2021年臨滄市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.有犯罪記錄D.具有良好的品行2.下列哪項不屬于公務員考核的內容？()A.德B.能C.勤D.智3.下列哪項不屬于公務員的義務？()A.忠誠憲法和法律B.依法履行職責C.保守國家秘密和工作秘密D.不得從事營利性活動4.下列哪項不屬于公務員的紀律要求？()A.不得經商辦企業(yè)B.不得參與營利性活動C.不得泄露國家秘密D.不得利用職權謀取不正當利益5.下列哪項不屬于公務員的回避情形？()A.血緣關系B.婚姻關系C.監(jiān)護關系D.同事關系6.下列哪項不屬于公務員的培訓方式？()A.在職培訓B.離職培訓C.短期培訓D.長期培訓7.下列哪項不屬于公務員的獎勵種類？()A.表彰B.表揚C.表彰和獎勵D.表彰和嘉獎8.下列哪項不屬于公務員的處分種類？()A.警告B.記過C.記大過D.離職9.下列哪項不屬于公務員的申訴控告權利？()A.對涉及本人的人事處理不服的申訴B.對侵犯其合法權益的行為提出控告C.對所在機關及其領導人員的違法違紀行為提出批評建議D.對所在機關及其領導人員的違法違紀行為進行舉報10.下列哪項不屬于公務員的辭職情形？()A.因個人原因提出辭職B.因工作需要提出辭職C.因健康原因提出辭職D.因家庭原因提出辭職二、多選題(共5題)11.根據《中華人民共和國公務員法》，下列哪些情形下，公務員可以被免職？()A.職務發(fā)生變化的B.退休的C.被撤職的D.因健康原因不能履行職責的12.公務員在哪些情況下可以獲得獎勵？()A.工作表現突出，有顯著成績的B.對機關工作有突出貢獻的C.勇于同違法違紀行為作斗爭，有顯著成效的D.因公犧牲或者因公致殘的13.公務員培訓應當堅持哪些原則？()A.講求實效B.按需施訓C.學用結合D.培訓與考核相結合14.公務員應當履行哪些義務？()A.忠誠憲法和法律B.依法履行職責C.保守國家秘密和工作秘密D.艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對浪費15.公務員晉升職務應當具備哪些基本條件？()A.堅定正確的政治方向B.具有履行相應職務的專業(yè)知識和能力C.工作表現突出，有顯著成績和貢獻D.具有良好品行三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員應當履行的義務之一是保守國家秘密和工作秘密，這里的‘工作秘密’指的是______。17.公務員的考核分為______和______兩個部分。18.公務員晉升領導職務的，應當具備______、______、______、______等基本條件。19.公務員培訓的方式主要包括______、______、______、______等。20.公務員的回避包括______回避、______回避和______回避。四、判斷題(共5題)21.公務員的考核結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。()A.正確B.錯誤22.公務員在培訓期間，不得享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。()A.正確B.錯誤23.公務員因公外出或者請事假，應當由本人按照規(guī)定向有關領導請示。()A.正確B.錯誤24.公務員被辭退后，不得再擔任公務員職務。()A.正確B.錯誤25.公務員的考核應當以工作實績?yōu)橹饕罁?，全面考核德、能、勤、績、廉?)A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.簡述公務員的基本條件。27.請列舉公務員的義務和權利。28.如何理解公務員的考核制度？29.簡述公務員培訓的目的和意義。30.如何理解公務員的回避制度？

2021年臨滄市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】根據《公務員法》第13條規(guī)定，公務員應當具備的條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力等。有犯罪記錄不符合公務員的基本條件。2.【答案】D【解析】根據《公務員法》第35條規(guī)定，公務員考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，不包括智。3.【答案】D【解析】根據《公務員法》第14條規(guī)定，公務員應當履行的義務包括：忠于憲法和法律、依法履行職責、保守國家秘密和工作秘密、遵守紀律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會公德等。不得從事營利性活動不屬于公務員的義務。4.【答案】A【解析】根據《公務員法》第56條規(guī)定，公務員的紀律要求包括：不得經商辦企業(yè)、不得參與營利性活動或者可能影響公正執(zhí)行公務的經營活動、不得泄露國家秘密或者工作秘密、不得利用職權或者職務上的影響謀取不正當利益等。不得經商辦企業(yè)屬于公務員的紀律要求。5.【答案】D【解析】根據《公務員法》第68條規(guī)定，公務員的回避情形包括：血緣關系、婚姻關系、監(jiān)護關系等。同事關系不屬于公務員的回避情形。6.【答案】B【解析】根據《公務員法》第58條規(guī)定，公務員的培訓方式包括：在職培訓、離職培訓、短期培訓、長期培訓等。離職培訓不屬于公務員的培訓方式。7.【答案】C【解析】根據《公務員法》第50條規(guī)定，公務員的獎勵種類包括：表彰、表揚、表彰和嘉獎等。表彰和獎勵不屬于公務員的獎勵種類。8.【答案】D【解析】根據《公務員法》第56條規(guī)定，公務員的處分種類包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。離職不屬于公務員的處分種類。9.【答案】D【解析】根據《公務員法》第93條規(guī)定，公務員的申訴控告權利包括：對涉及本人的人事處理不服的申訴、對侵犯其合法權益的行為提出控告、對所在機關及其領導人員的違法違紀行為提出批評建議等。對所在機關及其領導人員的違法違紀行為進行舉報不屬于公務員的申訴控告權利。10.【答案】B【解析】根據《公務員法》第81條規(guī)定，公務員的辭職情形包括：因個人原因提出辭職、因健康原因提出辭職、因家庭原因提出辭職等。因工作需要提出辭職不屬于公務員的辭職情形。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國公務員法》第88條規(guī)定，公務員有下列情形之一的，予以免職：職務發(fā)生變化的；退休的；被撤職的；因健康原因不能履行職責的；以及其他原因需要免職的。12.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國公務員法》第50條規(guī)定，公務員有下列表現之一的，應當給予獎勵：工作表現突出，有顯著成績的；對機關工作有突出貢獻的；勇于同違法違紀行為作斗爭，有顯著成效的；因公犧牲或者因公致殘的；以及其他應當給予獎勵的。13.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國公務員法》第58條規(guī)定，公務員培訓應當堅持講求實效、按需施訓、學用結合、培訓與考核相結合的原則。14.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國公務員法》第14條規(guī)定，公務員應當履行下列義務：忠誠憲法和法律；依法履行職責；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；維護國家的安全、榮譽和利益；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。15.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國公務員法》第37條規(guī)定，公務員晉升職務應當具備下列基本條件：堅定正確的政治方向；具有履行相應職務的專業(yè)知識和能力；工作表現突出，有顯著成績和貢獻；具有良好品行；符合擬任職務所要求的資格條件；法律規(guī)定的其他條件。三、填空題(共5題)16.【答案】機關工作的內部事項【解析】工作秘密是指機關工作中不為公眾所知悉，一旦泄露可能影響機關正常工作秩序和公務活動效率的事項。17.【答案】平時考核、定期考核【解析】公務員的考核分為平時考核和定期考核。平時考核以年度考核為基礎，定期考核一般每年進行一次。18.【答案】堅定正確的政治方向、具有履行相應職務的專業(yè)知識和能力、工作表現突出、有顯著成績和貢獻、具有良好品行【解析】根據《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員晉升領導職務應當具備堅定正確的政治方向、具有履行相應職務的專業(yè)知識和能力、工作表現突出、有顯著成績和貢獻、具有良好品行等基本條件。19.【答案】在職培訓、離職培訓、短期培訓、長期培訓【解析】公務員培訓的方式包括在職培訓、離職培訓、短期培訓、長期培訓等，旨在提高公務員的業(yè)務能力和綜合素質。20.【答案】任職回避、公務回避、地區(qū)回避【解析】公務員的回避制度包括任職回避、公務回避和地區(qū)回避，以防止因親屬關系、公務關系和地區(qū)關系等因素影響公務員的公正執(zhí)行公務。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第36條規(guī)定，公務員的考核結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。22.【答案】錯誤【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第59條規(guī)定，公務員在培訓期間，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。23.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第54條規(guī)定，公務員因公外出或者請事假，應當由本人按照規(guī)定向有關領導請示。24.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第83條規(guī)定，公務員被辭退后，不得再擔任公務員職務。25.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》第35條規(guī)定，公務員的考核應當以工作實績?yōu)橹饕罁婵己说?、能、勤、績、廉。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力等?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務員法》對公務員的基本條件做了明確規(guī)定，包括國籍、年齡、品行、身體條件、文化程度和工作能力等，以確保公務員隊伍的素質。27.【答案】公務員的義務包括：忠于憲法和法律、依法履行職責、保守國家秘密和工作秘密、遵守紀律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會公德等。公務員的權利包括：獲得履行職責應當具有的工作條件、非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分、獲得工資報酬，享受福利、保險待遇、參加培訓、對機關工作和領導人員提出批評和建議、提出申訴和控告等?！窘馕觥抗珓諉T的義務和權利是《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的，明確了公務員應當履行的職責和享有的權益，以確保公務員隊伍的穩(wěn)定性和公正性。28.【答案】公務員的考核制度是指對公務員的政治素質、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等方面進行綜合評價的制度。它包括考核的內容、方法、程序和結果的使用等方面?！窘馕觥抗珓諉T的考核制度是《中華人民共和國公務員法》的核心內容之一，通過考核，可以全面了解公務員的工作表現，為公務員的職務晉升、工資調整、獎勵和處分提供依據。29.【答案】公務員培訓的目的是提高公務員的業(yè)務能力和綜合素質，增強公務員的服務意