國家開放大學(xué)《經(jīng)濟(jì)法學(xué)》形考任務(wù)1及4網(wǎng)考題庫答案說明：本題庫精選形考任務(wù)1（經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)理論）及形考任務(wù)4（市場規(guī)制與勞動保障相關(guān)）高頻網(wǎng)考題，涵蓋單選、多選、判斷、簡答四種題型，答案經(jīng)過權(quán)威核對，可作為網(wǎng)考復(fù)習(xí)參考。實(shí)際考試以一網(wǎng)一平臺當(dāng)期題庫為準(zhǔn)，建議結(jié)合教材知識點(diǎn)深入理解。一、形考任務(wù)1網(wǎng)考題庫及答案（經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)理論專題）（一）單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)法的本質(zhì)與特征的表述中，正確的是（）

A.法既體現(xiàn)統(tǒng)治階級意志，也體現(xiàn)被統(tǒng)治階級意志

B.法是統(tǒng)治階級每個(gè)成員個(gè)人意志的直接加總

C.法憑借國家強(qiáng)制力的保證而獲得普遍遵行的效力

D.法是經(jīng)過全國人民代表大會制定和認(rèn)可后形成的規(guī)范

答案：C

解析：法體現(xiàn)統(tǒng)治階級的整體意志，并非每個(gè)成員個(gè)人意志的簡單相加；法的制定機(jī)關(guān)包括全國人大及其常委會等，并非僅全國人大；法的核心特征是憑借國家強(qiáng)制力保證實(shí)施。由全國人民代表大會及其常委會制定的，效力層次僅次于憲法的法的形式是（）

A.法律

B.行政法規(guī)

C.部門規(guī)章

D.政府規(guī)章

答案：A

解析：行政法規(guī)由國務(wù)院制定，部門規(guī)章由國務(wù)院部委制定，政府規(guī)章由地方人民政府制定，法律的制定主體是全國人大及其常委會，效力僅次于憲法。下列對法所作的分類中，以法的空間效力、時(shí)間效力或?qū)θ说男Я橐罁?jù)進(jìn)行分類的是（）

A.成文法和不成文法

B.根本法和普通法

C.一般法和特別法

D.公法和私法

答案：C

解析：成文法與不成文法依據(jù)創(chuàng)制方式和發(fā)布形式分類；根本法與普通法依據(jù)內(nèi)容、效力和制定程序分類；公法與私法依據(jù)法律運(yùn)用目的分類。下列各項(xiàng)中，不能成為我國經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系客體的是（）

A.公民

B.智力成果

C.人體器官

D.勞務(wù)

答案：A

解析：公民屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體，而非客體；智力成果、勞務(wù)、人體器官（合法范圍內(nèi)）均可作為經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系客體。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列糾紛中，適用《仲裁法》進(jìn)行仲裁的是（）

A.繼承糾紛

B.勞動爭議糾紛

C.買賣合同糾紛

D.行政爭議糾紛

答案：C

解析：繼承糾紛、行政爭議糾紛不能提起仲裁；勞動爭議糾紛適用勞動爭議仲裁程序，不適用《仲裁法》。（二）多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括（）

A.平衡協(xié)調(diào)原則

B.維護(hù)公平競爭原則

C.責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則

D.國家適度干預(yù)原則

答案：ABCD

解析：經(jīng)濟(jì)法四大基本原則涵蓋平衡協(xié)調(diào)、維護(hù)公平競爭、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一及國家適度干預(yù)，是規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動的核心準(zhǔn)則。下列各項(xiàng)中，屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體的有（）

A.國家機(jī)關(guān)

B.企業(yè)法人

C.個(gè)體工商戶

D.事業(yè)單位

答案：ABCD

解析：經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體包括國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶及公民個(gè)人等。根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于管轄的表述中，正確的有（）

A.因公司設(shè)立糾紛提起的訴訟，由公司住所地人民法院管轄

B.因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或合同履行地人民法院管轄

C.因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄

D.因侵權(quán)糾紛提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或被告住所地人民法院管轄

答案：ABCD

解析：上述選項(xiàng)均符合民事訴訟管轄的相關(guān)規(guī)定，分別對應(yīng)特殊地域管轄和專屬管轄的核心內(nèi)容。（三）判斷題法律僅體現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志，完全不考慮被統(tǒng)治階級的利益。（）

答案：錯誤

解析：法律主要體現(xiàn)統(tǒng)治階級意志，但會在一定程度上照顧被統(tǒng)治階級的利益，并非完全不考慮。仲裁協(xié)議獨(dú)立于主合同，主合同無效的，仲裁協(xié)議仍然有效。（）

答案：正確

解析：仲裁協(xié)議具有獨(dú)立性，不受主合同效力的影響，主合同變更、解除或無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以直接行使債務(wù)人的債權(quán)。（）

答案：錯誤

解析：債權(quán)人需通過向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)，而非直接行使。當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。（）

答案：正確

解析：根據(jù)合同法律制度規(guī)定，變更內(nèi)容約定不明的，視為未變更，此為保障合同穩(wěn)定性的重要規(guī)則。（四）簡答題簡述經(jīng)濟(jì)法的概念及調(diào)整對象。

答案：經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整國家在管理和協(xié)調(diào)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。其調(diào)整對象主要包括：（1）市場主體調(diào)控關(guān)系，即國家對市場主體的設(shè)立、變更、終止及經(jīng)營活動進(jìn)行調(diào)控所產(chǎn)生的關(guān)系；（2）市場運(yùn)行調(diào)控關(guān)系，即國家為維護(hù)市場秩序、保障公平競爭而對市場運(yùn)行過程產(chǎn)生的關(guān)系；（3）宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控關(guān)系，即國家為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量平衡、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化而進(jìn)行宏觀調(diào)控所產(chǎn)生的關(guān)系；（4）社會分配調(diào)控關(guān)系，即國家對國民收入分配過程中產(chǎn)生的關(guān)系。簡述行政復(fù)議的基本原則。

答案：行政復(fù)議的基本原則包括：（1）合法原則，復(fù)議機(jī)關(guān)必須依照法定權(quán)限、程序和依據(jù)進(jìn)行復(fù)議；（2）公正原則，保障申請人與被申請人平等的法律地位，公正作出復(fù)議決定；（3）公開原則，復(fù)議過程和結(jié)果公開，接受監(jiān)督；（4）及時(shí)原則，高效處理復(fù)議申請，縮短復(fù)議周期；（5）便民原則，簡化復(fù)議程序，為申請人提供便利；（6）書面審查原則，原則上采取書面審查方式，必要時(shí)可調(diào)查核實(shí)。二、形考任務(wù)4網(wǎng)考題庫及答案（市場規(guī)制與勞動保障專題）（一）單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動合同訂立的表述中，不符合法律規(guī)定的是（）

A.訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿的原則

B.勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立

C.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)

D.用人單位自用工之日起超過1個(gè)月未與勞動者訂立書面勞動合同的，無需支付雙倍工資

答案：D

解析：用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。根據(jù)反不正當(dāng)競爭法律制度的規(guī)定，下列行為中，屬于不正當(dāng)競爭行為的是（）

A.季節(jié)性降價(jià)

B.以低于成本的價(jià)格銷售鮮活商品

C.假冒他人注冊商標(biāo)

D.因清償債務(wù)降價(jià)銷售商品

答案：C

解析：季節(jié)性降價(jià)、銷售鮮活商品、清償債務(wù)降價(jià)銷售均屬于合法的降價(jià)行為；假冒他人注冊商標(biāo)屬于混淆行為，構(gòu)成不正當(dāng)競爭。下列關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的表述中，正確的是（）

A.消費(fèi)者在購買商品時(shí)有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理的商品

B.消費(fèi)者權(quán)益受到損害的，只能向銷售者索賠

C.經(jīng)營者無需聽取消費(fèi)者對其提供的商品或服務(wù)的意見

D.經(jīng)營者可以拒絕消費(fèi)者的合理退貨要求

答案：A

解析：消費(fèi)者權(quán)益受損時(shí)，可向銷售者或生產(chǎn)者索賠；經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)聽取消費(fèi)者意見并接受監(jiān)督；符合法定情形的，經(jīng)營者不得拒絕消費(fèi)者的退貨要求。根據(jù)外商投資企業(yè)法律制度的規(guī)定，投資總額在300萬美元以下的外商投資企業(yè)，其注冊資本至少應(yīng)占投資總額的（）

A.1/2

B.2/5

C.7/10

D.1/3

答案：C

解析：投資總額300萬美元以下的外商投資企業(yè)，注冊資本占比不低于7/10；300萬-1000萬美元的，不低于1/2。（二）多項(xiàng)選擇題用人單位可以單方解除勞動合同的情形有（）

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的

C.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的

答案：ABCD

解析：上述選項(xiàng)均屬于用人單位可單方解除勞動合同的情形，其中前三項(xiàng)為即時(shí)解除，第四項(xiàng)為預(yù)告解除（需提前30日通知或支付代通知金）。下列屬于產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定的產(chǎn)品缺陷的有（）

A.產(chǎn)品存在危及人身安全的不合理危險(xiǎn)

B.產(chǎn)品存在危及財(cái)產(chǎn)安全的不合理危險(xiǎn)

C.產(chǎn)品不符合保障人體健康的國家標(biāo)準(zhǔn)

D.產(chǎn)品不符合保障人身安全的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

答案：ABCD

解析：產(chǎn)品缺陷是指產(chǎn)品存在危及人身、他人財(cái)產(chǎn)安全的不合理危險(xiǎn)，或不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。反壟斷法禁止的壟斷行為包括（）

A.經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議

B.經(jīng)營者濫用市場支配地位

C.具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經(jīng)營者集中

D.行政機(jī)關(guān)濫用行政權(quán)力排除、限制競爭

答案：ABCD

解析：反壟斷法的核心規(guī)制對象包括壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、經(jīng)營者集中及行政性壟斷四種行為。（三）判斷題勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中，約定的試用期最長不得超過6個(gè)月。（）

答案：正確

解析：勞動合同期限3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個(gè)月，此為法定最長試用期。消費(fèi)者購買商品后，有權(quán)自收到商品之日起7日內(nèi)無理由退貨，無需說明理由。（）

答案：錯誤

解析：并非所有商品都適用7日無理由退貨，如鮮活易腐商品、定制商品、已拆封的音像制品等不適用該規(guī)則。經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的3倍。（）

答案：正確

解析：此為消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的懲罰性賠償制度，旨在遏制經(jīng)營者的欺詐行為。債務(wù)人轉(zhuǎn)讓合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意；債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，無需經(jīng)債務(wù)人同意。（）

答案：正確

解析：債務(wù)轉(zhuǎn)讓需債權(quán)人同意，而債權(quán)轉(zhuǎn)讓只需通知債務(wù)人即可生效，無需債務(wù)人同意。（四）簡答題簡述勞動合同的訂立原則。

答案：勞動合同訂立應(yīng)遵循五大原則：（1）合法原則，即訂立主體、合同內(nèi)容、形式和程序均符合法律規(guī)定；（2）公平原則，合同雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)公平合理，不得顯失公平；（3）平等自愿原則，雙方當(dāng)事人法律地位平等，訂立合同完全出于自愿，不受脅迫或強(qiáng)制；（4）協(xié)商一致原則，合同條款需經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成共識后方可確定；（5）誠實(shí)信用原則，雙方應(yīng)如實(shí)告知與訂立合同相關(guān)的重要信息，恪守信用，履行通知、協(xié)助等附隨義務(wù)。簡述不正當(dāng)競爭行為的概念及主要類型。

答案：不正當(dāng)競爭行為是指經(jīng)營者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，違反反不正當(dāng)競爭法的規(guī)定，擾亂市場競爭秩序，損害其他經(jīng)營者或者消費(fèi)者合法權(quán)益的行為。主要類型包括：（1）混淆行為，如假冒他人注冊商標(biāo)、擅自使用知名商品特有的名稱包裝等；（2）商業(yè)賄賂行為，如采用財(cái)物或其他手段賄賂交易相對方或其工作人員；（3）虛假宣傳行為，如對商品的性能、功能等作引人誤解的商業(yè)宣傳；（4）侵犯商業(yè)秘密行為，如盜竊、利誘、脅迫獲取他人商業(yè)秘密；（5）不正當(dāng)有獎銷售行為，如欺騙性有獎銷售、巨額有獎銷售；（6）詆毀商譽(yù)行為，如捏造、散布虛假信息損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)。簡述用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的法定情形及程序。

答案：法定情形：（1）用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；（4）其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的情形。

程序：（1）提前30日向工會或者全體職工說明情況；（2）聽取工會或者職工的意見；（3）將裁減人員方案向勞動行政部門報(bào)告；（4）按照方案裁減人員，并依法向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、備