2026年金華東陽市部分國有企業(yè)公開招聘A類工作人員19人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某因涉嫌盜竊被公安機關(guān)依法拘留，后被檢察院批準逮捕。在偵查階段，張某聘請律師為其提供法律幫助。根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，律師可以為張某提供的法律幫助包括()。A、向有關(guān)部門了解案件情況B、與被羈押的犯罪嫌疑人會見C、為犯罪嫌疑人申請取保候?qū)廌、以上都是答案：D解析：《刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人可以聘請律師為其提供法律咨詢、代理申訴、控告，申請變更強制措施，代理辯護等法律幫助。在偵查階段，律師可以與被羈押的犯罪嫌疑人會見，了解案件情況，并可以代理犯罪嫌疑人申請取保候?qū)?。因此，A、B、C三項均屬于律師可以為張某提供的法律幫助。故選D。2．某公司法定代表人因涉嫌簽訂合同被騙罪被提起公訴，法院在審理過程中發(fā)現(xiàn)該法定代表人同時涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票罪。根據(jù)《刑法》的規(guī)定，法院應當如何處理()？A、合并審理B、另案起訴C、擇一重罪處罰D、由檢察院決定是否合并審理答案：A解析：《刑法》規(guī)定，一人犯數(shù)罪，數(shù)罪并罰時，應當將數(shù)罪合并審理，分別定罪量刑后，決定執(zhí)行的刑罰。本案中，該法定代表人同時涉嫌簽訂合同被騙罪和虛開增值稅專用發(fā)票罪，屬于一人犯數(shù)罪，應當合并審理。故選A。3．李某在乘坐公交車時，因與同車乘客發(fā)生爭執(zhí)，將對方打成輕傷。根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，公安機關(guān)應當對李某處以何種處罰()？A、警告B、罰款C、行政拘留D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：C解析：《治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。李某將他人打成輕傷，屬于情節(jié)較重的情形，應當處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。故選C。4．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產(chǎn)的食品中存在非法添加行為。根據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，市場監(jiān)督管理局應當如何處理()？A、立即查封該食品加工廠B、責令該食品加工廠停產(chǎn)整頓C、對涉事食品進行抽檢D、以上都是答案：D解析：《食品安全法》規(guī)定，接到食品安全事故、涉嫌違法行為的舉報，應當及時受理、調(diào)查處理。對于涉嫌違法行為的，應當立即查封、扣押相關(guān)食品和原料，責令涉事生產(chǎn)經(jīng)營者立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并進行抽檢。本案中，市場監(jiān)督管理局接到舉報后，應當立即查封該食品加工廠，責令其停產(chǎn)整頓，并對涉事食品進行抽檢。故選D。5．某企業(yè)通過招標方式采購一批辦公設備，在開標過程中，發(fā)現(xiàn)其中一家投標人報價明顯低于其他投標人，且報價不合理。根據(jù)《招標投標法》的規(guī)定，招標人應當如何處理()？A、宣布該投標無效B、要求該投標人說明報價依據(jù)C、直接選擇該投標人中標D、由評標委員會決定是否有效答案：B解析：《招標投標法》規(guī)定，投標人的報價明顯低于其他通過符合性審查投標人的報價，有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的，應當要求該投標人提供證明，否則該投標無效。本案中，該投標人的報價明顯低于其他投標人，且報價不合理，招標人應當要求其說明報價依據(jù)。故選B。6．某公司發(fā)布招聘廣告，明確要求應聘者必須具有本科學歷。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該公司的要求是否合法()？A、合法B、不合法C、部分合法D、需視具體情況而定答案：B解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者或者曾受到刑事處罰為由拒絕錄用。此外，用人單位招用人員不得設置歧視性條件，例如要求應聘者必須具有本科學歷。本案中，該公司要求應聘者必須具有本科學歷，屬于設置歧視性條件，不合法。故選B。7．某市文化館舉辦了一場傳統(tǒng)文化講座，邀請知名學者進行授課。根據(jù)《公共文化服務保障法》的規(guī)定，該文化館舉辦此次講座的法律依據(jù)是什么()？A、《憲法》B、《教育法》C、《文化法》D、《公共文化服務保障法》答案：D解析：《公共文化服務保障法》規(guī)定，國家支持公共文化設施開展公益性文化活動，鼓勵社會力量參與公共文化服務。本案中，該市文化館舉辦傳統(tǒng)文化講座，屬于公益性文化活動，其法律依據(jù)是《公共文化服務保障法》。故選D。8．某村村民集體決定修建一條灌溉渠道，但需要占用集體土地。根據(jù)《土地管理法》的規(guī)定，該村莊應當如何辦理用地手續(xù)()？A、直接占用土地并報鄉(xiāng)級人民政府批準B、經(jīng)村民大會討論通過后報縣級人民政府批準C、由村委會申請，經(jīng)鄉(xiāng)級人民政府審核后報縣級人民政府批準D、由村民個人申請，經(jīng)村委會同意后報鄉(xiāng)級人民政府批準答案：C解析：《土地管理法》規(guī)定，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織使用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃確定的建設用地，報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府批準。本案中，該村莊修建灌溉渠道需要占用集體土地，應當由村委會申請，經(jīng)鄉(xiāng)級人民政府審核后報縣級人民政府批準。故選C。9．某中學組織學生進行野外考察活動，途中一名學生不慎受傷。根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》的規(guī)定，學校應當如何承擔責任()？A、不承擔責任B、承擔全部責任C、承擔部分責任D、由受傷學生自行承擔責任答案：C解析：《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定，學校組織學生進行教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應的安全教育，并未在可預見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施的，應當承擔相應的責任。本案中，學校組織學生進行野外考察活動，途中一名學生不慎受傷，學校應當承擔相應的責任，但具體責任大小需根據(jù)實際情況確定。故選C。10．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，李某的工傷保險待遇應當如何確定()？A、由公司全額承擔B、由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)全額承擔C、由公司和員工各承擔一半D、由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和公司按比例分擔答案：B解析：《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工因工傷死亡，其工傷保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。本案中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，屬于視同工傷的情形，其工傷保險待遇應當由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)全額承擔。故選B。11．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的酸奶出現(xiàn)了異味，懷疑是變質(zhì)。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，張某應當如何維權(quán)()？A、直接要求超市退貨B、先與超市協(xié)商，協(xié)商不成再投訴C、直接向市場監(jiān)管部門投訴D、以上都可以答案：D解析：《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者在購買、使用商品或者接受服務時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品或者服務符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產(chǎn)損害的，經(jīng)營者應當依法承擔賠償責任。本案中，張某購買的酸奶出現(xiàn)異味，懷疑是變質(zhì)，其合法權(quán)益受到了侵害。根據(jù)法律規(guī)定，張某可以與超市協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向市場監(jiān)管部門投訴，也可以直接要求超市退貨。故選D。12．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈出了大量廣告窗口，且無法關(guān)閉。根據(jù)《網(wǎng)絡安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站的行為是否違法()？A、不違法B、違法C、部分違法D、需視具體情況而定答案：B解析：《網(wǎng)絡安全法》規(guī)定，網(wǎng)絡運營者應當采取技術(shù)措施和其他必要措施，確保網(wǎng)絡免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，并保障網(wǎng)絡數(shù)據(jù)的完整性、保密性和可用性。網(wǎng)絡運營者不得利用網(wǎng)絡從事危害國家安全、榮譽和利益，擾亂社會經(jīng)濟秩序、損害公民個人信息等違法犯罪活動。本案中，該網(wǎng)站在未經(jīng)李某同意的情況下，自動彈出大量廣告窗口，且無法關(guān)閉，屬于干擾用戶正常瀏覽網(wǎng)頁的行為，違反了《網(wǎng)絡安全法》的規(guī)定。故選B。13．王某在單位工作期間，因工作壓力大，導致身體出現(xiàn)不適，申請病假休息。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，王某的病假工資應當如何發(fā)放()？A、按正常工資發(fā)放B、按不低于當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放C、按不低于本人正常工資的80%發(fā)放D、由單位自行決定答案：C解析：《勞動法》規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，停止工作醫(yī)療期間，用人單位應當按照國家規(guī)定支付其病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。本案中，王某因病假休息，其病假工資應當按不低于本人正常工資的80%發(fā)放。故選C。14．某公司為了提高市場競爭力，決定對其產(chǎn)品進行技術(shù)升級。根據(jù)《專利法》的規(guī)定，該公司申請專利的法律依據(jù)是什么()？A、《憲法》B、《民法典》C、《專利法》D、《反不正當競爭法》答案：C解析：《專利法》規(guī)定，任何單位或者個人將在中國境內(nèi)完成的發(fā)明創(chuàng)造向國務院專利行政部門申請專利的，不喪失該發(fā)明創(chuàng)造在中國申請專利的權(quán)利。發(fā)明創(chuàng)造是指對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術(shù)方案。本案中，該公司對其產(chǎn)品進行技術(shù)升級，可以申請專利保護。其法律依據(jù)是《專利法》。故選C。15．某市為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，該市給予稅收優(yōu)惠的法律依據(jù)是什么()？A、《憲法》B、《民法典》C、《企業(yè)所得稅法》D、《預算法》答案：C解析：《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，國家實行統(tǒng)一的稅收制度，任何地區(qū)、部門、單位都不得擅自決定稅收的減免或者退稅。國務院根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，可以規(guī)定對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展有重大影響的稅收，并報全國人民代表大會常務委員會決定。地方政府可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。本案中，該市對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，其法律依據(jù)是《企業(yè)所得稅法》。故選C。16．某企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行貸款。根據(jù)《商業(yè)銀行法》的規(guī)定，該企業(yè)應當如何向銀行申請貸款()？A、直接向銀行提出貸款申請B、先向政府申請批準，再向銀行申請貸款C、先向行業(yè)協(xié)會申請推薦，再向銀行申請貸款D、先向資產(chǎn)管理公司申請擔保，再向銀行申請貸款答案：A解析：《商業(yè)銀行法》規(guī)定，商業(yè)銀行貸款，應當遵守國家有關(guān)信貸政策和業(yè)務操作規(guī)程，按照審慎經(jīng)營的原則，嚴格審查借款人的信用狀況和還款能力，自主審批貸款。借款人應當向商業(yè)銀行提出貸款申請，并提供必要的證明材料。本案中，該企業(yè)向銀行貸款，應當直接向銀行提出貸款申請，并提供必要的證明材料。故選A。17．某公司在經(jīng)營過程中，因管理不善，導致公司財務狀況惡化，無法償還到期債務。根據(jù)《破產(chǎn)法》的規(guī)定，該公司應當如何處理()？A、直接申請破產(chǎn)清算B、先進行重整，重整無效再申請破產(chǎn)清算C、先向政府申請援助，再申請破產(chǎn)清算D、先向股東分配資產(chǎn)，再申請破產(chǎn)清算答案：B解析：《破產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，可以依照本法規(guī)定清理債務。企業(yè)法人有本法規(guī)定的情形的，可以依照本法規(guī)定重整。重整期間，對債務人財產(chǎn)的保全措施不得執(zhí)行。債務人或者管理人為繼續(xù)營業(yè)而借款的，不得計入破產(chǎn)費用。本案中，該公司因管理不善，無法償還到期債務，應當先進行重整，重整無效再申請破產(chǎn)清算。故選B。18．李某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，商家應當如何處理()？A、直接拒絕退貨B、與李某協(xié)商，協(xié)商不成再退貨C、無條件退貨D、退貨前要求李某支付檢測費答案：C解析：《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，銷售者不得銷售國家明令淘汰或者失效、變質(zhì)的產(chǎn)品。銷售者銷售的產(chǎn)品應當符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標準、行業(yè)標準。銷售者不得偽造產(chǎn)地，不得偽造或者冒用他人的廠名、廠址；不得偽造或者冒用認證標志、名優(yōu)標志等質(zhì)量標志。銷售者不得摻雜摻假，以假充真，以次充好。銷售者不得以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產(chǎn)損害的，銷售者應當依法承擔賠償責任。本案中，李某購買的商品存在質(zhì)量問題，商家應當無條件退貨。故選C。19．王某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，收集了其個人信息，并用于商業(yè)宣傳。根據(jù)《個人信息保護法》的規(guī)定，該網(wǎng)站的行為是否違法()？A、不違法B、違法C、部分違法D、需視具體情況而定答案：B解析：《個人信息保護法》規(guī)定，處理個人信息應當具有明確、合理的目的，并應當與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式。處理個人信息應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應當確保個人信息處理活動符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并采取必要措施保障信息安全。處理個人信息應當取得個人的同意。本案中，該網(wǎng)站在未經(jīng)王某同意的情況下，收集其個人信息，并用于商業(yè)宣傳，違反了《個人信息保護法》的規(guī)定。故選B。20．某市為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)《預算法》的規(guī)定，該市給予稅收優(yōu)惠的程序是什么()？A、直接制定優(yōu)惠政策B、經(jīng)同級人民代表大會批準后制定優(yōu)惠政策C、經(jīng)同級人民代表大會常務委員會批準后制定優(yōu)惠政策D、經(jīng)上級政府批準后制定優(yōu)惠政策答案：B解析：《預算法》規(guī)定，各級預算由本級人民代表大會批準。預算年度開始前，各級政府應當編制預算草案，提請本級人民代表大會批準。預算草案應當包括預算收支總額、預算收支平衡情況、預算收支結(jié)構(gòu)、預算執(zhí)行情況等內(nèi)容。預算批準后，應當依法執(zhí)行。各級政府不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自改變預算收支計劃。地方政府可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，但應當經(jīng)同級人民代表大會批準。本案中，該市對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，應當經(jīng)同級人民代表大會批準后制定優(yōu)惠政策。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在上班期間，因不滿公司對其績效考核結(jié)果，與公司負責人發(fā)生爭吵，并拒絕繼續(xù)工作。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，張某的行為可能構(gòu)成()。A、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度B、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害C、曠工，經(jīng)批評教育后拒不改正D、試用期內(nèi)解除勞動合同的情形答案：ABC解析：A項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。本案中，張某因不滿績效考核結(jié)果，與公司負責人發(fā)生爭吵，并拒絕繼續(xù)工作，可能構(gòu)成嚴重違反用人單位的規(guī)章制度。B項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動合同。張某拒絕繼續(xù)工作，可能屬于嚴重失職的行為，給公司造成損失。C項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者曠工，經(jīng)批評教育后拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。張某拒絕繼續(xù)工作，可能屬于曠工的行為。D項錯誤，試用期內(nèi)解除勞動合同需要符合法定情形，并非所有拒絕繼續(xù)工作的行為都構(gòu)成試用期內(nèi)解除勞動合同的情形。故選ABC。2．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的食品包裝上標注的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期存在矛盾，懷疑是假冒偽劣產(chǎn)品。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，李某可以采取哪些措施維權(quán)()？A、要求超市退貨B、要求超市賠償損失C、向市場監(jiān)管部門投訴D、向消費者協(xié)會投訴答案：ABCD解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者在購買、使用商品或者接受服務時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品或者服務符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產(chǎn)損害的，經(jīng)營者應當依法承擔賠償責任。本案中，李某購買的食品可能存在質(zhì)量問題，其有權(quán)要求超市退貨。B項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務。經(jīng)營者對消費者提出的修理、重作、更換、退貨的要求，應當予以滿足；有困難或者不便的，應當根據(jù)消費者的要求予以滿足，并依法承擔相應責任。本案中，李某可以要求超市賠償損失。C項正確，《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，消費者有權(quán)就產(chǎn)品質(zhì)量問題，向產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者查詢；向產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理部門、工商行政管理部門及有關(guān)部門申訴，有關(guān)部門應當負責處理。本案中，李某可以向市場監(jiān)管部門投訴。D項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者協(xié)會和其他消費者組織是依法成立的對商品和服務進行社會監(jiān)督的保護消費者合法權(quán)益的社會組織。消費者協(xié)會和其他消費者組織向有關(guān)部門反映消費者權(quán)益受損害的情況，提出消費者權(quán)益保護的建議。消費者協(xié)會和其他消費者組織對損害消費者合法權(quán)益的行為，可以進行輿論監(jiān)督。本案中，李某可以向消費者協(xié)會投訴。故選ABCD。3．王某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動彈出了大量廣告窗口，且無法關(guān)閉。根據(jù)《網(wǎng)絡安全法》的規(guī)定，該網(wǎng)站的行為可能違反了哪些法律條文()？A、《網(wǎng)絡安全法》第四十一條B、《網(wǎng)絡安全法》第四十二條C、《網(wǎng)絡安全法》第四十三條D、《網(wǎng)絡安全法》第四十四條答案：BC解析：B項正確，《網(wǎng)絡安全法》第四十二條規(guī)定，任何個人和組織不得利用網(wǎng)絡從事危害國家安全、榮譽和利益，擾亂社會經(jīng)濟秩序、損害公民個人信息等違法犯罪活動。本案中，該網(wǎng)站在未經(jīng)王某同意的情況下，自動彈出大量廣告窗口，可能屬于擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。C項正確，《網(wǎng)絡安全法》第四十三條規(guī)定，網(wǎng)絡運營者應當采取技術(shù)措施和其他必要措施，確保網(wǎng)絡免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，并保障網(wǎng)絡數(shù)據(jù)的完整性、保密性和可用性。網(wǎng)絡運營者不得利用網(wǎng)絡從事危害國家安全、榮譽和利益，擾亂社會經(jīng)濟秩序、損害公民個人信息等違法犯罪活動。本案中，該網(wǎng)站的行為可能屬于損害公民個人信息的行為。A項錯誤，《網(wǎng)絡安全法》第四十一條規(guī)定，國家倡導誠實守信、公平競爭的網(wǎng)絡文化，支持網(wǎng)絡經(jīng)營者和從業(yè)人員遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，履行反壟斷法、反不正當競爭法規(guī)定的義務，維護公平競爭的網(wǎng)絡經(jīng)營秩序。該條款與本案無關(guān)。D項錯誤，《網(wǎng)絡安全法》第四十四條規(guī)定，任何個人和組織不得竊取或者以其他非法方式獲取他人的個人信息，未經(jīng)當事人同意，不得向他人提供或者公開他人的個人信息。該條款與本案無關(guān)。故選BC。4．某公司為了提高市場競爭力，決定對其產(chǎn)品進行技術(shù)升級。根據(jù)《專利法》的規(guī)定，該公司申請專利需要滿足哪些條件()？A、新穎性B、創(chuàng)造性C、實用性D、美觀性答案：ABC解析：A項正確，《專利法》第二條規(guī)定，新穎性，是指該發(fā)明或者實用新型不屬于現(xiàn)有技術(shù)；也沒有任何單位或者個人就同樣的發(fā)明或者實用新型在申請日以前向國務院專利行政部門提出過申請，并記載在申請日以后公布的專利申請文件或者公告的專利文件中。B項正確，《專利法》第二條規(guī)定，創(chuàng)造性，是指與現(xiàn)有技術(shù)相比，該發(fā)明具有突出的實質(zhì)性特點和顯著的進步，該實用新型具有實質(zhì)性特點和進步。C項正確，《專利法》第二條規(guī)定，實用性，是指該發(fā)明或者實用新型能夠制造或者使用，并且能夠產(chǎn)生積極效果。D項錯誤，《專利法》不要求發(fā)明或者實用新型具有美觀性。故選ABC。5．李某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)該商品存在質(zhì)量問題，要求商家退貨。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，商家應當如何處理()？A、直接拒絕退貨B、與李某協(xié)商，協(xié)商不成再退貨C、無條件退貨D、退貨前要求李某支付檢測費答案：BC解析：B項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者與消費者另有約定的，按照約定履行。本案中，李某購買的商品存在質(zhì)量問題，商家應當與李某協(xié)商解決，協(xié)商不成可以退貨。C項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務。經(jīng)營者對消費者提出的修理、重作、更換、退貨的要求，應當予以滿足；有困難或者不便的，應當根據(jù)消費者的要求予以滿足，并依法承擔相應責任。本案中，商家應當無條件退貨。A項錯誤，商家不得直接拒絕退貨。D項錯誤，商家不得在退貨前要求李某支付檢測費。故選BC。6．王某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，收集了其個人信息，并用于商業(yè)宣傳。根據(jù)《個人信息保護法》的規(guī)定，該網(wǎng)站的行為可能違反了哪些法律條文()？A、《個人信息保護法》第四十一條B、《個人信息保護法》第四十二條C、《個人信息保護法》第四十三條D、《個人信息保護法》第四十四條答案：BC解析：B項正確，《個人信息保護法》第四十二條規(guī)定，處理個人信息應當具有明確、合理的目的，并應當與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式。處理個人信息應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應當確保個人信息處理活動符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并采取必要措施保障信息安全。處理個人信息應當取得個人的同意。本案中，該網(wǎng)站在未經(jīng)王某同意的情況下，收集其個人信息，并用于商業(yè)宣傳，違反了《個人信息保護法》的規(guī)定。C項正確，《個人信息保護法》第四十三條規(guī)定，處理個人信息應當具有明確、合理的目的，并應當與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式。處理個人信息應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應當確保個人信息處理活動符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并采取必要措施保障信息安全。處理個人信息應當取得個人的同意。本案中，該網(wǎng)站的行為可能屬于過度處理個人信息的行為。A項錯誤，《個人信息保護法》第四十一條規(guī)定，國家保護公民個人信息安全，任何組織和個人不得侵害公民個人信息安全。該條款與本案無關(guān)。D項錯誤，《個人信息保護法》第四十四條規(guī)定，處理個人信息應當具有明確、合理的目的，并應當與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式。處理個人信息應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應當確保個人信息處理活動符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并采取必要措施保障信息安全。處理個人信息應當取得個人的同意。該條款與本案無關(guān)。故選BC。7．某市為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)《預算法》的規(guī)定，該市給予稅收優(yōu)惠的程序是什么()？A、直接制定優(yōu)惠政策B、經(jīng)同級人民代表大會批準后制定優(yōu)惠政策C、經(jīng)同級人民代表大會常務委員會批準后制定優(yōu)惠政策D、經(jīng)上級政府批準后制定優(yōu)惠政策答案：B解析：B項正確，《預算法》規(guī)定，各級預算由本級人民代表大會批準。預算年度開始前，各級政府應當編制預算草案，提請本級人民代表大會批準。預算草案應當包括預算收支總額、預算收支平衡情況、預算收支結(jié)構(gòu)、預算執(zhí)行情況等內(nèi)容。預算批準后，應當依法執(zhí)行。各級政府不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自改變預算收支計劃。地方政府可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，但應當經(jīng)同級人民代表大會批準。本案中，該市對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，應當經(jīng)同級人民代表大會批準后制定優(yōu)惠政策。A項錯誤，地方政府不得直接制定優(yōu)惠政策。C項錯誤，地方政府給予稅收優(yōu)惠需要經(jīng)同級人民代表大會批準，而非同級人民代表大會常務委員會批準。D項錯誤，地方政府給予稅收優(yōu)惠需要經(jīng)同級人民代表大會批準，而非上級政府批準。故選B。8．某公司員工張某在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合勞動合同的約定，且公司未及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，張某可以采取哪些措施維權(quán)()？A、向勞動行政部門投訴B、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、向人民法院提起訴訟D、解除勞動合同，要求公司支付經(jīng)濟補償答案：ABCD解析：A項正確，《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。本案中，公司未及時足額支付勞動報酬，張某可以向勞動行政部門投訴。B項正確，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。本案中，公司未與張某訂立書面勞動合同，張某可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。C項正確，《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本案中，公司可能違反《勞動合同法》的規(guī)定解除或者終止勞動合同，張某可以向人民法院提起訴訟。D項正確，《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，張某在試用期內(nèi)，可以解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償。故選ABCD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產(chǎn)的食品中存在非法添加行為。根據(jù)《食品安全法》和《行政處罰法》的規(guī)定，市場監(jiān)督管理局應當如何處理()？A、立即查封該食品加工廠B、責令該食品加工廠停產(chǎn)整頓C、對涉事食品進行抽檢D、對食品加工廠負責人進行罰款答案：ABCD解析：A項正確，《食品安全法》規(guī)定，接到食品安全事故、涉嫌違法行為的舉報，應當及時受理、調(diào)查處理。對于涉嫌違法行為的，應當立即查封、扣押相關(guān)食品和原料，責令涉事生產(chǎn)經(jīng)營者立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。本案中，市場監(jiān)督管理局接到舉報后，應當立即查封該食品加工廠。B項正確，《食品安全法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營不符合食品安全標準的食品，或者生產(chǎn)經(jīng)營國家為防病等特殊需要制定的特殊食品，有下列情形之一的，責令停產(chǎn)停業(yè)，沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品，并處違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額一倍以上十倍以下的罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證：（一）造成人身、健康損害的；（二）違反法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定的其他情形。本案中，責令該食品加工廠停產(chǎn)整頓是必要的措施。C項正確，《食品安全法》規(guī)定，縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門應當對食品生產(chǎn)經(jīng)營者遵守本法的情況進行監(jiān)督檢查，對涉嫌違法行為的，應當進行抽樣檢驗。本案中，市場監(jiān)督管理局應當對涉事食品進行抽檢。D項正確，《行政處罰法》規(guī)定，違法行為構(gòu)成行政處罰的，應當依法給予行政處罰。本案中，食品加工廠負責人存在非法添加行為，市場監(jiān)督管理局可以對食品加工廠負責人進行罰款。故選ABCD。10．某公司員工李某在上班期間，因個人原因長時間玩手機，未完成工作任務，影響公司項目進度。根據(jù)《勞動合同法》和《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，公司可以采取哪些措施()？A、對李某進行批評教育B、要求李某補足未完成的工作任務C、根據(jù)李某的違紀情節(jié)，給予警告或記過處分D、在李某休年假期間，安排其他員工分擔其工作任務答案：ABC解析：A項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者應當按照勞動合同約定，完成勞動任務，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。公司可以對李某進行批評教育，要求其遵守勞動紀律。B項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者應當按照勞動合同約定，完成勞動任務，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。李某未完成工作任務，公司可以要求其補足未完成的工作任務。C項正確，《勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。公司可以根據(jù)李某的違紀情節(jié)，給予警告或記過處分。D項錯誤，《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工在年休假期間，除法定節(jié)假日外，正常工作期間的工資收入應當照發(fā)。公司不得在職工休年假期間，安排其他員工分擔其工作任務。故選ABC。11．某公司為了提高市場競爭力，決定對其產(chǎn)品進行技術(shù)升級。根據(jù)《專利法》和《反不正當競爭法》的規(guī)定，該公司申請專利需要滿足哪些條件？公司不得采取哪些不正當競爭行為？()A、新穎性B、創(chuàng)造性C、實用性D、不得侵犯他人商標權(quán)答案：ABC解析：A項正確，《專利法》第二條規(guī)定，新穎性，是指該發(fā)明或者實用新型不屬于現(xiàn)有技術(shù)；也沒有任何單位或者個人就同樣的發(fā)明或者實用新型在申請日以前向國務院專利行政部門提出過申請，并記載在申請日以后公布的專利申請文件或者公告的專利文件中。B項正確，《專利法》第二條規(guī)定，創(chuàng)造性，是指與現(xiàn)有技術(shù)相比，該發(fā)明具有突出的實質(zhì)性特點和顯著的進步，該實用新型具有實質(zhì)性特點和進步。C項正確，《專利法》第二條規(guī)定，實用性，是指該發(fā)明或者實用新型能夠制造或者使用，并且能夠產(chǎn)生積極效果。D項正確，《反不正當競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得實施下列混淆行為，引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系：（一）擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等，造成消費者混淆的；（二）擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱（包括簡稱、字號等）、社會組織名稱（包括簡稱等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等）；（三）擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等；（四）其他足以引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為。公司不得侵犯他人商標權(quán)。故選ABC。12．某市政府為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)《預算法》和《稅收征收管理法》的規(guī)定，該市政府給予稅收優(yōu)惠的程序是什么？納稅人如何履行納稅義務？()A、經(jīng)同級人民代表大會批準后制定優(yōu)惠政策B、納稅人應當按照法律規(guī)定，按時足額申報納稅C、經(jīng)上級政府批準后制定優(yōu)惠政策D、納稅人可以申請延期繳納稅款答案：AB解析：A項正確，《預算法》規(guī)定，各級預算由本級人民代表大會批準。預算年度開始前，各級政府應當編制預算草案，提請本級人民代表大會批準。預算草案應當包括預算收支總額、預算收支平衡情況、預算收支結(jié)構(gòu)、預算執(zhí)行情況等內(nèi)容。預算批準后，應當依法執(zhí)行。各級政府不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自改變預算收支計劃。地方政府可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，但應當經(jīng)同級人民代表大會批準。本案中，該市政府對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，應當經(jīng)同級人民代表大會批準后制定優(yōu)惠政策。B項正確，《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人應當按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者稅務機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報方式如實申報納稅，并繳納稅款。納稅人應當按照法律規(guī)定，按時足額申報納稅。C項錯誤，《預算法》規(guī)定，地方政府給予稅收優(yōu)惠需要經(jīng)同級人民代表大會批準，而非上級政府批準。D項錯誤，《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)縣以上稅務局（分局）批準，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。納稅人并非可以隨意申請延期繳納稅款。故選AB。13．某公司員工張某在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)公司提供的勞動條件不符合勞動合同的約定，且公司未及時足額支付勞動報酬。根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的規(guī)定，張某可以采取哪些措施維權(quán)？公司應當如何繳納社會保險費？()A、向勞動行政部門投訴B、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、解除勞動合同，要求公司支付經(jīng)濟補償D、公司應當按月足額繳納社會保險費，不得遲延繳納答案：ABCD解析：A項正確，《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。本案中，公司未及時足額支付勞動報酬，張某可以向勞動行政部門投訴。B項正確，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。本案中，公司未與張某訂立書面勞動合同，張某可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。C項正確，《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，張某在試用期內(nèi)，可以解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償。D項正確，《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險費應當按月繳納，不得遲延繳納。公司應當按月足額繳納社會保險費，不得遲延繳納。故選ABCD。14．某公司為了提高市場競爭力，決定對其產(chǎn)品進行技術(shù)升級。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，該公司應當如何保證產(chǎn)品質(zhì)量？消費者享有哪些權(quán)利？()A、建立健全質(zhì)量管理體系B、對產(chǎn)品進行嚴格的質(zhì)量檢驗C、向消費者提供真實的產(chǎn)品信息D、消費者享有知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)答案：ABCD解析：A項正確，《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，產(chǎn)品質(zhì)量應當符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標準、行業(yè)標準，沒有國家標準、行業(yè)標準的，應當符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的要求。該公司應當建立健全質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。B項正確，《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，產(chǎn)品質(zhì)量應當符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標準、行業(yè)標準，沒有國家標準、行業(yè)標準的，應當符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的要求。該公司應當對產(chǎn)品進行嚴格的質(zhì)量檢驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量。C項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，履行法定義務，不得損害消費者的合法權(quán)益。該公司應當向消費者提供真實的產(chǎn)品信息。D項正確，《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者在購買、使用商品或者接受服務時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費者享有知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)。該公司應當尊重消費者的權(quán)利，保障消費者的合法權(quán)益。故選ABCD。15．某市政府為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)《預算法》和《稅收征收管理法》的規(guī)定，該市政府給予稅收優(yōu)惠的程序是什么？納稅人如何履行納稅義務？()A、經(jīng)同級人民代表大會批準后制定優(yōu)惠政策B、納稅人應當按照法律規(guī)定，按時足額申報納稅C、經(jīng)上級政府批準后制定優(yōu)惠政策D、納稅人可以申請延期繳納稅款答案：AB解析：A項正確，《預算法》規(guī)定，各級預算由本級人民代表大會批準。預算年度開始前，各級政府應當編制預算草案，提請本級人民代表大會批準。預算草案應當包括預算收支總額、預算收支平衡情況、預算收支結(jié)構(gòu)、預算執(zhí)行情況等內(nèi)容。預算批準后，應當依法執(zhí)行。各級政府不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自改變預算收支計劃。地方政府可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，但應當經(jīng)同級人民代表大會批準。本案中，該市政府對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，應當經(jīng)同級人民代表大會批準后制定優(yōu)惠政策。B項正確，《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人應當按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者稅務機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報方式如實申報納稅，并繳納稅款。納稅人應當按照法律規(guī)定，按時足額申報納稅。C項錯誤，《預算法》規(guī)定，地方政府給予稅收優(yōu)惠需要經(jīng)同級人民代表大會批準，而非上級政府批準。D項錯誤，《稅收征收管理法》規(guī)定，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)縣以上稅務局（分局）批準，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。納稅人并非可以隨意申請延期繳納稅款。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應當誠實守信，但允許為了個人利益而隱瞞事實。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應當誠實守信，不得弄虛作假、欺騙用人單位或客戶，以個人利益為重而隱瞞事實，這是對職業(yè)道德的基本要求。勞動者應當以誠實守信的原則對待職業(yè)活動中的所有行為。故題干表述錯誤。2．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實施犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，因此犯罪未遂不是犯罪。（）答案：錯誤解析：《刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實施犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未完成形態(tài)。犯罪未遂仍然構(gòu)成犯罪，只是不追究刑事責任。故題干表述錯誤。3．根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，毆打他人造成輕傷的，可以不予處罰。（）答案：錯誤解析：《治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人造成輕傷的，屬于行政拘留或罰款的處罰情形，不得不予處罰。法律對違法行為有明確的處罰規(guī)定，不能因為情節(jié)輕微而免于處罰。故題干表述錯誤。4．根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應當依法支付經(jīng)濟補償。（）答案：正確解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，除法律規(guī)定可以立即解除的情形外，應當依法支付經(jīng)濟補償。這是對勞動者合法權(quán)益的保護措施。故題干表述正確。5．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認后，可以產(chǎn)生法律效力。（