全員生產(chǎn)安全責(zé)任意識(shí)與行為規(guī)范考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理缺陷

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則是：

A.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

B.職責(zé)明確制

C.考核獎(jiǎng)懲制

D.以上都是

3.以下哪種情況不屬于緊急疏散演練的范疇？

A.火災(zāi)發(fā)生時(shí)的疏散

B.地震發(fā)生時(shí)的疏散

C.恐怖襲擊時(shí)的疏散

D.員工生日慶祝活動(dòng)

4.在安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)行為是違反“三同時(shí)”原則的？

A.在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段充分考慮安全因素

B.在設(shè)備安裝過(guò)程中確保安全措施到位

C.在試運(yùn)行階段忽視安全防護(hù)設(shè)施

D.在生產(chǎn)運(yùn)行階段持續(xù)進(jìn)行安全檢查

5.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件？

A.企業(yè)必須具備合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格

B.企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.企業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

D.企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.員工違規(guī)操作

C.安全防護(hù)設(shè)施損壞

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)的“三不傷害”原則？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不讓他人傷害自己

D.不讓他人傷害他人

8.在企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急處理措施

D.企業(yè)規(guī)章制度

9.以下哪種情況不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)的“四不放過(guò)”原則？

A.事故原因未查清不放過(guò)

B.責(zé)任人員未處理不放過(guò)

C.警示教育未落實(shí)不放過(guò)

D.整改措施未落實(shí)不放過(guò)

10.在企業(yè)安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不屬于安全檢查的主要內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施安全狀況

B.安全防護(hù)設(shè)施完好情況

C.員工安全操作行為

D.企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是“安全第一，預(yù)防為主”的原則。（）

2.每個(gè)員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行任何可能導(dǎo)致自己或他人受傷的工作任務(wù)。（）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)只需要在員工入職時(shí)進(jìn)行一次即可。（）

4.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)該立即上報(bào)相關(guān)部門，并及時(shí)組織調(diào)查處理。（）

5.安全生產(chǎn)檢查可以不定期進(jìn)行，但至少每年要進(jìn)行一次全面檢查。（）

6.所有員工在緊急情況下必須服從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮進(jìn)行疏散。（）

7.企業(yè)內(nèi)部可以不設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要負(fù)責(zé)人重視即可。（）

8.安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)分析是企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，無(wú)需對(duì)外公開。（）

9.員工在進(jìn)行設(shè)備操作前，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，并取得操作資格證。（）

10.任何個(gè)人都不得隨意更改安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和位置。（）

11.企業(yè)可以為了提高生產(chǎn)效率，犧牲一定的安全條件。（）

12.安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施主要是依靠員工的自覺(jué)遵守和執(zhí)行。（）

13.安全生產(chǎn)考核結(jié)果可以不與員工的工資、獎(jiǎng)金等直接掛鉤。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)的建議和意見(jiàn)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（）

15.在生產(chǎn)過(guò)程中，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患有權(quán)立即停止工作并報(bào)告上級(jí)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件？（）

A.企業(yè)必須具備合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格

B.企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.企業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

D.企業(yè)必須定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

E.企業(yè)必須配備必要的安全防護(hù)設(shè)施

2.以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的？（）

A.工作前不檢查設(shè)備安全狀況

B.操作設(shè)備時(shí)穿帶鐵釘?shù)男?/p>

C.使用未經(jīng)授權(quán)的工具進(jìn)行維修

D.在非規(guī)定區(qū)域吸煙

E.不按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品

3.企業(yè)在安全生產(chǎn)中應(yīng)采取哪些措施來(lái)預(yù)防事故發(fā)生？（）

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)

C.完善安全管理制度

D.及時(shí)整改安全隱患

E.建立應(yīng)急救援預(yù)案

4.以下哪些是員工在遇到緊急情況時(shí)應(yīng)采取的措施？（）

A.保持冷靜，迅速判斷情況

B.按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散

C.使用緊急逃生通道

D.幫助其他員工逃生

E.盡量避免使用電梯

5.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施需要考慮以下哪些因素？（）

A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的性質(zhì)

C.員工的崗位和職責(zé)

D.法律法規(guī)的要求

E.企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容，并說(shuō)明為什么建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾翁岣邌T工的安全意識(shí)，以及企業(yè)可以通過(guò)哪些途徑來(lái)加強(qiáng)全員生產(chǎn)安全責(zé)任意識(shí)與行為規(guī)范的培訓(xùn)和教育。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè)，由于生產(chǎn)過(guò)程中涉及高溫高壓設(shè)備，存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。近期，企業(yè)發(fā)生了一起由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

案例分析題：

1.請(qǐng)根據(jù)以下情況，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中可能存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

A.事故發(fā)生前，企業(yè)曾對(duì)設(shè)備進(jìn)行過(guò)檢查，但檢查記錄不完整，且未發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患。

B.事故發(fā)生后，企業(yè)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，但部分員工對(duì)應(yīng)急程序不熟悉，導(dǎo)致疏散混亂。

C.企業(yè)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備維護(hù)人員缺乏必要的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

D.企業(yè)在事故后對(duì)員工進(jìn)行了安全教育，但未對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

請(qǐng)從以下選項(xiàng)中選擇最合適的答案：

A.僅A項(xiàng)存在問(wèn)題，改進(jìn)措施包括完善設(shè)備檢查記錄和加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。

B.僅B項(xiàng)存在問(wèn)題，改進(jìn)措施包括加強(qiáng)應(yīng)急演練和提升員工應(yīng)急知識(shí)。

C.僅C項(xiàng)存在問(wèn)題，改進(jìn)措施包括加強(qiáng)維護(hù)人員的專業(yè)培訓(xùn)。

D.僅D項(xiàng)存在問(wèn)題，改進(jìn)措施包括對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

E.ABC三項(xiàng)存在問(wèn)題，改進(jìn)措施應(yīng)包括完善設(shè)備檢查、加強(qiáng)應(yīng)急演練和提升員工培訓(xùn)，以及對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

F.ABD三項(xiàng)存在問(wèn)題，改進(jìn)措施應(yīng)包括完善設(shè)備檢查、加強(qiáng)應(yīng)急演練和對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時(shí)加強(qiáng)維護(hù)人員的專業(yè)培訓(xùn)。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D

2.答案：D

3.答案：D

4.答案：C

5.答案：D

6.答案：D

7.答案：D

8.答案：D

9.答案：C

10.答案：D

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：×（企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是“安全第一，預(yù)防為主”的原則，但不僅僅是這個(gè)原則）

2.答案：√

3.答案：×（安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)該定期進(jìn)行，以保持員工的安全意識(shí)和技能）

4.答案：√

5.答案：×（安全生產(chǎn)檢查應(yīng)定期進(jìn)行，但具體頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確定）

6.答案：√

7.答案：×（企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常安全管理）

8.答案：×（安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)分析是公開的，以便于公眾監(jiān)督和改進(jìn)）

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×（企業(yè)不能為了提高生產(chǎn)效率而犧牲安全條件）

12.答案：√

13.答案：×（安全生產(chǎn)考核結(jié)果應(yīng)與員工的工資、獎(jiǎng)金等直接掛鉤）

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：

明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和權(quán)限；

建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括操作規(guī)程、檢查制度、事故處理制度等；

定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；

實(shí)施安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

建立應(yīng)急救援機(jī)制，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進(jìn)行救援。

建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要，原因如下：

提高員工的安全意識(shí)，減少人為因素導(dǎo)致的事故；

規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；

保護(hù)員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

避免因安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失和法律責(zé)任；

提升企業(yè)形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.答案：

提高員工的安全意識(shí)，企業(yè)可以采取以下措施：

定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等；

通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部刊物、會(huì)議等形式，普及安全知識(shí)；

組織應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急程序和逃生路線；

對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以儆效尤；

建立安全文化，營(yíng)造良好的安全氛圍。

企業(yè)可以通過(guò)以下途徑來(lái)加強(qiáng)全員生產(chǎn)安全責(zé)任意識(shí)與行為規(guī)范的培訓(xùn)和教育：

引入外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供定制化的安全培訓(xùn)課程；

建立內(nèi)部安全講師隊(duì)伍，定期開展內(nèi)部培訓(xùn)；

利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供便捷的學(xué)習(xí)資源；

通過(guò)案例分析，讓員工從實(shí)際案例中吸取教訓(xùn)；

建立安全考核機(jī)制，將安全表現(xiàn)與員工績(jī)效掛鉤。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

根據(jù)案例背景，該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中可能存在的問(wèn)題包括：

A.設(shè)備維護(hù)不當(dāng)：企業(yè)雖然進(jìn)行了設(shè)備檢查，但檢查記錄不完整，未發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患，這表明維護(hù)工作可能不夠細(xì)致或缺乏專業(yè)水平。

B.應(yīng)急響應(yīng)不足：事故發(fā)生后，員工對(duì)應(yīng)急程序不熟悉，導(dǎo)致疏散混亂，這說(shuō)明企業(yè)可能沒(méi)有進(jìn)行充分的應(yīng)急演練或培訓(xùn)。

C.維護(hù)人員培訓(xùn)不足：設(shè)備維護(hù)人員缺乏必要的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，這表明企業(yè)在員工培訓(xùn)方面存在缺陷。

D.事故責(zé)任處理不當(dāng)：事故發(fā)生后，企業(yè)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，這可能導(dǎo)致類似問(wèn)題再次發(fā)生，表明企業(yè)在事故責(zé)任追究方面存在不足。

改進(jìn)措施建議：

A.完善設(shè)備維護(hù)流程：確保設(shè)備維護(hù)工作由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行，并建立完善的設(shè)備維護(hù)記錄制度。

B.加強(qiáng)應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急程序和疏散路