XX公司員工緊急疏散與逃生演練考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是緊急疏散與逃生演練中需要特別注意的安全事項(xiàng)？

A.保持冷靜，有序疏散

B.隨意打開所有門窗以利于通風(fēng)

C.使用安全的逃生通道

D.優(yōu)先保護(hù)個(gè)人財(cái)物

2.在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，以下哪種行為是正確的？

A.立即返回火源附近查看火情

B.嘗試用水撲滅初期火災(zāi)

C.利用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低頭快速撤離

D.留在原地等待救援

3.緊急疏散時(shí)，員工應(yīng)遵循的原則是什么？

A.隨意選擇路線

B.集體行動，不落單

C.站在門口等待其他同事

D.疏散時(shí)大聲喧嘩

4.以下哪種逃生器材在緊急疏散時(shí)不宜使用？

A.消防手電筒

B.呼吸器

C.安全帽

D.消防服

5.在緊急疏散中，如果樓梯間煙霧彌漫，正確的行動是？

A.立即使用滅火器

B.倒立身體快速通過煙霧區(qū)

C.躲在角落等待救援

D.前腳著地，后腳離地，快速通過煙霧區(qū)

6.以下哪種情況不適合進(jìn)行緊急疏散演練？

A.人員密集區(qū)域

B.特殊天氣條件下

C.人員熟悉逃生路線

D.頻繁發(fā)生安全事件

7.緊急疏散演練的目的是什么？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急疏散預(yù)案的有效性

B.增強(qiáng)員工的安全意識

C.增加企業(yè)的知名度

D.提高員工的工作效率

8.緊急疏散演練中，發(fā)現(xiàn)有人受傷或昏迷，以下哪種做法是正確的？

A.直接將其扶出疏散區(qū)域

B.立即撥打急救電話

C.讓其自行撤離

D.等待其他員工幫助

9.在緊急疏散演練中，以下哪種溝通方式最為有效？

A.面對面口頭指揮

B.發(fā)送短信通知

C.通過廣播系統(tǒng)

D.使用社交媒體

10.緊急疏散演練結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行哪些工作？

A.立即恢復(fù)正常工作

B.對演練過程進(jìn)行總結(jié)評估

C.獎勵(lì)參與演練的員工

D.修改和完善應(yīng)急疏散預(yù)案

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.緊急疏散演練的目的是為了檢驗(yàn)員工在緊急情況下的逃生能力。（）

2.在緊急疏散過程中，員工應(yīng)保持冷靜，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。（）

3.緊急疏散時(shí)，員工應(yīng)優(yōu)先保護(hù)個(gè)人財(cái)物，確保自身安全后再考慮他人。（×）

4.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行撲救，無論火勢大小。（×）

5.緊急疏散演練應(yīng)定期進(jìn)行，以確保員工熟悉逃生路線和應(yīng)急措施。（）

6.緊急疏散時(shí)，應(yīng)盡量使用樓梯逃生，避免使用電梯。（）

7.緊急疏散演練中，如果發(fā)現(xiàn)有人受傷，應(yīng)立即將其扶出疏散區(qū)域。（×）

8.緊急疏散演練的評估結(jié)果僅用于內(nèi)部交流，無需對外公開。（×）

9.在緊急疏散過程中，員工應(yīng)遵循“先人后己”的原則。（）

10.緊急疏散演練的目的是為了提高員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度。（）

11.緊急疏散演練中，應(yīng)確保所有員工都能參與，包括外來人員和訪客。（）

12.緊急疏散演練的目的是為了測試企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

13.在緊急疏散演練中，如果發(fā)現(xiàn)煙霧，應(yīng)立即使用濕毛巾捂住口鼻。（）

14.緊急疏散演練的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果來確定。（）

15.緊急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.緊急疏散演練前，應(yīng)做好以下哪些準(zhǔn)備工作？

A.制定詳細(xì)的演練方案

B.對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

C.檢查疏散通道和應(yīng)急設(shè)施

D.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

E.準(zhǔn)備演練所需的物資和器材

2.在緊急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照預(yù)定路線有序撤離

B.使用濕毛巾或衣物捂住口鼻

C.留意地面指示，避免跌倒

D.撥打求助電話尋求幫助

E.保持冷靜，避免恐慌

3.以下哪些情況可能影響緊急疏散演練的順利進(jìn)行？

A.疏散通道被封鎖

B.員工對疏散路線不熟悉

C.演練時(shí)間與員工工作時(shí)間沖突

D.應(yīng)急設(shè)施損壞或不足

E.天氣惡劣導(dǎo)致演練無法進(jìn)行

4.緊急疏散演練后，應(yīng)進(jìn)行哪些工作？

A.對演練過程進(jìn)行總結(jié)評估

B.對員工進(jìn)行反饋和培訓(xùn)

C.檢查應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備

D.更新和完善應(yīng)急預(yù)案

E.將演練結(jié)果報(bào)告上級管理部門

5.以下哪些是緊急疏散演練中應(yīng)遵循的原則？

A.安全第一，確保人員安全

B.有序疏散，避免擁擠

C.快速響應(yīng)，及時(shí)撤離

D.全員參與，共同應(yīng)對

E.保密原則，不對外公開演練內(nèi)容

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述緊急疏散演練的步驟，包括演練前的準(zhǔn)備工作、演練過程中的注意事項(xiàng)以及演練后的總結(jié)評估。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣邌T工在緊急疏散演練中的參與度和積極性，以及如何確保演練效果的有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生火災(zāi)，火勢迅速蔓延，濃煙彌漫。公司安全負(fù)責(zé)人立即啟動緊急疏散預(yù)案，組織員工進(jìn)行疏散。以下為部分演練過程：

1.火災(zāi)發(fā)生初期，員工小明在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙霧，他立即通知了其他同事。

2.公司廣播系統(tǒng)發(fā)出緊急疏散指令，員工們按照預(yù)定路線開始撤離。

3.疏散過程中，部分員工在緊急出口處發(fā)生擁堵，導(dǎo)致疏散速度減慢。

4.疏散完成后，安全負(fù)責(zé)人組織員工集合，清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)無人員受傷。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析火災(zāi)發(fā)生初期，小明發(fā)現(xiàn)煙霧后應(yīng)采取的措施。

2.評估疏散過程中出現(xiàn)擁堵的原因，并提出改進(jìn)建議。

3.討論疏散完成后，安全負(fù)責(zé)人組織員工集合清點(diǎn)人數(shù)的意義。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.隨意打開所有門窗以利于通風(fēng)

2.C.利用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低頭快速撤離

3.B.集體行動，不落單

4.D.消防服

5.D.前腳著地，后腳離地，快速通過煙霧區(qū)

6.B.特殊天氣條件下

7.A.檢驗(yàn)應(yīng)急疏散預(yù)案的有效性

8.B.立即撥打急救電話

9.C.通過廣播系統(tǒng)

10.B.修改和完善應(yīng)急疏散預(yù)案

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.正確

3.錯(cuò)誤

4.錯(cuò)誤

5.正確

6.正確

7.錯(cuò)誤

8.錯(cuò)誤

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.制定詳細(xì)的演練方案

B.對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

C.檢查疏散通道和應(yīng)急設(shè)施

D.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

E.準(zhǔn)備演練所需的物資和器材

2.答案：A,B,C,E

A.按照預(yù)定路線有序撤離

B.使用濕毛巾或衣物捂住口鼻

C.留意地面指示，避免跌倒

E.保持冷靜，避免恐慌

3.答案：A,B,C,D,E

A.疏散通道被封鎖

B.員工對疏散路線不熟悉

C.演練時(shí)間與員工工作時(shí)間沖突

D.應(yīng)急設(shè)施損壞或不足

E.天氣惡劣導(dǎo)致演練無法進(jìn)行

4.答案：A,B,C,D,E

A.對演練過程進(jìn)行總結(jié)評估

B.對員工進(jìn)行反饋和培訓(xùn)

C.檢查應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備

D.更新和完善應(yīng)急預(yù)案

E.將演練結(jié)果報(bào)告上級管理部門

5.答案：A,B,C,D,E

A.安全第一，確保人員安全

B.有序疏散，避免擁擠

C.快速響應(yīng)，及時(shí)撤離

D.全員參與，共同應(yīng)對

E.保密原則，不對外公開演練內(nèi)容

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.緊急疏散演練的步驟：

演練前的準(zhǔn)備工作：

制定詳細(xì)的演練方案，包括演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、人員分工、疏散路線等。

對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保員工了解疏散程序、應(yīng)急措施和自身職責(zé)。

檢查疏散通道和應(yīng)急設(shè)施，確保其完好可用。

選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)，避免影響正常工作秩序。

準(zhǔn)備演練所需的物資和器材，如應(yīng)急照明、標(biāo)識牌、通訊設(shè)備等。

演練過程中的注意事項(xiàng)：

演練開始前進(jìn)行動員，明確演練的目的和注意事項(xiàng)。

演練過程中，確保所有員工都了解自己的角色和職責(zé)。

保持秩序，避免恐慌和混亂。

定期檢查疏散路線和應(yīng)急設(shè)施的使用情況。

對特殊情況進(jìn)行模擬，如火災(zāi)、地震等。

演練后的總結(jié)評估：

收集演練過程中的數(shù)據(jù)和反饋，包括疏散時(shí)間、人員傷亡情況等。

對演練效果進(jìn)行評估，分析存在的問題和不足。

根據(jù)評估結(jié)果，更新和完善應(yīng)急疏散預(yù)案。

對員工進(jìn)行反饋和培訓(xùn)，提高應(yīng)對緊急情況的能力。

2.提高員工在緊急疏散演練中的參與度和積極性的方法，以及確保演練效果的有效性：

提高參與度：

在演練前進(jìn)行充分宣傳，讓員工了解演練的重要性。

設(shè)計(jì)有趣的演練環(huán)節(jié)，提高員工的興趣。

鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，增強(qiáng)他們的主人翁意識。

為參與演練的員工提供一定的獎勵(lì)或認(rèn)可。

確保演練效果的有效性：

定期進(jìn)行演練，讓員工習(xí)慣和熟悉應(yīng)急流程。

結(jié)合實(shí)際情況，不斷更新和完善演練方案。

對演練過程進(jìn)行詳細(xì)記錄和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。

對員工進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和反饋，確保他們能夠熟練掌握應(yīng)急技能。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析火災(zāi)發(fā)生初期，小明發(fā)現(xiàn)煙霧后應(yīng)采取的措施：

小明應(yīng)立即使用滅火器嘗試撲滅初期火災(zāi)，以控制火勢的蔓延。

同時(shí)，小明應(yīng)迅速告知附近的同事火災(zāi)發(fā)生的地點(diǎn)和情況。

使用電話或其他通訊工具，立即通知安全負(fù)責(zé)人和消防部門。

指導(dǎo)其他員工按照疏散預(yù)案有序撤離，確保不會造成擁堵。

如果火勢無法控制，小明應(yīng)立即撤離到安全區(qū)域，并幫助其他無法自行撤離的同事。

2.評估疏散過程中出現(xiàn)擁堵的原因，并提出改進(jìn)建議：

擁堵的原因可能包括：

員工對疏散路線不熟悉，導(dǎo)致混亂。

演練時(shí)未充分考慮到不同崗位員工的疏散路徑。

疏散出口數(shù)量不足，無法滿足所有員工的疏散需求。

員工在疏散時(shí)缺乏組織，導(dǎo)致行動緩慢。

改進(jìn)建議：

在演練前對員工進(jìn)行充分的疏散路線和安全知識的培訓(xùn)。

確保疏散出口的數(shù)量和位置合理，滿足緊急疏散的需求。

安排專人指揮和協(xié)調(diào)