2025年勞動合同賠償合同本合同由以下雙方于2025年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂：甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]地址：[注冊地址]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[經(jīng)常居住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方因[簡述合同解除或終止原因，例如：協(xié)商一致解除勞動合同/甲方違法解除勞動合同/勞動合同期滿終止]事宜，就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的支付達(dá)成如下協(xié)議：第一條前提條件與確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)，乙方自[乙方入職日期]起，在甲方擔(dān)任[乙方崗位名稱]崗位?，F(xiàn)因[再次明確合同解除或終止的具體原因及依據(jù)]，甲乙雙方同意解除/終止雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》（合同編號：[如有，填寫原合同編號]）。甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方的工作年限為[工作年限]年[月]個月。在勞動合同解除/終止前十二個月，乙方的月平均工資（包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等，但不包括加班費(fèi)、特殊崗位津貼等非常規(guī)性收入，具體構(gòu)成以雙方確認(rèn)的工資清單為準(zhǔn)）為人民幣[月平均工資數(shù)額]元。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金計算與支付甲乙雙方一致確認(rèn)，根據(jù)《勞動合同法》第[引用相關(guān)法律條款，例如：46條、47條、48條、49條]的規(guī)定，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金計算如下：[此處應(yīng)詳細(xì)列出計算過程，例如：按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XXX元。因此，乙方可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金總額為人民幣XXX元。]或者，采用具體公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金=[月平均工資]×[計算年限]×[月數(shù)]。（注：如涉及《勞動合同法》第48條規(guī)定的賠償金，應(yīng)明確為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍；如涉及第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限上限，應(yīng)明確計算結(jié)果未超過十二年的限制。）甲乙雙方確認(rèn)，上述計算金額已包含乙方應(yīng)享有的未休年休假工資[如有，請列明計算方式及金額]、以及因甲方違法解除/終止合同而產(chǎn)生的額外支付[如有，請列明計算方式及金額]。若存在其他依法應(yīng)由甲方支付的補(bǔ)償或費(fèi)用（例如：競業(yè)限制補(bǔ)償金），亦應(yīng)在此明確并計入總額。甲方應(yīng)在本合同簽訂之日/或勞動合同解除/終止之日[選擇一個確定的時間點(diǎn)]起[具體天數(shù)，例如：十五（15）]日內(nèi)，一次性將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金總額人民幣[最終計算出的總金額]元，支付至乙方指定的以下銀行賬戶：銀行名稱：[乙方銀行名稱]開戶銀行：[乙方開戶行]賬戶名稱：[乙方賬戶名]賬號：[乙方銀行賬號]第三條其他約定1.甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金的同時，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，并結(jié)清乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.甲方應(yīng)向乙方提供離職證明，并在[具體時間]內(nèi)完成乙方檔案的轉(zhuǎn)移。3.[如有其他特殊約定，例如涉及競業(yè)限制的具體履行、培訓(xùn)費(fèi)用返還等，應(yīng)在此明確]。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：1.按時足額支付本合同第二條約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金。2.配合乙方提供計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金所依據(jù)的相關(guān)資料。3.按照法律規(guī)定及本合同約定，辦理好與乙方解除/終止勞動關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)。乙方權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金。2.配合甲方辦理離職手續(xù)及相關(guān)資料。3.保證向甲方提供的收款信息準(zhǔn)確無誤。第五條違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同第二條約定的金額和支付時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五（0.5%）向乙方支付違約金。逾期超過三十日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及上述違約金，同時可向勞動爭議仲裁委員會申請追索。2.若乙方有隱瞞真實(shí)情況、虛報工作年限或月平均工資等行為，導(dǎo)致本合同約定金額計算錯誤，甲方有權(quán)要求調(diào)整，差額部分應(yīng)在支付時補(bǔ)足；若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條法律適用與爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密雙方應(yīng)對在本合同簽訂及履行過程中了解的對方商業(yè)秘密、財務(wù)信息以及個人信息等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。第八條生效與份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式[份數(shù)，例如：三（3）]份，甲方執(zhí)[份數(shù)，例如：二（2）]份，乙方執(zhí)[份數(shù)，例如：一（1）]份，具有同