2026法務專員招聘試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種屬于可撤銷合同？（）A.有效合同B.因重大誤解訂立的合同C.無效合同D.已履行的合同2.訴訟時效一般為（）。A.1年B.2年C.3年D.5年3.公司法定代表人變更，需辦理（）。A.設立登記B.變更登記C.注銷登記D.備案登記4.下列不屬于知識產權的是（）。A.商標權B.債權C.著作權D.專利權5.合同訂立的兩個主要階段是（）。A.起草和審核B.要約和承諾C.簽字和蓋章D.協(xié)商和簽約6.勞動者提前（）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。A.7日B.15日C.30日D.60日7.以下哪種行為不屬于不正當競爭行為？（）A.商業(yè)賄賂B.正當降價促銷C.虛假宣傳D.侵犯商業(yè)秘密8.我國刑法規(guī)定的主刑不包括（）。A.管制B.罰金C.有期徒刑D.死刑9.物權不包括（）。A.所有權B.用益物權C.債權D.擔保物權10.以下屬于行政責任的是（）。A.賠償損失B.罰款C.罰金D.拘役二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.合同的主要條款包括（）。A.當事人信息B.標的C.價款D.履行期限2.屬于民事責任承擔方式的有（）。A.停止侵害B.排除妨礙C.恢復原狀D.賠禮道歉3.公司解散的原因有（）。A.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿B.股東會決議解散C.公司合并或分立需要解散D.被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照4.著作權包括（）。A.發(fā)表權B.署名權C.修改權D.保護作品完整權5.勞動合同應當具備的條款有（）。A.用人單位信息B.勞動者信息C.工作內容和地點D.勞動報酬6.不正當競爭行為的主體包括（）。A.經營者B.政府機關C.行業(yè)協(xié)會D.消費者7.犯罪構成要件包括（）。A.犯罪主體B.犯罪主觀方面C.犯罪客體D.犯罪客觀方面8.物權的特征有（）。A.支配性B.排他性C.優(yōu)先性D.追及性9.行政復議的范圍包括（）。A.行政處罰B.行政強制措施C.行政許可D.行政處分10.公司股東的權利有（）。A.表決權B.分紅權C.知情權D.優(yōu)先認購權三、判斷題（每題2分，共10題）1.無效合同自始沒有法律約束力。（）2.訴訟時效期間屆滿后，權利人的實體權利消滅。（）3.公司可以設立分公司，分公司具有法人資格。（）4.知識產權具有時間性和地域性。（）5.合同一旦簽訂就不能變更。（）6.用人單位支付勞動者工資不得低于當地最低工資標準。（）7.商業(yè)秘密受法律保護。（）8.犯罪行為一定是違法行為，但違法行為不一定是犯罪行為。（）9.無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。（）10.行政訴訟中，被告對作出的行政行為負有舉證責任。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述合同生效的要件。合同生效需當事人有相應民事行為能力，意思表示真實，不違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定與公序良俗，具備法定或約定形式。2.簡述知識產權的特點。知識產權具無形性，客體非實物；專有性，權利人獨占；時間性，受保護有期限；地域性，依本國法律保護。3.簡述勞動合同解除的情形。分協(xié)商解除，雙方協(xié)商一致；法定解除，勞動者或單位依法解除，如單位破產、勞動者嚴重違紀等。4.簡述行政復議與行政訴訟的區(qū)別。行政復議是行政內部監(jiān)督，復議機關審查行政行為；行政訴訟是司法監(jiān)督，法院審理，可判決撤銷、變更行政行為。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論法務專員在企業(yè)合同管理中的作用。法務專員可從起草審查合同保證合法合規(guī)，協(xié)助談判爭取有利條款，監(jiān)督履行防范風險，處理糾紛維護企業(yè)權益，提升合同管理水平。2.談談如何防范企業(yè)知識產權風險。建立保護制度，及時申請專利、商標等，加強員工保密教育，簽訂保密協(xié)議，關注市場動態(tài)監(jiān)測侵權，通過法律維權。3.探討企業(yè)如何應對勞動糾紛。完善規(guī)章制度，明確勞動權益義務；規(guī)范用工管理，簽訂合法合同；加強溝通協(xié)商，及時化解矛盾；做好證據留存，應對仲裁訴訟。4.分析法務專員在企業(yè)合規(guī)經營中的重要性。能確保企業(yè)在法律框架內運行，避免違法風險及高額賠償。通過審查監(jiān)督，提供合規(guī)方案，助企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，維護形象聲譽。答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.B9.C10.B二、多項選擇題1.ABCD2.