XX公司新員工職業(yè)健康與安全知識考核（2024年11月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于職業(yè)健康安全管理體系的基本要素？

A.領導與承諾

B.政策與目標

C.職責與權限

D.環(huán)境保護

2.新員工入職前，公司應進行哪些安全培訓？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.職業(yè)病危害防治

C.應急救援知識

D.以上都是

3.以下哪種情況不屬于緊急情況？

A.機器設備突然停止運行

B.突然停電

C.員工感到身體不適

D.員工發(fā)現(xiàn)同事在工作中違規(guī)操作

4.在使用化學品時，以下哪項做法是錯誤的？

A.穿戴適當?shù)姆雷o用品

B.遵守化學品的使用說明

C.將化學品存放在通風良好的地方

D.將化學品隨意丟棄

5.以下哪項不是預防職業(yè)病危害的有效措施？

A.定期進行職業(yè)健康檢查

B.采取有效的通風措施

C.對員工進行職業(yè)健康培訓

D.增加員工的工作時間

6.在進行高空作業(yè)時，以下哪項做法是錯誤的？

A.穿戴安全帶

B.使用安全繩

C.在沒有安全措施的情況下進行作業(yè)

D.在地面設置安全警示標志

7.以下哪項不屬于火災的四種基本燃燒條件？

A.燃料

B.氧氣

C.熱源

D.壓力

8.以下哪種情況屬于職業(yè)健康安全事故？

A.員工在工作中受傷

B.員工在工作中生病

C.員工在工作中死亡

D.以上都是

9.以下哪項不是安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人的因素

B.物的因素

C.管理的因素

D.環(huán)境的因素

10.以下哪項不是員工應遵守的安全操作規(guī)程？

A.嚴格遵守操作規(guī)程

B.遵守勞動紀律

C.隨意更改設備參數(shù)

D.主動報告安全隱患

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)健康安全管理的最終目標是零傷害、零事故。(

)

2.工作場所的任何設備或設施在投入使用前都必須經(jīng)過安全性能檢驗。(

)

3.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以不立即報告，等下班后再匯報。(

)

4.在進行緊急疏散時，員工應按照事先制定的疏散路線和集合點行動。(

)

5.所有員工都必須定期參加職業(yè)健康檢查，以確保身體條件適合工作。(

)

6.穿戴防護用品會降低工作效率，因此可以不按要求佩戴。(

)

7.在處理化學品時，應避免接觸皮膚，如果不可避免，應立即用大量清水沖洗。(

)

8.職業(yè)病一旦確診，員工即可獲得相應的醫(yī)療和經(jīng)濟補償。(

)

9.任何員工都有權拒絕執(zhí)行明知有安全隱患的工作任務。(

)

10.在緊急情況下，員工應當保持冷靜，按照培訓的應急程序行動。(

)

11.工作場所的照明應充足，以防止員工在操作過程中發(fā)生意外。(

)

12.員工可以隨意更改設備的使用說明書，以適應自己的工作習慣。(

)

13.在進行電氣作業(yè)時，應確保電源完全切斷，并掛上警示牌。(

)

14.工作場所應定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。(

)

15.員工在培訓期間學到的安全知識，在實際工作中可以不予理會。(

)

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些屬于職業(yè)健康安全的“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違反勞動紀律

D.違反操作規(guī)程

E.違反安全培訓要求

2.在進行機械設備的日常維護保養(yǎng)時，應注意以下幾點：

A.檢查設備是否有異常磨損

B.保持設備清潔

C.定期更換潤滑劑

D.使用正確的工具和設備

E.忽略設備的警示信號

3.以下哪些是預防火災的有效措施？

A.定期檢查電氣線路

B.禁止在辦公室使用明火

C.確保緊急疏散通道暢通

D.存放易燃物品時遠離火源

E.忽略消防設施的維護

4.以下哪些情況可能導致職業(yè)?。?/p>

A.長時間接觸有害化學物質(zhì)

B.長時間處于高噪聲環(huán)境

C.長時間站立或坐姿不當

D.長時間暴露于高溫或低溫環(huán)境

E.長期精神壓力大

5.以下哪些是應急疏散時應遵循的原則？

A.保持冷靜，不要慌亂

B.優(yōu)先保護頭部和呼吸系統(tǒng)

C.沿著預定的疏散路線快速撤離

D.幫助老弱病殘人員撤離

E.返回現(xiàn)場查看是否有遺留物品

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述新員工在入職時應接受哪些基本的安全教育和培訓內(nèi)容？

2.在日常工作中，如何有效識別和預防工作中的潛在危險因素？請列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

XX公司某車間在2024年11月發(fā)生了一起安全事故，一名新員工在操作一臺機械加工設備時，由于操作不當導致手指被卷入設備中，造成嚴重傷害。事故發(fā)生后，公司進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該員工在入職前接受了必要的安全培訓，但在實際操作中未能正確執(zhí)行操作規(guī)程。

案例分析題：

1.結(jié)合上述案例，分析可能導致該安全事故發(fā)生的原因，并提出相應的預防措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.環(huán)境保護

2.D.以上都是

3.D.員工發(fā)現(xiàn)同事在工作中違規(guī)操作

4.D.將化學品隨意丟棄

5.D.增加員工的工作時間

6.C.在沒有安全措施的情況下進行作業(yè)

7.D.壓力

8.D.以上都是

9.E.員工可以隨意更改設備參數(shù)

10.D.員工在培訓期間學到的安全知識，在實際工作中可以不予理會

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.正確

6.錯誤

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

11.正確

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.錯誤

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違反勞動紀律

D.違反操作規(guī)程

2.A.檢查設備是否有異常磨損

B.保持設備清潔

C.定期更換潤滑劑

D.使用正確的工具和設備

3.A.定期檢查電氣線路

B.禁止在辦公室使用明火

C.確保緊急疏散通道暢通

D.存放易燃物品時遠離火源

4.A.長時間接觸有害化學物質(zhì)

B.長時間處于高噪聲環(huán)境

C.長時間站立或坐姿不當

D.長時間暴露于高溫或低溫環(huán)境

E.長期精神壓力大

5.A.保持冷靜，不要慌亂

B.優(yōu)先保護頭部和呼吸系統(tǒng)

C.沿著預定的疏散路線快速撤離

D.幫助老弱病殘人員撤離

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

新員工在入職時應接受以下基本的安全教育和培訓內(nèi)容：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度；

職業(yè)病危害防治知識，包括職業(yè)病種類、危害因素及預防措施；

常見安全事故案例及教訓；

安全操作規(guī)程和技能，包括設備操作、個人防護用品的使用等；

應急救援知識，如火災逃生、地震避難等；

環(huán)境保護意識和節(jié)能減排知識；

企業(yè)文化、員工責任與權益等。

2.答案：

在日常工作中，有效識別和預防工作中的潛在危險因素的方法包括：

定期進行安全檢查，包括設備檢查、工作環(huán)境檢查等；

對新員工進行安全培訓，提高其安全意識和技能；

實施風險評估程序，識別工作場所中的潛在危險；

設立明確的操作規(guī)程和標準，并嚴格執(zhí)行；

定期維護和檢修設備，確保設備處于良好狀態(tài)；

使用個人防護用品，如安全帽、安全鞋、防護眼鏡等；

建立安全舉報和反饋機制，鼓勵員工報告安全隱患；

加強員工間的溝通，分享安全經(jīng)驗和教訓。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.案例分析：

該安全事故的發(fā)生可能由以下幾個原因?qū)е拢?/p>

新員工安全意識不足，對操作規(guī)程理解不透徹；

培訓效果不佳，未能有效傳達正確的操作步驟和安全注意事項；

監(jiān)督管理不到位，未及時發(fā)現(xiàn)新員工操作中的不規(guī)范行為；

安全防護措施不完善，如設備安全防護裝置缺失或不明顯；

缺乏對員工實際操作能力的評估，未能確保員工在掌握操作技能前獨立操作。

預防措施：

加強新員工的安全教育和培訓，確保培訓內(nèi)容與實踐相