2025年墊江縣公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)試》真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分D.違法對(duì)公務(wù)員進(jìn)行懲處的權(quán)利2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以什么為主要依據(jù)？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.工作能力D.工作態(tài)度3.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.忠誠(chéng)憲法和法律B.實(shí)事求是，客觀公正C.公正廉潔，勤政為民D.不得泄露國(guó)家秘密4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)D.休閑娛樂(lè)培訓(xùn)5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？()A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.選拔任用，任人唯賢C.民主集中制原則D.依法依規(guī)，嚴(yán)格程序6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過(guò)C.撤職D.留職察看7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員交流的目的是什么？()A.提高公務(wù)員素質(zhì)B.促進(jìn)公務(wù)員能力提升C.優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)D.以上都是8.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員回避的情形？()A.血緣關(guān)系B.配偶關(guān)系C.指導(dǎo)關(guān)系D.舅甥關(guān)系9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出？()A.原單位B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.主管部門(mén)D.人民政府10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核方式？()A.自我鑒定B.同事評(píng)議C.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)D.專項(xiàng)考核二、多選題(共5題)11.以下哪些是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.公務(wù)員在哪些情況下可以依法免職？()A.職務(wù)任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要調(diào)整職務(wù)B.公務(wù)員本人申請(qǐng)辭職或者退休C.公務(wù)員因健康原因不能履行職務(wù)，經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任的D.公務(wù)員因違紀(jì)違法被開(kāi)除公職的E.公務(wù)員因其他原因需要免職的13.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治理論培訓(xùn)B.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)D.法律法規(guī)培訓(xùn)E.職業(yè)道德培訓(xùn)14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉15.公務(wù)員晉升的條件包括哪些？()A.堅(jiān)持正確的政治方向B.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)C.具備擬任職務(wù)所要求的資格條件D.身體健康，能夠勝任工作E.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______考核。17.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定______晉升。18.公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)作為其______的重要依據(jù)。19.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起______內(nèi)向機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。20.公務(wù)員因違法違紀(jì)被開(kāi)除公職的，自______之日起五年內(nèi)不得再次錄用為公務(wù)員。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升時(shí)，必須符合擬任職務(wù)所要求的資格條件。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)不作為其考核的重要依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在任職期間，如無(wú)特殊原因，不得參加其他組織的培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向任何機(jī)關(guān)提出申訴。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)有哪些規(guī)定？27.如何理解公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)？28.在公務(wù)員培訓(xùn)中，為什么要求公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)？29.公務(wù)員在哪些情況下可以申請(qǐng)辭職？30.什么是公務(wù)員的回避制度？它有什么意義？

2025年墊江縣公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)試》真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員享有獲得工資報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分的權(quán)利，而違法對(duì)公務(wù)員進(jìn)行懲處則不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。2.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以工作表現(xiàn)為主要依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。3.【答案】B【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括忠誠(chéng)憲法和法律、公正廉潔、勤政為民、不得泄露國(guó)家秘密等，實(shí)事求是、客觀公正雖然也是公務(wù)員應(yīng)遵守的原則，但不屬于基本義務(wù)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，休閑娛樂(lè)培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容。5.【答案】A【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，這是確保公務(wù)員隊(duì)伍選拔任用公正的重要原則。6.【答案】C【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，撤職屬于處分措施，不是處分種類。7.【答案】D【解析】公務(wù)員交流的目的包括提高公務(wù)員素質(zhì)、促進(jìn)公務(wù)員能力提升、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等，因此選D。8.【答案】D【解析】公務(wù)員回避的情形包括血緣關(guān)系、配偶關(guān)系、指導(dǎo)關(guān)系等，舅甥關(guān)系不屬于公務(wù)員回避的情形。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向原單位提出，原單位在接到辭職申請(qǐng)后按照規(guī)定程序辦理。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核方式包括自我鑒定、同事評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等，專項(xiàng)考核不屬于公務(wù)員的考核方式。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿十八周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在職務(wù)任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要調(diào)整職務(wù)、公務(wù)員本人申請(qǐng)辭職或者退休、公務(wù)員因健康原因不能履行職務(wù)、因違紀(jì)違法被開(kāi)除公職以及其他原因需要免職的情況下，可以依法免職。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)等，旨在提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。14.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，全面考察公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的條件包括堅(jiān)持正確的政治方向、工作表現(xiàn)突出、具備擬任職務(wù)所要求的資格條件、身體健康能夠勝任工作，以及公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。三、填空題(共5題)16.【答案】定期【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。17.【答案】破格或者越級(jí)【解析】公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升，這是為了激勵(lì)公務(wù)員不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。18.【答案】考核【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)是評(píng)價(jià)其工作能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的重要依據(jù)，同時(shí)也是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容之一。19.【答案】三十日【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以在自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，這是保障公務(wù)員合法權(quán)益的途徑之一。20.【答案】處分決定【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)被開(kāi)除公職的，自處分決定之日起五年內(nèi)不得再次錄用為公務(wù)員，這是對(duì)違法違紀(jì)行為的懲戒措施。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果確實(shí)是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的重要依據(jù)，體現(xiàn)了考核的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員晉升必須符合擬任職務(wù)所要求的資格條件，這是確保公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的必要條件。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)是考核公務(wù)員的重要內(nèi)容之一，有助于全面了解公務(wù)員的學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員在任職期間，如無(wú)特殊原因，一般不得參加其他組織的培訓(xùn)，這是為了保證公務(wù)員專注于本職工作。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，應(yīng)當(dāng)向原處理機(jī)關(guān)或者同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)提出申訴，而不是向任何機(jī)關(guān)提出。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)有以下規(guī)定：

1.公務(wù)員享有獲得工資報(bào)酬、參加培訓(xùn)、享受福利保險(xiǎn)、退休等權(quán)利。

2.公務(wù)員有維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從命令，嚴(yán)守紀(jì)律等義務(wù)。【解析】《公務(wù)員法》明確了公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)，保障了公務(wù)員的合法權(quán)益，同時(shí)也規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。27.【答案】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，意味著在考核公務(wù)員時(shí)，應(yīng)主要考察其在工作中的實(shí)際表現(xiàn)和成果，而不是僅僅關(guān)注工作過(guò)程和形式。這有助于激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量，推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升?！窘馕觥繉⒐ぷ鲗?shí)績(jī)作為考核重點(diǎn)，能夠引導(dǎo)公務(wù)員注重實(shí)際效果，提高工作能力和水平，是構(gòu)建高效能公務(wù)員隊(duì)伍的重要措施。28.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)的原因包括：

1.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.適應(yīng)新形勢(shì)下公務(wù)員工作的需要。

3.促進(jìn)公務(wù)員的職業(yè)生涯發(fā)展。

4.保持公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)和活力?！窘馕觥客ㄟ^(guò)培訓(xùn)，公務(wù)員可以不斷更新知識(shí)、提升技能，更好地適應(yīng)工作需要，從而提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。29.【答案】公務(wù)員在以下情況下可以申請(qǐng)辭職：

1.公務(wù)員本人提出辭職，經(jīng)批準(zhǔn)的。

2.公務(wù)員因健康原因不能履行職務(wù)，經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任工作的。

3.公務(wù)員因工作需要調(diào)整職務(wù)，本人不愿意調(diào)整的。

4.公務(wù)員因其他原