勞動(dòng)合同（2025年勞動(dòng)法修訂）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及屆時(shí)有效的其他相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為_(kāi)_____年固定期限勞動(dòng)合同。合同起始日期為_(kāi)_____年______月______日，終止日期為_(kāi)_____年______月______日。如雙方同意，合同期滿(mǎn)前______日，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲乙雙方同意，乙方的工作崗位為_(kāi)_____崗位，具體工作內(nèi)容與職責(zé)以甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)或工作安排為準(zhǔn)。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)。如變更后的工作地點(diǎn)與乙方居住地距離過(guò)遠(yuǎn)，對(duì)乙方生活造成重大影響，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助或承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（含陪產(chǎn)假、育兒假等）以及其他法定假期。甲方應(yīng)確保乙方享受上述假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。試用期工資為_(kāi)_____元/月。轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)_____元/月，具體構(gòu)成及計(jì)算方法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月______日以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資。工資支付地點(diǎn)為乙方指定的______銀行賬戶(hù)。甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身情況，可以為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害告知，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查和必要的職業(yè)病防治措施。第七條勞動(dòng)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。甲方在變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)，不得損害乙方的合法權(quán)益。第八條勞動(dòng)合同的解除本合同解除，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。第九條勞動(dòng)合同的終止本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方同意，如合同終止后乙方仍在甲方繼續(xù)工作，則雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，支付剩余工資，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。第十一條競(jìng)業(yè)限制（如適用）乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性崗位工作，或不得為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)。甲方應(yīng)在此期間按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為_(kāi)_____元/月。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元。第十二條保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同期間因執(zhí)行甲方工作任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并支付合理的報(bào)酬。第十四條爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同中載明的地址為有效通訊地址。任何一方變更地址，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。按該地址發(fā)出的通知視為有效送達(dá)。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律