金華市婺城區(qū)2023年公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)全真模擬試題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的說法，錯(cuò)誤的是：()A.公務(wù)員錄用的基本條件是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿十八周歲、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法等B.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越一級(jí)晉升C.公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議，提出申訴和控告，申請(qǐng)辭職、退休等，是公務(wù)員的基本權(quán)利D.公務(wù)員因違紀(jì)違法被依法開除公職、被依法判處刑罰的，應(yīng)當(dāng)予以辭退2.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)不屬于我國(guó)政府系統(tǒng)？()A.最高人民法院B.國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)C.教育部D.中國(guó)人民銀行3.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為依據(jù)，以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作績(jī)效D.年齡4.下列關(guān)于《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》的說法，正確的是：()A.監(jiān)察委員會(huì)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員行使監(jiān)察權(quán)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)是行政機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)監(jiān)察和調(diào)查違法違紀(jì)行為C.監(jiān)察對(duì)象包括國(guó)有企業(yè)管理人員、事業(yè)單位工作人員、社會(huì)團(tuán)體工作人員等D.監(jiān)察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使監(jiān)察權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉5.我國(guó)公務(wù)員的回避制度主要有哪些形式？()A.地域回避、任職回避、公務(wù)回避B.年齡回避、學(xué)歷回避、性別回避C.工作回避、生活回避、情感回避D.民族回避、宗教回避、政治回避6.以下哪個(gè)行為不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.保守國(guó)家秘密和工作秘密B.依法履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率C.遵守社會(huì)公德，不得參加營(yíng)利性活動(dòng)或者受雇于任何個(gè)人、組織D.按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到早退7.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于多少學(xué)時(shí)？()A.120學(xué)時(shí)B.180學(xué)時(shí)C.240學(xué)時(shí)D.300學(xué)時(shí)8.以下關(guān)于我國(guó)行政區(qū)劃的說法，正確的是：()A.我國(guó)共有34個(gè)省級(jí)行政區(qū)，包括23個(gè)省、5個(gè)自治區(qū)、4個(gè)直轄市、2個(gè)特別行政區(qū)B.我國(guó)省級(jí)行政區(qū)劃中，直轄市、自治區(qū)、特別行政區(qū)不屬于省級(jí)行政單位C.我國(guó)地級(jí)行政區(qū)劃中，包括地級(jí)市、自治州、盟、特別行政區(qū)D.我國(guó)縣級(jí)行政區(qū)劃中，包括縣、自治縣、縣級(jí)市、旗、特區(qū)、林區(qū)9.下列關(guān)于我國(guó)政府職能的說法，正確的是：()A.政府職能是指政府在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的職責(zé)和功能B.政府職能包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)等C.政府職能的實(shí)現(xiàn)主要是通過政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備來完成的D.以上都是二、多選題(共5題)10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，以下哪些情形下公務(wù)員可以被辭退？()A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的C.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的D.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的11.下列哪些屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作年限滿三年B.具有大專以上文化程度C.近三年年度考核均為稱職以上等次D.具有擬晉升職位所要求的資格條件12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些對(duì)象行使監(jiān)察權(quán)？()A.國(guó)家工作人員B.國(guó)有企業(yè)管理人員C.事業(yè)單位工作人員D.社會(huì)團(tuán)體工作人員13.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德規(guī)范？()A.嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密B.廉潔奉公，作風(fēng)正派C.公正廉潔，勤政為民D.服從命令，聽從指揮14.我國(guó)行政區(qū)域劃分的層級(jí)包括哪些？()A.省級(jí)行政區(qū)B.地級(jí)行政區(qū)C.縣級(jí)行政區(qū)D.鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以______。17.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外掛職鍛煉的，其原籍貫、原工作單位、原工資福利待遇不變，______。18.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得______。19.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為______的重要內(nèi)容。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員的考核結(jié)果僅用于公務(wù)員的晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的回避制度僅限于地域回避。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以接受任何形式的饋贈(zèng)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)要說明我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。26.什么是公務(wù)員的回避制度？請(qǐng)列舉回避制度的三種形式。27.請(qǐng)解釋什么是公務(wù)員的考核？考核的目的有哪些？28.什么是公務(wù)員培訓(xùn)？公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？29.請(qǐng)簡(jiǎn)要說明我國(guó)《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律要求有哪些？

金華市婺城區(qū)2023年公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)全真模擬試題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越兩級(jí)晉升，而不是越一級(jí)晉升。2.【答案】A【解析】最高人民法院是國(guó)家的最高審判機(jī)關(guān)，不屬于政府系統(tǒng)，而屬于司法系統(tǒng)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作績(jī)效等，年齡不屬于考核的內(nèi)容。4.【答案】A【解析】監(jiān)察委員會(huì)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員行使監(jiān)察權(quán)，這是《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》的規(guī)定。5.【答案】A【解析】我國(guó)公務(wù)員的回避制度主要包括地域回避、任職回避、公務(wù)回避等形式。6.【答案】B【解析】按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到早退是公務(wù)員的工作紀(jì)律要求，而非應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。7.【答案】B【解析】我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于180學(xué)時(shí)。8.【答案】D【解析】我國(guó)縣級(jí)行政區(qū)劃中，包括縣、自治縣、縣級(jí)市、旗、特區(qū)、林區(qū)，這是我國(guó)行政區(qū)劃的具體設(shè)置。9.【答案】D【解析】政府職能是指政府在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的職責(zé)和功能，包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)等，實(shí)現(xiàn)方式包括政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備等。二、多選題(共5題)10.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職、曠工或請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天、不履行公務(wù)員義務(wù)經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變不適合繼續(xù)工作等情形下可以被辭退。11.【答案】BCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括具有大專以上文化程度、近三年年度考核均為稱職以上等次、具有擬晉升職位所要求的資格條件等。工作年限滿三年并非晉升的必要條件。12.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》，監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員，包括國(guó)家工作人員、國(guó)有企業(yè)管理人員、事業(yè)單位工作人員、社會(huì)團(tuán)體工作人員等行使監(jiān)察權(quán)。13.【答案】ABC【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密、廉潔奉公、作風(fēng)正派、公正廉潔、勤政為民等職業(yè)道德規(guī)范。服從命令、聽從指揮是公務(wù)員的基本工作要求，但不屬于職業(yè)道德規(guī)范。14.【答案】ABCD【解析】我國(guó)行政區(qū)域劃分的層級(jí)包括省級(jí)行政區(qū)、地級(jí)行政區(qū)、縣級(jí)行政區(qū)和鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)，這是我國(guó)行政區(qū)劃的基本層級(jí)。三、填空題(共5題)15.【答案】定期考核【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核一般按照年度進(jìn)行。16.【答案】破格或者越一級(jí)晉升【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越一級(jí)晉升，但破格晉升應(yīng)當(dāng)報(bào)相應(yīng)的公務(wù)員主管部門備案。17.【答案】掛職鍛煉期間不占用本人原職級(jí)層次對(duì)應(yīng)的職數(shù)【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外掛職鍛煉的，其原籍貫、原工作單位、原工資福利待遇不變，掛職鍛煉期間不占用本人原職級(jí)層次對(duì)應(yīng)的職數(shù)。18.【答案】散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)【解析】公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員紀(jì)律的要求。19.【答案】公務(wù)員考核【解析】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的重要內(nèi)容，這是為了確保公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，除非有特殊原因，一般不能提出辭職。試用期是考察公務(wù)員是否適合職位的重要階段。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅用于晉升，還用于公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等人事管理方面。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度包括地域回避、任職回避和公務(wù)回避，不僅限于地域回避。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守廉潔自律的規(guī)定，不得接受任何形式的饋贈(zèng)，以防止利益沖突。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分、獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇、參加培訓(xùn)、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議、提出申訴和控告、申請(qǐng)辭職等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：忠于憲法，忠于國(guó)家，忠于人民，忠于職守，保守國(guó)家秘密和工作秘密，模范遵守社會(huì)公德，自覺接受監(jiān)督，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)，努力提高工作效率等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其法律地位的體現(xiàn)，明確了公務(wù)員的權(quán)利保障和責(zé)任義務(wù)，對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性具有重要意義。26.【答案】公務(wù)員回避制度是指為保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，防止因親屬關(guān)系、利益關(guān)系等因素影響公務(wù)活動(dòng)而采取的職務(wù)、地域、公務(wù)等方面的限制制度?；乇苤贫鹊娜N形式包括：地域回避、任職回避和公務(wù)回避?！窘馕觥炕乇苤贫仁恰豆珓?wù)員法》的一項(xiàng)重要制度，旨在確保公務(wù)員的公正性和廉潔性，防止利益沖突和權(quán)力濫用。27.【答案】公務(wù)員考核是指機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，對(duì)公務(wù)員的思想政治、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)的活動(dòng)?？己说哪康氖牵罕O(jiān)督、激勵(lì)公務(wù)員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)公務(wù)員勤政廉政，確保機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，通過考核，可以全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉升等提供依據(jù)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)是指機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的教育和訓(xùn)練，以提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素