XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的基本職責(zé)？

A.組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)和人力資源

2.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，主要依據(jù)哪個(gè)文件進(jìn)行？

A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

B.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》

C.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資管理辦法》

D.《職業(yè)健康安全管理體系》（OHSAS）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，以下哪項(xiàng)不是必備條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或職稱

B.具有安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力

D.具有駕駛證

4.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于多少學(xué)時(shí)？

A.20學(xué)時(shí)

B.40學(xué)時(shí)

C.60學(xué)時(shí)

D.80學(xué)時(shí)

5.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以下哪項(xiàng)不是培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

C.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

6.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，其考核內(nèi)容包括哪些方面？

A.理論知識(shí)考核

B.實(shí)踐操作考核

C.教學(xué)能力考核

D.以上都是

7.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，考核不合格的，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.重新培訓(xùn)

B.延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間

C.暫停授課資格

D.取消授課資格

8.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些工作？

A.培訓(xùn)總結(jié)

B.培訓(xùn)評(píng)估

C.培訓(xùn)考核

D.以上都是

9.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，考核合格的，應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)？

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.6個(gè)月

10.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)方式？

A.面授培訓(xùn)

B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

C.現(xiàn)場(chǎng)觀摩

D.外出考察

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，旨在確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高安全生產(chǎn)管理水平。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，只針對(duì)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員進(jìn)行。（）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，不包括對(duì)師資隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)的評(píng)估。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人承擔(dān)。（）

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，考核合格者可以獲得終身教師資格。（）

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，對(duì)考核不合格者的處理措施可以口頭通知。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃。（）

8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)、教育培訓(xùn)能力等。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)教材應(yīng)當(dāng)選用國(guó)家或行業(yè)推薦的標(biāo)準(zhǔn)教材。（）

10.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，考核合格者可以從事任何形式的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象的需求確定。（）

12.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，考核不合格者不得擔(dān)任安全生產(chǎn)培訓(xùn)教學(xué)工作。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核，考核不合格者可以申請(qǐng)補(bǔ)考。（）

14.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的考核，考核過程應(yīng)當(dāng)公開透明，接受監(jiān)督。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由參加培訓(xùn)人員個(gè)人承擔(dān)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范

C.安全生產(chǎn)事故案例分析

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方法

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

2.以下哪些是安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核的基本條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或職稱

B.具有豐富的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.具有良好的教學(xué)能力和表達(dá)能力

D.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

E.具有安全生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核過程中，以下哪些是評(píng)估考核的指標(biāo)？

A.知識(shí)掌握程度

B.教學(xué)設(shè)計(jì)能力

C.實(shí)踐操作能力

D.課堂組織與控制能力

E.反饋與改進(jìn)能力

4.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以下哪些是培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)？

A.國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與控制

D.安全生產(chǎn)事故預(yù)防與應(yīng)急處理

E.安全生產(chǎn)技術(shù)和管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核的目的是什么？

A.提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量

B.確保培訓(xùn)師資隊(duì)伍的素質(zhì)

C.促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平提升

D.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

E.減少安全事故發(fā)生頻率

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍在提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平中的作用。

2.結(jié)合XX公司實(shí)際情況，談?wù)勅绾未_保安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核的公平性和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近年來，公司加大了安全生產(chǎn)投入，提高了安全生產(chǎn)管理水平。但在一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，發(fā)生了一起由于培訓(xùn)師資隊(duì)伍不足導(dǎo)致的培訓(xùn)事故。以下是事故的具體情況：

事故發(fā)生前，公司計(jì)劃對(duì)全體一線操作員工進(jìn)行新設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)。由于培訓(xùn)師資隊(duì)伍人數(shù)不足，公司臨時(shí)從其他部門抽調(diào)了部分人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。在培訓(xùn)過程中，由于講師對(duì)設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，導(dǎo)致部分員工在操作新設(shè)備時(shí)出現(xiàn)了誤操作，最終造成了一起輕微的生產(chǎn)安全事故。

案例分析題：

請(qǐng)分析以下問題：

A.該事故發(fā)生的原因有哪些？

B.針對(duì)該事故，公司應(yīng)采取哪些措施來避免類似事故的再次發(fā)生？

C.在安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理方面，公司應(yīng)如何改進(jìn)以提高培訓(xùn)效果和安全性？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D.管理企業(yè)財(cái)務(wù)和人力資源

2.答案：C.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資管理辦法》

3.答案：D.具有駕駛證

4.答案：B.40學(xué)時(shí)

5.答案：D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

6.答案：D.以上都是

7.答案：D.取消授課資格

8.答案：D.以上都是

9.答案：C.3個(gè)月

10.答案：B.外出考察

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：正確

2.答案：錯(cuò)誤

3.答案：錯(cuò)誤

4.答案：正確

5.答案：錯(cuò)誤

6.答案：錯(cuò)誤

7.答案：正確

8.答案：正確

9.答案：正確

10.答案：錯(cuò)誤

11.答案：正確

12.答案：正確

13.答案：錯(cuò)誤

14.答案：正確

15.答案：錯(cuò)誤

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍在提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

傳播安全生產(chǎn)知識(shí)：師資隊(duì)伍負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等知識(shí)傳授給員工，提高員工的安全意識(shí)。

培養(yǎng)安全技能：通過培訓(xùn)，員工能夠掌握必要的安全生產(chǎn)技能，減少操作錯(cuò)誤和事故發(fā)生。

強(qiáng)化安全文化：師資隊(duì)伍通過培訓(xùn)，能夠傳播企業(yè)的安全文化，形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

提高應(yīng)急處理能力：培訓(xùn)可以幫助員工了解和掌握應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：通過培訓(xùn)，企業(yè)可以識(shí)別安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

2.答案：

為了確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核的公平性和有效性，公司可以采取以下措施：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)：確?？己藰?biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理，能夠全面評(píng)估師資隊(duì)伍的能力和素質(zhì)。

建立公正的考核機(jī)制：確保考核過程公開透明，所有考核人員都遵循相同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

引入第三方評(píng)估：邀請(qǐng)外部專家或機(jī)構(gòu)參與考核，增加考核的客觀性和權(quán)威性。

提供反饋機(jī)制：對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋，幫助師資隊(duì)伍了解自身優(yōu)勢(shì)和不足，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。

定期更新考核內(nèi)容：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)的更新，及時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容，保持培訓(xùn)的時(shí)效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.答案：

A.該事故發(fā)生的原因有以下幾點(diǎn)：

培訓(xùn)師資不足：臨時(shí)從其他部門抽調(diào)的人員缺乏對(duì)新設(shè)備操作規(guī)程的深入了解。

師資隊(duì)伍培訓(xùn)不足：師資隊(duì)伍自身可能沒有接受過足夠的專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致無法正確傳授知識(shí)。

考核選拔不嚴(yán)格：可能沒有對(duì)臨時(shí)抽調(diào)的師資進(jìn)行適當(dāng)?shù)目己?，未能確保其具備足夠的培訓(xùn)能力。

安全意識(shí)薄弱：可能存在安全意識(shí)不足，對(duì)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致培訓(xùn)流于形式。

B.針對(duì)該事故，公司應(yīng)采取以下措施來避免類似事故的再次發(fā)生：

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)：建立一支專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，確保每位講師都具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。

完善培訓(xùn)選拔流程：對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行嚴(yán)格的選拔和考核，確保其能夠勝任教學(xué)工作。

加強(qiáng)培訓(xùn)前評(píng)估：在培訓(xùn)前對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估，了解其基礎(chǔ)知識(shí)和需求，以便更有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。

實(shí)施定期培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)：定期對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其知識(shí)和技能的更新。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)：提高員工的安全意識(shí)，使安全生產(chǎn)成為企業(yè)文化的核心。

C.在