全管理原則安全生產(chǎn)方針全員安全責(zé)任制四不放過(guò)原則管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全以人為本,堅(jiān)持人民至上、生命至上,安全第一、預(yù)防為主、綜合治理全員、全過(guò)程、全方位、全天候的安全管理明確各崗位責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn),建立監(jiān)督考核機(jī)制事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任者未處理不放過(guò)、教育未落實(shí)不放過(guò)、措施未整改不放過(guò)0103050204事故預(yù)防與應(yīng)急管理事故預(yù)防與應(yīng)急管理安全檢查類型:日常檢查、定期檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和不定期檢查應(yīng)急預(yù)案演練:每年至少一次綜合演練或?qū)m?xiàng)演練,每半年至少一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練消防安全"一懂三會(huì)":懂得場(chǎng)所火災(zāi)危險(xiǎn)性,會(huì)報(bào)警、會(huì)逃生、會(huì)撲救初起火災(zāi)滅火最佳時(shí)機(jī):建筑物起火后5-7分鐘內(nèi)應(yīng)急處理原則:搶救傷員、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)、迅速報(bào)告有關(guān)部門特種設(shè)備與作業(yè)管理特種設(shè)備與作業(yè)管理特種作業(yè)范圍鍋爐三大安全附件氣瓶使用注意事項(xiàng)特種作業(yè)要求壓力容器檢查內(nèi)容電工作業(yè)、焊接切割、起重機(jī)械、企業(yè)內(nèi)車輛駕駛等17類安全閥、壓力表、水位表裝防震墊、禁止拋擲、分類存放、定期檢查瓶體和附件年滿18歲(爆破和瓦斯檢驗(yàn)20歲),持證上崗,操作證每2年復(fù)審保溫防腐、裂紋變形、泄漏情況、安全附件、基礎(chǔ)狀況等職業(yè)健康與防護(hù)措施職業(yè)健康與防護(hù)措施安全帽不超過(guò)400克,安全帶使用2年后應(yīng)檢查,必須高掛低用防護(hù)裝備要求42V、36V、24V、12V、6V五個(gè)等級(jí)安全電壓等級(jí)墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上有可能墜落的作業(yè)高處作業(yè)定義生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品并監(jiān)督正確使用勞保用品使用預(yù)防為主、防治結(jié)合,分類管理、綜合治理職業(yè)病防治原則安全生產(chǎn)600天記錄具體實(shí)施安全生產(chǎn)600天記錄具體實(shí)施>1.每日安全巡查記錄記錄內(nèi)容記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況巡查時(shí)間每天上班前、下班后及工作期間定時(shí)巡查巡查內(nèi)容檢查設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、員工操作等是否存在安全隱患安全生產(chǎn)600天記錄具體實(shí)施>2.每周安全例會(huì)記錄例會(huì)內(nèi)容參會(huì)人員記錄內(nèi)容總結(jié)本周安全生產(chǎn)工作,分析存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施安全管理人員、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)員工會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、討論內(nèi)容及決策結(jié)果安全生產(chǎn)600天記錄具體實(shí)施>3.每月安全隱患排查與整改記錄排查內(nèi)容整改措施記錄內(nèi)容針對(duì)排查出的問(wèn)題,制定整改措施并明確責(zé)任人、完成時(shí)間排查時(shí)間、地點(diǎn)、問(wèn)題描述、整改措施及完成情況對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患安全生產(chǎn)600天記錄具體實(shí)施>4.每季度的安全教育培訓(xùn)記錄記錄內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員及培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)形式集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育等培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)安全生產(chǎn)600天記錄具體實(shí)施>5.半年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)與計(jì)劃工作總結(jié):總結(jié)上半年度安全生產(chǎn)工作,分析取得的成效和存在的問(wèn)題下一步計(jì)劃:制定下半年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和具體措施記錄內(nèi)容:總結(jié)報(bào)告、計(jì)劃安排及責(zé)任分工等安全生產(chǎn)600天記錄具體實(shí)施>6.年度安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲記錄考核內(nèi)容獎(jiǎng)懲措施記錄內(nèi)容對(duì)各部門及員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)優(yōu)秀部門和員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問(wèn)題的部門和員工進(jìn)行處罰和整改要求考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲決定及執(zhí)行情況等持續(xù)改進(jìn)與提升安全生產(chǎn)水平持續(xù)改進(jìn)與提升安全生產(chǎn)水平安全文化培育加強(qiáng)安全文化建設(shè),提高員工安全意識(shí),形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用利用現(xiàn)代科技手段,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等,提高安全生產(chǎn)管理水平和技術(shù)水平經(jīng)驗(yàn)交流分享定期組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),分享好的做法和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)共同進(jìn)步和提高-2025感謝各位的觀看演示完畢Don'tthinkthatifyouareindifferenttofameandwea
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來(lái)五年自然科學(xué)研究與試驗(yàn)服務(wù)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2026黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘博士3人參考題庫(kù)必考題
- 中國(guó)火箭公司2026校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 招38人!青海區(qū)域醫(yī)療中心2025年公開(kāi)招聘合同制工作人員考試備考題庫(kù)附答案
- 浙江國(guó)企招聘-2026寧波坤旺股權(quán)投資有限公司人員招聘3人備考題庫(kù)附答案
- 貴州企業(yè)招聘:2026貴陽(yáng)市某國(guó)有企業(yè)實(shí)習(xí)生招聘參考題庫(kù)附答案
- 雅安市林業(yè)局所屬事業(yè)單位雅安市自然保護(hù)地和野生動(dòng)植物保護(hù)站2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員的參考題庫(kù)附答案
- 代理記賬師職業(yè)規(guī)劃
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往某單位行政后勤綜合崗招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2026云南省楚雄監(jiān)獄警務(wù)輔助人員招聘19人考試備考題庫(kù)必考題
- 《筑牢安全防線 歡度平安寒假》2026年寒假安全教育主題班會(huì)課件
- 信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新軟件適配測(cè)評(píng)技術(shù)規(guī)范
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- 2026年稅務(wù)稽查崗位考試試題及稽查實(shí)操指引含答案
- (2025年)林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)知識(shí)》真題庫(kù)與答案
- 租賃手機(jī)籌資計(jì)劃書
- 短篇文言文翻譯
- 疾病產(chǎn)生分子基礎(chǔ)概論
- 演示文稿第十五章文化中心轉(zhuǎn)移
- 醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置論證評(píng)審表
- GB/T 16998-1997熱熔膠粘劑熱穩(wěn)定性測(cè)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論