網(wǎng)絡(luò)直播主播績效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分直播互動(dòng)與粉絲增長平均觀看人數(shù)35%1000人/場按實(shí)際觀看人數(shù)與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)10%加1分，最高加5分粉絲增長率15%/月按實(shí)際增長率與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)5%加1分，最高加5分互動(dòng)率（評(píng)論/點(diǎn)贊/分享）30%按實(shí)際互動(dòng)率與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)5%加1分，最高加5分粉絲粘性（平均停留時(shí)長）5分鐘/場按實(shí)際平均停留時(shí)長與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)1分鐘加1分，最高加5分粉絲轉(zhuǎn)化率（關(guān)注/購買）5%按實(shí)際轉(zhuǎn)化率與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)1%加1分，最高加5分銷售業(yè)績與轉(zhuǎn)化效率銷售額30%100萬元/月按實(shí)際銷售額與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)10%加1分，最高加5分商品點(diǎn)擊率20%按實(shí)際點(diǎn)擊率與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)3%加1分，最高加5分商品轉(zhuǎn)化率8%按實(shí)際轉(zhuǎn)化率與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)1%加1分，最高加5分客單價(jià)500元/單按實(shí)際客單價(jià)與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)10%加1分，最高加5分優(yōu)惠券核銷率70%按實(shí)際核銷率與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)5%加1分，最高加5分直播內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)新內(nèi)容原創(chuàng)度20%80%按實(shí)際原創(chuàng)度與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)5%加1分，最高加5分直播腳本完成度90%按實(shí)際完成度與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)5%加1分，最高加5分內(nèi)容創(chuàng)新度（新玩法/主題）2次/月按實(shí)際創(chuàng)新次數(shù)與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)0.5次加1分，最高加5分觀眾滿意度（評(píng)分/評(píng)論）4.5分（滿分5分）按實(shí)際評(píng)分與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)0.1分加1分，最高加5分直播專業(yè)性（流程/話術(shù)）85%按實(shí)際專業(yè)性評(píng)分與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)5%加1分，最高加5分品牌形象與行業(yè)影響力品牌曝光度（媒體報(bào)道/合作）15%3次/月按實(shí)際曝光次數(shù)與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)0.5次加1分，最高加5分行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)/榮譽(yù)1項(xiàng)/年按實(shí)際獲獎(jiǎng)次數(shù)與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)0.33項(xiàng)加1分，最高加5分競品影響力（提及/模仿）2次/月按實(shí)際提及次數(shù)與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)0.5次加1分，最高加5分團(tuán)隊(duì)協(xié)作（配合度/執(zhí)行力）90%按實(shí)際評(píng)分與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，每高于目標(biāo)5%加1分，最高加5分行業(yè)口碑（粉絲/同行評(píng)價(jià)）優(yōu)秀按實(shí)際評(píng)價(jià)等級(jí)與目標(biāo)的比值計(jì)算得分，為優(yōu)秀加5分，良好加3分，一般加1分本考核表用于評(píng)估網(wǎng)絡(luò)直播主播在直播互動(dòng)、銷售業(yè)績、內(nèi)容質(zhì)量及品牌形象等方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)主播的實(shí)際工作情況，對照各維度指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。權(quán)重分配如下：直播互動(dòng)與粉絲增長35%，銷售業(yè)績與轉(zhuǎn)化效率30%，直播內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)新20%，品牌形象與行業(yè)影響力15%。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)請參考各指標(biāo)的具體說明。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：