下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年醫(yī)院心外科護(hù)士年終工作總結(jié)2025年是心外科護(hù)理工作挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)并存的一年。這一年,我所在的科室共收治患者1278例,其中體外循環(huán)手術(shù)412臺(tái),非體外循環(huán)手術(shù)296臺(tái),介入治療389例,急診手術(shù)71例。作為責(zé)任護(hù)士,我全程參與了其中237例患者的圍手術(shù)期護(hù)理,從術(shù)前評(píng)估到術(shù)后康復(fù),每個(gè)環(huán)節(jié)都需高度專(zhuān)注。年初科室引入微創(chuàng)瓣膜置換術(shù),這類(lèi)患者術(shù)后拔管時(shí)間平均提前46小時(shí),但早期活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)更高。3月護(hù)理一位72歲二尖瓣反流患者時(shí),術(shù)后第2天患者自行坐起后出現(xiàn)心率135次/分、血壓88/52mmHg,我立即協(xié)助平臥,監(jiān)測(cè)中心靜脈壓6cmH?O,判斷為容量不足,5分鐘內(nèi)完成快速補(bǔ)液200ml并通知醫(yī)生,10分鐘后生命體征恢復(fù)平穩(wěn)。這次事件讓我意識(shí)到,微創(chuàng)術(shù)后更需動(dòng)態(tài)評(píng)估循環(huán)狀態(tài),不能照搬傳統(tǒng)術(shù)后護(hù)理流程,后續(xù)參與修訂了《微創(chuàng)心臟手術(shù)術(shù)后6小時(shí)內(nèi)循環(huán)監(jiān)測(cè)要點(diǎn)》,經(jīng)科室討論后推廣應(yīng)用,全年該術(shù)式術(shù)后低血壓發(fā)生率從18%降至9%。危重癥護(hù)理是心外科的核心。全年參與ECMO支持患者護(hù)理19例,其中最長(zhǎng)支持時(shí)間9天。7月護(hù)理一位暴發(fā)性心肌炎合并心源性休克的28歲患者,ECMO期間需每小時(shí)監(jiān)測(cè)活化凝血時(shí)間(ACT),保持在180220秒,同時(shí)觀察管路有無(wú)血栓、穿刺點(diǎn)滲血。有次凌晨3點(diǎn)巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)股動(dòng)脈穿刺點(diǎn)敷料滲血面積擴(kuò)大至5cm×5cm,觸診周?chē)つw溫度低于對(duì)側(cè),立即通知醫(yī)生并協(xié)助調(diào)整抗凝劑量,30分鐘內(nèi)控制滲血,避免了因出血導(dǎo)致的ECMO撤機(jī)延遲。這類(lèi)患者的護(hù)理不僅需要精準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)囑,更要具備對(duì)早期異常體征的敏銳識(shí)別能力,為此我利用業(yè)余時(shí)間完成了《ECMO護(hù)理高級(jí)認(rèn)證課程》,掌握了超聲引導(dǎo)下血管評(píng)估、管路壓力波形分析等技能,全年參與的ECMO患者均未發(fā)生嚴(yán)重管路相關(guān)并發(fā)癥。患者教育從入院貫穿到出院。針對(duì)瓣膜置換術(shù)后需終身抗凝的患者,我制作了“抗凝管理三色卡”:紅色標(biāo)注華法林劑量調(diào)整臨界值(INR>3.5或<1.8),黃色記錄日常飲食中維生素K含量高的食物(如菠菜、西蘭花),綠色標(biāo)注復(fù)查時(shí)間節(jié)點(diǎn)。11月隨訪一位出院3個(gè)月的主動(dòng)脈瓣置換患者,其家屬反饋通過(guò)“三色卡”成功避免了2次因飲食不當(dāng)導(dǎo)致的INR波動(dòng),目前指標(biāo)穩(wěn)定。全年累計(jì)發(fā)放教育卡213張,電話(huà)隨訪出院患者176人次,其中因教育到位提前發(fā)現(xiàn)并處理抗凝異常5例、心功能不全加重3例。團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,參與科室“圍手術(shù)期低體溫預(yù)防”質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。通過(guò)術(shù)前30分鐘預(yù)熱病房至25℃、使用充氣式保溫毯、輸入液體加溫(37℃)等措施,將術(shù)中低體溫發(fā)生率從27%降至12%,該項(xiàng)目在院級(jí)護(hù)理質(zhì)量評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。日常工作中與醫(yī)生、麻醉師、康復(fù)治療師保持密切溝通,例如10月一例8歲法洛四聯(lián)癥患兒術(shù)后出現(xiàn)肺不張,聯(lián)合康復(fù)師制定“每2小時(shí)拍背+呼吸訓(xùn)練器使用”計(jì)劃,配合霧化吸入,3天后復(fù)查胸片肺復(fù)張良好,提前2天轉(zhuǎn)出監(jiān)護(hù)室。這一年也暴露出不足:在處理多臺(tái)急診手術(shù)同時(shí)進(jìn)行的情況下,曾出現(xiàn)護(hù)理記錄滯后30分鐘的問(wèn)題,后續(xù)通過(guò)優(yōu)化護(hù)理流程,將電子記錄模板細(xì)化為“急診手術(shù)護(hù)理要點(diǎn)”,確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)錄入;另外,對(duì)年輕護(hù)士的帶教不夠系統(tǒng),下半年主動(dòng)承擔(dān)2名新護(hù)士的一對(duì)一培訓(xùn),制定“3個(gè)月成長(zhǎng)計(jì)劃”,從基礎(chǔ)操作到危重癥觀察逐步帶教,目前2人已能獨(dú)立完成術(shù)后常規(guī)護(hù)理?;仡櫲?,從每一次生命體征的監(jiān)測(cè)、每一條引流管的觀察,到每一次與患者的溝通、每一項(xiàng)護(hù)理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 地幔流變學(xué)性質(zhì)-洞察及研究
- 海底隧道建設(shè)技術(shù)-洞察及研究
- 漢字結(jié)構(gòu)對(duì)稱(chēng)與劇院舞臺(tái)空間轉(zhuǎn)換設(shè)計(jì)課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026年案件調(diào)查科員面試題集
- 大數(shù)據(jù)下的等級(jí)資料分析-洞察及研究
- 2026年中國(guó)平安保險(xiǎn)客服專(zhuān)員面試題集
- 2026年人力資源專(zhuān)家面試技巧與問(wèn)題解析
- 高中化學(xué)教學(xué)中寓言故事角色心理的現(xiàn)代解讀與改編課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026中國(guó)機(jī)械工業(yè)儀器儀表集團(tuán)有限公司總部招聘28人備考題庫(kù)含答案詳解
- 未來(lái)五年醫(yī)療骨科植入件鍛件企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)位論文定稿格式注意事項(xiàng)
- 《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》期末試題
- 2025年數(shù)字油田市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
- 車(chē)間的5s規(guī)章制度
- 2025至2030中國(guó)供水行業(yè)發(fā)展分析及投資前景與戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 幼兒語(yǔ)言發(fā)展評(píng)價(jià)量表及使用說(shuō)明
- 擋土墻施工培訓(xùn)
- 企業(yè)環(huán)保管理制度(2025年版)
- 油料運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案
- 自來(lái)水維修搶修知識(shí)培訓(xùn)課件
- 化水安全操作規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論