中暑專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案本預(yù)案適用于本單位范圍內(nèi)所有人員在高溫環(huán)境下作業(yè)或活動(dòng)時(shí)發(fā)生中暑事件的應(yīng)急處置，旨在通過明確職責(zé)分工、規(guī)范處置流程、強(qiáng)化保障措施，最大限度降低中暑事件對人員健康的損害，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全有序進(jìn)行。一、應(yīng)急組織與職責(zé)成立中暑應(yīng)急處置小組，由單位主要負(fù)責(zé)人任組長，安全管理部門負(fù)責(zé)人任副組長，成員包括生產(chǎn)、后勤、醫(yī)療等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一線班組長。具體職責(zé)劃分如下：組長：全面指揮應(yīng)急處置工作，批準(zhǔn)啟動(dòng)及終止應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)外部救援資源（如120、消防等）。副組長：協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場情況匯總上報(bào)，監(jiān)督各小組執(zhí)行應(yīng)急措施，組織事后調(diào)查與整改?，F(xiàn)場處置組：由一線班組長及23名經(jīng)驗(yàn)豐富員工組成，負(fù)責(zé)第一時(shí)間將中暑人員轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域，實(shí)施初步急救，配合醫(yī)療救護(hù)組開展后續(xù)處置。醫(yī)療救護(hù)組：由單位兼職醫(yī)護(hù)人員（持有急救證）及1名外部簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)人組成，負(fù)責(zé)評估中暑嚴(yán)重程度，指導(dǎo)或?qū)嵤I(yè)急救措施，對接120救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)事宜。后勤保障組：由后勤部門人員組成，負(fù)責(zé)提供急救物資（如冰袋、清涼油、生理鹽水等）、設(shè)置臨時(shí)休息點(diǎn)、協(xié)調(diào)車輛轉(zhuǎn)運(yùn)及后續(xù)環(huán)境整改（如增設(shè)遮陽棚、風(fēng)扇等）。二、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估高溫環(huán)境定義為作業(yè)場所溫度≥35℃（或濕球黑球溫度指數(shù)≥28℃），或非作業(yè)場所（如戶外施工、集體活動(dòng)）日最高氣溫≥37℃。重點(diǎn)關(guān)注以下高風(fēng)險(xiǎn)場景：露天作業(yè)（如建筑施工、環(huán)衛(wèi)清掃）、密閉或通風(fēng)不良場所（如車間、倉庫）、連續(xù)高強(qiáng)度作業(yè)（如搬運(yùn)、裝配）。中暑癥狀分級(jí)評估標(biāo)準(zhǔn)：輕度中暑：出現(xiàn)頭暈、頭痛、口渴、多汗、四肢無力發(fā)酸、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀，體溫正?；蚵陨撸ā?8℃）。中度中暑：上述癥狀加重，出現(xiàn)面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn)，體溫升高至38℃以上但≤40℃。重度中暑：包括熱痙攣（肌肉痙攣）、熱衰竭（頭暈、惡心、血壓下降、暈厥）、熱射病（體溫＞40℃，意識(shí)障礙、抽搐、多器官功能損傷），其中熱射病為最嚴(yán)重類型，需立即搶救。三、應(yīng)急處置流程（一）發(fā)現(xiàn)與報(bào)告現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)疑似中暑癥狀者，應(yīng)立即停止其作業(yè)，呼叫附近人員協(xié)助，同時(shí)報(bào)告現(xiàn)場班組長或安全巡查員（報(bào)告時(shí)限≤5分鐘）。班組長/安全巡查員接到報(bào)告后，10分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場初步評估，若判斷為中度及以上中暑，立即向應(yīng)急處置小組副組長報(bào)告（報(bào)告內(nèi)容包括：人員姓名、位置、癥狀、初步處置情況），副組長確認(rèn)后5分鐘內(nèi)報(bào)告組長，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（二）現(xiàn)場急救1.輕度中暑處置：轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處（溫度≤28℃），解開衣領(lǐng)、腰帶，脫去或松開外衣，取平臥位（抬高下肢1530cm）。用濕毛巾擦拭面部、頸部、腋窩等部位，或使用風(fēng)扇加速散熱；口服淡鹽水（0.9%氯化鈉溶液，水溫1015℃）或含電解質(zhì)的清涼飲料（避免一次性大量飲水，每次100200ml，間隔10分鐘）。密切觀察癥狀變化，每10分鐘測量1次體溫、脈搏，若30分鐘內(nèi)無緩解或加重，按中度中暑處置。2.中度中暑處置：在輕度處置基礎(chǔ)上，使用冰袋（用毛巾包裹避免凍傷）放置于頸部、腋窩、腹股溝等大血管處，或用3035℃溫水全身擦拭（持續(xù)1015分鐘），同時(shí)開啟風(fēng)扇增強(qiáng)對流散熱。若患者意識(shí)清醒，繼續(xù)補(bǔ)充電解質(zhì)溶液（總量不超過1000ml/小時(shí)）；若出現(xiàn)惡心嘔吐，暫?？诜?，改用濕棉簽濕潤口唇。每5分鐘測量1次體溫，目標(biāo)將體溫降至38.5℃以下；若30分鐘內(nèi)體溫未下降或持續(xù)升高，立即升級(jí)為重度中暑處置。3.重度中暑處置（重點(diǎn)為熱射?。毫⒓磽艽?20（說明患者位置、意識(shí)狀態(tài)、體溫及已采取的急救措施），同時(shí)啟動(dòng)快速降溫：將患者轉(zhuǎn)移至空調(diào)房間（溫度1620℃），脫去衣物，用濕毛巾包裹全身，持續(xù)噴灑涼水并扇風(fēng)（或使用冰毯），確保體溫以每分鐘0.1℃的速度下降（目標(biāo)30分鐘內(nèi)降至39℃以下，2小時(shí)內(nèi)降至38.5℃以下）。若患者意識(shí)喪失，立即檢查呼吸、脈搏：無呼吸/脈搏者，立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇（按照30:2比例胸外按壓與人工呼吸）；有呼吸但意識(shí)不清者，保持側(cè)臥位，清除口腔異物，防止誤吸。持續(xù)監(jiān)測生命體征（體溫、心率、呼吸、血壓），每2分鐘記錄1次，直至120到達(dá)。（三）轉(zhuǎn)運(yùn)與送醫(yī)120到達(dá)后，由醫(yī)療救護(hù)組向醫(yī)護(hù)人員詳細(xì)交接患者病史（如基礎(chǔ)疾病、近期用藥）、中暑發(fā)生時(shí)間、已實(shí)施的急救措施及效果。轉(zhuǎn)運(yùn)過程中，若使用單位車輛，需配備冰袋、降溫設(shè)備及急救藥品（如藿香正氣水、人丹），確保車內(nèi)溫度≤25℃，安排1名熟悉病情的人員陪同，持續(xù)監(jiān)測患者狀態(tài)并與醫(yī)院提前溝通。（四）事后處置事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，由應(yīng)急處置小組組織調(diào)查，分析原因（如作業(yè)時(shí)間安排不合理、防暑設(shè)施缺失、個(gè)人防護(hù)不足等），形成書面報(bào)告。3個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施：調(diào)整高溫時(shí)段作業(yè)計(jì)劃（11:0015:00停止露天作業(yè)）、增設(shè)移動(dòng)遮陽棚/冷風(fēng)機(jī)、為高風(fēng)險(xiǎn)崗位配備個(gè)人防暑用品（如降溫背心、便攜冰袋）。同時(shí)，組織全體員工開展專題培訓(xùn)（內(nèi)容包括中暑識(shí)別、急救方法、個(gè)人防護(hù)），每季度開展1次應(yīng)急演練（模擬不同程度中暑場景），確保員工掌握處置流程。四、保障措施（一）物資保障：在各作業(yè)區(qū)域配備防暑急救箱（每50人/區(qū)域1個(gè)），箱內(nèi)包含：冰袋（10個(gè)）、降溫貼（20片）、生理鹽水（500ml×2瓶）、藿香正氣水（2盒）、人丹（2袋）、電子體溫計(jì)（2支）、消毒紗布（1包）、一次性手套（10雙）。急救箱由各區(qū)域負(fù)責(zé)人每周檢查1次，補(bǔ)充消耗物資，確保藥品在有效期內(nèi)。（二）人員保障：每年5月前完成全體員工防暑培訓(xùn)（時(shí)長≥2小時(shí)），重點(diǎn)培訓(xùn)對象為一線作業(yè)人員、安全管理人員及兼職醫(yī)護(hù)人員（需額外增加急救技能實(shí)操考核，如體溫測量、冰袋使用、心肺復(fù)蘇）。與附近3家二級(jí)以上醫(yī)院建立急救綠色通道，明確聯(lián)絡(luò)人及24小時(shí)聯(lián)系