最新巡察辦工作總結(jié)(2篇)第一篇在過去的一段時(shí)間里，巡察辦始終圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)定不移深化政治巡察，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。工作開展情況精心組織巡察工作根據(jù)上級部署和本地實(shí)際，科學(xué)制定巡察工作計(jì)劃，明確巡察對象、內(nèi)容和時(shí)間安排。本階段共開展了[X]輪巡察，涵蓋了[X]個(gè)縣直單位、[X]個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及[X]個(gè)村（社區(qū)）黨組織。在巡察過程中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，通過個(gè)別談話、查閱資料、受理信訪、下沉調(diào)研等方式，深入查找被巡察單位存在的突出問題。共發(fā)現(xiàn)問題[X]個(gè)，其中立行立改問題[X]個(gè)，移交問題線索[X]件。強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織巡察干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請紀(jì)檢、組織、審計(jì)等領(lǐng)域的專家進(jìn)行授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)巡察工作流程、方法技巧以及相關(guān)政策法規(guī)，累計(jì)培訓(xùn)[X]人次，有效提升了巡察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二是嚴(yán)格隊(duì)伍管理。建立健全巡察干部管理制度，明確巡察干部的職責(zé)和紀(jì)律要求，加強(qiáng)對巡察干部的日常監(jiān)督和考核。對違反紀(jì)律的巡察干部，嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保巡察隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。推動巡察整改落實(shí)建立健全巡察整改監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對被巡察單位整改情況的跟蹤督促。巡察反饋后，及時(shí)督促被巡察單位制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，建立整改臺賬，實(shí)行銷號管理。定期召開巡察整改推進(jìn)會，聽取被巡察單位整改情況匯報(bào)，對整改工作進(jìn)行再部署、再推動。對整改不力、敷衍整改的單位，嚴(yán)肅問責(zé)。目前，已完成整改的問題[X]個(gè)，整改完成率達(dá)到[X]%，有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)了被巡察單位各項(xiàng)工作的規(guī)范開展。注重成果運(yùn)用加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)等部門的協(xié)作配合，建立信息共享、線索移送、成果運(yùn)用等工作機(jī)制。將巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索及時(shí)移交相關(guān)部門處理，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供有力支撐。同時(shí)，注重從制度層面分析問題產(chǎn)生的原因，提出針對性的意見建議，推動被巡察單位完善制度、堵塞漏洞。共向被巡察單位提出整改建議[X]條，督促被巡察單位建立健全規(guī)章制度[X]項(xiàng)，有效發(fā)揮了巡察的治本作用。存在的不足一是巡察工作的方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新。在面對一些復(fù)雜問題和隱蔽性較強(qiáng)的違紀(jì)違法行為時(shí)，傳統(tǒng)的巡察方式有時(shí)難以精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，需要探索更加有效的巡察手段和方法。二是巡察干部的專業(yè)能力還需進(jìn)一步提升。隨著巡察工作的不斷深入，對巡察干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求，部分巡察干部在財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息化等方面的專業(yè)知識還相對欠缺。三是巡察整改的力度還需進(jìn)一步加大。個(gè)別被巡察單位對巡察整改工作重視程度不夠，存在整改不及時(shí)、不徹底的問題，需要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保整改工作取得實(shí)效。下一步工作計(jì)劃持續(xù)深化政治巡察緊緊圍繞黨中央決策部署和本地工作重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化巡察工作計(jì)劃，擴(kuò)大巡察覆蓋面，提高巡察工作的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)對被巡察單位貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神情況的監(jiān)督檢查，確保黨中央政令暢通。加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，定期組織開展專題培訓(xùn)和案例分析會，邀請專家學(xué)者和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課和經(jīng)驗(yàn)分享，不斷提升巡察干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化巡察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔更多具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)背景的人員加入巡察隊(duì)伍。強(qiáng)化巡察整改落實(shí)建立健全巡察整改長效機(jī)制，加強(qiáng)對被巡察單位整改情況的跟蹤督促和評估問效。對整改不力的單位，采取約談、問責(zé)等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。定期開展巡察整改“回頭看”，防止問題反彈回潮，確保巡察整改工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。創(chuàng)新巡察工作方式方法積極探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化等技術(shù)手段，提高巡察工作的精準(zhǔn)度和效率。加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)等部門的協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力。同時(shí)，注重總結(jié)巡察工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善巡察工作制度和流程，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。第二篇在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，巡察辦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，堅(jiān)守政治巡察定位，扎實(shí)推進(jìn)巡察工作，為本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。工作情況有序推進(jìn)巡察任務(wù)按照巡察工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，有步驟、分階段地開展巡察工作。本階段共完成了對[X]個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、[X]個(gè)關(guān)鍵部門的專項(xiàng)巡察以及對[X]個(gè)基層黨組織的常規(guī)巡察。在巡察過程中，嚴(yán)格遵循巡察工作流程，堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法的原則，深入了解被巡察單位的工作情況，全面查找存在的問題。累計(jì)發(fā)現(xiàn)各類問題[X]個(gè)，其中涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面的問題[X]個(gè)，業(yè)務(wù)工作方面的問題[X]個(gè)。創(chuàng)新巡察工作方法一是運(yùn)用信息化手段提升巡察效率。建立了巡察工作信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了巡察資料的電子化管理和問題線索的實(shí)時(shí)跟蹤。通過大數(shù)據(jù)分析，對被巡察單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等進(jìn)行比對篩查，發(fā)現(xiàn)了一批隱藏較深的問題線索。二是開展聯(lián)動巡察。加強(qiáng)與上級巡視機(jī)構(gòu)和其他地區(qū)巡察機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合，開展上下聯(lián)動、橫向協(xié)作的巡察模式，整合監(jiān)督力量，提高巡察工作的覆蓋面和精準(zhǔn)度。三是注重發(fā)動群眾。通過設(shè)立舉報(bào)信箱、公布舉報(bào)電話、開展問卷調(diào)查等方式，廣泛收集群眾的意見和建議，充分發(fā)揮群眾在巡察工作中的監(jiān)督作用。共收到群眾舉報(bào)[X]件，為巡察工作提供了重要線索。加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)注重巡察干部的選拔和培養(yǎng)，建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)硬的巡察隊(duì)伍。一是加強(qiáng)思想政治教育。定期組織巡察干部開展政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請紀(jì)檢監(jiān)察、組織、財(cái)政、審計(jì)等部門的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，重點(diǎn)培訓(xùn)巡察工作的方法技巧、政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。共舉辦培訓(xùn)班[X]期，培訓(xùn)巡察干部[X]人次。三是強(qiáng)化紀(jì)律約束。制定了巡察干部廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)對巡察干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)禁巡察干部接受被巡察單位的禮品、宴請等，確保巡察干部公正廉潔地開展工作。狠抓巡察整改落實(shí)把巡察整改作為檢驗(yàn)巡察成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，建立了巡察整改全過程監(jiān)督機(jī)制。巡察反饋后，及時(shí)督促被巡察單位制定整改方案，明確整改目標(biāo)、措施和責(zé)任。定期對被巡察單位的整改情況進(jìn)行檢查，對整改不力的單位進(jìn)行約談和問責(zé)。目前，被巡察單位已完成整改的問題[X]個(gè)，正在整改的問題[X]個(gè)，整改工作取得了階段性成效。同時(shí)，注重從整改中發(fā)現(xiàn)共性問題和深層次問題，推動相關(guān)部門建立健全長效機(jī)制，從源頭上解決問題。深化巡察成果運(yùn)用加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)等部門的溝通協(xié)作，建立了巡察成果共享機(jī)制。將巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索及時(shí)移交相關(guān)部門處理，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供有力支持。共移交問題線索[X]件，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已立案查處[X]件，處分[X]人。同時(shí)，將巡察結(jié)果作為干部考核評價(jià)、選拔任用的重要依據(jù)，對存在問題較多的單位和個(gè)人，在評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。存在的問題一是巡察工作的深度和廣度還不夠。在一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，對問題的挖掘還不夠深入，存在表面化、形式化的現(xiàn)象。二是巡察干部的業(yè)務(wù)能力參差不齊。部分巡察干部在面對復(fù)雜問題時(shí)，缺乏有效的應(yīng)對措施和方法，影響了巡察工作的質(zhì)量和效率。三是巡察整改的長效機(jī)制還不夠完善。個(gè)別被巡察單位存在重形式、輕效果的問題，整改工作缺乏持續(xù)性和系統(tǒng)性。未來工作計(jì)劃提高巡察工作質(zhì)量進(jìn)一步深化政治巡察，聚焦黨中央決策部署和本地中心工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。創(chuàng)新巡察方式方法，加大對問題線索的排查力度，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度。加強(qiáng)對巡察報(bào)告的審核把關(guān)，確保巡察報(bào)告客觀準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)。加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)巡察干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高巡察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立健全巡察干部考核評價(jià)機(jī)制，激勵(lì)巡察干部積極履職盡責(zé)。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化巡察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)專業(yè)人才，提高巡察隊(duì)伍的整體水平。強(qiáng)化巡察整改落實(shí)建立健全巡察整改跟蹤問效機(jī)制，加強(qiáng)對被巡察單位整改情況的日常監(jiān)督檢查。對整改不力的單位，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。定期開展巡察整改“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈