工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)能力考核：預(yù)案+考核+試卷+及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容？

A.事故發(fā)生單位的概況

B.事故風(fēng)險辨識和評估

C.事故應(yīng)急救援的組織機構(gòu)及職責(zé)

D.事故發(fā)生時應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方式

2.下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案編制的說法，錯誤的是：

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確事故可能發(fā)生的類型和后果

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)圖

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)詳細(xì)說明事故現(xiàn)場處置措施

D.應(yīng)急預(yù)案無需進(jìn)行定期評審和更新

3.以下哪項不屬于應(yīng)急演練的目的是：

A.提高員工的應(yīng)急意識和自救互救能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

D.提高應(yīng)急物資和設(shè)備的完好率

4.以下哪種情況下，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患，但尚未造成人員傷亡

B.發(fā)生火災(zāi)，但火勢較小，能迅速撲滅

C.作業(yè)人員輕微受傷，現(xiàn)場能自行處理

D.發(fā)生重大事故，可能造成人員傷亡或環(huán)境污染

5.在應(yīng)急演練中，以下哪種行為是不正確的？

A.模擬事故發(fā)生，進(jìn)行實戰(zhàn)演練

B.安排無關(guān)人員觀摩演練

C.嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案操作

D.對演練中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行總結(jié)

6.應(yīng)急物資的儲備和管理，以下哪項是錯誤的？

A.應(yīng)急物資應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行儲備

B.應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查，確保其完好有效

C.應(yīng)急物資應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理

D.應(yīng)急物資儲備地點應(yīng)保密，以防被盜竊

7.以下哪項不屬于事故現(xiàn)場處置的基本原則？

A.優(yōu)先保護(hù)人員安全

B.確?，F(xiàn)場秩序

C.盡快恢復(fù)生產(chǎn)

D.及時通知相關(guān)部門

8.以下哪種行為可能導(dǎo)致事故應(yīng)急響應(yīng)能力不足？

A.定期進(jìn)行應(yīng)急演練

B.加強應(yīng)急物資儲備

C.缺乏應(yīng)急預(yù)案編制經(jīng)驗

D.增加員工應(yīng)急培訓(xùn)

9.在事故調(diào)查處理中，以下哪種說法是錯誤的？

A.事故調(diào)查應(yīng)查明事故原因

B.事故調(diào)查應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人

C.事故調(diào)查應(yīng)總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生

D.事故調(diào)查應(yīng)影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的基本要素？

A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)

C.應(yīng)急物資和裝備

D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)必須制定應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循“以人為本、預(yù)防為主、統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)”的原則。（）

3.企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急演練可以僅限于管理人員參與，無需涉及一線員工。（×）

4.應(yīng)急預(yù)案的評審應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無需外部專家參與。（×）

5.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并通知所有員工。（）

6.應(yīng)急物資的儲備應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

7.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)完成，并報上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（×）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)能力的考核僅限于應(yīng)急預(yù)案的編制質(zhì)量。（×）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對參與應(yīng)急演練的員工進(jìn)行必要的獎勵。（）

10.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方式，確保事故發(fā)生時能夠及時溝通。（）

11.事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)保密，防止泄露給競爭對手。（×）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行定期評審，確保其適應(yīng)實際情況的變化。（）

13.事故應(yīng)急響應(yīng)過程中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮恢復(fù)生產(chǎn)，確保企業(yè)利益。（×）

14.應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)及時糾正，并納入應(yīng)急預(yù)案的修訂內(nèi)容。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對全體員工進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些內(nèi)容是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案中應(yīng)當(dāng)包含的？

A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

D.事故發(fā)生時的報警程序

E.事故現(xiàn)場人員疏散方案

2.下列哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)能力？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.加強應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)

C.提高員工的應(yīng)急意識

D.減少應(yīng)急物資儲備

E.建立應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

3.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的啟動？

A.火災(zāi)事故

B.化學(xué)品泄漏

C.電力設(shè)施故障

D.自然災(zāi)害

E.日常生產(chǎn)過程中的意外事件

4.在應(yīng)急演練中，以下哪些角色是必要的？

A.指揮官

B.觀察員

C.應(yīng)急隊伍成員

D.演練評估人員

E.演練策劃人員

5.事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故原因分析

C.受害人員名單及傷亡情況

D.應(yīng)急響應(yīng)過程及效果

E.事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義。

2.在編制工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案時，應(yīng)遵循哪些原則？請結(jié)合實際，舉例說明至少兩個原則在預(yù)案編制中的應(yīng)用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)因設(shè)備故障發(fā)生了一起火災(zāi)事故，事故導(dǎo)致3人受傷，部分設(shè)備損毀，直接經(jīng)濟(jì)損失約10萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急救援預(yù)案，組織了火災(zāi)撲救和人員疏散。以下是對該事故應(yīng)急響應(yīng)過程的描述，請根據(jù)描述回答問題。

描述：

1.事故發(fā)生時，現(xiàn)場員工立即報告給了安全生產(chǎn)管理人員。

2.安全生產(chǎn)管理人員確認(rèn)事故后，迅速通知了企業(yè)應(yīng)急救援指揮部。

3.應(yīng)急指揮部啟動了火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并下達(dá)了撲救命令。

4.應(yīng)急救援隊伍迅速到達(dá)現(xiàn)場，進(jìn)行了火災(zāi)撲救和人員疏散。

5.事故得到了有效控制，受傷人員被送往醫(yī)院救治。

6.事故調(diào)查組對事故原因進(jìn)行了調(diào)查，并提出了整改措施。

問題：

1.根據(jù)上述描述，分析該企業(yè)在事故應(yīng)急響應(yīng)過程中做得好的方面。（4分）

2.針對該事故調(diào)查提出的整改措施，請?zhí)岢鲋辽賰身椷M(jìn)一步的建議，以防止類似事故再次發(fā)生。（6分）

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.事故發(fā)生時應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)方式

2.D.應(yīng)急預(yù)案無需進(jìn)行定期評審和更新

3.C.作業(yè)人員輕微受傷，現(xiàn)場能自行處理

4.D.發(fā)生重大事故，可能造成人員傷亡或環(huán)境污染

5.B.安排無關(guān)人員觀摩演練

6.D.應(yīng)急物資儲備地點應(yīng)保密，以防被盜竊

7.C.應(yīng)急物資儲備地點應(yīng)保密，以防被盜竊

8.C.缺乏應(yīng)急預(yù)案編制經(jīng)驗

9.D.事故調(diào)查應(yīng)影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營

10.A.事故風(fēng)險分析

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.事故風(fēng)險分析

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

D.事故發(fā)生時的報警程序

E.事故現(xiàn)場人員疏散方案

2.A.定期組織應(yīng)急演練

B.加強應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)

C.提高員工的應(yīng)急意識

D.建立應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

E.減少應(yīng)急物資儲備

3.A.火災(zāi)事故

B.化學(xué)品泄漏

C.電力設(shè)施故障

D.自然災(zāi)害

E.日常生產(chǎn)過程中的意外事件

4.A.指揮官

B.觀察員

C.應(yīng)急隊伍成員

D.演練評估人員

E.演練策劃人員

5.A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故原因分析

C.受害人員名單及傷亡情況

D.應(yīng)急響應(yīng)過程及效果

E.事故責(zé)任認(rèn)定及處理建議

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義包括：

提高員工的安全意識和應(yīng)急技能，確保在緊急情況下能夠迅速有效地采取行動。

驗證和評估企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，確保預(yù)案在實際操作中能夠得到執(zhí)行。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)，通過考核發(fā)現(xiàn)不足，及時更新和完善應(yīng)急預(yù)案。

保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，減少事故造成的損失。

避免或減輕事故對環(huán)境的影響，維護(hù)企業(yè)的社會責(zé)任形象。

2.答案：

在編制工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案時，應(yīng)遵循以下原則：

預(yù)防為主原則：通過風(fēng)險評估和控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。

統(tǒng)一指揮原則：確保在應(yīng)急情況下，指揮決策的一致性和效率。

快速反應(yīng)原則：建立高效的應(yīng)急響應(yīng)機制，迅速響應(yīng)事故。

綜合協(xié)調(diào)原則：整合企業(yè)內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)各方力量共同應(yīng)對事故。

科學(xué)施救原則：根據(jù)事故的具體情況，采取科學(xué)的救援措施。

應(yīng)用原則示例：

預(yù)防為主原則：在企業(yè)內(nèi)開展定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

統(tǒng)一指揮原則：明確應(yīng)急指揮部的人員構(gòu)成和職責(zé)，確保事故發(fā)生時指揮有序。

快速反應(yīng)原則：制定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)流程，確保在事故發(fā)生時能夠快速啟動應(yīng)急預(yù)案。

綜合協(xié)調(diào)原則：與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門建立良好的溝通機制，共同應(yīng)對可能的事故。

科學(xué)施救原則：為應(yīng)急隊伍提供必要的培訓(xùn)，確保他們在事故發(fā)生時能夠采取正確的救援措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

該企業(yè)在事故應(yīng)急響應(yīng)過程中做得好的方面包括：

現(xiàn)場員工及時報告了事故，這體現(xiàn)了員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。

安全生產(chǎn)管理人員迅速通知了應(yīng)急救援指揮部，表明企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急通信系統(tǒng)有效，能夠快速響應(yīng)。

應(yīng)急指揮部啟動了應(yīng)急預(yù)案，顯示了企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的完善性和可操作性。

應(yīng)急救援隊伍迅速到達(dá)現(xiàn)場，進(jìn)行火災(zāi)撲救和人員疏散，體現(xiàn)了應(yīng)急響應(yīng)的效率。

事故得到了有效控制，受傷人員得到了及時救治，這表明企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)措施能夠有效保護(hù)人員安全。

2.答案：

針對該事故調(diào)查提出的整改措施，以下建議可以進(jìn)一步防止類似事故發(fā)生：

加強設(shè)備維護(hù)和檢查：定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，減少故障發(fā)生的可能性。

提高員工安全培訓(xùn)