保密★啟用前

第三單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

測(cè)試卷

時(shí)間：90分鐘分值：100分

注意事項(xiàng)：

1.答題前填寫好自己的姓名、班級(jí)、考號(hào)等信息

2.請(qǐng)將答案正確填寫在答題卡上

第I卷（選擇題）

一、單項(xiàng)選擇題（每題3分，共45分）

1.小蘭入職十余天后被公司無(wú)故開除，經(jīng)勞動(dòng)仲裁，公司應(yīng)當(dāng)支付小蘭工資以及賠償金共計(jì)I萬(wàn)元。該公

司拒不履行仲裁結(jié)果，小蘭只得向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。公司老板特意指派員工籌集超過(guò)122斤的硬幣支付

此款項(xiàng)，執(zhí)行干警和小蘭只能將這些硬幣清點(diǎn)清楚，并存至銀行。下列認(rèn)識(shí)正確的是（）

①公司有權(quán)利選擇支付款項(xiàng)的貨幣形式，小應(yīng)強(qiáng)加干涉

②該公司行為踐踏了勞動(dòng)者人格尊嚴(yán)，侵害其合法權(quán)益

③該公司行為造成司法資源浪費(fèi)，應(yīng)依法懲處加以警示

④若小蘭為節(jié)省時(shí)間，可以直接向區(qū)人民法院提起訴訟

A.①③B.①@C.②③D.②④

【答案】C

【解析】①：公司H常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用的并不是硬幣，其兌換硬幣支付執(zhí)行款項(xiàng)的行為屬于蓄意，具備很

明顯的消極對(duì)抗心理，應(yīng)強(qiáng)加干涉，①說(shuō)法錯(cuò)誤,②：該公司行為屬于蓄意，具備很明顯的消極對(duì)抗心理，

踐踏了勞動(dòng)者人格尊嚴(yán)，侵害了勞動(dòng)者的臺(tái)法權(quán)益，②說(shuō)法正確。③：該公司的行為造成了執(zhí)行干警陪同

小蘭在現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)的司法資源浪費(fèi)情況，因此判定該公司上述行為，屬于以其他方法妨礙司法工作人員執(zhí)行

職務(wù)的行為，應(yīng)依法懲處加以警示，③說(shuō)法正確。④：本案為勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人

不得直接向人民法院提起訴訟，④說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題選C。

2.某醫(yī)院120駕駛員許某某多次以路滑等事由故意推諉出車。事后醫(yī)院作出《關(guān)于院前急救推諉出車事件

處理情況的通報(bào)》，認(rèn)定事件直接責(zé)任人許某某多次故意推諉出車，性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重，喪失基本職業(yè)道

德。該醫(yī)院通知許某某解除勞動(dòng)合同。據(jù)此，下列判斷正確的是（）

①醫(yī)院沒有權(quán)利與許某某解除勞動(dòng)合同

②許某某未履行遵守職業(yè)道德的義務(wù)

③許某某可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴

④許某某可以直接向人民法院提起訴訟

A.①③B.@@C.②③D.②④

【答案】C

【解析】①：符合法定情形，如勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)置制度的，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給

用人單位造成重大損害的，用人西位可以解除勞動(dòng)合同。案例中，醫(yī)院有權(quán)與許某某解除勞動(dòng)合同，①錯(cuò)

誤。②：許某某多次以路滑等事由故意推諉出車，這說(shuō)明許某某未履行遵守職業(yè)道德的義務(wù)，②正確。③：

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)行政部門投訴。案例中，許某某可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察

部門投訴，③正確。④：除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。案例

中，許某某不能直接向人民法院提起訴訟，④錯(cuò)誤。故本題選C。

3.因未在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)或推送所在醫(yī)院的微信鏈接，重慶涪陵某婦產(chǎn)醫(yī)院駕駛員陳某不僅被扣除工資1萬(wàn)元，

還被解除勞動(dòng)合同。此案中，陳某（）

①有義務(wù)把微信朋友圈當(dāng)成單位廣告牌，朋友圈有著天然的宣傳優(yōu)勢(shì)

②可以申請(qǐng)仲裁實(shí)行一裁終局，凡是經(jīng)勞動(dòng)仲裁的糾紛，不得向人民法院提起訴訟

③可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，按照自愿、合法的原則簽訂調(diào)解協(xié)議書

④可以申請(qǐng)仲裁是解決糾紛的一種有效途徑，能夠切實(shí)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益

A.①②B.②④C.①③D.③④

【答案】D

【解析】①：陳某沒有沒有宣傳的義務(wù)，更沒有義務(wù)把微信朋友圈當(dāng)成單位廣告牌，①錯(cuò)誤。②：當(dāng)事人

對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，②錯(cuò)誤。③④：陳某可

以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，按照自愿、合法的原則簽訂調(diào)解協(xié)議書；也可以申請(qǐng)仲裁，仲

裁是解決糾紛的一種有效途徑，能夠切實(shí)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，③④正確。故本題選D。

4.大學(xué)畢業(yè)生小張與甲公司簽訂了勞動(dòng)合同，甲公司強(qiáng)行要求節(jié)假日上班，按照平時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

一年后，小張?zhí)岢雠c甲公司解除勞動(dòng)合同，遭到甲公司拒絕。隨后，小張發(fā)布了打滿紅叉的甲公司董事長(zhǎng)

李某照片和甲公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；散布甲公司產(chǎn)品質(zhì)量不合格的虛假信息。針對(duì)此案例，以下說(shuō)法正確的是

（）

A.小張丑化李某的照片和公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，侵害了李某的肖像權(quán)和甲公司的隱私權(quán)

B.小張散布甲公司產(chǎn)品質(zhì)量不合格的虛假信息，侵害了甲公司的名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)

C.用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日

D.小張可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟

【答案】C

【解析】A：小張丑化并公布第事長(zhǎng)照片，侵害了茶事長(zhǎng)的肖像權(quán)，陷私權(quán)屬于自然人的權(quán)利，營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬

于公開信息、，公開公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照不構(gòu)成侵權(quán)，A錯(cuò)誤。B：散布虛假信息，構(gòu)成對(duì)甲公司的誹謗，侵害了

甲公司的名譽(yù)權(quán)，未侵害榮譽(yù)權(quán)，B錯(cuò)誤。C：依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，職工每日工作八

小時(shí)、每周工作四十小時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一口，C正確。D：未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序,

不可以直接向人民法院提起訴訟，D錯(cuò)誤。故本題選C。

5.小杜（女）受聘于A公司，因有身孕上班遲到兩次，公司因此多次安排她周日到輻射嚴(yán)重的崗位加班,

并沒有額外支付勞動(dòng)報(bào)酬（雙方在合同中約定加班應(yīng)支付額外報(bào)酬），小杜與公司協(xié)商未果，欲求助法律。

下列理由能支持小杜的有（）

①勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

②勞動(dòng)者有休息休假遵守勞動(dòng)紀(jì)律的權(quán)利

③對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議她可直接向人民法院起訴

④用人單位應(yīng)按合同的約定支付額外報(bào)酬

A.①②B.②③C.①④D.③④

【答案】C

【解析】①④：因?yàn)樾《艖延猩碓?，公司仍安排她到輻射?yán)重的崗位加班，侵犯了她的安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)

利；對(duì)于加班，公司應(yīng)按合同的約定支付額外報(bào)酬，①④符合題意。②：遵守勞動(dòng)紀(jì)律是勞動(dòng)者義務(wù)而非

權(quán)利，②說(shuō)法錯(cuò)誤。③：根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)，除特定情形外，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人

民法院提起訴訟，③說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題選C。

6.2022年10月10日起，韓某（女，20歲）開始在某金槍魚公司從事商品促銷工作，10月22日雙方簽訂

書面合同約定每周工作六天，月工資3000元，工資于次月5日發(fā)放，韓某在一年之內(nèi)不能結(jié)婚，發(fā)生人身

意外與公司無(wú)關(guān)，以及其他事項(xiàng)。后來(lái)金槍魚公司拖欠韓某工姿兩個(gè)月。本案中（）

①雙方勞動(dòng)關(guān)系自10月10口用工之口起建立

②雙方勞動(dòng)關(guān)系自10月22日簽訂勞動(dòng)合同起建立

③在勞動(dòng)合同訂立和履行過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用原則

④公司免除自己法定責(zé)任排除勞動(dòng)者權(quán)利導(dǎo)致合同無(wú)效

A.①③B.0@C.②③D.②④

【答案】A

【解析】①③：勞動(dòng)關(guān)系的建立是從用，之日起開始，訂立和履行勞動(dòng)合同應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、

協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，①③說(shuō)法正確。②：雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立是從用工之口起開始，而不是簽訂

勞動(dòng)合同起，②說(shuō)法錯(cuò)誤。④：韓某在一年之內(nèi)不能結(jié)婚，發(fā)生人身意外與公司無(wú)關(guān)，說(shuō)明用人單位免除

自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同部分無(wú)效，④說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題選A。

7.甲公司與彭某的勞動(dòng)合同約定“公司每月為彭某繳納的社保和公積金，由彭某向公司全額支付補(bǔ)償，否

則暫停發(fā)放下月工資后彭某不確到手的工資太少，遂又在乙公司兼職銷售直播，每晚直播3小時(shí)，時(shí)段

和專勤事宜由乙公司統(tǒng)一安排。據(jù)此，下列說(shuō)法正確的是（）

①彭某有權(quán)主張與甲公司合同中的“全額支付補(bǔ)償''條款無(wú)效

②甲公司只要發(fā)現(xiàn)彭某為乙公司直播，就有權(quán)直接解聘彭某

③彭某應(yīng)與乙公司補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同、雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同生效之日起建立

④如果甲公司暫停向彭某發(fā)放工資，則勞動(dòng)行政部門有權(quán)責(zé)令其支付

A.①②B.0@C.②③D.③④

【答案】B

【解析】①：依據(jù)《勞動(dòng)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》，用人單位必須給職工繳納社保和公積金，彭某向

公司全額支付社保和公積金的行為違法，因此彭某有權(quán)主張與甲公司合同中的“全額支付補(bǔ)償''條款無(wú)效，①

正確。②：彭某不滿到手的工資太少，遂在乙公司兼職銷售直播。如果不影響彭某與甲公司的合同約定，

甲公司無(wú)權(quán)直接解聘彭某，②排除。③：雙方勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，并非補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同生效之

日起建立，③排除。④：用人單位如果克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的

工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。因此，如果甲公司暫停向彭某發(fā)放工資，則勞動(dòng)行政部門

有權(quán)責(zé)令其支付，④符合題意。故本題選B。

8.2020年5月25日，項(xiàng)某入職某外服公司后，被派遣至重慶百萬(wàn)州區(qū)某店工作，派遣期自2020年5月

25日起至2023年5月24日止。2023年2月，該公司通知項(xiàng)某將其調(diào)至離萬(wàn)州區(qū)相距225公里的重慶市江

北區(qū)某店工作，并要求項(xiàng)某2023年3月2日?qǐng)?bào)到。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是（）

①若該公司與項(xiàng)某協(xié)商一致，可以變更雙方的勞務(wù)合同

②因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，該公司可以單方面變更合同

③若該公司事先未與項(xiàng)某協(xié)商，項(xiàng)某有權(quán)拒絕該公司新的工作安排

④若項(xiàng)某對(duì)該公司新的工作安排不滿，可以直接向人民法院提起訴訟

A.①③B.??C.②④D.③④

【答案】A

【脩析】①@:勞動(dòng)合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，即對(duì)雙方形成約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行，

不得隨意變更。用人單位必須按照合同約定履行對(duì)勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù)，并且不得隨意解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)

者則必須按照合同約定完成工作，并遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。若該公司與項(xiàng)某協(xié)商一致，可以變更

雙方的勞務(wù)合同；該公司事先未與項(xiàng)某協(xié)商，項(xiàng)某有權(quán)拒絕該公司新的工作安排，正確。②：勞動(dòng)合

同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，該公

司不能單方面變更合同，需雙方楙商一致才能變更，②錯(cuò)誤。④：根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)，除籽定情形外，

未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院提起訴訟。若項(xiàng)某對(duì)該公司新的工作安排不滿，不可直接

向人民法院提起訴訟，④錯(cuò)誤。故本題選A。

9.2023年“五一”假期臨近之際，甲礦泉水公司在未經(jīng)知名廠商乙公司許可的情況下，仿冒其注冊(cè)商標(biāo)銷售

礦泉水，并要求員工加班加點(diǎn)銷售。有顧客舉報(bào)甲公司的銷售行為，行政機(jī)關(guān)對(duì)此進(jìn)行了查實(shí)，并作出相

關(guān)行政行為。下列說(shuō)法中正確的是（）

①甲公司仿冒乙公司注冊(cè)商標(biāo)實(shí)施銷售構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為

②因加班加點(diǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲公司員工有權(quán)直接向法院提起訴訟

③乙公司有僅要求甲公司依法承擔(dān)停止侵害、賠償損失等法律責(zé)任

④乙公司向法院提起行政訴訟，請(qǐng)求解決與甲公司之間的侵權(quán)糾紛

A.①②B.①@C.②④D.③④

【答案】B

【解析】①：甲公司仿冒乙公司注冊(cè)商標(biāo)屬于典型的搭便車行為，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，①正確。②：勞動(dòng)爭(zhēng)

議需先經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，不能直接向法院提起訴訟，②錯(cuò)誤。③：乙公司作為被侵權(quán)方，有僅要求甲公司

依法承擔(dān)停止侵害、賠償損失等法律責(zé)任，③正確。④：乙公司向法院提起民事訴訟，請(qǐng)求解決與甲公司

之間的侵權(quán)糾紛，④錯(cuò)誤。故本題選氏，

10.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為是指經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，采取非法的或者有悖于公認(rèn)的商業(yè)道德的手段和方式，與

其他經(jīng)營(yíng)者相競(jìng)爭(zhēng)的行為。下列屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是（）

A.甲公司邀請(qǐng)某知名影星代言，吸引消費(fèi)者購(gòu)買其產(chǎn)品

B.丙培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布廣告:“新高考直通車計(jì)劃，直達(dá)36所“雙一流”

C.甲企業(yè)通過(guò)科技創(chuàng)新降低了生產(chǎn)成本，在同行業(yè)中率先降價(jià)以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率

D.某知名企業(yè)通過(guò)特許加盟等商業(yè)手段，不斷提高企業(yè)商品的品牌知名度和品牌價(jià)值

【答案】B

【解析】A：明星代言在為企業(yè)品牌的宣傳和產(chǎn)品的推廣中起到至關(guān)重要的作用，是企業(yè)的營(yíng)銷策略，不屬

于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，A不符合題意。B：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的廣告詞“直達(dá)36所，雙一流，”，構(gòu)成對(duì)升學(xué)、獲得學(xué)位學(xué)

歷作出明示或者暗示的保障性承諾，對(duì)于培訓(xùn)的效果和功能存在虛假或者引人誤解的商業(yè)的宣傳?，欺騙、

誤導(dǎo)消費(fèi)者，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，B符合題意。C：甲企業(yè)通過(guò)科技創(chuàng)新降低了生產(chǎn)成本，在同行業(yè)中率

先降價(jià)以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，這屬于企業(yè)正常的競(jìng)爭(zhēng)手段，C不符合題意vD：某知名企業(yè)通過(guò)特許加盟等商

業(yè)手段，不斷提高企業(yè)商品的品牌知名度和品牌價(jià)值，這是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)措施，屬于正當(dāng)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，D

不符合題意。故本題選出，

11.當(dāng)事人F通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)媒介發(fā)右“X商貸”金融廣告。廣告中含有“x商貸15%高收益理財(cái)，只選大機(jī)構(gòu)，

10元免費(fèi)注冊(cè)，高收益”等承諾。由此可見，該廣告（）

廣告法第二十五條規(guī)定：招商等有投資回報(bào)預(yù)期的商品或者服務(wù)廣告，應(yīng)當(dāng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)

責(zé)任承擔(dān)有合理提示或者警示，并不得含有下列內(nèi)容：

（一）對(duì)未來(lái)效果、收益或者與其相關(guān)的情況作出保證性承諾，明示或者暗示保本、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)或者深收益等

國(guó)家另有規(guī)定的除外。

（二）利用學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)人士、受益者的名義或者形象作推薦、證明。

①存在“搭便車”行為

②違反了廣告法相關(guān)規(guī)定

③實(shí)施了商業(yè)詆毀行為

④存在不當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為

A.①②B.①@C.②④D.③④

【答案】A

【解析】①②：“X商貸”金融廣告含有“高收益理財(cái)，只選大機(jī)構(gòu)，10元免費(fèi)注冊(cè)”等承諾，利用大機(jī)構(gòu)名

義，存在"搭便車''行為，并且違反了廣告法第二十五條規(guī)定，①②符合題意。③④：該廣告存在“搭便車”

行為，并且違反了廣告法第二十五條規(guī)定，未涉及實(shí)施商業(yè)詆毀行為和存在不當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為，③④不符

合題意。故答案選A。

12.暑假期間，高二學(xué)生王小明準(zhǔn)備買輛電動(dòng)自行車作為代步工具，在某品牌電動(dòng)車專賣店王小明看中了

某款電動(dòng)車，款式、價(jià)格都能接受，但試騎時(shí)不小心把樣車摔壞，店主便以無(wú)法修復(fù)為由要求王小明買下

此樣車，遭到拒絕。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）

①可賣店中擺放的電動(dòng)車是店主向顧客發(fā)出的要約

②試騎電動(dòng)車是王小明作為消費(fèi)者的自主選擇權(quán)

③王小明拒絕購(gòu)買電動(dòng)車的行為違反了誠(chéng)信原則

④店主有權(quán)要求王小明對(duì)樣車的損害進(jìn)行賠償

A.①③B.①?C.②③D.②④

【答案】D

【解析】①：要約是希望與他人訂立合同的意思表示，專賣店口擺放的電動(dòng)車是要約邀請(qǐng)，不是要約，①

不選。②：消費(fèi)者具有自主選擇權(quán)，.王小明為了更好的J'解電動(dòng)車的性能，可以自主選擇試騎并決定是否

購(gòu)買，②入選。③：該店動(dòng)車是車店的試騎車，王小明有權(quán)拒絕購(gòu)買該車，并要求購(gòu)買新車，與誠(chéng)信原則

無(wú)關(guān)，③不選。④：王小明的試騎導(dǎo)致了電動(dòng)車受損，應(yīng)該負(fù)責(zé)賠償，④入選。故本題選D。

13.A公司購(gòu)買了B公司運(yùn)營(yíng)的APP多個(gè)視頻VIP賬號(hào)，通過(guò)技術(shù)手段對(duì)該APP的部分功能進(jìn)行限制，并

將賬號(hào)分時(shí)段出租給APP用戶，使其.用戶無(wú)須向B公司付費(fèi)即可獲得部分VIP視頻服務(wù)vB公司向A公司

發(fā)出侵權(quán)通知，A公司辯稱其合法獲得了VIP賬號(hào)使用權(quán)，分時(shí)出租是利用云端等新技術(shù)的新商業(yè)模式，

最終雙方訴至法院。關(guān)于本案，下列判斷正確的是（）

①A公司妨礙了B公司合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)的正常運(yùn)行

②A公司的行為有違商業(yè)道德和誠(chéng)信原則，侵犯了B公司的著作權(quán)

③A公司通過(guò)組織虛假交易實(shí)施混淆行為，是典型的“搭便車”

@A公司的行為對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成欺詐，侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)

A.①②B.&§）C.②④D.③④

【答案】B

【解析】①：A公司通過(guò)技術(shù)手段對(duì)該APP的部分功能進(jìn)行限制，并將賬號(hào)分時(shí)段出租給APP用戶，損害

了B公司的付費(fèi)制度，妨礙了B公司合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)的正常運(yùn)行，①正確。②：本案是A公司

非法將賬號(hào)分時(shí)段出租給APP用戶，使其用戶無(wú)須向B公司付費(fèi)即可獲得部分V1P視頻服務(wù)，將未涉及著

作權(quán)，②排除。③：A公司的行為構(gòu)成“搭便車”，屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，擾亂了正常市場(chǎng)秩序，③正確。④：A

公司的混淆行為屬于“搭便車''，可能對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成欺詐，若消費(fèi)者在購(gòu)買前就明知仍然購(gòu)買，則不構(gòu)成欺詐，

因此并不是必然構(gòu)成欺詐，④排除。故本題選B。

14.冷食類食品是在常溫或者低溫狀態(tài)下即可食用的食品。辦理冷食許可需要有專門的制作間、消毒設(shè)備

等。根據(jù)我國(guó)食品安全法的規(guī)定，未取得食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證而從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)屬于違法行為。

近日，某餐飲企業(yè)因未取得冷食許可證而俏售涼皮，被當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局處罰。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的

是（）

①該餐飲企業(yè)無(wú)冷食許可證銷售冷食，違反了守法原則

②該餐飲企業(yè)若要經(jīng)營(yíng)涼皮應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理冷食許可證

③只要該餐飲企業(yè)銷售的涼皮無(wú)衛(wèi)生問(wèn)題，就不該受罰

④該餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)?當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局提起行政訴訟

A.①②B.@@C.②④D.③④

【答案】A

【解析】①：該餐飲企業(yè)在未取得冷食許可證的情況下經(jīng)營(yíng)涼皮，違反了食品安全法，①正確。②：涼皮

是常溫即食的食品，屬于冷食。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)營(yíng)涼皮等冷食應(yīng)取得冷食許可證，②正確。③：企

業(yè)經(jīng)營(yíng)需要首選取得相應(yīng)的證件，③排除。④：當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局的執(zhí)法行為并無(wú)不當(dāng)，該餐飲企業(yè)可

以起訴當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)管局，但并非應(yīng)當(dāng)起訴，④排除。故本題選A。

15.甲公司銷售的智能電視在開機(jī)時(shí)會(huì)自動(dòng)播放15秒左右的開鞏廣告，且未在銷售時(shí)以顯著方式向消費(fèi)者

提示或告知，相關(guān)廣告也不能關(guān)閉。消費(fèi)者訴至法院后，法院判決甲公司應(yīng)為其銷售的帶有開機(jī)廣告的智

能電視機(jī)，在開機(jī)廣告播放的同時(shí)，提供一鍵關(guān)閉功能。對(duì)該案及其判決認(rèn)識(shí)正確的是（）

①經(jīng)營(yíng)者不得進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳

②甲公司侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)和服務(wù)的選擇權(quán)

③法律并不禁止經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者推送廣告信息

④消費(fèi)者無(wú)權(quán)拒絕廣告經(jīng)營(yíng)者推送的商業(yè)信息

A.①②B.??C.②③D.③④

【答案】C

【解析】①：題干說(shuō)明的是自動(dòng)播放的開機(jī)廣告，消費(fèi)者有權(quán)進(jìn)行選擇是否播放，而沒有涉及經(jīng)營(yíng)者不得

進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，①觀點(diǎn)不符合題意。②：開機(jī)廣告未在銷售時(shí)以顯著方式向消費(fèi)者提

示或告知，相關(guān)廣告也不能關(guān)閉，說(shuō)明甲公司侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)和服務(wù)的選擇權(quán)，②觀點(diǎn)符合題意。

③：法律并不禁止經(jīng)營(yíng)者向消費(fèi)者推送了告信息，但需要尊重消費(fèi)者的知情權(quán)和選擇權(quán)，不可強(qiáng)制性推送，

③說(shuō)法正確。④：消費(fèi)者有權(quán)拒絕廣告經(jīng)營(yíng)者推送的商業(yè)信息，④說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題選C。

第n卷（非選擇題）

二、非選擇題（共5道大題，共55分）

16.閱讀材料，回答問(wèn)題。

張某等人因不滿某商家提供的游戲服務(wù)，上網(wǎng)發(fā)布了“差評(píng)該商家遂在微信公眾號(hào)發(fā)布與張某等人的

微信群聊記錄、游戲包廂1監(jiān)控視頻錄像片段和張某微信個(gè)人賬號(hào)信息，還稱“可向公眾提供全程監(jiān)控錄像

張笑等人認(rèn)為商家上述行為侵害了其合法權(quán)益，于是將該商家起訴至人民法院。

運(yùn)用《法律與生活》的知識(shí)，請(qǐng)你以法官的身份對(duì)此案進(jìn)行裁判，并說(shuō)明理由。

【答案】判決結(jié)果：商家立即停止公開監(jiān)控錄像，刪除微信公眾號(hào)文章中“可向公眾提供全程監(jiān)控錄像”表述

及張某等人的微信個(gè)人賬號(hào)信息，在微信公眾號(hào)發(fā)布致歉聲明，并向張某等人賠償精神損害撫慰金各1000

元。

理由：①我國(guó)法律保護(hù)民事主體的合法權(quán)益。行為人侵害他人的民事權(quán)利，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，停止

侵害、賠禮道歉，并賠償損失。案件中商家發(fā)布微信群聊記錄、監(jiān)控視頻錄像和張某等人微信個(gè)人賬號(hào)信

息的做法侵害了張某等人的隱私權(quán)和個(gè)人信息權(quán)益，對(duì)張某等人造成了?定的精神損害。②作出這樣的裁

判，有利于保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，引導(dǎo)電商守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)市場(chǎng)中的公平正義和公序良俗。

【分析】背景素材：因網(wǎng)絡(luò)差評(píng)引起的侵犯隱私權(quán)糾紛案例

考點(diǎn)考查：《法律與生活》的有關(guān)知識(shí)

能力考查：描述和闡釋事物、論證和探究問(wèn)題

核心素養(yǎng)：政治認(rèn)同、科學(xué)精神、法治意識(shí)

【解析】第一步：審設(shè)問(wèn)。明確主體、知識(shí)范圍、問(wèn)題限定和作答角度。

本題要求以法官的身份對(duì)本案進(jìn)行裁判，并說(shuō)明理由。需要依據(jù)案情，調(diào)用侵權(quán)的法律責(zé)任、隱私權(quán)、保

護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益等知識(shí)分析作答。

第二步：審材料。提取關(guān)鍵詞，鏈接教材知識(shí)。

關(guān)鍵詞①：張某等人因不滿某商家提供的游戲服務(wù)，上網(wǎng)發(fā)布了“差評(píng)”一可調(diào)用的法理依據(jù)：消費(fèi)者有對(duì)經(jīng)

營(yíng)者的產(chǎn)品質(zhì)品或者服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行批評(píng)、評(píng)論的權(quán)利。本案中，法院裁判商家承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，有利于保護(hù)

消費(fèi)者合法權(quán)益，引導(dǎo)電商守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)市場(chǎng)中的公平正義和公序良俗。

關(guān)鍵詞②：該商家遂在微信公眾號(hào)發(fā)布與張某等人的微信群聊記錄、游戲包賄監(jiān)控視頻錄像片段和張某微

信個(gè)人賬號(hào)信息，還稱“可向公眾提供全程監(jiān)控錄像”一可調(diào)用的法理依據(jù)：我國(guó)法律保護(hù)民事主體的合法權(quán)

益。行為人侵害他人的民事權(quán)利，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，停止侵害、賠禮道歉，并賠償損矢。本案中，

商家發(fā)布微信群聊記錄、監(jiān)控視頻錄像和張某等人微信個(gè)人賬號(hào)信息的做法侵害了張某等人的隱私權(quán)和個(gè)

人信息權(quán)益，對(duì)張某等人造成了一定的精神損害。

第三步：整合信息，組織答案。注意設(shè)問(wèn)限定以及教材知識(shí)與材料相結(jié)合。

17.閱讀材料，完成下列要求。

某超市端午節(jié)期間開展商品促銷活動(dòng)。為了擴(kuò)大活動(dòng)影響方，該超市不但在II口舉行商演活動(dòng)，而且

在超市附近擺放了廣告牌。廣告牌標(biāo)明：端午節(jié)活動(dòng)期間，商場(chǎng)所有商品一律八五折出售。端午節(jié)當(dāng)天，

顧客甲某在該超市選購(gòu)了三百多元的生活日用品。結(jié)張回家后，甲某在查看購(gòu)物小票時(shí)，意外發(fā)現(xiàn)有部分

商品未打八五折，而是按原價(jià)出售。于是，甲某找到該超市負(fù)責(zé)人，要求退還部分金額，雙方協(xié)商未果。

一氣之下，甲某在當(dāng)?shù)厣缃痪W(wǎng)站發(fā)帖，以該超市欺騙消喉者為由，對(duì)該超市負(fù)責(zé)人進(jìn)行攻擊漫罵。

結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的知識(shí)，簡(jiǎn)要評(píng)析該超市和甲某的行為。

【答案】（1）超市沒有全面履行合同內(nèi)容，存在違約行為；沒有做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)，損

害了消費(fèi)者的合法權(quán)益。（2）在與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解不成后，甲某可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他

調(diào)解組織調(diào)解，也可以通過(guò)向有關(guān)行政部門投訴等途徑維護(hù)自身權(quán)益。甲某在社交網(wǎng)站對(duì)超市負(fù)責(zé)人進(jìn)行

攻擊謾罵是違法行為，侵害了公民的名譽(yù)權(quán)，須承擔(dān)法律責(zé)任。

【分析】背景素材：購(gòu)物活動(dòng)優(yōu)惠糾紛

考點(diǎn)考查：法律與生活的相關(guān)知識(shí)

能力考查：描述和闡釋事物、論證和探究問(wèn)題

核心素養(yǎng)：法治意識(shí)、公共參與

【解析】第i步：審設(shè)問(wèn)。明確主體、知識(shí)范圍、問(wèn)題限定和作答角度。

本題的設(shè)問(wèn)要求可轉(zhuǎn)換為超市和甲某的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任，需要調(diào)用《法律與生活》中的相關(guān)知識(shí)，

從原因角度分析作答。

第二步：審材料，指出考查的法律問(wèn)題，并根據(jù)具體法條或法理，結(jié)合案例進(jìn)行分析。

本題考查購(gòu)物活動(dòng)優(yōu)惠糾紛的相關(guān)法律問(wèn)題，可調(diào)用法條依據(jù)為：合同雙方應(yīng)當(dāng)全面履行合同，經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)

信經(jīng)營(yíng)，消費(fèi)者享有知情權(quán)；消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益；侵害公民的名譽(yù)權(quán)，須承擔(dān)法律責(zé)任。

本案例中，超市存在違約行為，損害了消費(fèi)者的合法權(quán)益。甲某可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他

調(diào)解組織調(diào)解，也可以通過(guò)向有關(guān)行政部門投訴等途徑維護(hù)自身權(quán)益：在社交網(wǎng)站對(duì)超市負(fù)責(zé)人進(jìn)行攻擊

漫罵是違法行為。

第三步：整合信息，組織答案。注意設(shè)問(wèn)限定、相關(guān)知識(shí)與材料信息相結(jié)合。

18.閱讀材料，完成下列要求。

甲在朋友的介紹下，去A公司應(yīng)聘工作。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，A公司表示，新入職的員工要絕對(duì)服從

公司的工作安排；如果員工拒不服從，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行懲罰。甲急于謀求一份較穩(wěn)定的工作，勉強(qiáng)同意

了公司的要求°同時(shí)，該公司將該條款寫入了勞動(dòng)合同，甲在合同上簽了字"入職以后，A公司以甲是新

員工為由，一直未給甲辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，并且頻繁讓甲不計(jì)報(bào)酬地加班加點(diǎn)，承擔(dān)和本

崗位無(wú)關(guān)的工作。入職一年后，甲直接將A公司告上法院，要求公司補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)并判決解除勞動(dòng)合同。

⑴結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的知識(shí)，指出A公司侵犯了員工甲的哪些合法權(quán)利。

（2）結(jié)合材料，運(yùn)用《法律與生活》的知識(shí)，分別說(shuō)明甲的維權(quán)行動(dòng)及訴求是否合理。為什么？

【答案】（I）侵犯了勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；侵犯了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；侵犯了勞動(dòng)者休息的

權(quán)利。

（2）①甲不能直接向法院提起訴訟c勞動(dòng)爭(zhēng)風(fēng)仲裁一般是先動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)入司法審埋的前置程序，即不經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)

議仲裁不能直接向人民法院起訴（或“根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)，未經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序，當(dāng)事人不得直接向人民法院

提起訴訟”）。②要求公司補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)應(yīng)該得到支持，因?yàn)閯趧?dòng)者有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。要求法院判決

解除勞動(dòng)合同的訴求不能得到支持。合同解除權(quán)賦予了合同當(dāng)事人，而沒有賦予人民法院。該勞動(dòng)合同侵

害了甲的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)合同法，甲可以單方面解除勞動(dòng)合同。

【分析】背景材料：甲與A公司的勞務(wù)糾紛

考查知識(shí)：勞動(dòng)者的合法權(quán)利、心中有數(shù)上職場(chǎng)

考查能力：獲取和解讀信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)、描述和闡釋事物

學(xué)科素養(yǎng)：政治認(rèn)同、法治意識(shí)

【解析】（I）第一步，審設(shè)問(wèn)。明確本題考查的知識(shí)范圍是法律與生活，設(shè)問(wèn)指向是指出A公司侵犯了員

工甲的哪些合法權(quán)利。本題屬于體現(xiàn)類試題，考查知識(shí)切口大，但通過(guò)分析，具體可運(yùn)用勞動(dòng)者的合法權(quán)

利的知識(shí)來(lái)作答。

第二步，審材料，提取關(guān)鍵詞，鏈接教材知識(shí)。

關(guān)鍵詞①：A公司以甲是新員工為由，一直未給甲辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)一可聯(lián)系侵犯了勞動(dòng)

者享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。

關(guān)鍵詞②：頻繁讓甲不計(jì)報(bào)酬地加班加點(diǎn)，承擔(dān)和本崗位無(wú)關(guān)的工作一可聯(lián)系侵犯了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬

的權(quán)利；侵犯了勞動(dòng)者休息的權(quán)利。

第三步，整合信息、組織答案。注意設(shè)問(wèn)要求與材料信息、課本知識(shí)的結(jié)合。

（2）第一步，審設(shè)問(wèn)。明確本題考查的知識(shí)范圍是法律與生活?，設(shè)問(wèn)指向是分別說(shuō)明甲的維權(quán)行動(dòng)及訴求

是否合理。為什么。本題屬于原因類試題，考查知識(shí)切口大，要注意理論和材料的結(jié)合。

第二步，審材料，提取關(guān)鍵詞，鏈接教材知識(shí)。

關(guān)鍵詞①：入職一年后，甲直接將A公司告上法院一可聯(lián)系“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般是勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)入司法審理的

前置程序，即不經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不能直接向人民法院起訴”說(shuō)明甲不能直接向法院提起訴訟。

關(guān)鍵詞②:要求公司補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)T可聯(lián)系”勞動(dòng)者有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利''的知識(shí)說(shuō)明要求公司補(bǔ)發(fā)加班

費(fèi)應(yīng)該得到支持。

關(guān)鍵詞③：要求判決解除勞動(dòng)合同一可聯(lián)系“合同解除權(quán)賦予了合同當(dāng)事人，而沒有賦予人民法院”的知識(shí),

說(shuō)明要求法院判決解除勞動(dòng)合同的訴求不能得到支持。

第三步，整合信息、組織答案。注意設(shè)問(wèn)要求與材料信息、課本知識(shí)的結(jié)合.

19.閱讀材料，完成下列要求。

日前，某汽車銷售有限公司根據(jù)《塊陷汽車產(chǎn)品召回管理?xiàng)l例》和《缺陷汽車產(chǎn)品召回管理?xiàng)l例實(shí)施

辦法》的要求，向國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局備案了召回計(jì)劃。決定召回部分某品牌進(jìn)口汽車，共計(jì)852輛。

這些車輛由于制造原因，安裝了不必要的車架螺柱，該車架螺柱在車輛碰撞事故中可能接觸到燃油箱，會(huì)

導(dǎo)致燃油泄漏，增加車輛起火的風(fēng)險(xiǎn)。公司將免費(fèi)為召回范圍內(nèi)車輛檢查車架，并拆除不必要的螺柱，以

消除安全隱患。該汽車銷售有限公司將通過(guò)掛號(hào)信等方式，通知有關(guān)用戶此次召回事宜。2023年6月2日，

國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局網(wǎng)站發(fā)布了召回通知。

結(jié)合材料，運(yùn)用法律與生活的知識(shí)，談?wù)勀銓?duì)該公司汽車召回行為的認(rèn)識(shí)。

【答案】①經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。該公司自覺根據(jù)相關(guān)條例進(jìn)行汽車召回，體現(xiàn)了依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

②經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利。該公司發(fā)現(xiàn)其提供的商品有可能危及消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全。

于是向有關(guān)行政部門報(bào)告和告知消費(fèi)者，并采取召回措施，以消除安全隱患，有利于保護(hù)消費(fèi)者安全消費(fèi)

的權(quán)利。③該公司的汽車召回行為不僅有利于保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，面且有利于維護(hù)正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)秩

序，促進(jìn)汽車行業(yè)健康發(fā)展。

【分析】背景素材：某公司將汽車召回

考點(diǎn)考查：法律與生活的有關(guān)知識(shí)

能力考查：描述和闡述

事物核心素養(yǎng)：科學(xué)精神、法治意識(shí)

【解析】第一步：審設(shè)問(wèn)，明確主體、作答范圍、問(wèn)題限定和作答角度。

本題屬于認(rèn)識(shí)類主觀題，要求考生談?wù)剬?duì)該公司汽車召回行為的認(rèn)識(shí)?？忌枰{(diào)用法律與生活的知識(shí)，

可以從誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)者權(quán)利等角度分析作答。

第二步：審材料，提取關(guān)鍵詞，鏈接教材知識(shí)。

關(guān)鍵詞①：某汽車銷售有限公司杈據(jù)《缺陷汽車產(chǎn)品召回管理％例》和《缺陷汽車產(chǎn)品召回管理?xiàng)l例實(shí)施

辦法》的要求，向國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局備案了召回計(jì)劃T可聯(lián)系經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

關(guān)鍵詞②：該公司發(fā)現(xiàn)其提供的商品有可能危及消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全。于是向有關(guān)行政部門報(bào)告和告知

消費(fèi)者，并采取召回措施一可聯(lián)系經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者安全消費(fèi)的權(quán)利。

關(guān)鍵詞③：國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局網(wǎng)站發(fā)布了召回通知-可聯(lián)系利于維護(hù)正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)秩序，促進(jìn)汽

車行業(yè)健康發(fā)展。

第三步：整合信息，組織答案。

20.閱讀材料，完成下列要求。

材料一比亞迪公司成立于1995年2月，經(jīng)過(guò)20多年的高速發(fā)展，已在全球設(shè)立30多個(gè)工業(yè)園，實(shí)

現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局；蔚來(lái)汽車則在匈牙利投資建設(shè)旗下首個(gè)海外工廠;中國(guó)五菱的首款新能源全球車

Airev也在印尼下線。近年來(lái)中國(guó)新能源汽車憑借自身在新能源汽車領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)贏得了海內(nèi)外消費(fèi)者的

青睞，中國(guó)車企彎道超車指日可待。中國(guó)新能源汽車海外版圖不斷擴(kuò)大。但海上既有風(fēng)景，也有風(fēng)浪。技

術(shù)路線發(fā)展的不確定性、關(guān)稅壁壘、產(chǎn)品認(rèn)證、合規(guī)要求等問(wèn)題，仍對(duì)中國(guó)本企的海外業(yè)務(wù)產(chǎn)生阻力。因

此，新能源車企如何真正實(shí)現(xiàn)全球化，仍需不懈求索。

(1)結(jié)合材料-，運(yùn)用當(dāng)代國(guó)際政治與經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí)，為新時(shí)代我國(guó)外向型企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)全球化提出合理

建議。

材料二