2021年安慶市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測試》真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績；B.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；C.連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀；D.任職滿五年2.以下哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.參與民主管理；B.依法取得工作報酬；C.依法提出批評建議；D.不得辭職3.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的決定應(yīng)當(dāng)以什么方式公開？()A.電視；B.通知；C.公告；D.新聞媒體4.《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定，行政許可的實施和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，以下哪項不屬于公開范圍？()A.行政許可的事項；B.行政許可的實施機關(guān)；C.行政許可的申請條件；D.行政許可的收費項目5.以下哪項不是《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)？()A.維護國家的安全、榮譽和利益；B.嚴(yán)格遵守紀(jì)律；C.實事求是，公道正派；D.不得參與營利性活動6.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對下列哪項行為不服，可以提起訴訟？()A.行政機關(guān)的行政處罰；B.行政機關(guān)的行政處分；C.行政機關(guān)的不作為；D.行政機關(guān)的內(nèi)部人事管理行為7.《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)在多長時間內(nèi)作出行政復(fù)議決定？()A.5日內(nèi)；B.10日內(nèi)；C.15日內(nèi)；D.30日內(nèi)8.以下哪項不是《中華人民共和國合同法》規(guī)定的合同的訂立原則？()A.平等原則；B.誠信原則；C.自愿原則；D.強制原則9.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立什么？()A.勞動合同；B.勞動協(xié)議；C.勞動合同書；D.勞動協(xié)議書10.以下哪項不是《中華人民共和國憲法》規(guī)定的全國人民代表大會的職權(quán)？()A.制定和修改刑事法律；B.制定和修改憲法；C.選舉國家主席；D.決定戰(zhàn)爭與和平問題二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些行為屬于公務(wù)員違紀(jì)行為？()A.利用職務(wù)上的便利謀取個人利益；B.參與賭博活動；C.對上級的批評、指示進行抵制或者拒不執(zhí)行；D.拒不履行法定職責(zé)造成不良后果12.下列哪些是《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰的種類？()A.警告；B.罰款；C.沒收違法所得；D.撤銷職業(yè)資格13.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，以下哪些情況下，當(dāng)事人可以申請行政復(fù)議？()A.行政機關(guān)作出的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益；B.行政機關(guān)不依法履行法定職責(zé)；C.行政機關(guān)違法要求履行義務(wù)；D.行政機關(guān)違法實施行政強制14.以下哪些是《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動者的權(quán)利？()A.依法參加社會保險和享受社會保險待遇；B.依法獲得勞動報酬；C.依法參加工會，維護自身合法權(quán)益；D.依法享有休息休假的權(quán)利15.根據(jù)《中華人民共和國憲法》，全國人民代表大會的主要職權(quán)包括哪些？()A.制定和修改憲法；B.監(jiān)督憲法的實施；C.選舉和決定國家機構(gòu)的組成人員；D.通過和修改法律三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時考核和年度考核，其中年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。17.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對當(dāng)事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。18.《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。19.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。20.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，全國人民代表大會行使修改憲法的職權(quán)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)不受工作年限的限制。()A.正確B.錯誤22.行政處罰可以由上級機關(guān)變更或者撤銷。()A.正確B.錯誤23.行政復(fù)議的決定是終局的，行政復(fù)議機關(guān)不再受理當(dāng)事人提起的其他訴訟。()A.正確B.錯誤24.勞動合同應(yīng)當(dāng)由勞動者和用人單位雙方共同簽字或者蓋章。()A.正確B.錯誤25.全國人民代表大會代表全國人民行使國家權(quán)力，對全國人民代表大會負責(zé)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)的主要內(nèi)容。27.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的程序主要包括哪些步驟？28.請解釋《中華人民共和國行政復(fù)議法》中“復(fù)議前置”的概念及其適用范圍。29.在勞動合同法中，勞動者有哪些情形可以依法解除勞動合同？30.請說明全國人民代表大會行使的職權(quán)有哪些？

2021年安慶市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測試》真題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作表現(xiàn)突出，有顯著成績的條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員有權(quán)依法提出辭職，因此D選項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。3.【答案】C【解析】行政處罰的決定應(yīng)當(dāng)以公告的方式公開，保障公眾的知情權(quán)。4.【答案】B【解析】行政許可的實施機關(guān)的公開不屬于行政許可的公開范圍。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)中不包括不得參與營利性活動。6.【答案】A【解析】公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)的行政處罰不服，可以提起行政訴訟。7.【答案】D【解析】行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。8.【答案】D【解析】合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，不包括強制原則。9.【答案】A【解析】用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。10.【答案】B【解析】全國人民代表大會的職權(quán)包括制定和修改憲法，B選項已經(jīng)是憲法規(guī)定的職權(quán)，因此不屬于全國人民代表大會的職權(quán)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員有濫用職權(quán)、謀取私利、違反紀(jì)律等行為均屬于違紀(jì)行為。12.【答案】ABCD【解析】行政處罰法規(guī)定的行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得和撤銷職業(yè)資格等。13.【答案】ABCD【解析】行政復(fù)議法規(guī)定，當(dāng)事人對行政機關(guān)的具體行政行為、不依法履行職責(zé)、違法要求履行義務(wù)、違法實施行政強制等情況均可申請行政復(fù)議。14.【答案】ABCD【解析】勞動合同法規(guī)定，勞動者依法享有參加社會保險、獲得勞動報酬、參加工會維護權(quán)益、享受休息休假等權(quán)利。15.【答案】ABCD【解析】憲法規(guī)定，全國人民代表大會具有制定和修改憲法、監(jiān)督憲法實施、選舉和決定國家機構(gòu)組成人員、通過和修改法律等職權(quán)。三、填空題(共5題)16.【答案】四個等次【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十條規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。17.【答案】兩次以上罰款【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十四條規(guī)定，對當(dāng)事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。18.【答案】六十日【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。19.【答案】書面勞動合同【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。20.【答案】修改憲法的職權(quán)【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十二條規(guī)定，全國人民代表大會行使修改憲法的職權(quán)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要符合一定的條件，其中包括工作年限的要求，不是不受限制的。22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條規(guī)定，行政處罰決定有錯誤的，上級機關(guān)或者有關(guān)部門可以變更或者撤銷。23.【答案】錯誤【解析】行政復(fù)議的決定并不是終局的，當(dāng)事人對行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)由勞動者和用人單位雙方共同簽字或者蓋章。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五十九條規(guī)定，全國人民代表大會代表全國人民行使國家權(quán)力，對全國人民代表大會負責(zé)。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得工作報酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、獲得晉升的權(quán)利、獲得獎勵的權(quán)利、提出批評和建議的權(quán)利等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：遵守憲法和法律、維護國家的安全、榮譽和利益、忠于職守、勤勉工作、廉潔奉公、保守國家秘密和工作秘密等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是公務(wù)員法中的核心內(nèi)容，明確了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，對于保障公務(wù)員的合法權(quán)益和規(guī)范公務(wù)員行為具有重要意義。27.【答案】行政處罰的程序主要包括：告知當(dāng)事人違法行為的事實、理由和依據(jù)；聽取當(dāng)事人的陳述和申辯；作出行政處罰決定；送達行政處罰決定書等步驟?！窘馕觥啃姓幜P的程序是確保行政處罰合法、公正的重要環(huán)節(jié)，明確規(guī)定了行政處罰的各個步驟，以保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。28.【答案】復(fù)議前置是指當(dāng)事人對具體行政行為不服，必須先向行政復(fù)議機關(guān)申請行政復(fù)議，對行政復(fù)議決定不服的，才能向人民法院提起行政訴訟的一種制度。復(fù)議前置適用于對某些行政行為不服的情況，如對自然資源所有權(quán)、使用權(quán)確權(quán)決定不服等?！窘馕觥繌?fù)議前置是行政復(fù)議制度的一項重要原則，其目的是保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，同時提高行政效率。29.【答案】勞動者可以依法解除勞動合同的情形包括：用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動