工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)測與防護(hù)措施考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于職業(yè)健康監(jiān)測的基本內(nèi)容？

A.呼吸系統(tǒng)檢查

B.心血管系統(tǒng)檢查

C.肌肉骨骼系統(tǒng)檢查

D.色覺檢查

2.工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)測的主要目的是什么？

A.提高員工工作效率

B.預(yù)防職業(yè)病發(fā)生

C.增加企業(yè)利潤

D.提升員工福利待遇

3.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由哪個部門負(fù)責(zé)？

A.企業(yè)人力資源部

B.企業(yè)安全管理部門

C.衛(wèi)生行政部門

D.企業(yè)工會

4.以下哪項不屬于職業(yè)健康防護(hù)的基本措施？

A.個人防護(hù)用品的使用

B.工作場所通風(fēng)

C.工作時間延長

D.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何確保員工正確使用個人防護(hù)用品？

A.僅提供個人防護(hù)用品，不進(jìn)行培訓(xùn)

B.定期組織員工進(jìn)行個人防護(hù)用品使用培訓(xùn)

C.僅在特殊情況下提供個人防護(hù)用品

D.不提供個人防護(hù)用品

6.以下哪項不是職業(yè)健康監(jiān)測的周期性檢查項目？

A.血液常規(guī)檢查

B.尿常規(guī)檢查

C.職業(yè)病癥狀詢問

D.工作場所環(huán)境監(jiān)測

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何處理職業(yè)健康監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的問題？

A.忽略問題，繼續(xù)生產(chǎn)

B.通知員工自行處理

C.立即停止生產(chǎn)，進(jìn)行整改

D.將問題上報上級部門

8.以下哪項不是職業(yè)健康防護(hù)措施的一部分？

A.定期對工作場所進(jìn)行清潔

B.設(shè)置警示標(biāo)志

C.限制員工加班時間

D.提供噪聲防護(hù)設(shè)備

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何確保員工了解職業(yè)健康風(fēng)險？

A.僅在入職時進(jìn)行培訓(xùn)

B.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險教育

C.僅通過內(nèi)部公告告知員工

D.不對員工進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險教育

10.以下哪項不是職業(yè)健康監(jiān)測記錄應(yīng)包含的內(nèi)容？

A.員工姓名和工號

B.檢查日期和檢查結(jié)果

C.工作崗位和接觸的職業(yè)性有害因素

D.員工的聯(lián)系方式

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)測的主要目的是為了提高員工的工作效率。（）

2.職業(yè)病一旦確診，企業(yè)必須立即停止該員工從事可能引發(fā)職業(yè)病的工作。（）

3.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識，因為員工應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的健康知識。（）

4.個人防護(hù)用品的選用應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的個人喜好進(jìn)行選擇。（）

5.工作場所的通風(fēng)系統(tǒng)只需要在極端天氣條件下進(jìn)行維護(hù)。（）

6.職業(yè)健康監(jiān)測結(jié)果可以不告知員工，因為這是企業(yè)的隱私。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，但檢查結(jié)果不需要記錄存檔。（）

8.工作場所的噪聲水平超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時，員工有權(quán)拒絕工作。（）

9.職業(yè)病防護(hù)措施的實施成本越高，企業(yè)對員工的保護(hù)越好。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，因為員工數(shù)量較少。（）

11.員工如果感到工作環(huán)境對身體不適，應(yīng)當(dāng)主動向企業(yè)報告，并采取措施解決。（）

12.職業(yè)健康監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)異常情況時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止所有可能危害員工健康的生產(chǎn)活動。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工參與職業(yè)健康培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容可以由企業(yè)自行決定。（）

14.職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的具體情況動態(tài)調(diào)整。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不提供職業(yè)健康咨詢，因為這是員工的個人問題。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)測的主要內(nèi)容包括哪些？

A.呼吸系統(tǒng)檢查

B.心血管系統(tǒng)檢查

C.聽力測試

D.視力測試

E.噪聲暴露評估

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)常見的職業(yè)病危害因素？

A.化學(xué)物質(zhì)

B.物理性因素（如噪聲、振動）

C.生物性因素

D.生理性因素（如工作負(fù)荷）

E.心理性因素

3.在實施職業(yè)健康防護(hù)措施時，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.工作場所的具體情況

B.員工的個體差異

C.國家和地方的法律法規(guī)

D.職業(yè)病危害程度

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)測記錄應(yīng)包含的信息？

A.員工姓名和工號

B.檢查日期和檢查結(jié)果

C.工作崗位和接觸的職業(yè)性有害因素

D.員工的聯(lián)系方式

E.員工的健康狀況評估

5.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)時，應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.職業(yè)病危害的基本知識

B.個人防護(hù)用品的正確使用方法

C.工作場所的安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援的基本技能

E.員工的心理健康知識

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)測的重要性和必要性。

2.請列舉至少三種工貿(mào)企業(yè)常見的職業(yè)病危害因素，并簡要說明如何預(yù)防和控制這些危害。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間存在粉塵污染，員工長期暴露于高濃度的粉塵環(huán)境中。近期，車間內(nèi)多名員工出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難等癥狀。企業(yè)安全管理部門對這起事件進(jìn)行了調(diào)查，以下為調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

1.車間粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.員工未佩戴有效的防塵口罩。

3.企業(yè)未定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4.企業(yè)已安裝了通風(fēng)設(shè)備，但通風(fēng)效果不佳。

請根據(jù)以上案例分析，回答以下問題：

1.該企業(yè)存在哪些職業(yè)健康安全隱患？

2.針對該案例分析，提出至少三項改進(jìn)措施，以預(yù)防和控制類似事件的發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D.色覺檢查

2.答案：B.預(yù)防職業(yè)病發(fā)生

3.答案：C.衛(wèi)生行政部門

4.答案：C.肌肉骨骼系統(tǒng)檢查

5.答案：B.定期組織員工進(jìn)行個人防護(hù)用品使用培訓(xùn)

6.答案：D.工作場所環(huán)境監(jiān)測

7.答案：C.立即停止生產(chǎn)，進(jìn)行整改

8.答案：C.限制員工加班時間

9.答案：B.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險教育

10.答案：D.員工的聯(lián)系方式

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：×工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)測的主要目的是為了預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，提高員工健康水平，而非提高工作效率。

2.答案：√職業(yè)病一旦確診，企業(yè)必須立即停止該員工從事可能引發(fā)職業(yè)病的工作，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行治療和康復(fù)。

3.答案：×工貿(mào)企業(yè)必須設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識，以提醒員工注意職業(yè)健康風(fēng)險。

4.答案：×個人防護(hù)用品的選用應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的具體情況和職業(yè)病危害因素進(jìn)行選擇，而非員工的個人喜好。

5.答案：×工作場所的通風(fēng)系統(tǒng)需要定期維護(hù)，以確保其有效性和安全性，不僅僅是在極端天氣條件下。

6.答案：×職業(yè)健康監(jiān)測結(jié)果應(yīng)告知員工，并作為其健康檔案的一部分，同時應(yīng)遵守相關(guān)隱私保護(hù)規(guī)定。

7.答案：×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果記錄存檔，以便于跟蹤和管理。

8.答案：√工作場所的噪聲水平超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時，員工有權(quán)拒絕工作，并要求企業(yè)采取措施降低噪聲。

9.答案：×職業(yè)病防護(hù)措施的實施成本與員工保護(hù)的優(yōu)劣沒有直接關(guān)系，重要的是措施的有效性和合規(guī)性。

10.答案：×即使員工數(shù)量較少，工貿(mào)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，以確保職業(yè)健康工作的有效實施。

11.答案：√工作環(huán)境對身體不適時，員工應(yīng)當(dāng)主動報告，企業(yè)應(yīng)采取措施改善工作環(huán)境或調(diào)整工作安排。

12.答案：√職業(yè)健康監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)異常情況時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止所有可能危害員工健康的生產(chǎn)活動，并采取整改措施。

13.答案：×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工參與職業(yè)健康培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合相關(guān)法規(guī)和實際需求。

14.答案：√職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的具體情況動態(tài)調(diào)整，以適應(yīng)新的職業(yè)病危害變化。

15.答案：×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供職業(yè)健康咨詢，幫助員工了解職業(yè)健康風(fēng)險和采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.呼吸系統(tǒng)檢查

B.心血管系統(tǒng)檢查

C.聽力測試

D.視力測試

E.噪聲暴露評估

2.答案：A,B,C,D

A.化學(xué)物質(zhì)

B.物理性因素（如噪聲、振動）

C.生物性因素

D.生理性因素（如工作負(fù)荷）

3.答案：A,B,C,D,E

A.工作場所的具體情況

B.員工的個體差異

C.國家和地方的法律法規(guī)

D.職業(yè)病危害程度

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力

4.答案：A,B,C,D

A.員工姓名和工號

B.檢查日期和檢查結(jié)果

C.工作崗位和接觸的職業(yè)性有害因素

D.員工的聯(lián)系方式

5.答案：A,B,C,D,E

A.職業(yè)病危害的基本知識

B.個人防護(hù)用品的正確使用方法

C.工作場所的安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援的基本技能

E.員工的心理健康知識

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康監(jiān)測的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

預(yù)防職業(yè)病：通過監(jiān)測，可以及時發(fā)現(xiàn)員工的健康異常，采取預(yù)防措施，降低職業(yè)病的發(fā)生率。

保護(hù)員工健康：定期監(jiān)測員工的健康狀況，有助于及時發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病，保護(hù)員工的身體健康。

提高生產(chǎn)效率：健康的員工能夠更加專注和高效地工作，從而提高生產(chǎn)效率。

保障企業(yè)利益：通過職業(yè)健康監(jiān)測，可以降低因職業(yè)病導(dǎo)致的醫(yī)療費用和勞動糾紛，保障企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。

遵守法律法規(guī)：職業(yè)健康監(jiān)測是企業(yè)履行社會責(zé)任和遵守國家法律法規(guī)的體現(xiàn)。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)常見的職業(yè)病危害因素包括：

化學(xué)物質(zhì)：如苯、甲醛、重金屬等。

物理性因素：如噪聲、振動、高溫、高濕、輻射等。

生物性因素：如霉菌、病毒、細(xì)菌等。

生理性因素：如長時間站立、重復(fù)性操作等。

針對這些危害因素的預(yù)防和控制措施包括：

加強(qiáng)工作場所的通風(fēng)換氣，降低有害物質(zhì)濃度。

提供個人防護(hù)用品，并確保員工正確使用。

定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。

對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識。

改善工作環(huán)境和條件，減少員工暴露于有害因素的機(jī)會。

建立健全的職業(yè)病防治管理制度，確保各項措施得到有效執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該企業(yè)存在的職業(yè)健康安全隱患包括：

粉塵濃度超標(biāo)：車間內(nèi)粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，長期暴露可能導(dǎo)致肺部疾病。

個人防護(hù)措施不足：員工未佩戴有效的防塵口罩，無法有效防護(hù)粉塵吸入。

定期健康檢查缺失：企業(yè)未定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，無法及時發(fā)現(xiàn)健康問題。

通風(fēng)效果不佳：雖然安裝了通風(fēng)設(shè)備，但通風(fēng)效果不佳，無法有效降低粉塵濃度。

2.針對該案例分析，提出的改進(jìn)措施包括：

加強(qiáng)粉塵控制：采取有效的粉塵控制措施，如濕式作業(yè)、密閉作業(yè)、局部排風(fēng)等，以降低粉塵濃度。

嚴(yán)格執(zhí)行個人防護(hù)：為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口