扣工資的協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在工資支付及相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處擔(dān)任崗位，雙方已簽訂勞動(dòng)合同，確立了勞動(dòng)關(guān)系。在乙方工作期間，可能因各種原因出現(xiàn)需要對(duì)工資進(jìn)行扣除的情況，為規(guī)范此類情況，特制定本協(xié)議。二、扣工資的情形及具體規(guī)定（一）因乙方自身過錯(cuò)導(dǎo)致的扣工資情形1.違反甲方規(guī)章制度若乙方違反甲方依法制定并公示的規(guī)章制度，如考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定扣除相應(yīng)工資。例如，乙方無故曠工，按照甲方考勤制度，曠工一天扣除當(dāng)日工資的[X]%；若曠工累計(jì)達(dá)到[X]天，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)規(guī)定處理工資結(jié)算事宜。2.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償款項(xiàng)。經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算方式為：直接經(jīng)濟(jì)損失+因乙方行為導(dǎo)致甲方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失（如有）。例如，乙方在工作中因操作失誤導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，維修費(fèi)用為[X]元，同時(shí)因設(shè)備損壞影響生產(chǎn)，造成訂單延誤損失[X]元，共計(jì)經(jīng)濟(jì)損失[X]元。甲方可從乙方工資中逐月扣除，每月扣除金額不超過乙方當(dāng)月工資的[X]%，直至賠償完畢。（二）法律法規(guī)規(guī)定的扣工資情形1.代扣代繳個(gè)人所得稅根據(jù)國家稅收法律法規(guī)，甲方有義務(wù)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。甲方將按照法定稅率及計(jì)算方法，從乙方工資中扣除相應(yīng)稅款，并依法上繳稅務(wù)機(jī)關(guān)。2.代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方將從乙方工資中代扣代繳。具體代扣代繳金額按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。三、扣工資的程序及方式（一）通知程序1.當(dāng)出現(xiàn)需要扣工資的情形時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出書面通知，說明扣工資的具體原因、依據(jù)及扣除金額等詳細(xì)情況。2.通知方式可采用以下任一種：直接送達(dá)乙方本人，由乙方簽字確認(rèn)收到通知；通過電子郵件發(fā)送至乙方在甲方登記的有效郵箱，并保留發(fā)送記錄；通過掛號(hào)信方式郵寄至乙方勞動(dòng)合同中填寫的地址，并保留掛號(hào)信回執(zhí)。（二）扣除方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的扣工資情形及標(biāo)準(zhǔn)，在乙方工資發(fā)放時(shí)進(jìn)行扣除?？鄢蟮墓べY發(fā)放金額以甲方財(cái)務(wù)核算為準(zhǔn)，并向乙方提供工資條，明確列出各項(xiàng)工資構(gòu)成及扣除項(xiàng)目、金額。2.若因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失需要從工資中扣除賠償款項(xiàng)，甲方應(yīng)在確定損失金額及賠償方案后，按照本協(xié)議約定的扣除方式逐月扣除，直至賠償完畢。在此期間，乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)資料及協(xié)助處理賠償事宜。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方工資進(jìn)行扣除。有權(quán)要求乙方提供與扣工資情形相關(guān)的資料及說明，以便核實(shí)情況。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，準(zhǔn)確計(jì)算并扣除工資，不得隨意擴(kuò)大扣除范圍或提高扣除標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)向乙方發(fā)出扣工資通知，并告知乙方相關(guān)權(quán)利及救濟(jì)途徑。妥善保管與扣工資相關(guān)的證據(jù)材料，以備查詢及應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的爭議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利對(duì)甲方扣工資的行為及依據(jù)有異議時(shí)，有權(quán)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴，要求甲方進(jìn)行核實(shí)和解釋。若認(rèn)為甲方扣工資行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益，如向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，避免因自身過錯(cuò)給甲方造成損失。配合甲方對(duì)扣工資情形進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如實(shí)提供相關(guān)信息及資料。按照本協(xié)議約定及甲方要求，承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，隨意擴(kuò)大扣工資范圍、提高扣工資標(biāo)準(zhǔn)或未按照規(guī)定程序進(jìn)行扣工資，甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：向乙方支付被多扣除工資金額的[X]倍作為賠償金?；謴?fù)乙方被錯(cuò)誤扣除的工資，并按照應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放工資。若因甲方違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.例如，甲方未按照本協(xié)議約定的扣除標(biāo)準(zhǔn)，擅自多扣除乙方工資[X]元，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金[X]元，并立即恢復(fù)乙方被多扣除的工資。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，拒絕承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的賠償責(zé)任或不配合甲方調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相當(dāng)于應(yīng)賠償金額的款項(xiàng)，并要求乙方繼續(xù)履行賠償義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.例如，乙方因故意損壞甲方財(cái)物應(yīng)賠償[X]元，但拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除[X]元，并要求乙方繼續(xù)賠償剩余款項(xiàng)。若因乙方拒絕賠償導(dǎo)致甲方無法及時(shí)修復(fù)財(cái)物影響正常生產(chǎn)經(jīng)營，乙方還應(yīng)賠償因此給甲方造成的間接損失。六、爭議解決1.甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙