甲方（用人單位）：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________法定代表人：_____________________________地址：___________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)：_______________________________崗位：電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)入職日期：_______________________________第一條保密信息的定義與范圍本協(xié)議所指“保密信息”，系乙方在任職期間及離職后，因履行職務(wù)行為知悉或接觸到的、屬于甲方所有或負(fù)有保密義務(wù)的各類信息，具體包括但不限于：1.商業(yè)秘密類：甲方的客戶資源（含客戶名單、聯(lián)系方式、合作意向及歷史交易數(shù)據(jù)）、市場(chǎng)營(yíng)銷策略（含推廣方案、定價(jià)策略、促銷計(jì)劃、流量轉(zhuǎn)化模型）、供應(yīng)鏈體系（含供應(yīng)商名單、采購(gòu)價(jià)格、物流方案、庫(kù)存數(shù)據(jù)）、財(cái)務(wù)信息（含營(yíng)收數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)規(guī)劃、投融資計(jì)劃）；2.技術(shù)秘密類：甲方運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、算法模型（含流量分發(fā)邏輯、用戶畫像算法）、數(shù)據(jù)分析工具、自研運(yùn)營(yíng)工具的源代碼及技術(shù)文檔、系統(tǒng)安全策略；3.管理秘密類：甲方的組織架構(gòu)調(diào)整方案、薪酬福利體系（含職級(jí)晉升規(guī)則、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)）、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃（含年度目標(biāo)、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、資本運(yùn)作方案）、內(nèi)部管理流程（含風(fēng)控機(jī)制、審批權(quán)限設(shè)置）；4.未公開業(yè)務(wù)信息：甲方的新品研發(fā)計(jì)劃、未上線業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計(jì)方案、與第三方的合作協(xié)議（含合作方身份、合作條款、分成比例）、重大業(yè)務(wù)決策的內(nèi)部討論記錄。上述信息無(wú)論以書面、電子、口頭或其他形式存在，無(wú)論是否標(biāo)注“保密”字樣，均屬于本協(xié)議約定的保密信息。但已為公眾所知悉、非因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公開、或乙方從無(wú)保密義務(wù)的第三方合法取得的信息除外。第二條保密義務(wù)的履行乙方承諾在任職期間及本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，嚴(yán)格履行以下保密義務(wù)：1.信息管控義務(wù)：對(duì)知悉的保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于：在工作場(chǎng)所內(nèi)限制無(wú)關(guān)人員接觸保密信息載體（如紙質(zhì)文件、電子設(shè)備、賬號(hào)密碼）；對(duì)電子文檔設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限，禁止將保密信息存儲(chǔ)于個(gè)人設(shè)備或非甲方授權(quán)的云端空間；2.信息使用限制：除履行甲方明確授權(quán)的職務(wù)行為外，不得為任何目的（包括但不限于自營(yíng)、為第三方牟利、滿足個(gè)人研究需求）使用或允許他人使用保密信息；3.信息披露限制：不得向任何第三方（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴、媒體、個(gè)人）披露保密信息，除非：（1）該披露為履行職務(wù)所必需且已獲甲方書面授權(quán)；（2）法律法規(guī)強(qiáng)制要求披露且乙方已提前書面通知甲方并配合采取保密措施；4.離職后義務(wù)：離職時(shí)應(yīng)向甲方交還所有載有保密信息的載體（包括但不限于紙質(zhì)文件、U盤、移動(dòng)硬盤、筆記本電腦），并刪除個(gè)人設(shè)備及云端存儲(chǔ)中留存的所有保密信息；離職后不得利用知悉的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，或協(xié)助第三方開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行為；5.保密協(xié)助義務(wù)：如發(fā)現(xiàn)保密信息存在被泄露的風(fēng)險(xiǎn)或已被泄露，應(yīng)立即采取合理措施防止泄露范圍擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。第三條保密期限本協(xié)議約定的保密期限為：自乙方知悉保密信息之日起，至該保密信息依法進(jìn)入公知領(lǐng)域之日止。若乙方離職，離職后的保密期限為______年（可根據(jù)行業(yè)特性、信息重要性調(diào)整），但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。第四條違約責(zé)任1.違約金與賠償：若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方任職期間年度平均工資的______倍（建議結(jié)合崗位重要性設(shè)置）；同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、維權(quán)費(fèi)用）。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額。2.法律責(zé)任：乙方的違約行為如構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違法行為，甲方有權(quán)依法向司法機(jī)關(guān)報(bào)案，追究乙方的刑事責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3.若本協(xié)議中的某一條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改該條款以符合法律規(guī)定。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日使用說(shuō)明：1.協(xié)議中“______”處需根據(jù)實(shí)際情況填寫（如保密期限、違約金倍數(shù)等），建議結(jié)合企業(yè)行業(yè)特性、