無薪解雇協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方無薪解雇乙方相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、解雇原因甲方因[具體原因，如經(jīng)營調(diào)整、業(yè)務(wù)縮減等]，決定無薪解雇乙方。乙方對此表示理解并同意接受該解雇決定。二、解雇時間雙方一致確認，乙方的勞動關(guān)系于[具體日期]正式解除。自該日起，乙方不再為甲方提供任何勞動服務(wù)，甲方也不再向乙方支付工資及其他福利待遇。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動關(guān)系，且無需向乙方支付解除勞動關(guān)系后的工資及其他福利待遇。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)結(jié)清乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的工資及其他福利待遇，但按照本協(xié)議約定，無需支付解除勞動關(guān)系后的工資及福利待遇。甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]作為經(jīng)濟補償，該經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞郊皶r間為[詳細說明支付方式及時間]。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，出具解除勞動關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付經(jīng)濟補償。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[具體日期]前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作文件、資料、辦公用品等，并向甲方指定的人員交接工作進展情況、未完成的工作任務(wù)等。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，在勞動關(guān)系解除后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，也不得使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息為自己或任何第三方謀取利益。乙方應(yīng)在勞動關(guān)系解除后，及時停止以甲方名義進行的任何活動，不得再以甲方員工的身份對外開展業(yè)務(wù)或簽署文件等。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、檔案的交接，確保交接的文件、資料、檔案完整、準確。未完成的工作任務(wù)的交接，向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、下一步工作計劃、需要注意的事項等。辦公用品、設(shè)備的交接，包括但不限于電腦、打印機、辦公桌椅等，確保辦公用品、設(shè)備完好無損。2.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接確認書。工作交接確認書應(yīng)包括工作交接的內(nèi)容、交接時間、交接雙方簽字等信息。五、保密條款1.乙方確認，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方承諾，在勞動關(guān)系解除后，將嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息，也不得使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。2.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費用、訴訟費用等。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償或其他款項中扣除違約金及賠償費用，如扣除后仍不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)另行補足。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方出具解除勞動關(guān)系的證明、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)、支付經(jīng)濟補償?shù)龋瑧?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金[具體金額]。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)、履行保密義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金[具體金額]。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費用，包括但不限于律師費用、訴訟費用、仲裁費用等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字