西藏就業(yè)協(xié)議書甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方為具有合法用人資格的單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)相關(guān)事宜的順利進行，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定本協(xié)議。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔與該崗位相關(guān)的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。乙方需遵守甲方的工作制度和工作流程，積極履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，精確到市、縣、區(qū)及具體地址]。四、工作時間和勞動報酬1.工作時間：甲方實行[工時制度類型，如標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[X]元整，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。工資發(fā)放方式為[銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放等具體方式]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資標準，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。五、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納標準和方式按照當?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，具體繳納標準和方式按照當?shù)毓e金管理部門的規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利：甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行相應(yīng)的處理。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方辦理錄用、社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為其辦理錄用、社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。有權(quán)對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和處理。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前[X]日書面通知甲方解除本協(xié)議；在試用期滿后，有權(quán)提前[X]日書面通知甲方解除本協(xié)議，但應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時、足額履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如實向甲方提供個人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。在試用期內(nèi)，如被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；在試用期滿后，如因乙方自身原因不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。乙方提前[X]日書面通知甲方解除本協(xié)議，但應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，但雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理善后事宜。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。5.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元整，并承擔因違約行為給對方造成的一切損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份