2023年昌吉州錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，以下哪項不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.政治素質(zhì)B.工作能力C.工作業(yè)績D.個人愛好2.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。以下哪種情況可以越級晉升？()A.工作表現(xiàn)突出，獲得國家級表彰B.原單位職務(wù)空缺C.因工作需要，經(jīng)組織批準(zhǔn)D.以上都是3.公務(wù)員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，下列哪種處理方式是正確的？()A.予以辭退B.降職使用C.暫停工作D.繼續(xù)試用4.公務(wù)員因公出差的交通費和住宿費，按照什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？()A.國家財政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)B.地方財政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)C.單位自行制定的標(biāo)準(zhǔn)D.公務(wù)員個人支付5.公務(wù)員的工資、福利、保險等待遇，按照什么原則執(zhí)行？()A.市場化原則B.公平公正原則C.按勞分配原則D.按需分配原則6.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的回避制度包括哪些回避？()A.血緣回避B.利益回避C.地域回避D.以上都是7.公務(wù)員辭職或者被辭退后，在多長時間內(nèi)不得再次擔(dān)任公務(wù)員？()A.1年B.2年C.3年D.5年8.公務(wù)員的考核周期是多久？()A.半年B.一年C.兩年D.三年9.公務(wù)員因工作表現(xiàn)突出，連續(xù)三年被考核為優(yōu)秀，可以提前晉升一級，以下哪種說法是正確的？()A.僅限于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.僅限于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都適用D.僅限于副職領(lǐng)導(dǎo)二、多選題(共5題)10.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的基本條件包括以下哪些？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件11.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.原單位同意B.工作年限要求C.職稱要求D.工作業(yè)績突出12.公務(wù)員考核的方式包括哪些？()A.平時考核B.定期考核C.績效考核D.離職考核13.公務(wù)員的回避制度主要包括哪些回避？()A.血緣回避B.利益回避C.地域回避D.職務(wù)回避14.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟？()A.提出辭職申請B.組織審查C.審批通過D.辦理離職手續(xù)三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績，定期考核以年度考核為主，先由個人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進行總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)進行審核。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。17.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。18.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予行政處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起____日內(nèi)，向公務(wù)員本人送達行政處分決定書。19.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起____日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員薪酬的重要依據(jù)。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員試用期為一年，特殊情況下可以延長至三年。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時提出辭職。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的職務(wù)晉升必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在任職期間，不得從事或者參與營利性活動，不得擁有不適當(dāng)收入。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則和內(nèi)容。26.在公務(wù)員晉升過程中，有哪些法定程序需要遵守？27.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？28.公務(wù)員的回避制度有哪些類型？29.公務(wù)員在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利和義務(wù)？

2023年昌吉州錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括個人愛好，而是德、能、勤、績、廉等方面。2.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時，在特定條件下，如工作表現(xiàn)突出、因工作需要等，可以逐級晉升或越級晉升。3.【答案】A【解析】公務(wù)員試用期內(nèi)如果不符合錄用條件，應(yīng)當(dāng)予以辭退。4.【答案】A【解析】公務(wù)員因公出差的交通費和住宿費按照國家財政預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.【答案】C【解析】公務(wù)員的工資、福利、保險等待遇按照按勞分配原則執(zhí)行。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、利益回避和地域回避等多方面。7.【答案】B【解析】公務(wù)員辭職或者被辭退后，在2年內(nèi)不得再次擔(dān)任公務(wù)員。8.【答案】B【解析】公務(wù)員的考核周期為一年。9.【答案】C【解析】公務(wù)員連續(xù)三年考核為優(yōu)秀，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都適用提前晉升一級的政策。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行以及具有正常履行職責(zé)的身體條件。11.【答案】BCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作年限要求、職稱要求以及工作業(yè)績突出等條件，原單位同意并非法定條件。12.【答案】AB【解析】公務(wù)員考核的方式主要包括平時考核和定期考核，績效考核和離職考核不屬于公務(wù)員考核的主要方式。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、利益回避、地域回避以及職務(wù)回避等多方面。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請、組織審查、審批通過以及辦理離職手續(xù)等步驟。三、填空題(共5題)15.【答案】年度【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的定期考核以年度考核為主。16.【答案】破格【解析】公務(wù)員在特別優(yōu)秀或工作特殊需要的情況下，可以按照規(guī)定破格晉升職務(wù)。17.【答案】依據(jù)之一【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績是考核內(nèi)容之一，也是任職和晉升的依據(jù)之一。18.【答案】三十【解析】公務(wù)員被給予行政處分后，應(yīng)在三十日內(nèi)向本人送達行政處分決定書。19.【答案】三十【解析】公務(wù)員對涉及自己的人事處理不服時，應(yīng)在知道該人事處理之日起三十日內(nèi)申請復(fù)核。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果確實可以作為調(diào)整公務(wù)員薪酬的重要依據(jù)。21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的試用期為一年，特殊情況下可以延長至六個月，但不得超過一年。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行，確保公平公正。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員在任職期間，確實不得從事或者參與營利性活動，并需避免擁有不適當(dāng)收入。五、簡答題(共5題)25.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的原則包括客觀公正、民主公開、注重實績等。考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，其中重點考核工作實績?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的原則和內(nèi)容是公務(wù)員管理制度的重要組成部分，旨在確保考核的公正性和有效性。26.【答案】公務(wù)員晉升需要經(jīng)過民主推薦、組織考察、討論決定、任職前公示等法定程序。【解析】公務(wù)員晉升程序嚴(yán)格，確保晉升過程的公開、公平、公正，防止權(quán)力濫用。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，以更好地履行職責(zé)?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，有助于提升公務(wù)員的服務(wù)能力和水平。28.【答案】公務(wù)員的回避制度包括職務(wù)回