工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

D.以上都是

2.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的基本職責(zé)？

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.對違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為制止

D.從事與安全生產(chǎn)無關(guān)的工作

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核周期一般為多長時(shí)間？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每兩年

4.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.事故隱患排查治理情況

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況

D.個(gè)人工作表現(xiàn)

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，應(yīng)當(dāng)采取什么措施？

A.提醒談話

B.停職檢查

C.撤銷職務(wù)

D.以上都是

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公平、公正、公開

B.客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確

C.寬嚴(yán)相濟(jì)、獎(jiǎng)懲分明

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方式？

A.問卷調(diào)查

B.考核會(huì)議

C.事故調(diào)查

D.工作總結(jié)

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何運(yùn)用？

A.作為評先評優(yōu)的依據(jù)

B.作為職務(wù)晉升的依據(jù)

C.作為薪酬待遇的依據(jù)

D.以上都是

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即整改

B.向上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告

C.通知相關(guān)部門

D.以上都是

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，連續(xù)兩年被通報(bào)批評的，應(yīng)當(dāng)采取什么措施？

A.警告

B.記過

C.撤銷職務(wù)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了提高安全生產(chǎn)管理水平。（√）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。（√）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守情況。（√）

4.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果僅用于年度評優(yōu)評先。（×）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以由企業(yè)內(nèi)部自行組織，無需上報(bào)相關(guān)部門。（×）

6.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，可以直接撤銷其安全生產(chǎn)管理人員資格。（×）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，每年至少一次。（√）

8.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)當(dāng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行。（√）

9.安全生產(chǎn)管理人員考核中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果。（√）

10.安全生產(chǎn)管理人員考核可以只針對安全管理崗位的人員進(jìn)行。（×）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重對安全生產(chǎn)管理人員安全意識和能力的培養(yǎng)。（√）

12.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果可以作為企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的評估依據(jù)。（√）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以不涉及安全生產(chǎn)管理人員的工作績效評價(jià)。（×）

14.安全生產(chǎn)管理人員考核過程中，對考核人員的考核結(jié)果不應(yīng)當(dāng)保密。（√）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

C.安全生產(chǎn)事故處理能力

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

E.個(gè)人工作態(tài)度和職業(yè)道德

2.以下哪些行為屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)避免的？

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.接受違章指揮

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.隱瞞安全事故

E.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的考核方式可以包括以下哪些？

A.問卷調(diào)查

B.個(gè)人述職

C.同事評議

D.安全生產(chǎn)事故案例分析

E.上級領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中應(yīng)當(dāng)具備的能力？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全技術(shù)知識

C.應(yīng)急處理能力

D.溝通協(xié)調(diào)能力

E.團(tuán)隊(duì)管理能力

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

A.評先評優(yōu)

B.薪酬待遇調(diào)整

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂

E.職務(wù)晉升

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要意義。

2.在編制工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮哪些關(guān)鍵要素？請列舉并簡要說明。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故，造成一名員工重傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，負(fù)責(zé)該生產(chǎn)線的安全管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備隱患，也未采取有效措施預(yù)防事故發(fā)生。

案例問題：

1.根據(jù)工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，分析該安全管理人員在此次事故中可能存在的失職行為。

2.針對該案例，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施的建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

請結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，分析上述案例并提出你的觀點(diǎn)和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以上都是

2.D.從事與安全生產(chǎn)無關(guān)的工作

3.C.每年

4.D.個(gè)人工作表現(xiàn)

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.事故調(diào)查

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

C.安全生產(chǎn)事故處理能力

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

E.個(gè)人工作態(tài)度和職業(yè)道德

2.A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.接受違章指揮

C.隱瞞安全事故

3.A.問卷調(diào)查

B.個(gè)人述職

C.同事評議

D.安全生產(chǎn)事故案例分析

E.上級領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全技術(shù)知識

C.應(yīng)急處理能力

D.溝通協(xié)調(diào)能力

E.團(tuán)隊(duì)管理能力

5.A.評先評優(yōu)

B.薪酬待遇調(diào)整

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要意義包括：

提高安全生產(chǎn)意識：通過考核，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員的安全意識，使其認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

保障生產(chǎn)安全：考核有助于發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)管理中的漏洞，降低事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

促進(jìn)安全生產(chǎn)管理：通過考核，推動(dòng)企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，提高安全生產(chǎn)管理水平。

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任：考核有助于明確安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效落實(shí)。

提升員工安全素質(zhì)：考核可以促進(jìn)安全生產(chǎn)管理人員對員工的培訓(xùn)和教育，提升員工的安全素質(zhì)。

2.答案：

編制工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮以下關(guān)鍵要素：

考核目的：明確考核的目的和意義，確?？己斯ぷ饔械姆攀浮?/p>

考核范圍：確定考核的范圍和對象，確?？己说娜嫘院歪槍π浴?/p>

考核內(nèi)容：制定詳細(xì)的考核內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守情況、安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況、事故隱患排查治理情況等。

考核標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的客觀性和公正性。

考核方法：選擇合適的考核方法，如問卷調(diào)查、個(gè)人述職、同事評議、安全生產(chǎn)事故案例分析等。

考核周期：確定考核的周期，確保考核的持續(xù)性和有效性。

考核結(jié)果運(yùn)用：明確考核結(jié)果的應(yīng)用方式，如評先評優(yōu)、薪酬待遇調(diào)整、安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃等。

考核監(jiān)督：建立考核監(jiān)督機(jī)制，確?？己斯ぷ鞯耐该鞫群涂尚哦?。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析：

在此次事故中，該安全管理人員可能存在的失職行為包括：

未履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和傳達(dá)職責(zé)，導(dǎo)致安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度未能得到有效執(zhí)行。

未定期進(jìn)行安全檢查，或者檢查不徹底，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。

對設(shè)備隱患的報(bào)告和整改流程執(zhí)行不到位，未能及時(shí)報(bào)告并采取有效措施。

未對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，未能提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。

未對違章指揮和違反操作規(guī)程的行為進(jìn)行制止和糾正。

2.建議：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制教育：對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，強(qiáng)化其安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

完善安全檢查制度：建立定期安全檢查制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。