工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任考核（2024年9月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員的職責？

A.組織安全生產(chǎn)教育和培訓

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

D.定期檢查安全生產(chǎn)狀況

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任考核的主要目的是什么？

A.確保企業(yè)安全生產(chǎn)

B.提高員工安全意識

C.評估管理人員能力

D.以上都是

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應采取以下哪種措施？

A.立即上報，等待處理

B.忽略不計，繼續(xù)生產(chǎn)

C.采取措施消除隱患，并上報

D.等待領導指示

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應具備的基本素質(zhì)？

A.豐富的安全生產(chǎn)知識

B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.較強的身體素質(zhì)

D.較高的學歷水平

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理情況

D.以上都是

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)時，應如何處理？

A.立即制止，并上報

B.放任不管，繼續(xù)生產(chǎn)

C.等待領導處理

D.以上都不是

7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應承擔的法律責任？

A.違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致事故發(fā)生

B.未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致事故發(fā)生

C.對事故隱瞞不報

D.對事故調(diào)查處理不配合

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓中，應重點講解哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.以上都是

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應具備的職業(yè)道德？

A.誠實守信

B.勤奮敬業(yè)

C.貪污腐敗

D.遵紀守法

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應如何處理與員工的關系？

A.嚴格管理，不近人情

B.和員工保持距離，避免糾紛

C.關心員工，尊重員工，共同維護安全生產(chǎn)

D.以上都不是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當具備與其崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期組織的安全生產(chǎn)教育和培訓。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患應當及時報告，并采取必要的措施予以處理。（）

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應當立即組織搶救，并保護事故現(xiàn)場。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員對事故調(diào)查報告的編制和事故處理結(jié)果有否決權(quán)。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員可以不執(zhí)行企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為可以不進行糾正。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當對本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進行定期檢查，并提出改進建議。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應急預案的制定和演練。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者異常情況時，應當立即向企業(yè)負責人報告，并采取相應措施。（）

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參與員工的安全生產(chǎn)考核工作。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理職責時，應當優(yōu)先考慮工作效率，不必過分強調(diào)安全。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入提出建議，并監(jiān)督其使用情況。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當對企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)信息進行保密。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責任考核中，以下哪些內(nèi)容是考核的重點？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)隱患排查治理能力

D.應急救援和事故處理能力

E.個人職業(yè)道德和責任心

2.以下哪些措施可以幫助提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責任意識？（）

A.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓

B.設立安全生產(chǎn)獎勵機制

C.強化安全生產(chǎn)責任制

D.定期開展安全生產(chǎn)檢查

E.鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議

3.在安全生產(chǎn)責任考核中，以下哪些因素可能影響安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果？（）

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)

B.安全生產(chǎn)隱患整改率

C.安全生產(chǎn)培訓參與度

D.個人安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

E.企業(yè)安全生產(chǎn)投入水平

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下需要向企業(yè)負責人報告？（）

A.發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患

B.發(fā)生生產(chǎn)安全事故

C.遇到無法處理的安全生產(chǎn)問題

D.發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)

E.安全生產(chǎn)規(guī)章制度需要修訂

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當具備的基本條件？（）

A.具有相關專業(yè)學歷或培訓證書

B.具備良好的職業(yè)道德和責任心

C.了解和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力

E.具備豐富的安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責。

2.在安全生產(chǎn)責任考核中，如何確保考核的公平性和公正性？請列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)因生產(chǎn)任務緊張，安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上存在安全隱患，但為了不影響生產(chǎn)進度，未及時采取整改措施。不久后，該生產(chǎn)線發(fā)生了一起嚴重的機械傷害事故，導致一名員工重傷。

案例分析題：

1.請分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前后的行為，并指出其可能存在的失職行為。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對該案例中企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應承擔的法律責任進行闡述。

3.針對該案例，提出改進企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.D.以上都是

3.C.采取措施消除隱患，并上報

4.D.較高的學歷水平

5.D.以上都是

6.A.立即制止，并上報

7.D.對事故調(diào)查處理不配合

8.D.以上都是

9.C.較強的身體素質(zhì)

10.C.關心員工，尊重員工，共同維護安全生產(chǎn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確。安全生產(chǎn)管理人員應當具備與其崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

2.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員應當參加定期組織的安全生產(chǎn)教育和培訓。

3.正確。安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

4.正確。安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患應當及時報告，并采取必要的措施予以處理。

5.正確。工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，安全生產(chǎn)管理人員應當立即組織搶救，并保護事故現(xiàn)場。

6.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員對事故調(diào)查報告的編制和事故處理結(jié)果沒有否決權(quán)。

7.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員應當執(zhí)行企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

8.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為應當進行糾正。

9.正確。安全生產(chǎn)管理人員應當對本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進行定期檢查，并提出改進建議。

10.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員應當參與企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應急預案的制定和演練。

11.正確。安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者異常情況時，應當立即向企業(yè)負責人報告，并采取相應措施。

12.錯誤。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當參與員工的安全生產(chǎn)考核工作。

13.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理職責時，應當優(yōu)先考慮安全，同時兼顧工作效率。

14.正確。安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入提出建議，并監(jiān)督其使用情況。

15.正確。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當對企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)信息進行保密。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責任考核中的重點包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理能力、應急救援和事故處理能力，以及個人職業(yè)道德和責任心。

2.答案：A,B,C,D,E

解釋：提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責任意識可以通過定期組織安全生產(chǎn)教育培訓、設立安全生產(chǎn)獎勵機制、強化安全生產(chǎn)責任制、定期開展安全生產(chǎn)檢查和鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議等措施。

3.答案：A,B,C,D

解釋：影響安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果的因素可能包括安全生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)、安全生產(chǎn)隱患整改率、安全生產(chǎn)培訓參與度和個人安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

4.答案：A,B,C,D

解釋：安全生產(chǎn)管理人員在以下情況下需要向企業(yè)負責人報告：發(fā)現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患、發(fā)生生產(chǎn)安全事故、遇到無法處理的安全生產(chǎn)問題，以及發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)。

5.答案：A,B,C,D,E

解釋：工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應當具備的基本條件包括具有相關專業(yè)學歷或培訓證書、具備良好的職業(yè)道德和責任心、了解和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，以及具備豐富的安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責包括：

組織和實施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)政策得到有效執(zhí)行。

定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。

負責安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

組織和參與安全生產(chǎn)事故的預防、應急處理和調(diào)查分析。

監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的使用，確保安全生產(chǎn)資金的有效分配。

對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為進行制止和糾正。

定期向上級報告安全生產(chǎn)狀況，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。

參與企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應急預案的制定和演練。

2.答案：

為了確保安全生產(chǎn)責任考核的公平性和公正性，可以采取以下方法：

制定明確的考核標準和程序，確?？己说目陀^性和一致性。

由獨立的第三方機構(gòu)或?qū)＜覉F隊進行考核，減少主觀因素的影響。

采用多種考核方式，如理論知識測試、實踐操作考核、工作表現(xiàn)評估等，全面評價管理人員的綜合能力。

對考核結(jié)果進行保密，防止不公平競爭和信息泄露。

建立申訴機制，允許被考核人員對考核結(jié)果提出異議，并得到公正的處理。

定期對考核過程和結(jié)果進行監(jiān)督和評估，確保考核制度的持續(xù)改進。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析：

在該案例中，安全生產(chǎn)管理人員可能存在的失職行為包括：

未及時上報生產(chǎn)線存在的安全隱患，導致隱患未得到及時處理。

為了不耽誤生產(chǎn)進度，未采取必要的措施來消除隱患，從而忽視了安全生產(chǎn)的重要性。

未按照規(guī)定程序報告可能影響安全生產(chǎn)的問題，未能及時采取應急措施。

未能有效監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全操作，未能制止違章指揮和違章作業(yè)。

2.法律責任闡述：

根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，該案例中企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員可能承擔以下法律責任：

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致事故發(fā)生的，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

如果事故造成人員重傷，安全生產(chǎn)管理人員可能被追究刑事責任，如重大責任事故罪。

企業(yè)可能因安全生產(chǎn)管理人員的不當行為