2025年大學四年級（老年學）老年護理管理試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）每題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的。(總共20題，每題2分，在每題給出的四個選項中，選出最符合題目要求的一項)1.以下哪項不屬于老年護理管理的核心目標？A.提高老年人生活質量B.延長老年人壽命C.促進老年人健康D.保障老年人安全2.老年護理管理中，對護理人員的培訓重點不包括以下哪方面？A.老年心理學知識B.高端醫(yī)療技術操作C.溝通技巧D.慢性病護理技能3.關于老年護理質量管理，以下說法錯誤的是？A.應建立完善的質量評估體系B.主要關注護理結果，過程可忽略C.需定期進行質量改進D.要確保護理服務的安全性4.在老年護理管理中，合理安排護理人員班次主要是為了？A.提高護理人員工作效率B.減少護理人員數(shù)量C.方便管理人員管理D.降低護理成本5.老年護理管理中，對老年人健康檔案的管理關鍵在于？A.檔案內容的完整性B.檔案的美觀性C.檔案的保密性D.檔案的更新及時性6.以下哪種老年護理模式強調多學科團隊協(xié)作？A.個案護理模式B.功能制護理模式C.整體護理模式D.協(xié)同護理模式7.老年護理管理中，護理風險管理的首要步驟是？A.風險識別B.風險評估C.風險控制D.風險監(jiān)測8.對于老年護理設施的布局，應首先考慮？A.美觀性B.舒適性C.安全性D.經(jīng)濟性9.老年護理管理中，護理人員績效考核的主要依據(jù)不包括？A.護理工作量B.患者滿意度C.護理人員學歷D.護理質量10.以下哪項不屬于老年護理管理中的資源管理內容？A.人力資源B.物力資源C.財力資源D.信息資源11.在老年護理管理中，如何提高護理人員的工作積極性？A.增加工作強度B.減少培訓機會C.合理的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃D.降低工作自主權12.老年護理管理中，對老年人用藥安全管理的重點是？A.藥物的種類B.藥物的價格C.用藥的準確性和安全性D.藥物的品牌13.以下哪種老年護理管理方法有助于提高護理服務的連續(xù)性？A.定期更換護理人員B.建立長期護理關系C.減少護理服務項目D.降低護理服務頻率114.老年護理管理中，對護理設備的管理不包括？A.設備的采購B.設備的維護C.設備的更新D.設備的外觀設計15.關于老年護理管理中的感染防控，以下措施錯誤的是？A.嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度B.定期對環(huán)境進行消毒C.患者之間無需隔離D.規(guī)范醫(yī)療器械的消毒16.老年護理管理中，如何提升護理人員的溝通能力？A.減少與患者交流B.進行溝通技巧培訓C.限制患者表達需求D.降低護理人員傾聽能力要求17.以下哪項是老年護理管理中患者健康教育的主要內容？A.高端科技知識B.疾病預防與自我保健C.時尚潮流信息D.娛樂活動介紹18.在老年護理管理中，如何優(yōu)化護理流程以提高效率？A.增加不必要的環(huán)節(jié)B.簡化流程，去除繁瑣步驟C.延長護理操作時間D.減少與患者溝通環(huán)節(jié)19.老年護理管理中，對護理團隊凝聚力的培養(yǎng)不包括？A.組織團隊活動B.建立良好的溝通氛圍C.增加團隊競爭D.給予團隊成員支持20.以下哪種老年護理管理策略有助于提高老年人的自我護理能力？A.過度包辦老年人生活B.開展自我護理指導和培訓C.減少老年人活動范圍D.降低老年人自主決策權利第II卷（非選擇題，共60分）簡答題(總共4題，每題10分，簡要回答問題)1.簡述老年護理管理中如何進行有效的護理人力資源配置。2.老年護理質量管理的主要環(huán)節(jié)有哪些？3.說明老年護理管理中如何加強對老年人跌倒風險的管理。4.闡述老年護理管理中如何提升護理人員的專業(yè)素養(yǎng)。案例分析題(總共1題，每題15分，閱讀案例，回答問題)某老年護理院近期出現(xiàn)多起護理差錯事件，引起了家屬和管理部門的關注。護理差錯事件包括給藥錯誤、護理記錄不準確等。護理院管理部門決定對這些問題進行深入分析并采取改進措施。1.請分析可能導致這些護理差錯事件的原因。2.針對這些原因，提出相應的改進措施。論述題(總共1題，每題15分，論述相關觀點)論述老年護理管理中如何平衡護理質量、護理效率和護理成本之間的關系。材料分析題(總共1題，每題20分，閱讀材料，回答問題)材料：隨著老齡化社會的加劇，老年護理需求日益增長。某社區(qū)老年護理中心在護理管理方面面臨一些挑戰(zhàn)，如護理人員短缺、護理服務質量參差不齊、老年人對護理服務滿意度有待提高等。該中心決定進行護理管理改革，以提升整體服務水平。1.針對護理人員短缺問題，提出至少三種解決方案。2.如何提高護理服務質量，確保老年人獲得優(yōu)質護理？3.闡述如何通過管理措施提高老年人對護理服務的滿意度。答案：1.B2.B3.B4.A5.D6.D7.A8.C9.C10.D11.C12.C13.B14.D15.C16.B17.B18.B19.C20.B簡答題答案：1.根據(jù)老年人護理需求評估結果，合理確定護理人員數(shù)量和資質要求。按照護理工作量和技能要求進行分層級管理，合理排班。注重護理人員的培訓與發(fā)展，提高其工作能力和效率，以實現(xiàn)人力資源的有效配置。2.建立質量標準體系，明確護理服務各環(huán)節(jié)的質量要求。開展質量監(jiān)控，定期檢查護理工作質量。進行質量評價，收集反饋信息，及時發(fā)現(xiàn)問題。針對問題進行質量改進，持續(xù)提升護理質量。3.對老年人進行跌倒風險評估，識別高危人群。采取預防措施，如改善環(huán)境設施、加強護理觀察、進行防跌倒知識教育等。加強護理人員培訓，提高其對跌倒風險的認識和防范能力。4.定期組織專業(yè)知識培訓，更新護理人員知識結構。鼓勵護理人員參加學術交流和繼續(xù)教育活動。建立臨床實踐指導機制，提高護理人員實踐能力。加強職業(yè)道德教育，提升護理人員職業(yè)素養(yǎng)。案例分析答案：1.原因可能有護理人員工作責任心不強、培訓不足、工作流程不規(guī)范、護理記錄制度不完善、人員排班不合理、缺乏監(jiān)督機制等。2.改進措施包括加強護理人員責任心教育，完善培訓體系，規(guī)范工作流程，建立準確的護理記錄制度，合理排班，加強監(jiān)督檢查，對差錯事件進行分析總結并制定預防措施。論述題答案：在老年護理管理中，要平衡護理質量、護理效率和護理成本之間的關系。提高護理質量是核心，但不能忽視效率和成本。通過優(yōu)化護理流程、合理配置資源、提高人員素質等提高效率。同時，合理控制成本，避免不必要的浪費。建立科學的管理體系，綜合考慮三者因素，在保證質量的前提下提高效率、控制成本，實現(xiàn)三者的協(xié)調發(fā)展。材料分析題答案：1.解決方案：招聘兼職護理人員，與護理院校合