招聘方要協(xié)議書甲方：[招聘方公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[受聘方姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、招聘崗位及要求1.招聘崗位：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容]3.任職要求：明確該崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平、職業(yè)素養(yǎng)等要求，如[具體要求內(nèi)容]三、招聘流程及服務(wù)內(nèi)容1.招聘流程甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息，制定招聘計(jì)劃，包括招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。乙方負(fù)責(zé)組織面試工作，包括初面、復(fù)面等環(huán)節(jié)，并向甲方提供面試評(píng)估報(bào)告。甲方根據(jù)乙方提供的面試評(píng)估報(bào)告，確定最終錄用人員，并與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。2.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等發(fā)布甲方的招聘信息，擴(kuò)大招聘渠道，吸引潛在候選人。乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，根據(jù)甲方的崗位要求，挑選出符合條件的候選人，并向甲方推薦。乙方協(xié)助甲方組織面試，包括面試場(chǎng)地安排、面試流程協(xié)調(diào)、面試資料準(zhǔn)備等。乙方對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行記錄，并在面試結(jié)束后及時(shí)向甲方提供面試評(píng)估報(bào)告，包括候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評(píng)價(jià)。乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保招聘工作的公平、公正、公開。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的招聘流程和服務(wù)內(nèi)容開展招聘工作。有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和錄用決策。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。積極配合乙方組織面試工作，安排合適的人員參與面試，并及時(shí)反饋面試意見。在乙方完成招聘工作后，按照本協(xié)議約定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求和市場(chǎng)情況，調(diào)整招聘計(jì)劃和策略。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的招聘流程和服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真履行招聘職責(zé)，確保招聘工作的質(zhì)量和效率。對(duì)甲方提供的招聘需求信息和候選人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在招聘過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得采取不正當(dāng)手段干擾招聘工作的正常進(jìn)行。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，并提出解決方案。五、招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.支付方式本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元。乙方完成簡(jiǎn)歷篩選工作，并向甲方推薦符合條件的候選人后，甲方向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[中期付款比例]，即人民幣[中期付款金額]元。甲方與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后，甲方向乙方支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[尾款金額]元。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期付款寬限期]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行招聘職責(zé)，導(dǎo)致招聘工作未能達(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還已收取的招聘服務(wù)費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失等。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議有效期截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲