2026中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司40人（重機(jī)分公司中金嶺南銅業(yè)項(xiàng)目，山東）筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。事后，工廠未按法律規(guī)定支付賠償金，張某遂向法院提起訴訟。本案中，工廠的行為侵犯了張某的()。A、生命健康權(quán)B、勞動(dòng)權(quán)C、休息權(quán)D、受教育權(quán)答案：A解析：生命健康權(quán)是公民最基本的人身權(quán)利，是指公民享有維護(hù)自身生命安全、身體組織完整、生理機(jī)能正常、精神健康受法律保護(hù)不受侵犯的權(quán)利。本案中，工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)受傷，構(gòu)成重傷，說明張某的生命健康權(quán)受到了侵害。工廠未按法律規(guī)定支付賠償金，進(jìn)一步加重了對張某生命健康權(quán)的侵犯。因此，工廠的行為侵犯了張某的生命健康權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)權(quán)是指勞動(dòng)者有權(quán)利選擇職業(yè)、享受勞動(dòng)保護(hù)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，休息權(quán)是指勞動(dòng)者有權(quán)利在勞動(dòng)過程中和勞動(dòng)之余進(jìn)行休息和娛樂。D項(xiàng)錯(cuò)誤，受教育權(quán)是指公民有權(quán)利接受教育，包括初等教育、中等教育、高等教育等。故選A。2．某中學(xué)學(xué)生李某在課堂上玩手機(jī)，被老師當(dāng)場沒收。李某不服，遂向?qū)W校提出申訴。根據(jù)《中華人民共和國教育法》，李某應(yīng)向()提出申訴。A、教育行政部門B、公安機(jī)關(guān)C、人民法院D、學(xué)生家長答案：A解析：《中華人民共和國教育法》第四十三條規(guī)定，受教育者對學(xué)校給予的處分不服，向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以受理。題干中，李某在課堂上玩手機(jī)，被老師當(dāng)場沒收，不服學(xué)校的處理，應(yīng)向教育行政部門提出申訴。因此，李某應(yīng)向教育行政部門提出申訴。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)社會(huì)治安和公共安全，不負(fù)責(zé)處理教育申訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院負(fù)責(zé)審理各類案件，包括民事、刑事、行政等，但教育申訴不屬于人民法院的受理范圍。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)生家長可以與學(xué)校溝通，但不能作為申訴的受理機(jī)構(gòu)。故選A。3．某公司法定代表人張某在簽署一份合同后，發(fā)現(xiàn)合同中有嚴(yán)重錯(cuò)誤，遂要求公司撤銷該合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，張某撤銷合同的條件是()。A、合同存在欺詐行為B、合同存在重大誤解C、合同存在顯失公平的情形D、合同存在無效情形答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。題干中，張某在簽署合同后，發(fā)現(xiàn)合同中有嚴(yán)重錯(cuò)誤，屬于重大誤解的情形，因此張某有權(quán)請求撤銷該合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，欺詐是指一方故意告知虛假情況，或者故意隱瞞真實(shí)情況，誘使對方作出錯(cuò)誤的意思表示。C項(xiàng)錯(cuò)誤，顯失公平是指民事法律行為成立時(shí)，顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無效情形是指合同自始無效，不具有法律約束力，如違反法律強(qiáng)制性規(guī)定、違背公序良俗等。故選B。4．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某超市銷售的蔬菜存在農(nóng)藥殘留超標(biāo)問題。市場監(jiān)督管理局依法對該超市進(jìn)行調(diào)查，并責(zé)令其停止銷售。該市場監(jiān)督管理局的行為屬于()。A、行政處罰B、行政強(qiáng)制措施C、行政許可D、行政監(jiān)督檢查答案：B解析：《中華人民共和國行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告；(二)罰款；(三)沒收違法所得、沒收非法財(cái)物；(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。題干中，市場監(jiān)督管理局責(zé)令某超市停止銷售農(nóng)藥殘留超標(biāo)的蔬菜，屬于行政強(qiáng)制措施。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰是指行政機(jī)關(guān)對違反行政管理秩序的行為人依法給予的懲罰性措施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政監(jiān)督檢查是指行政機(jī)關(guān)依法對公民、法人或者其他組織的遵守法律、法規(guī)的情況進(jìn)行檢查的行為。故選B。5．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，未經(jīng)相關(guān)部門審批。鎮(zhèn)人民政府依法對該行為進(jìn)行了處罰。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，鎮(zhèn)人民政府的處罰行為屬于()。A、行政許可B、行政處罰C、行政強(qiáng)制D、行政征收答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第七十八條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令退還非法占用的土地，對違反土地利用總體規(guī)劃的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施，并處非法占用土地每平方米罰款。題干中，李某未經(jīng)相關(guān)部門審批，在自家宅基地上建造房屋，屬于非法占用土地的行為。鎮(zhèn)人民政府依法對該行為進(jìn)行了處罰，屬于行政處罰。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)依法對違反行政管理秩序的行為人采取的強(qiáng)制措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政征收是指行政機(jī)關(guān)依法向公民、法人或者其他組織征收財(cái)物的行為。故選B。6．某企業(yè)員工王某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。企業(yè)按照規(guī)定向王某的家屬支付了死亡賠償金。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，企業(yè)支付死亡賠償金的行為屬于()。A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B、基本醫(yī)療保險(xiǎn)C、工傷保險(xiǎn)D、失業(yè)保險(xiǎn)答案：C解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，職工因工傷事故受到傷害的，由所在單位按照國家規(guī)定提供醫(yī)療救治和撫恤，并按照國家規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。題干中，王某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于工傷的情形。企業(yè)按照規(guī)定向王某的家屬支付了死亡賠償金，屬于工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家為保障職工退休后的基本生活而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，基本醫(yī)療保險(xiǎn)是指國家為保障職工基本醫(yī)療需求而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，失業(yè)保險(xiǎn)是指國家為保障失業(yè)人員的基本生活而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。故選C。7．某小學(xué)學(xué)生張某在體育課上不慎受傷，學(xué)校立即將其送往醫(yī)院救治，并支付了醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，學(xué)校的行為屬于()。A、侵權(quán)行為B、無因管理C、不當(dāng)?shù)美鸇、合同行為答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第九百七十九條規(guī)定，管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用。題干中，學(xué)校沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免學(xué)生張某受傷后加重傷情而將其送往醫(yī)院救治，并支付了醫(yī)療費(fèi)用，屬于無因管理。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，侵權(quán)行為是指行為人違反法律規(guī)定，侵害他人合法權(quán)益的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不當(dāng)?shù)美侵笡]有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還給受損失的人。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同行為是指雙方當(dāng)事人依法訂立合同的行為。故選B。8．某博物館收藏的一件珍貴文物被盜，博物館工作人員發(fā)現(xiàn)后立即報(bào)警。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，博物館工作人員的行為屬于()。A、自助行為B、正當(dāng)防衛(wèi)C、緊急避險(xiǎn)D、先行行為答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十七條第一款規(guī)定，民事主體因依法履行職責(zé)、行使權(quán)利等所產(chǎn)生的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行或者承擔(dān)。題干中，博物館工作人員發(fā)現(xiàn)珍貴文物被盜后立即報(bào)警，是依法履行職責(zé)的行為，屬于自助行為。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，先行行為是指行為人因先前行為對他人產(chǎn)生義務(wù)，后行為違反該義務(wù)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選A。9．某公司員工李某在上班期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器損壞。公司按照規(guī)定對李某進(jìn)行了處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司的處罰行為應(yīng)當(dāng)()。A、符合勞動(dòng)合同的約定B、符合公司規(guī)章制度C、符合法律規(guī)定D、符合工會(huì)意見答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，李某在上班期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器損壞，屬于嚴(yán)重失職的情形。公司對李某進(jìn)行了處罰，該處罰行為應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同的約定不能作為處罰的依據(jù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司規(guī)章制度不能作為處罰的唯一依據(jù)，必須符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工會(huì)意見不能作為處罰的依據(jù)。故選C。10．某單位工作人員張某在執(zhí)行公務(wù)期間，因公出差遇到意外事故，導(dǎo)致人身傷害。根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》，張某享有的賠償權(quán)利屬于()。A、行政賠償B、司法賠償C、民事賠償D、經(jīng)濟(jì)賠償答案：A解析：《中華人民共和國國家賠償法》第二條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)，有本法規(guī)定的侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。題干中，張某在執(zhí)行公務(wù)期間，因公出差遇到意外事故，導(dǎo)致人身傷害，屬于國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)侵犯公民合法權(quán)益的情形，造成損害的，張某享有的賠償權(quán)利屬于行政賠償。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，司法賠償是指司法機(jī)關(guān)在行使司法權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利。C項(xiàng)錯(cuò)誤，民事賠償是指民事主體之間因民事權(quán)益發(fā)生爭議，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)賠償是指因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的賠償責(zé)任，不屬于國家賠償?shù)姆懂?。故選A。11．近年來，一種新型傳染病在全球范圍內(nèi)爆發(fā)，給人類健康和社會(huì)生活帶來了嚴(yán)重沖擊。為有效預(yù)防和控制該傳染病，各國政府采取了隔離措施、疫苗接種等多種手段。這些措施體現(xiàn)了疾病預(yù)防的基本原則之一是()。A、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療B、以預(yù)防為主、防治結(jié)合C、依靠科技進(jìn)步、提高醫(yī)療水平D、加強(qiáng)國際合作、共同應(yīng)對挑戰(zhàn)答案：B解析：疾病預(yù)防的基本原則包括以預(yù)防為主、防治結(jié)合。這意味著在疾病防控工作中，應(yīng)將重點(diǎn)放在預(yù)防疾病的發(fā)生和傳播上，同時(shí)也要做好治療工作。題干中，各國政府為有效預(yù)防和控制新型傳染病，采取了隔離措施、疫苗接種等多種手段，這些措施體現(xiàn)了以預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療是傳染病防控的具體措施，而非基本原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，依靠科技進(jìn)步、提高醫(yī)療水平是提升疾病防控能力的重要途徑，但不是疾病預(yù)防的基本原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，加強(qiáng)國際合作、共同應(yīng)對挑戰(zhàn)是應(yīng)對全球性公共衛(wèi)生危機(jī)的重要方式，但不是疾病預(yù)防的基本原則。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律。價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是()。A、價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)B、價(jià)格由供求關(guān)系決定C、價(jià)值由生產(chǎn)成本決定D、價(jià)值由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定答案：A解析：價(jià)值規(guī)律是商品生產(chǎn)和交換的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，其內(nèi)容是商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。題干中，價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格由供求關(guān)系影響，但不是決定價(jià)格的主要因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，而不是由生產(chǎn)成本決定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)值由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定，而不是由生產(chǎn)成本決定。故選A。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、銷毀答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并符合下列條件：(一)征得該自然人或者其監(jiān)護(hù)人同意；(二)所處理的信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個(gè)人權(quán)益影響最小的方式；(三)在取得個(gè)人同意前，應(yīng)當(dāng)告知個(gè)人處理信息的目的、方式、種類以及個(gè)人有權(quán)撤回同意等事項(xiàng)。第一千零三十六條規(guī)定，處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，可以不經(jīng)個(gè)人同意：(一)為個(gè)人或者家庭事務(wù)處理，或者為履行法定職責(zé)所必需的；(二)為維護(hù)公共利益的；(三)為履行職業(yè)技能所必需的；(四)為保護(hù)自然人的生命健康、財(cái)產(chǎn)安全等重大利益所必需的；(五)為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等行為，在合理范圍內(nèi)處理信息的；(六)為維護(hù)個(gè)人權(quán)益所必需的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)上述規(guī)定，收集、存儲(chǔ)、使用都屬于個(gè)人信息的處理方式，而銷毀不屬于個(gè)人信息的處理方式。故選D。14．生物技術(shù)的發(fā)展對農(nóng)業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。下列哪一項(xiàng)不是生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用？()A、轉(zhuǎn)基因育種B、基因編輯C、細(xì)胞培養(yǎng)D、化學(xué)肥料施用答案：D解析：生物技術(shù)是指利用生物體（包括微生物、植物、動(dòng)物）或者其組成部分（如酶、基因）來開發(fā)和應(yīng)用的各種技術(shù)。生物技術(shù)在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用主要包括轉(zhuǎn)基因育種、基因編輯、細(xì)胞培養(yǎng)等。轉(zhuǎn)基因育種是指將外源基因?qū)胫参锘騽?dòng)物基因組中，以獲得具有特定優(yōu)良性狀的品種；基因編輯是指利用基因工程技術(shù)對生物體的基因組進(jìn)行精確的修飾；細(xì)胞培養(yǎng)是指利用生物體的細(xì)胞在體外進(jìn)行培養(yǎng)，以獲得大量的生物制品。化學(xué)肥料施用是指向土壤中添加化學(xué)肥料，以提高土壤肥力和作物產(chǎn)量，不屬于生物技術(shù)的范疇。故選D。15．我國政府近年來實(shí)施積極的財(cái)政政策，下列哪一項(xiàng)不是其表現(xiàn)？()A、增加政府支出B、減少稅收C、發(fā)行國債D、提高存款準(zhǔn)備金率答案：D解析：積極的財(cái)政政策是指政府通過增加支出、減少稅收、發(fā)行國債等方式來刺激經(jīng)濟(jì)增長的政策措施。增加政府支出可以增加總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長；減少稅收可以增加居民和企業(yè)的可支配收入，刺激消費(fèi)和投資；發(fā)行國債可以增加政府收入，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。提高存款準(zhǔn)備金率是中央銀行采用的貨幣政策工具，通過提高商業(yè)銀行的存款準(zhǔn)備金率來減少市場上的貨幣供應(yīng)量，從而抑制通貨膨脹，屬于緊縮性的貨幣政策，不是積極的財(cái)政政策。故選D。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。下列哪一項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的法定休息休假權(quán)利？()A、法定節(jié)假日B、年休假C、婚假D、產(chǎn)假答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。第四十七條規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第五十四條規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。根據(jù)上述規(guī)定，法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假都屬于勞動(dòng)者的法定休息休假權(quán)利，而婚假雖然屬于法定假期，但不是勞動(dòng)法規(guī)定的休息休假權(quán)利，而是屬于人身權(quán)范疇。故選C。17．中國古代的四大發(fā)明對世界文明產(chǎn)生了重大影響。下列哪一項(xiàng)不屬于中國古代的四大發(fā)明？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無解析：中國古代的四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)。造紙術(shù)是指將植物纖維制成紙張的技術(shù)，指南針是指利用磁石制成的指示方向的儀器，火藥是指由硝石、木炭、硫磺混合而成的爆炸物，印刷術(shù)是指利用雕版或活字進(jìn)行復(fù)制的文字技術(shù)。四大發(fā)明對世界文明產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，推動(dòng)了人類社會(huì)的進(jìn)步。題干中，A、B、C、D四個(gè)選項(xiàng)都屬于中國古代的四大發(fā)明。故無正確答案。由于題目要求必須選擇一個(gè)答案，且所有選項(xiàng)均正確，此題存在瑕疵，建議重新命題。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市予以更換。超市拒絕更換，并聲稱商品售出概不退換。關(guān)于張某的權(quán)利，下列哪些表述是正確的？()A、張某有權(quán)要求超市履行更換義務(wù)B、張某有權(quán)要求超市賠償損失C、張某有權(quán)要求退貨D、張某有權(quán)要求超市承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項(xiàng)正確，如果超市拒絕履行更換義務(wù)，張某有權(quán)要求超市賠償損失。C項(xiàng)正確，如果商品存在質(zhì)量問題，張某有權(quán)要求退貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，懲罰性賠償責(zé)任適用于經(jīng)營者明知商品存在缺陷仍然生產(chǎn)、銷售，或者銷售者知道或者應(yīng)當(dāng)知道商品存在缺陷仍然銷售，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的情形。題干中，超市僅拒絕更換存在質(zhì)量問題的商品，并未造成消費(fèi)者死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害，因此張某無權(quán)要求超市承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任。故選ABC。2．李某在路邊散步時(shí)，被一車輛撞傷。交警認(rèn)定司機(jī)王某負(fù)全責(zé)。李某遂向王某索賠醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。在訴訟過程中，王某以李某未及時(shí)到醫(yī)院治療為由，主張李某的損失不應(yīng)全部賠償。關(guān)于王某的抗辯，下列哪些觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的？()A、王某的抗辯理由成立，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任B、李某有權(quán)提供證據(jù)證明自己確實(shí)需要及時(shí)治療C、即使李某未及時(shí)到醫(yī)院治療，王某仍應(yīng)賠償全部損失D、王某的抗辯是否成立，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷答案：AD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條和第一千一百八十條的規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任是因過錯(cuò)而產(chǎn)生的責(zé)任，李某未及時(shí)到醫(yī)院治療，并不必然導(dǎo)致其損失減少，王某的抗辯理由不成立，李某不應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。B項(xiàng)正確，李某有權(quán)提供證據(jù)證明自己確實(shí)需要及時(shí)治療，以反駁王某的抗辯。C項(xiàng)正確，即使李某未及時(shí)到醫(yī)院治療，王某仍應(yīng)賠償全部損失，因?yàn)橥跄池?fù)全責(zé)，李某的損失應(yīng)由王某承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的抗辯不成立，因?yàn)榍趾λ巳松頇?quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，李某未及時(shí)到醫(yī)院治療，不影響王某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選AD。3．某公司員工趙某在上班期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器損壞。公司根據(jù)規(guī)章制度對趙某進(jìn)行了罰款。趙某認(rèn)為罰款金額過高，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審查公司規(guī)章制度的合法性B、趙某可以要求公司返還罰款C、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持趙某的請求D、如果公司規(guī)章制度合法，趙某的請求可能無法得到支持答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理，并經(jīng)過民主程序制定和公示。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查用人單位規(guī)章制度的合法性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司規(guī)章制度合法，趙某的請求可能無法得到支持，因此趙某不能必然要求公司返還罰款。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是否支持趙某的請求，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷，不能一概而論。D項(xiàng)正確，如果公司規(guī)章制度合法，趙某的請求可能無法得到支持。故選AD。4．張某在某科技公司工作，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿后，公司決定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，并向張某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金過低，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，張某可以要求公司補(bǔ)足B、張某可以要求公司支付額外的賠償金C、如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，張某可以要求公司支付賠償金D、張某的請求是否合理，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，公司決定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，并向張某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但張某認(rèn)為支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金過低。如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，張某可以要求公司補(bǔ)足。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，張某可以要求公司補(bǔ)足，而不是要求支付賠償金。D項(xiàng)正確，張某的請求是否合理，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷。故選AD。5．王某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)許可使用了其照片，并進(jìn)行了商業(yè)宣傳。王某遂向網(wǎng)站運(yùn)營者發(fā)送了停止侵權(quán)通知，但網(wǎng)站運(yùn)營者未予理會(huì)。關(guān)于王某的權(quán)利，下列哪些表述是正確的？()A、王某有權(quán)要求網(wǎng)站運(yùn)營者停止侵權(quán)行為B、王某有權(quán)要求網(wǎng)站運(yùn)營者賠償損失C、王某有權(quán)要求網(wǎng)站運(yùn)營者消除影響、恢復(fù)名譽(yù)D、王某有權(quán)要求網(wǎng)站運(yùn)營者支付違約金答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償損失。王某有權(quán)要求網(wǎng)站運(yùn)營者停止侵權(quán)行為。B項(xiàng)正確，王某有權(quán)要求網(wǎng)站運(yùn)營者賠償損失，包括其照片被用于商業(yè)宣傳所獲得的利益。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。王某有權(quán)要求網(wǎng)站運(yùn)營者消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，違約金適用于合同糾紛，而本案屬于侵權(quán)糾紛，因此王某無權(quán)要求網(wǎng)站運(yùn)營者支付違約金。故選ABC。6．李某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致其人身受到傷害。李某遂向法院提起訴訟，要求商家賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。在訴訟過程中，商家以李某自身存在過錯(cuò)為由，主張李某不應(yīng)獲得全部賠償。關(guān)于商家的抗辯，下列哪些觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的？()A、商家的抗辯理由成立，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任B、李某有權(quán)提供證據(jù)證明自己沒有過錯(cuò)C、即使李某存在過錯(cuò)，商家仍應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任D、商家的抗辯是否成立，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷答案：AD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條的規(guī)定，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。但減輕責(zé)任不等于免除責(zé)任，商家不能完全免除賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，李某有權(quán)提供證據(jù)證明自己沒有過錯(cuò)，以反駁商家的抗辯。C項(xiàng)正確，即使李某存在過錯(cuò)，商家仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，因?yàn)樯碳姨峁┑纳唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題，屬于侵權(quán)行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商家的抗辯不成立，因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條的規(guī)定，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任，但不能免除責(zé)任。故選AD。7．某公司員工趙某在上班期間因操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器損壞。公司根據(jù)規(guī)章制度對趙某進(jìn)行了罰款。趙某認(rèn)為罰款金額過高，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審查公司規(guī)章制度的合法性B、趙某可以要求公司返還罰款C、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持趙某的請求D、如果公司規(guī)章制度合法，趙某的請求可能無法得到支持答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)合法合理，并經(jīng)過民主程序制定和公示。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查用人單位規(guī)章制度的合法性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司規(guī)章制度合法，趙某的請求可能無法得到支持，因此趙某不能必然要求公司返還罰款。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是否支持趙某的請求，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷，不能一概而論。D項(xiàng)正確，如果公司規(guī)章制度合法，趙某的請求可能無法得到支持。故選AD。8．李某在某公司工作，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿后，公司決定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，并向李某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。李某認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金過低，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，李某可以要求公司補(bǔ)足B、李某可以要求公司支付額外的賠償金C、如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，李某可以要求公司支付賠償金D、李某的請求是否合理，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，公司決定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，并向李某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但李某認(rèn)為支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金過低。如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，李某可以要求公司補(bǔ)足。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，如果公司未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，李某可以要求公司補(bǔ)足，而不是要求支付賠償金。D項(xiàng)正確，李某的請求是否合理，需要結(jié)合具體情況進(jìn)行判斷。故選AD。9．甲公司員工張某在上班期間利用公司資源，為個(gè)人經(jīng)營的網(wǎng)店設(shè)計(jì)商品宣傳圖片。公司發(fā)現(xiàn)后，以違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解雇了張某。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、甲公司有權(quán)解雇張某B、張某的行為屬于職業(yè)道德范疇C、甲公司應(yīng)當(dāng)依法支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、張某的行為侵犯了甲公司的商業(yè)秘密答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，張某在上班期間利用公司資源，為個(gè)人經(jīng)營的網(wǎng)店設(shè)計(jì)商品宣傳圖片，屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為，甲公司有權(quán)解雇張某。B項(xiàng)正確，張某的行為屬于職業(yè)道德范疇，違反了職業(yè)道德規(guī)范。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，甲公司依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條解雇張某，屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形，應(yīng)當(dāng)依法支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為雖然利用了公司資源，但題干并未提及張某泄露甲公司的商業(yè)秘密，因此不能認(rèn)定張某的行為侵犯了甲公司的商業(yè)秘密。故選BC。10．某行政機(jī)關(guān)工作人員王某在執(zhí)行公務(wù)期間，發(fā)現(xiàn)一起環(huán)境污染案件，遂依法對違法行為進(jìn)行調(diào)查處理。在調(diào)查過程中，王某收受了違法行為人的賄賂，并為其隱瞞了部分證據(jù)。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、王某的行為構(gòu)成受賄罪B、王某的行為構(gòu)成濫用職權(quán)罪C、王某的行為違反了公務(wù)員職業(yè)道德D、王某的行為構(gòu)成玩忽職守罪答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十五條規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。題干中，王某在執(zhí)行公務(wù)期間收受了違法行為人的賄賂，并為其隱瞞了部分證據(jù)，屬于利用職務(wù)上的便利非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為，構(gòu)成受賄罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，濫用職權(quán)罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。題干中，王某的行為構(gòu)成受賄罪，不構(gòu)成濫用職權(quán)罪。C項(xiàng)正確，公務(wù)員職業(yè)道德要求公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守、廉潔奉公、依法行政、為民服務(wù)。王某收受賄賂，違反了公務(wù)員職業(yè)道德。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，玩忽職守罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。題干中，王某的行為構(gòu)成受賄罪，不構(gòu)成玩忽職守罪。故選AC。11．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品銷量，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，并使用虛假宣傳手段。消費(fèi)者李某購買該產(chǎn)品后，發(fā)現(xiàn)與廣告宣傳不符，遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、消費(fèi)者李某有權(quán)要求退貨B、消費(fèi)者李某有權(quán)要求賠償損失C、消費(fèi)者李某有權(quán)要求企業(yè)停止虛假宣傳D、消費(fèi)者李某有權(quán)要求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，經(jīng)營者有下列行為之一的，除承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任外，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)生產(chǎn)不符合保障人體健康、人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的商品或者提供不符合保障人體健康、人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的；(二)銷售不符合保障人體健康、人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的商品或者提供不符合保障人體健康、人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的；(三)以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者，致使消費(fèi)者的合法權(quán)益受到損害的；(四)對消費(fèi)者提出的修理、重作、更換、退貨、補(bǔ)足商品或者服務(wù)、退還貨款、賠償損失或者其他補(bǔ)救措施，故意拖延或者無理拒絕的。消費(fèi)者李某有權(quán)要求企業(yè)停止虛假宣傳。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十四條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解；(二)請求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。消費(fèi)者李某有權(quán)要求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解。故選ABCD。12．某行政機(jī)關(guān)工作人員王某在執(zhí)行公務(wù)期間，發(fā)現(xiàn)一起環(huán)境污染案件，遂依法對違法行為進(jìn)行調(diào)查處理。在調(diào)查過程中，王某收受了違法行為人的賄賂，并為其隱瞞了部分證據(jù)。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、王某的行為構(gòu)成受賄罪B、王某的行為構(gòu)成濫用職權(quán)罪C、王某的行為違反了公務(wù)員職業(yè)道德D、王某的行為構(gòu)成玩忽職守罪答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十五條規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。題干中，王某在執(zhí)行公務(wù)期間收受了違法行為人的賄賂，并為其隱瞞了部分證據(jù)，屬于利用職務(wù)上的便利非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為，構(gòu)成受賄罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，濫用職權(quán)罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。題干中，王某的行為構(gòu)成受賄罪，不構(gòu)成濫用職權(quán)罪。C項(xiàng)正確，公務(wù)員職業(yè)道德要求公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守、廉潔奉公、依法行政、為民服務(wù)。王某收受賄賂，違反了公務(wù)員職業(yè)道德。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，玩忽職守罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。題干中，王某的行為構(gòu)成受賄罪，不構(gòu)成玩忽職守罪。故選AC。13．甲公司員工張某在上班期間利用公司資源，為個(gè)人經(jīng)營的網(wǎng)店設(shè)計(jì)商品宣傳圖片。公司發(fā)現(xiàn)后，以違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解雇了張某。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、甲公司有權(quán)解雇張某B、張某的行為屬于職業(yè)道德范疇C、甲公司應(yīng)當(dāng)依法支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、張某的行為侵犯了甲公司的商業(yè)秘密答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，張某在上班期間利用公司資源，為個(gè)人經(jīng)營的網(wǎng)店設(shè)計(jì)商品宣傳圖片，屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為，甲公司有權(quán)解雇張某。B項(xiàng)正確，張某的行為屬于職業(yè)道德范疇，違反了職業(yè)道德規(guī)范。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，甲公司依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條解雇張某，屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形，應(yīng)當(dāng)依法支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為雖然利用了公司資源，但題干并未提及張某泄露甲公司的商業(yè)秘密，因此不能認(rèn)定張某的行為侵犯了甲公司的商業(yè)秘密。故選BC。14．某行政機(jī)關(guān)工作人員王某在執(zhí)行公務(wù)期間，發(fā)現(xiàn)一起環(huán)境污染案件，遂依法對違法行為進(jìn)行調(diào)查處理。在調(diào)查過程中，王某收受了違法行為人的賄賂，并為其隱瞞了部分證據(jù)。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、王某的行為構(gòu)成受賄罪B、王某的行為構(gòu)成濫用職權(quán)罪C、王某的行為違反了公務(wù)員職業(yè)道德D、王某的行為構(gòu)成玩忽職守罪答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十五條規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。題干中，王某在執(zhí)行公務(wù)期間收受了違法行為人的賄賂，并為其隱瞞了部分證據(jù)，屬于利用職務(wù)上的便利非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為，構(gòu)成受賄罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，濫用職權(quán)罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。題干中，王某的行為構(gòu)成受賄罪，不構(gòu)成濫用職權(quán)罪。C項(xiàng)正確，公務(wù)員職業(yè)道德要求公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守、廉潔奉公、依法行政、為民服務(wù)。王某收受賄賂，違反了公務(wù)員職業(yè)道德。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規(guī)定，玩忽職守罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。題干中，王某的行為構(gòu)成受賄罪，不構(gòu)成玩忽職守罪。故選AC。15．甲公司員工張某在上班期間利用公司資源，為個(gè)人經(jīng)營的網(wǎng)店設(shè)計(jì)商品宣傳圖片。公司發(fā)現(xiàn)后，以違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解雇了張某。關(guān)于本案，下列哪些說法是正確的？()A、甲公司有權(quán)解雇張某B、張某的行為屬于職業(yè)道德范疇C、甲公司應(yīng)當(dāng)依法支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、張某的行為侵犯了甲公司的商業(yè)秘密答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。題干中，張某在上班期間利用公司資源，為個(gè)人經(jīng)營的網(wǎng)店設(shè)計(jì)商品宣傳圖片，屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為，甲公司有權(quán)解雇張某。B項(xiàng)正確，張某的行為屬于職業(yè)道德范疇，違反了職業(yè)道德規(guī)范。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干中，甲公司依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條解雇張某，屬于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形，應(yīng)當(dāng)依法支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為雖然利用了公司資源，但題干并未提及張某泄露甲公司的商業(yè)秘密，因此不能認(rèn)定張某的行為侵犯了甲公司的商業(yè)秘密。故選BC。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》第十三條的規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。權(quán)利能力是民事主體享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的資格，具有平等性，不因出生而始，也不因死亡而終。故題干表述錯(cuò)誤。2．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子實(shí)施了犯罪行為，但未達(dá)到犯罪既遂的形態(tài)。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子實(shí)施犯罪行為，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形態(tài)。犯罪未得逞包括未實(shí)施犯罪行為、已經(jīng)實(shí)施犯罪行為但未達(dá)到犯罪