工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練考核試卷及答案（2025年度）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)法定代表人

B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)內(nèi)部各崗位員工

D.政府監(jiān)管部門

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章指揮

D.違章操作

3.以下哪種情況下，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案？

A.企業(yè)發(fā)生一般性事故

B.企業(yè)發(fā)生較大事故

C.企業(yè)發(fā)生重大事故

D.企業(yè)發(fā)生特別重大事故

4.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急救援演練的考核內(nèi)容？

A.應(yīng)急響應(yīng)速度

B.應(yīng)急救援組織結(jié)構(gòu)

C.應(yīng)急救援物資準(zhǔn)備

D.企業(yè)日常安全管理

5.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織架構(gòu)

B.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

C.應(yīng)急救援人員職責(zé)

D.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.工作場(chǎng)所存在易燃易爆物品

B.機(jī)械設(shè)備存在故障

C.電氣線路老化

D.企業(yè)員工安全意識(shí)淡薄

7.在應(yīng)急救援演練中，以下哪種方法不屬于應(yīng)急疏散？

A.按照預(yù)案規(guī)定路線疏散

B.利用廣播、喊話等方式通知員工

C.指派專人引導(dǎo)員工疏散

D.員工自行疏散

8.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容？

A.事故原因分析

B.事故責(zé)任認(rèn)定

C.事故損失評(píng)估

D.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制

9.在應(yīng)急救援演練中，以下哪種措施不屬于應(yīng)急物資準(zhǔn)備？

A.準(zhǔn)備應(yīng)急照明設(shè)備

B.準(zhǔn)備應(yīng)急食品和飲水

C.準(zhǔn)備急救藥品

D.準(zhǔn)備消防器材

10.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故報(bào)告的要求？

A.事故發(fā)生單位及時(shí)上報(bào)

B.事故發(fā)生單位向上級(jí)主管部門報(bào)告

C.事故發(fā)生單位向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告

D.事故發(fā)生單位向媒體報(bào)告

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練的目的是為了提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（）

2.應(yīng)急救援演練可以替代日常的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

3.在應(yīng)急救援演練中，所有員工都必須參與，無(wú)論其崗位和工作內(nèi)容。（）

4.應(yīng)急救援演練的頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)確定。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)該遵循“以人為本”的原則。（）

6.企業(yè)可以不定期地組織應(yīng)急救援演練，以確保員工熟悉應(yīng)急流程。（）

7.在應(yīng)急救援演練中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足可以直接在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改。（）

8.應(yīng)急救援演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給所有參演人員，以便改進(jìn)。（）

9.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練的參與人員不需要接受專門的應(yīng)急技能培訓(xùn)。（）

10.應(yīng)急救援演練中使用的模擬器材和設(shè)備必須是真實(shí)的，以確保演練的真實(shí)性。（）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急救援演練的記錄和總結(jié)存檔，以備日后查閱。（）

12.應(yīng)急救援演練的指揮官必須是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)，以確保演練的權(quán)威性。（）

13.應(yīng)急救援演練中，所有參演人員都應(yīng)該佩戴明顯的標(biāo)識(shí)，以便識(shí)別。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援演練的結(jié)果，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（）

15.應(yīng)急救援演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性，而不是為了展示企業(yè)實(shí)力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練的準(zhǔn)備工作包括哪些方面？

A.制定演練方案

B.組建演練組織機(jī)構(gòu)

C.選擇演練場(chǎng)地

D.準(zhǔn)備演練物資

E.培訓(xùn)參演人員

2.以下哪些是應(yīng)急救援演練中可能涉及的應(yīng)急響應(yīng)階段？

A.預(yù)警

B.應(yīng)急啟動(dòng)

C.應(yīng)急處置

D.應(yīng)急恢復(fù)

E.應(yīng)急評(píng)估

3.在應(yīng)急救援演練中，以下哪些是評(píng)估演練效果的重要指標(biāo)？

A.演練響應(yīng)時(shí)間

B.演練參與人員的表現(xiàn)

C.演練物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況

D.演練過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)

E.演練后的總結(jié)報(bào)告

4.以下哪些是企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期更新和審查的內(nèi)容，以確保應(yīng)急預(yù)案的有效性？

A.應(yīng)急預(yù)案的適用性

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)

C.應(yīng)急物資和設(shè)備的清單

D.應(yīng)急演練的記錄

E.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化

5.以下哪些是應(yīng)急救援演練中應(yīng)當(dāng)避免的行為？

A.演練過(guò)程中不按照預(yù)案執(zhí)行

B.演練過(guò)程中忽視安全防護(hù)措施

C.演練過(guò)程中故意制造事故

D.演練過(guò)程中過(guò)度依賴模擬設(shè)備

E.演練過(guò)程中不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練的基本原則。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保應(yīng)急救援演練的有效性和實(shí)用性？請(qǐng)列舉至少三點(diǎn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期設(shè)備老化，企業(yè)決定進(jìn)行設(shè)備更新改造。在改造過(guò)程中，由于施工人員操作不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)備漏電，造成一名工人觸電受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，組織救援并送往醫(yī)院救治。

案例分析題：

1.請(qǐng)分析該案例中企業(yè)在應(yīng)急救援過(guò)程中存在的不足，并提出改進(jìn)措施。

A.事故發(fā)生后，企業(yè)未能及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告事故情況。

B.應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，延誤了救援時(shí)間。

C.應(yīng)急救援過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)指揮混亂，缺乏明確的救援流程。

D.事故發(fā)生后，企業(yè)未對(duì)受傷員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和關(guān)愛(ài)。

E.以上都是。

請(qǐng)根據(jù)案例描述，選擇企業(yè)存在的不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D。根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，政府監(jiān)管部門是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體之一，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.答案：C。違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律統(tǒng)稱為“三違”行為，而選項(xiàng)C重復(fù)了“違章指揮”，因此不屬于“三違”行為。

3.答案：D。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，特別重大事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

4.答案：D。應(yīng)急救援演練的考核內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)速度、組織結(jié)構(gòu)、物資準(zhǔn)備、人員職責(zé)等方面，但不包括企業(yè)日常安全管理。

5.答案：D。應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急組織架構(gòu)、應(yīng)急物資準(zhǔn)備、應(yīng)急救援人員職責(zé)和應(yīng)急響應(yīng)程序等，而不包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

6.答案：D。安全生產(chǎn)事故隱患包括可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各種因素，如設(shè)備故障、環(huán)境危險(xiǎn)、人員操作不當(dāng)?shù)龋鴨T工安全意識(shí)淡薄是事故隱患的根源之一。

7.答案：D。應(yīng)急疏散應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)案規(guī)定的路線和指揮，而不是由員工自行疏散。

8.答案：D。安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定、損失評(píng)估和預(yù)防措施等，而不包括企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

9.答案：D。應(yīng)急物資準(zhǔn)備應(yīng)包括應(yīng)急照明設(shè)備、食品飲水、急救藥品和消防器材等，而不應(yīng)包括消防器材之外的其他非應(yīng)急物資。

10.答案：D。安全生產(chǎn)事故報(bào)告的要求包括及時(shí)上報(bào)、向上級(jí)主管部門報(bào)告、向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，但不包括向媒體報(bào)告，除非法律法規(guī)有特別規(guī)定。

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練的目的是為了提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進(jìn)行救援和處置。

2.答案：×。應(yīng)急救援演練不能替代日常的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，它是對(duì)員工應(yīng)急技能和知識(shí)的一種實(shí)踐和檢驗(yàn)。

3.答案：×。并非所有員工都必須參與應(yīng)急救援演練，演練應(yīng)針對(duì)不同崗位和職責(zé)的人員進(jìn)行分類和分組。

4.答案：√。應(yīng)急救援演練的頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)確定，以保持員工的應(yīng)急技能和知識(shí)的時(shí)效性。

5.答案：√。應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)遵循“以人為本”的原則，確保人員在緊急情況下的生命安全。

6.答案：×。企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急救援演練，而不是不定期地組織，以確保員工熟悉應(yīng)急流程。

7.答案：×。在應(yīng)急救援演練中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足應(yīng)在演練結(jié)束后進(jìn)行分析和整改，而不是直接在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整改。

8.答案：√。應(yīng)急演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)及時(shí)反饋給所有參演人員，以便他們了解演練的效果并從中學(xué)習(xí)。

9.答案：×。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急救援演練的參與人員進(jìn)行專門的應(yīng)急技能培訓(xùn)，以提高其應(yīng)急處理能力。

10.答案：×。應(yīng)急救援演練中使用的模擬器材和設(shè)備應(yīng)該是模擬真實(shí)場(chǎng)景的，但不一定需要完全真實(shí)，以確保演練的安全性和經(jīng)濟(jì)性。

11.答案：√。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急救援演練的記錄和總結(jié)存檔，以備日后查閱和改進(jìn)。

12.答案：×。應(yīng)急救援演練的指揮官可以是專門的應(yīng)急管理人員或指定的人員，不一定是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)。

13.答案：√。在應(yīng)急救援演練中，所有參演人員應(yīng)該佩戴明顯的標(biāo)識(shí)，以便識(shí)別和協(xié)調(diào)。

14.答案：√。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援演練的結(jié)果，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。

15.答案：√。應(yīng)急救援演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性，而不是為了展示企業(yè)實(shí)力。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練的準(zhǔn)備工作包括制定演練方案、組建演練組織機(jī)構(gòu)、選擇演練場(chǎng)地、準(zhǔn)備演練物資和培訓(xùn)參演人員。

2.答案：A,B,C,D。應(yīng)急救援演練中可能涉及的應(yīng)急響應(yīng)階段包括預(yù)警、應(yīng)急啟動(dòng)、應(yīng)急處置和應(yīng)急恢復(fù)。

3.答案：A,B,C,D。評(píng)估演練效果的重要指標(biāo)包括演練響應(yīng)時(shí)間、參演人員的表現(xiàn)、演練物資和設(shè)備的準(zhǔn)備情況以及演練過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)。

4.答案：A,B,C,E。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期更新和審查的內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案的適用性、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)、應(yīng)急物資和設(shè)備的清單以及企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化。

5.答案：A,B,C。應(yīng)急救援演練中應(yīng)當(dāng)避免的行為包括事故發(fā)生后未能及時(shí)報(bào)告、救援隊(duì)伍未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)指揮混亂缺乏明確的救援流程。選項(xiàng)D和E不屬于應(yīng)當(dāng)避免的行為，而是應(yīng)急演練中需要做好的工作。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練的基本原則包括：

預(yù)防為主、防治結(jié)合：通過(guò)演練提高企業(yè)的安全預(yù)防意識(shí)和能力。

綜合性：演練應(yīng)涵蓋企業(yè)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件。

實(shí)用性：演練內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際，能夠有效檢驗(yàn)和提升應(yīng)急處置能力。

持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。

人本原則：確保人員在緊急情況下的安全，優(yōu)先保護(hù)人的生命健康。

2.答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，確保應(yīng)急救援演練的有效性和實(shí)用性可以從以下三個(gè)方面入手：

制定詳細(xì)的演練方案：確保演練目標(biāo)明確、流程合理、資源充足。

強(qiáng)化培訓(xùn)和準(zhǔn)備：對(duì)參演人員進(jìn)行應(yīng)急技能培訓(xùn)，確保他們了解自身職責(zé)和操作流程。

定期評(píng)估和改進(jìn)：對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，識(shí)別不足并采取措施加以改進(jìn)。

具體措施包括：

定期組織演練，確保員工熟悉應(yīng)急流程和操作。

根據(jù)演練結(jié)果更新應(yīng)急預(yù)案，使之更加符合實(shí)際需求。

加強(qiáng)與外部救援機(jī)構(gòu)的合作，提高協(xié)同救援能力。

對(duì)演練過(guò)程中暴露的問(wèn)題進(jìn)行整改，確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.案例中企業(yè)在應(yīng)急救援過(guò)程中存在的不足及改進(jìn)措施如下：

不足：事故發(fā)生后，企業(yè)未能及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告事故情況。

改進(jìn)措施：建立快速的事故報(bào)告機(jī)制，確保在事故發(fā)生后第一時(shí)間向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他相關(guān)部門報(bào)告，遵循事故報(bào)告的程序和時(shí)間要求。

不足：應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，延誤了救援時(shí)間。

改進(jìn)措施：優(yōu)化應(yīng)急救援隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)，確保所有救援人員都明確各自的職責(zé)和救援流程。同時(shí)，定期進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間的模擬演練，確保救援隊(duì)伍能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

不足：應(yīng)急救援過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)指揮混亂，缺乏明確的救援流程。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮系統(tǒng)的建設(shè)，確保在應(yīng)急情況下能夠迅速建立起有效的指揮體系。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，提高其應(yīng)急指揮能力。

不足：事故發(fā)生后，企業(yè)未對(duì)受傷員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和關(guān)愛(ài)。

改進(jìn)措施：在應(yīng)急救援預(yù)案中增加心理援助和關(guān)愛(ài)措施，為受傷員工提供必要的心理支持和關(guān)愛(ài)服務(wù)。

2.選擇和改進(jìn)措施：

A.事故發(fā)生后，企業(yè)未能及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告事故情況。

改進(jìn)措施：建立緊急事故報(bào)告流程，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地向相關(guān)政府部門報(bào)告。

B.應(yīng)急救援隊(duì)伍未能迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，延誤了