中暑事故演練方案本次中暑事故應急演練定于7月15日上午10:0011:30開展，模擬某制造企業(yè)戶外焊接作業(yè)區(qū)域發(fā)生員工中暑昏迷事件，旨在檢驗高溫作業(yè)場景下應急響應機制的有效性，提升員工現(xiàn)場急救能力及多部門協(xié)同處置水平。一、組織架構(gòu)與職責分工成立演練指揮部，由安全總監(jiān)任總指揮，生產(chǎn)部經(jīng)理、行政部主管任副指揮。下設四個工作組：1.現(xiàn)場警戒組（3人）：由安保部成員組成，負責事故現(xiàn)場隔離、無關人員疏散及交通引導；2.醫(yī)療救援組（4人）：由公司急救員、簽約醫(yī)院醫(yī)護人員組成，負責中暑人員現(xiàn)場急救及轉(zhuǎn)運；3.后勤保障組（2人）：由行政部人員組成，負責急救物資調(diào)配（含急救箱、冰袋、擔架、淡鹽水、藿香正氣水等）、120聯(lián)絡及車輛協(xié)調(diào)；4.記錄評估組（2人）：由安全部專員組成，全程錄像并記錄各環(huán)節(jié)時間節(jié)點、操作規(guī)范度及存在問題。二、演練前準備1.場景布置：選擇廠區(qū)東側(cè)戶外焊接作業(yè)區(qū)（當日天氣預報36℃，地表溫度預計40℃），設置模擬作業(yè)點，擺放焊機、防護面罩等工具，安排1名員工（由生產(chǎn)部員工扮演）穿戴厚重工作服、手套模擬持續(xù)作業(yè)狀態(tài)；2.物資檢查：提前24小時清點急救箱（含冰袋、退熱貼、消毒紗布、血壓計、血糖儀）、擔架（需承重測試）、便攜式遮陽棚（2頂）、500ml淡鹽水（3瓶）、藿香正氣水（10支），確保120聯(lián)絡電話暢通；3.人員培訓：演練前1天組織全體參演人員（共20人，覆蓋高溫崗位員工、安保、行政、安全部）開展專題培訓，講解中暑分級（先兆中暑：頭暈、乏力、出汗；輕度中暑：體溫＞38.5℃、惡心嘔吐；重度中暑：昏迷、抽搐、意識喪失）、現(xiàn)場急救要點（30分鐘內(nèi)將核心體溫降至39℃以下）及《高溫作業(yè)分級標準》（GB/T42002008）相關要求；4.風險告知：通過班前會向未參演員工說明演練性質(zhì)，避免引起恐慌。三、演練實施流程10:0010:05場景觸發(fā)模擬焊接工張某（扮演者）在連續(xù)作業(yè)40分鐘后，出現(xiàn)步態(tài)不穩(wěn)、手捂額頭癥狀，同伴李某（扮演者）發(fā)現(xiàn)其面色蒼白、大汗淋漓，立即暫停作業(yè)并攙扶至陰涼處，嘗試溝通時張某出現(xiàn)嘔吐、意識模糊，李某高聲呼救：“有人中暑了！快來幫忙！”10:0510:08信息上報與啟動響應現(xiàn)場組長王某聽到呼救后，10:05:30使用對講機向指揮部“東側(cè)戶外焊接區(qū)1名員工中暑，目前意識模糊，請求支援?！笨傊笓]10:06:00確認信息，宣布啟動中暑應急處置預案，各工作組10:06:30前抵達現(xiàn)場。10:0810:25現(xiàn)場急救處置警戒組10:08:15設置警戒帶，疏散5米范圍內(nèi)無關人員，拉設遮陽棚形成陰涼區(qū)；醫(yī)療救援組10:09:00抵達，10:09:10檢查張某生命體征（呼吸28次/分、心率125次/分、體溫39.8℃），確認無外傷后判定為輕度中暑（接近重度臨界值）；10:09:30實施物理降溫：松解衣領、腰帶，脫去外層工作服，用濕毛巾（3℃冷水浸濕）擦拭頸部、腋窩、腹股溝等大血管處，同時在頭部放置冰袋（包裹毛巾防凍傷）；10:11:00測量體溫降至39.2℃，喂服100ml淡鹽水（分3次，每次30ml，間隔1分鐘），觀察無嗆咳后繼續(xù)擦拭；10:14:00體溫降至38.5℃，張某逐漸恢復意識，自述“頭暈、惡心”，救援組繼續(xù)監(jiān)測生命體征，同時后勤組10:15:00聯(lián)系120說明情況（患者年齡32歲，高溫作業(yè)40分鐘后發(fā)病，當前體溫38.5℃，意識恢復），120反饋5分鐘內(nèi)抵達；10:18:00張某再次出現(xiàn)煩躁、呼吸急促（32次/分），體溫回升至38.8℃，救援組立即改用冰鹽水（04℃）擦拭全身，同時將冰袋放置于雙側(cè)腋下；10:22:00體溫降至38.2℃，120救護車抵達，救援組陪同轉(zhuǎn)運，向醫(yī)護人員交接病情（作業(yè)時長、降溫措施、用藥情況）。10:2510:40后續(xù)處置指揮部10:25:00召開現(xiàn)場會，生產(chǎn)部經(jīng)理匯報當日作業(yè)安排（高溫時段10:0015:00原計劃連續(xù)作業(yè)4小時），安全總監(jiān)指出違反《防暑降溫措施管理辦法》中“日最高氣溫35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班”的規(guī)定；后勤組10:30:00統(tǒng)計急救物資消耗（冰袋使用8個、濕毛巾4條、淡鹽水1瓶），補充庫存并更新物資清單；記錄評估組10:35:00初步反饋問題：現(xiàn)場呼救至指揮部響應間隔1分30秒（超目標1分鐘）、冰袋未提前預冷（導致初期降溫效率低）、部分員工對中暑分級判斷不準確（如誤將體溫39.8℃判定為重度中暑）。10:4011:30總結(jié)與整改全體參演人員集合，總指揮通報演練效果：整體流程順暢，急救操作符合《職業(yè)性中暑診斷標準》（GBZ412002）要求，但存在響應延遲、物資準備不足、員工分級判斷能力薄弱等問題。宣布整改措施：1.優(yōu)化信息上報流程，增設現(xiàn)場組長直接撥打指揮部直線電話的“雙渠道”上報機制；2.提前2小時將冰袋預冷至18℃，在高溫作業(yè)區(qū)增設移動