2022年天津市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.下列關(guān)于我國(guó)《公務(wù)員法》的說法，錯(cuò)誤的是：()A.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)，不得懈怠、推諉B.公務(wù)員享有依法參加培訓(xùn)的權(quán)利C.公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員晉升的基本條件？()A.具有良好的品行B.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力C.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)D.具有規(guī)定年限的工作經(jīng)歷4.關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)，下列說法正確的是：()A.公務(wù)員培訓(xùn)只針對(duì)初任公務(wù)員B.公務(wù)員培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等多種形式C.公務(wù)員培訓(xùn)由各級(jí)政府自行組織D.公務(wù)員培訓(xùn)可以自愿參加5.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作表現(xiàn)B.思想政治素質(zhì)C.職業(yè)道德D.個(gè)人家庭狀況6.下列關(guān)于公務(wù)員辭職的說法，正確的是：()A.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向任免機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)B.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月向任免機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)C.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.公務(wù)員辭職不需要經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)7.關(guān)于公務(wù)員回避，下列說法錯(cuò)誤的是：()A.公務(wù)員回避包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避B.任職回避是指公務(wù)員不得在本人的直系血親、配偶、子女等任職C.公務(wù)回避是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，對(duì)涉及本人利害關(guān)系的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)回避D.地區(qū)回避是指公務(wù)員不得在原籍或者本人配偶、子女居住地任職8.關(guān)于公務(wù)員的處分，下列說法正確的是：()A.公務(wù)員受到警告處分，處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別B.公務(wù)員受到記過處分，處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得參加年度考核的評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)C.公務(wù)員受到記大過處分，處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得參加年度考核的評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)，不得晉升工資檔次D.公務(wù)員受到降級(jí)處分，處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得參加年度考核的評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)，不得晉升工資檔次9.關(guān)于公務(wù)員的退休，下列說法正確的是：()A.公務(wù)員退休年齡為男性60周歲、女性55周歲B.公務(wù)員退休年齡為男性60周歲、女性50周歲C.公務(wù)員退休年齡為男性60周歲、女性55周歲，但特殊情況可以適當(dāng)放寬D.公務(wù)員退休年齡為男性65周歲、女性60周歲10.關(guān)于公務(wù)員的申訴，下列說法正確的是：()A.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向同級(jí)公務(wù)員主管部門申訴B.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向上一級(jí)公務(wù)員主管部門申訴C.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向同級(jí)人民政府申訴D.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向上一級(jí)人民政府申訴二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的基本原則？()A.公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則B.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則C.依法管理原則D.職業(yè)道德優(yōu)先原則12.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.思想政治素質(zhì)C.職業(yè)道德D.業(yè)務(wù)能力E.個(gè)人家庭狀況13.公務(wù)員回避制度包括哪些類型？()A.任職回避B.公務(wù)回避C.地區(qū)回避D.家庭回避E.道德回避14.公務(wù)員晉升的基本條件有哪些？()A.具有良好的品行B.工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)C.具有規(guī)定年限的工作經(jīng)歷D.具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和能力E.具有符合規(guī)定年限的職務(wù)任職經(jīng)歷15.公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括哪些？()A.崗前培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.在職培訓(xùn)D.短期培訓(xùn)E.長(zhǎng)期培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)層次分為：17.公務(wù)員考核的結(jié)果分為：18.公務(wù)員晉升的基本條件包括：19.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是：20.公務(wù)員回避制度的核心是：四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除與機(jī)關(guān)的聘任合同。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，對(duì)涉及本人利害關(guān)系的事項(xiàng)，可以不回避。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的考核結(jié)果只與本人直接相關(guān)，不涉及其他公務(wù)員。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員權(quán)利，不是義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員的考核制度中的‘公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)’原則？28.請(qǐng)說明公務(wù)員回避制度中的‘地區(qū)回避’是什么意思？29.公務(wù)員晉升的程序一般包括哪些步驟？30.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。

2022年天津市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】我國(guó)公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有符合職位要求的工作能力等，其中并未規(guī)定必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.【答案】C【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員有權(quán)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議，因此選項(xiàng)C說法錯(cuò)誤。3.【答案】B【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括具有良好的品行、工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)、具有規(guī)定年限的工作經(jīng)歷等，而較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力并非晉升的基本條件。4.【答案】B【解析】公務(wù)員培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等多種形式，是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。5.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德等，個(gè)人家庭狀況并非考核內(nèi)容。6.【答案】C【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，這是公務(wù)員辭職的法定程序。7.【答案】D【解析】地區(qū)回避是指公務(wù)員不得在原籍或者本人配偶、子女居住地任職，而非不得在本人配偶、子女居住地任職。8.【答案】C【解析】公務(wù)員受到記大過處分，處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，不得參加年度考核的評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)，不得晉升工資檔次，這是公務(wù)員處分的具體規(guī)定。9.【答案】C【解析】公務(wù)員退休年齡為男性60周歲、女性55周歲，但特殊情況可以適當(dāng)放寬，這是公務(wù)員退休的具體規(guī)定。10.【答案】B【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以向上一級(jí)公務(wù)員主管部門申訴，這是公務(wù)員申訴的法定途徑。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定的基本原則包括公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和依法管理原則。職業(yè)道德優(yōu)先原則不是《公務(wù)員法》規(guī)定的基本原則。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力等方面，個(gè)人家庭狀況不屬于考核內(nèi)容。13.【答案】ABC【解析】公務(wù)員回避制度包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避三種類型，家庭回避、道德回避不屬于公務(wù)員回避制度。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括具有良好的品行、工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)、具有規(guī)定年限的工作經(jīng)歷、符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和能力以及符合規(guī)定年限的職務(wù)任職經(jīng)歷。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類型包括崗前培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)并不是《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員培訓(xùn)類型。三、填空題(共5題)16.【答案】綜合管理類公務(wù)員職務(wù)、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)、行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)、【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)層次分為綜合管理類公務(wù)員職務(wù)、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)、行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)等，具體分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。17.【答案】?jī)?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)，這是對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)和德才表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)。18.【答案】具有良好的品行、工作表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)、具有規(guī)定年限的工作經(jīng)歷和符合規(guī)定年限的職務(wù)任職經(jīng)歷?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升的基本條件包括良好的品行、工作表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)、規(guī)定年限的工作經(jīng)歷和符合規(guī)定年限的職務(wù)任職經(jīng)歷，這是公務(wù)員晉升的必備條件。19.【答案】提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是通過培訓(xùn)提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，以更好地履行職責(zé)，服務(wù)公眾。20.【答案】公正、公平、公開?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度的核心是確保公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)能夠保持公正、公平、公開，避免利益沖突，維護(hù)公共利益。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)不得隨意解除與機(jī)關(guān)的聘任合同，試用期滿后方可根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘任。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，對(duì)涉及本人利害關(guān)系的事項(xiàng)必須回避，以維護(hù)公正和客觀。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特殊情況可以越級(jí)晉升，但越級(jí)晉升需要具備一定的條件和程序。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅與本人直接相關(guān)，也涉及到所在單位和部門的整體工作表現(xiàn)，是綜合評(píng)價(jià)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是義務(wù)。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和工作能力。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括：

1.遵守憲法和法律；

2.履行職責(zé)，服務(wù)人民；

3.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；

4.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；

5.清正廉潔，公道正派；

6.法律規(guī)定的其他義務(wù)?！窘馕觥窟@是《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的具體規(guī)定，旨在確保公務(wù)員能夠忠誠(chéng)履行職責(zé)，服務(wù)人民，維護(hù)國(guó)家的利益。27.【答案】‘公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)’原則是指在公務(wù)員考核中，考核標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果要公開，所有公務(wù)員都享有平等的考核機(jī)會(huì)，通過競(jìng)爭(zhēng)來選拔優(yōu)秀人才，確保考核結(jié)果的公正性。【解析】這一原則體現(xiàn)了公務(wù)員考核的公平性和透明度，有助于激發(fā)公務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。28.【答案】‘地區(qū)回避’是指公務(wù)員不得在原籍或者本人配偶、子女居住地任職，以避免因地域關(guān)系影響公務(wù)的公正執(zhí)行?！窘馕觥康貐^(qū)回避制度是為了防止公務(wù)員因地域關(guān)系而可能出現(xiàn)的徇私舞弊行為，確保公務(wù)的公正性。29.【答案】公務(wù)員晉升的程序一般包括：

1.自我推薦或組織推